ختام تدريبات الدفعة الثانية من المرشحين للعمل بتعليم نجع حمادى
تاريخ النشر: 31st, January 2024 GMT
تابع الدكتور عفت محمد وزيري مدير عام إدارة نجع حمادي التعليمية شمال قنا، اليوم الأربعاء 31 من يناير الجاري، ختام فاعليات برنامج تدريب المرشحين للعمل بوظيفة معلم مساعد بمديرية التربية والتعليم بقنا، ضمن مسابقة 30 ألف معلم الدفعة الثانية، و المنعقد بمركز التنمية المهنية بمدرسة المشتركة الابتدائية بنجع حمادي، تحت رعاية الدكتور محمد السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا.
أشار مدير عام الإدارة، إلي أن تدريبات الدفعة الثانية للمرشحين للعمل بمسابقة 30 ألف معلم مساعد، بدأت الأحد الماضي 28 واستمرت حتى اليوم الأربعاء 31 يناير الحاري، مؤكدا على أهمية تلك التدريبات لتأهيل المرشحين للعمل وفق أسس ونظريات التعلم الحديثة، وتنمية الجوانب الثقافية والتربوية والرياضية، وكذلك تحفيز المرشحين للإطلاع، والاستعداد المهاري والرياضي لأداء تلك الرسالة السامية.
يذكر أن أعداد المرشحين للعمل في وظيفة معلم مساعد بالدفعة الثانية بمسابقة 30 ألف معلم بمديرية التربية والتعليم بقنا، بلغت 372 مرشحا، بينهم 74 مرشح جري تدريبهم بمركز التنمية المهنية التابع لإدارة نجع حمادي التعليمية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مديرية التربية والتعليم مسابقة 30 ألف معلم 30 ألف معلم مديرية التربية والتعليم بقنا مدير عام ادارة نجع حمادي التعليمية 30 ألف معلم مساعد نجع حمادى المرشحین للعمل
إقرأ أيضاً:
رئيس مركز نجع حمادي يحيل طاقم "وحدة القناوية" للتحقيق بعد رصد غيابهم ومريض دون رعاية
أجرى حسين الزمقان، رئيس مركز ومدينة نجع حمادي، اليوم، زيارة مفاجئة للوحدة الصحية بقرية القناوية، لمتابعة انتظام العمل والتأكد من تقديم الخدمات الصحية للمواطنين، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، بتكثيف المتابعات الميدانية على جميع القطاعات الخدمية.
وخلال الزيارة، تبين فتح الوحدة الصحية رغم غياب الطبيب المقيم وطاقم التمريض بالكامل، في وقت كان فيه أحد المرضى بحاجة إلى إسعافات وفحوصات عاجلة، ما استدعى تحويله إلى أقرب وحدة صحية ضمن زمام القرية.
وعلى الفور، قرر رئيس المدينة إحالة الطبيب وطاقم التمريض للتحقيق، بسبب عدم التزامهم بالتواجد داخل الوحدة أثناء مواعيد العمل الرسمية، خاصة أن وحدة القناوية من الوحدات الصحية التي تعمل بنظام الـ 24 ساعة.
وأكد الزمقان أن الانضباط الوظيفي أمر لا تهاون فيه، مشددًا على أن من يلتزم بعمله ويحسن أداءه له كل التقدير، بينما يُتخذ إجراء حاسم ورادع ضد أي متقاعس أو متخاذل عن أداء واجبه تجاه المواطنين.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية