2025-06-06@09:27:12 GMT
إجمالي نتائج البحث: 45
«التحول المؤسسی»:
دمشق-سانافي خطوة جديدة بعد اللقاء المثمر مع المعهد العالي لإدارة الأعمال (HIBA)، تابعت وزارة التنمية الإدارية مسارها نحو ربط التعليم بالإدارة العملية، من خلال لقاء بنّاء جمعها مع إدارة المعهد الوطني للإدارة العامة (INA)، وذلك ضمن سلسلة اللقاءات التي تهدف إلى بناء شراكات إستراتيجية تدعم التحول المؤسسي الشامل، وتصنع كفاءات وطنية قادرة على قيادة التغيير.وشهد اللقاء برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، وعميد المعهد الدكتور عبد الحميد الخليل، نقاشات غنية تمحورت حول إطلاق برامج ماجستير تأهيلية، ودبلومات متخصصة تستجيب لاحتياجات القطاع العام، وكذلك فرز الدفعة الأخيرة من خريجي المعهد لدعم مشاريع التحول المؤسسي التي تقودها الوزارة، ومراجعة سياسات التدريب، والقبول لضمان مواءمة مخرجات المعهد مع متطلبات الإدارة العامة.كما بحث الجانبان التعاون في إقامة أنشطة تطوعية وتدريبية ميدانية لطلاب...
2025-06-02sebaسابق التنمية الإدارية ومعهد HIBA يبحثان تعزيز التعاون لدعم التحول المؤسسي وبناء الكفاءات انظر ايضاً التنمية الإدارية ومعهد HIBA يبحثان تعزيز التعاون لدعم التحول المؤسسي وبناء الكفاءاتدمشق-سانا بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد السكاف مع عميد المعهد العالي لإدارة الأعمال “HIBA”آخر الأخبار 2025-06-02مراسلة سانا: وزير التربية والتعليم الدكتور محمد عبد الرحمن تركو وبالتنسيق مع وزارة المالية، يعلن رفع أجور المكلفين بالعملية الامتحانية لخمسة أضعاف، ويشمل ذلك المصححين والمراقبين وجميع العاملين فيها لدورة 2025 . 2025-06-02التنمية الإدارية ومعهد HIBA يبحثان تعزيز التعاون لدعم التحول المؤسسي وبناء الكفاءات 2025-06-02ثلاثة مخابز بحمص تبدأ البيع بسعر التشغيل ضمن مشروع دعم رغيف الخبز 2025-06-02صحة طرطوس تخصص قناة “واتس أب” لاستقبال شكاوي المواطنين والكوادر الطبية 2025-06-02مباحثات سورية قطرية للتعاون في مجالات الاستجابة للطوارئ وبناء القدرات الفنية...
دمشق-سانابحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد السكاف مع عميد المعهد العالي لإدارة الأعمال “HIBA” الدكتور طلال عبود، آفاق التعاون وتعزيز الشراكة بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي في مؤسسات الدولة، وذلك في إطار دعم التحول المؤسسي الشامل، وبناء كفاءات وطنية قادرة على قيادة التغيير الإداري في سوريا.وتناول اللقاء الذي عقد في مبنى الوزارة استعراضاً شاملاً لبرامج المعهد وأنشطته الأكاديمية، ومناقشة خارطة التحول المؤسسي الشامل التي تعمل عليها الوزارة، وبحث مجالات التعاون الممكنة.كما ناقش اللقاء وفق قناة الوزارة على تلغرام دراسة إمكانية إحداث برنامج ماجستير تأهيلي وتخصصي موجه للقيادات والكوادر الحكومية، وبحث سبل توجيه طلبة المعهد، ولا سيما الدراسات العليا، نحو مشاريع تطبيقية تخدم أولويات التنمية الإدارية، إلى جانب استكشاف فرص إقامة ورشات عمل تدريبية وبرامج تأهيل مشتركة بين الجانبين، ومناقشة آليات...
اختتمت محافظة الداخلية فعاليات البرنامج التدريبي حول "النظام العصري في إدارة الوثائق" والذي استهدف الموظّفين المعنيين بإدارة الوثائق من مختلف التقسيمات الإدارية التابعة لمحافظة الداخلية على مدى خمسة أيام بهدف تطوير مهاراتهم في التعامل مع النظم الحديثة، وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي.وجاء تنفيذ هذا البرنامج ضمن جهود المحافظة لتعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وذلك من خلال إكساب الموظفين مهارات متقدمة في إدارة الوثائق باستخدام أحدث الأدوات والتقنيات الرقمية، وبما يتماشى مع توجهات الحكومة نحو التحديث والتطوير الإداري.قدّم البرنامج المدرب أحمد بن سالم المياحي، مدرب معتمد من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، تناول فيه مجموعة من المحاور المتخصصة، شملت التعريف بمفاهيم إدارة الوثائق الحديثة، وأهمية التحول من الأرشفة الورقية إلى الرقمية، إضافة إلى استعراض أنظمة إدارة الوثائق (DMS) ومزاياها،...
صراحة نيوز ـ أكد وزير الصحة الدكتور فراس الهواري، أن الوزارة قطعت شوطًا مهمًا في التحول المؤسسي والرقمي، وتستعد حاليًا لإطلاق عدد من المبادرات التي تمثل أرضية جاهزة للشراكة مع القطاع الخاص، في مجالات مثل الطب عن بُعد، وإدارة سلاسل التزويد، والمخزون الدوائي، والربط الإلكتروني الكامل لجميع المستشفيات والمراكز الصحية بحلول العام المقبل. جاء ذلك خلال جلسة حوارية عقدها منتدى الاستراتيجيات الأردني استضاف خلالها الدكتور الهواري، للحديث عن أولويات الشراكة بين القطاعين العام والخاص في القطاع الصحي، بحضور عدد من أعضاء المنتدى، والأطباء وأصحاب العلاقة من الخبراء وشركات التأمين ومزودي الخدمات الطبية. وأشار الهواري إلى أن الوزارة أتمت مؤخرًا استراتيجية السياحة العلاجية بالشراكة مع القطاع الخاص، ووضعت إطارًا تشغيليًا متكاملًا عبر منصة إلكترونية وطنية، بالتعاون مع هيئة تنشيط السياحة، بهدف...
كشفت النسخة الثانية من تقرير حالة التحول الرقمي في دولة الإمارات، الذي أعدته اللجنة العليا للتحول الرقمي الحكومي، وتم الإعلان عنه ضمن فعاليات خلوة الجاهزية الرقمية التي عقدت مؤخراً، عن إنجازات حكومة دولة الإمارات والنتائج التي حققتها في المجال الرقمي، وأدائها الريادي في مؤشرات التنافسية العالمية المرتبطة بالتكنولوجيا والتحول الرقمي. وتناول تقرير التحول الرقمي بالتحليل والأرقام منجزات التحـول الرقمـي فـي الوزارات والجهـات الحكوميــة الاتحاديــة، في 12 قطاعاً حيوياً تشمل الاقتصــاد، والخدمــات الماليــة، والمــوارد البشــرية، والصحــة، والتعليــم، والمجتمــع، والثقافــة والشــباب، وخدمــات الجنســية والإقامــة والشــؤون الخارجيــة، وقطاع الأمن والعدل، والبنية التحتية والطاقة، والخدمات اللّوجستية، وقطاع البيئة. وأكدت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل رئيسة اللجنة العليا للتحول الرقمي الحكومي، أن الجاهزية الرقمية، وتسريع التحول الرقمي، وتوظيف التكنولوجيا...
دبي: «الخليج»نظمت هيئة الصحة بدبي، ملتقى استراتيجياً بمشاركة عدد من الرؤساء التنفيذيين ومديري تقنية المعلومات في المنشآت الصحية الخاصة، لمناقشة التحديات والفرص والرؤى والإنجازات التي حققها نظام «نابض»، وأفضل الممارسات المرتبطة بحوكمة البيانات الصحية، وبما يواكب مستهدفات التحول الرقمي بالإمارة، ويرسّخ مكانتها كوجهة عالمية للابتكار في الرعاية الصحية.وأكدت منى بجمان المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم المؤسسي المشترك بالهيئة، أهمية الملتقى الذي يجسّد التزام الهيئة ببناء منظومة صحية رقمية متكاملة، قائمة على المعرفة والبيانات، كما يعكس أهمية ودور الشراكات الاستراتيجية بين مختلف مكونات المنظومة الصحية، لتحقيق المزيد من النجاحات في التحول الرقمي، بما يواكب طموحات الإمارة، ويعزز جاهزيتها نحو المستقبل.وأشارت إلى الاهتمام البالغ الذي توليه الهيئة للاستثمار في بناء القدرات الرقمية، وتوسيع نطاق الابتكار المؤسسي، وتوظيف الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة لتقديم...
أبوظبي: «الخليج»زار وفد من المجلس الوطني الاتحادي، يضم أعضاء فريق إدارة مشروعي الذكاء الاصطناعي والبنية المؤسسية، قطاع دعم اتخاذ القرار والتطوير المؤسسي في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، للاطلاع على أفضل الممارسات المطبقة في مجالات الابتكار والتحول الرقمي والتطوير المؤسسي وتبادل الخبرات تعزيزاً للعمل المؤسسي المشترك بين الجهات الحكومية.والتقى العميد جاسم محمد الهرمودي نائب مدير قطاع دعم اتخاذ القرار والتطوير المؤسسي، الوفد برئاسة المهندس مطر سهيل المهيري الأمين العام المساعد للتطوير المؤسسي بالمجلس وجرى خلال اللقاء استعراض أبرز مشاريع ومبادرات القطاع الابتكارية ودور مختبر الابتكار التطبيقي في دعم التفكير الإبداعي وتحفيز بيئة العمل على تبني الحلول الذكية والمستدامة.وأكد الهرمودي حرص شرطة أبوظبي على دعم الابتكار ضمن أولوياتها الاستراتيجية وتوفير بيئة عمل مرنة ومحفزة تدعم الأفكار الخلاقة والمبادرات النوعية.
يمانيون../ دشّنت الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة، اليوم، العمل بنظام التحصيل الإلكتروني في فرعها بمحافظة صعدة، ضمن خططها لتوسيع الخدمات الرقمية وتحديث آليات العمل المؤسسي. وأوضح المدير العام التنفيذي للهيئة، سام البشيري، أن هذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في تطوير الأداء، وتسهم في توفير الوقت والجهد على الكادر الفني والمستفيدين من خدمات الهيئة، لافتاً إلى أن الهيئة تسير بخطى متسارعة نحو أتمتة كافة الإجراءات المالية والفنية في مختلف المحافظات. من جانبه، أشاد وكيل محافظة صعدة لشؤون الخدمات، صالح عقاب، بمبادرة الهيئة في اعتماد نظام التحصيل الإلكتروني، معتبراً إياها خطوة مهمة في تعزيز الشفافية وتسهيل المعاملات أمام التجار والمستوردين، وتكريس العمل المؤسسي المحكوم بالرقابة والوضوح. بدوره، أكد مدير فرع الهيئة بصعدة، المهندس أسامة المؤيد، أن إدخال هذه الخدمة سيُسهم في...
انطلقت في مدينة عرعر اليوم أعمال منتدى “قادة الشمال 2025″، الذي يستعرض عددًا من المحاور الحيوية، بهدف دعم وتمكين القيادات الوطنية، وتعزيز الفكر الإستراتيجي داخل المؤسسات، من خلال استضافة نخبة من الخبراء والمتحدثين لمناقشة وتبادل الرؤى التي تسهم في دفع عجلة التطور الاقتصادي والاجتماعي بمنطقة الحدود الشمالية. وشهد اليوم الأول من المنتدى جلسات حوارية وورش عمل تفاعلية تناولت موضوعات محورية في مسيرة التطوير القيادي، من أبرزها: الذكاء الوظيفي في بيئة العمل، وترسيخ ثقافة الابتكار في المؤسسات، ودور القيادة في تحقيق التميز المؤسسي، وعُقدت جلسة حوارية حول رأس المال البشري في ظل التحول الوطني، تطرّق خلالها المتحدثون إلى موضوعات مثل التسويق الداخلي، والذكاء العاطفي، وسبل تطوير القدرات القيادية لدى الأجيال القادمة. ويُركّز المنتدى، الذي ينظمه المعهد السعودي التقني للتعدين على مدى...
حققت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية “مدن” إنجازًا استثنائيًا بحصولها على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى (5) نجوم من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة لعام 2025م وفقًا لنموذج “EFQM 2025” الجديد بصفتها أول جهة في المملكة والشرق الأوسط تنال هذا التميز. ويأتي ذلك امتدادًا لحصول “مدن” على شهادة الاعتراف فئة (4) نجوم لعام 2023م تقديرًا لتبنيها منهجيات جودة شاملة تعزز الابتكار والإبداع وترفع مستويات كفاءة أداء الأعمال، مما يرسخ مكانتها وجهة مفضلة لنمو الاستثمارات المحلية والعالمية والشريك الأول للمنظومة الصناعية واللوجستية والتقنية. ونجحت “مدن” في تطبيق أعلى معايير الجودة والتميز المؤسسي وتحسين أعمالها من خلال تمكين عملية التحول المؤسسي وتطوير تجربة مستثمر فريدة تلبي احتياجات المستثمرين وتقيس رضاهم، وتعزيز الحوكمة المؤسسية؛ بما يضمن الشفافية والمساءلة والموثوقية، ويحقق أعلى مستويات التكامل...
دبي (وام) أخبار ذات صلة الإمارات نموذج دولي في الجاهزية والاستجابة «بناء مرونة عالمية لمواجهة التحديات» أهم أولويات القمة العالمية لإدارة الطوارئ والأزمات تواصل شركة الاتحاد للماء والكهرباء تنفيذ مبادرات نوعية تهدف إلى تبسيط الإجراءات وتعزيز رضا المتعاملين، من خلال تطبيق نحو خمسين مبادرة تسعى من خلالها إلى تسريع المعاملات، وإلغاء الإجراءات الروتينية، وتقديم تجربة خدمية أكثر سلاسة ومرونة. ويأتي ذلك امتداداً لجهود الشركة في دعم برنامج «تصفير البيروقراطية الحكومية» الذي أطلقته حكومة دولة الإمارات، ويهدف إلى تسريع الإجراءات وتقليص إطارها الزمني بنسبة لا تقل عن 50%، فضلاً عن إلغاء نحو 2000 إجراء غير ضروري، الأمر الذي يعزز من كفاءة العمل الحكومي ويرفع من معدلات رضا المتعاملين.وعملت الشركة على إعادة هيكلة إجراءات توصيل الخدمات لتقليص خطوات الموافقات من...
انطلقت أمس بوزارة الطاقة والنفط المرحلة الثانية من مشروع التحول المؤسسي لترقية وتطوير الأداء في قطاع النفط .وقال وزير الطاقة والنفط د.محي الدين نعيم محمد سعيد أن التحول المؤسسي هو عملية تغيير شاملة و متكاملة، تهدف إلى تحسين الأداء و الكفاءة و الفعالية و تحقيق الأهداف الاستراتيجية للعمل على مراجعة الإجراءات المعيارية حسب الاستاندر العالمي و نشر ثقافة الاستراتيجية من خلال الوصول لرؤية موحدة وفق سياسات دقيقة ومحكمة لها تأثير كبير .واشار إلى ان قطاعات النفط والكهرباء قطاعات كبيرة و مكلفة لابد ان تكون الاعمال اليومية وفق الاستراتيجية الخاصة بالدولة و قال “نستشرف بهذا العمل مستقبل السودان المشرق ونتوقع ان يكون السودان مختلف عن ما قبل الحرب”.وأكد المهندس منتصر صالح المدير العام لادارة الجودة أهمية المرحلة الثانية من مشروع التحول...
◄ إطلاق برنامج التحول المؤسسي للمنطقة وهويتها المُحسَّنة ◄ إنشاء مدينة ونظام بيئي مُستدام للأعمال داخل المنطقة ◄ توطين الاستثمارات الهدف الاستراتيجي الأول للمنطقة ◄ تحقيق الاستراتيجية عبر التركيز على 5 أهداف الدقم- الرؤية دشَّنت المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم استراتيجيتها للفترة بين 2025 و2030 ضمن جهود الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة لتعزيز قدرات المنطقة وإمكاناتها لاستقطاب الاستثمارات. وتُركِّز الاستراتيجية على أن تكون المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم الموقعَ الاستراتيجيَّ المفضل للطاقة المتجددة والصناعات المستدامة، وبالشكل الذي يوفر فرصًا عديدة للأعمال التجارية، ويسهم في تنشيط القطاع السياحي وتطوير نمط الحياة؛ بما يجعل الدقم موقعًا مفضلًا للعيش والعمل والإقامة للمستثمرين المحليين والدوليين والمقيمين والزوار. وجرى خلال الحفل إطلاق برنامج التحول المؤسسي للمنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم وهويتها...
شهد اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأربعاء، تسليم 325 شهادة اجتياز البرامج والدورات التدريبية للمكرمين من المديريات الخدمية والديوان العام والوحدات المحلية بالمراكز والمدن، والمعلمين الجدد، وذلك في إطار رفع كفاءة وتعزيز القدرات الرقمية والإدارية للعاملين، ضمن مبادرة الرئيس عبدالفتاح السيسي للتنمية البشرية «بداية جديدة لبناء الإنسان».جاء ذلك بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، والدكتور مؤمن عشماوي، مستشار نائب وزير الاتصالات للتطوير المؤسسي، والمهندس عمرو زايد، مدير العلاقات الحكومية بشركة هواوي مصر، وعدد من القيادات التنفيذية.شملت الدورات التدريبية عدة برامج متخصصة، من بينها Agile، PMP، برنامج إدارة المشروعات، برنامج «بيئة مؤسسية آمنة- مرحلة أولى»، ودورة «أساسيات الحاسب الآلي» للمعلمين الجدد، وذلك تحت مظلة برنامج التطوير المؤسسي الرقمي لمحافظات مصر.أكد محافظ كفرالشيخ، أهمية تدريب وتأهيل وتنمية...
مسقط- الرؤية وقعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وشركة المواهب الرقمية (رواد التحول) على عقد تعاون لإدارة التغيير المؤسسي والرقمي بالوزارة، وقع العقد من جانب الوزارة معالي الأستاذة الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ومن جانب الشركة الدكتور حمود بن سعيد الخروصي الرئيس التنفيذي لشركة المواهب الرقمية (رواد التحول). ويهدف المشروع إلى إعداد خطة مفصلة لإدارة التغيير المؤسسي، وخطة متكاملة لإدارة التغيير الرقمي لمشاريع الخطة الاستراتيجية للتحول الرقمي بالوزارة. وأفاد الدكتور يعقوب بن جمعة الرئيسي مدير عام التخطيط رئيس فريق التحول الرقمي بالوزارة: يهدف المشروع إلى تعزيز وبناء ثقافة التغيير المؤسسي والرقمي في بيئة العمل، ويتضمن تقديم استشارات متخصصة تهدف إلى تسهيل عملية التغيير والتكيف مع التطورات التكنولوجية الحديثة، ومعالجة العقبات والتحديات التي قد...
وقعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وشركة المواهب الرقمية "رواد التحول" على عقد تعاون لإدارة التغيير المؤسسي والرقمي بالوزارة. وقّع العقد من جانب الوزارة معالي الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية، وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ومن جانب الشركة الدكتور حمود بن سعيد الخروصي الرئيس التنفيذي لشركة المواهب الرقمية "رواد التحول".ويهدف المشروع إلى إعداد خطة مفصلة لإدارة التغيير المؤسسي، وخطة متكاملة لإدارة التغيير الرقمي لمشاريع الخطة الاستراتيجية للتحول الرقمي بالوزارة.وحول أهمية توقيع العقد، أفاد الدكتور يعقوب بن جمعة الرئيسي، مدير عام التخطيط، رئيس فريق التحول الرقمي بالوزارة أن المشروع يهدف إلى تعزيز وبناء ثقافة التغيير المؤسسي والرقمي في بيئة العمل، ويتضمن تقديم استشارات متخصصة تهدف إلى تسهيل عملية التغيير والتكيف مع التطورات التكنولوجية الحديثة، ومعالجة العقبات والتحديات التي قد...
ناقش اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الثلاثاء، خطة التطوير المؤسسي وتطبيق منظومة التحول الرقمي، مع وفد وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والجانب الصيني، بحضور الدكتور عمرو البشبيشى، نائب محافظ كفرالشيخ.يأتي ذلك في ضوء ما حققته الدولة في تطبيق التكنولوجيا المتقدمة والرقمنة تعاطيًا مع توجهات الجمهورية الجديدة وتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى، رئيس الجمهورية، بتحسين جودة الخدمات المقدمة لأبناء المحافظة فى جميع القطاعات، وتعظيم إستغلال التكنولوجيا المتقدمة ونظم المعلومات في تحقيق أهداف التنمية المستدامة. قال محافظ كفرالشيخ، إنه يتم إنشاء مركز التحول الرقمي لتطبيق توجهات الجمهورية الجديدة بتحقيق نقلة نوعية فى الخدمات وسبل استغلال التكنولوجيا المتقدمة ورقمنة الخدمات من خلال بنية معلوماتية متقدمة تعود إيجابًا على مستوى الخدمة المقدمة لأهالي كفرالشيخ فى وقت أقل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق ناقش، اللواء علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الثلاثاء، خطة التطوير المؤسسي وتطبيق منظومة التحول الرقمي، مع وفد وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والجانب الصيني، بحضور الدكتور عمرو البشبيشى، نائب محافظ كفرالشيخ. وذلك في ضوء ماحققته الدولة في تطبيق التكنولوجيا المتقدمة والرقمنة تعاطيًا مع توجهات الجمهورية الجديدة وتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى، رئيس الجمهورية، بتحسين جودة الخدمات المقدمة لأبناء المحافظة فى جميع القطاعات، وتعظيم إستغلال التكنولوجيا المتقدمة ونظم المعلومات في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.قال محافظ كفرالشيخ، أنه يتم إنشاء مركز التحول الرقمي لتطبيق توجهات الجمهورية الجديدة بتحقيق نقلة نوعية فى الخدمات وسبل إستغلال التكنولوجيا المتقدمة ورقمنة الخدمات من خلال بنية معلوماتية متقدمة تعود إيجابًا على مستوى الخدمة المقدمة لأهالي كفرالشيخ فى وقت...
تفقد الفريق أحمد خالد حسن سعيد محافظ الإسكندرية مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة لمتابعة سير إنتظام الدورات التدريبية المقدمة به والتي تأتي إنطلاقاً من رؤية الدولة بأهمية التدريب من أجل تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري للدولة.وتابع محافظ الإسكندرية فعاليات البرنامج التدريبي "التطوير المؤسسى الرقمى" الذي تنظمه وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتأهيل العاملين بالقطاعات الخدمية والذى يستهدف تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية، بهدف تطوير مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلى وسلوكيات العمل والذي يستمر حتى 28 يناير 2025.وأوضح محافظ الإسكندرية أن هذه البرامج تهدف إلى تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، مشددًا على أن الأمان المؤسسي والأمن المعلوماتي أصبح ضرورة ملحة لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم التحول الرقمي،...
تفقد الفريق أحمد خالد حسن سعيد محافظ الإسكندرية، مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة لمتابعة سير انتظام الدورات التدريبية المقدمة به والتي تأتي انطلاقاً من رؤية الدولة بأهمية التدريب من أجل تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري للدولة . وبحسب بيان محافظة الإسكندرية اليوم، فإن المحافظ تابع فعاليات البرنامج التدريبي «التطوير المؤسسي الرقمي» الذي تنظمه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتأهيل العاملين بالقطاعات الخدمية والذى يستهدف تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية، بهدف تطوير مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلي وسلوكيات العمل والذي يستمر حتى 28 يناير 2025. تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة وأوضح محافظ الإسكندرية أن هذه البرامج تهدف إلى تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة،...
إنّ مُعظم المنظمات تعتمد اعتمادًا كُليًا على البيانات ولأنّ التحول الرقمي لا يعتمد بالدرجة الأولى على تطوير الأجهزة والآلات فحسب، بل يتعلق الأمر في تكامل التحول الرقمي في جميع المؤسسات العامة، وتُشير نتائج دراسة أعدتها منظمة (PricewaterhouseCoopers) في عام 2019م إلى أنّ جودة البيانات المتوفرة داخل المنظمة وتكاملها وحوكمتها تؤثر تأثيرًا إيجابيًا في توفير التكاليف بنسبة (33%)، وتعمل على زيادة الإيرادات بنسبة (31%)، وتمنحها خطط ورؤى واضحة في تلبية خدمات المستفيدين، وصنع قرارات أكثر دقة، إذ تتيح نظم المعلومات فرصًا متعددة لإحداث تغيرات في أداء المؤسسات العامة وعملياتها بالتالي حوكمتها، فهي توفر المُمكنات التي تعزز من إمكانية تقديم الخدمات، ومشاركة المستفيدين في تطويرها، وهذا يتحقق بوجود نظم معلومات قادرة على إدارة المعلومات والبيانات وتحسين جودتها وآليات تبادلها. إنّ الهدف الأساسي...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة أبوظبي ضمن أبرز 10 وجهات عالمية رائجة للسفر خلال 2025 30 مليار دولار سوق الذكاء الاصطناعي الرياضي بحلول 2032 أبرم جهاز أبوظبي للمحاسبة اتفاقية شراكة تجارية مع شركة «ساب SAP»، يستخدم بمقتضاها منصة «RISE with SAP» لتعزيز كفاءة بنيته التحتية الرقمية. وقال محمود العلاوي، المدير التنفيذي لقطاع الإسناد المؤسسي في جهاز أبوظبي للمحاسبة: «إن اعتماد حلولRISE with SAP يأتي ضمن استراتيجية التحول الرقمي للجهاز، ونسعى إلى حلول متقدمة لتحسين كفاءة عملياتنا المؤسسية وتحسين وتطوير الأداء المؤسسي، وتعزيز كفاءة البنية التحتية الرقمية للجهاز».وقال مروان زين الدين، المدير التنفيذي لدى شركةSAP في الإمارات: «سعداء بشراكتنا مع جهاز أبوظبي للمحاسبة في رحلة التحول الرقمي، من خلال تقنياتنا المبتكرة؛ ونهدف من خلال المذكرة إلى تمكين الجهاز من تعزيز...
الوطن|متابعات شاركت وزارة العمل والتأهيل بالحكومة الليبية في ملتقى “قادة التميّز” الذي نظمته مجموعة الجهود في إسطنبول، اليوم وذلك بتوجيهات مباشرة من وزير العمل والتأهيل عبدالله أرحومة. تأتي هذه المشاركة في إطار الخطة التدريبية للوزارة، تماشياً مع إعلان الوزير لعام 2024 كعام التحول الرقمي. حضر الملتقى عدد من مدراء الإدارات في ديوان الوزارة ومدراء مكاتب العمل والتأهيل من مختلف المناطق. وهدف الملتقى إلى مناقشة التحولات التي تواجه المؤسسات في ظل التقلبات الاقتصادية والتحول الرقمي، بمشاركة نخبة من الخبراء والمختصين من مختلف الدول. ركزت فعاليات الملتقى على تبادل الأفكار والخبرات حول استراتيجيات تعزيز المرونة المؤسسية والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في الأسواق. كما تم تسليط الضوء على أهمية الابتكار والتحول الرقمي في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز التنافسية. وتخلل الملتقى عرض...
انطلقت اليوم فعاليات ملتقى "التحول الرقمي ودورة في تحسين الأداء المؤسسي وخدمة المواطن"، والذي تعقده المنظمة العربية للتنمية الإدارية- جامعة الدول العربية بالتعاون مع المعهد الوطني للإدارة – دولة ليبيا، وذلك خلال الفترة من 29 وحتى 31 يوليو الجاري، بمدينة اسطنبول- تركيا،ويشارك فيه نخبة من الخبراء أصحاب التخصص، والمستشارين ووكلاء الوزارات، المسؤلين عن إدارات تكنولوجيـا المعلومـات والتحـول الرقمـي، رؤساء القطاعات والأقسام في مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة، والمشاركون في وضع خطط وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي بالمؤسسات، من مختلف الدول العربية. وقال الدكتور ناصر الهتلان القحطاني المدير العام للمنظمة في كلمته الافتتاحية بالملتقى، إن الملتقى يهدف إلى تسليط الضوء على أهمية التحول الرقمي وتأثيره في الأداء المؤسسي وخدمة المواطن. كما يهدف إلى استعراض التوجهات العالمية والتطورات الحديثة في المجال، والتعرف على أهم...
البريمي - ناصر العبري نظمت محافظة البريمي -ممثلةً بالمديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية- وبالتعاون مع أكاديمية (PROMINDS HUB)، برنامجاً تدريبياً بعنوان "إدارة التحول المؤسسي والرقمي للقطاع الحكومي"، وذلك بقاعة التدريب بمنتجع السلام جراند، ويستمر حتى 31 يوليو الجاري، وبمشاركة 15 عضوا من أعضاء فريق برنامج التحول الرقمي بـمحافظة البريمي. ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لإدارة التحول المؤسسي والرقمي للقطاع الحكومي، وإكساب المشاركين القدرة على فهم وتحليل التحديات والفرص التي تشكلها الثروة الرقمية على القطاع الحكومي. وقال سليمان البحري مدرب معتمد من مركز برومانديس ومقدم البرنامج: "إن البرنامج يتضمن عددا من ورش العمل التفاعلية وتدريبات مكثفة على مدى خمسة أيام، سيتناول خلالها تصحيح مفاهيم إدارة التحول و توضيح أنواع التحول المؤسسي والرقمي وأهميتهما في تطوير المؤسسات...
بدأت، اليوم الاثنين، فعاليات ملتقى «التحول الرقمي ودورة في تحسين الأداء المؤسسي وخدمة المواطن»، والذي تنظمه المنظمة العربية للتنمية الإدارية بالتعاون مع المعهد الوطني للإدارة بدولة ليبيا، ويستمر حتى 31 يوليو الجاري، بمدينة إسطنبول- تركيا.ويشارك في الملتقى نخبة من الخبراء أصحاب التخصص والمستشارين ووكلاء الوزارات، والمسؤولين عن إدارات تكنولوجيـا المعلومات والتحول الرقمي، ورؤساء القطاعات والأقسام في مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة، والمشاركين في وضع خطط وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي بالمؤسسات من مختلف الدول العربية.وقال المدير العام للمنظمة الدكتور ناصر الهتلان القحطاني- في كلمته الافتتاحية- إن الملتقى يهدف إلى تسليط الضوء على أهمية التحول الرقمي وتأثيره في الأداء المؤسسي وخدمة المواطن.وأوضح أن الملتقى يهدف أيضا إلى استعراض التوجهات العالمية والتطورات الحديثة في المجال، والتعرف على أهم تحديات التحول الرقمي وسبل التغلب...
المناطق_واسنظّمت غرفة المدينة المنورة بالتعاون مع المركز الوطني للمنشآت العائلية اليوم, ورشة عمل بعنوان “التحول المؤسسي للمنشآت العائلية: دور الميثاق العائلي” , بمشاركة عدد من رجال وسيدات الأعمال المهتمين من ملاك المنشآت العائلية بمنطقة المدينة المنورة. أخبار قد تهمك أمير منطقة حائل يطّلع على جهود أمانة المنطقة في زيادة المساحات الخضراء 24 يوليو 2024 - 2:48 مساءً مانشستر سيتي يسعى لحسم ملف دي بروين 24 يوليو 2024 - 2:45 مساءً وتناولت الورشة أهمية التحول المؤسسي للمنشآت العائلية ودوافعه، والخطوات العملية للتحول والحكومة المنشودة، ودور المنشآت العائلية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية من خلال تعزيز قدرتها التنافسية، ورفع نسبة إسهامها في الناتج المحلي الإجمالي، وضرورة ومسؤولية عملية التحول العائلية والوطنيّة، إضافة إلى أهمية كتابة الميثاق العائلي للشركات العائلية، وضرورة بيان طرق حل النزاعات، وأهمية...
◄ البطاشية: التميز المؤسسي نهج شامل يعكس الالتزام بتحقيق أعلى معايير الجودة ◄ العبري: التميز المؤسسي هو السبيل للتفوق والريادة مسقط- الرؤية نظّمت المؤسسة العامة للمناطق الصناعية "مدائن" ملتقى "مدائن" للتميز المؤسسي، بهدف تسليط الضوء على المحاور المرتبطة بمفهوم "التميز المؤسسي"، والذي يعد ركيزة أساسية في عالم الأعمال والمؤسسات الناجحة والتحسين المستمر. وقالت هدى بنت هلال البطاشية مديرة دائرة التميز والتحول المؤسسي في مدائن، إن هذا الملتقى يأتي استمرارا للجهود التي بذلتها المؤسسة ضمن برنامج مدائن للتميّز المؤسسي، والذي أُطلق قبل ما يزيد على سنتين متضمنا إعادة هيكلة شاملة لقطاع الاستراتيجية والدعم، ودراسة معمّقة للنظام الإيكولوجي لمدائن، وجميع المعنيين وذوي المصلحة بمدائن من موظفين ومستثمرين وعملاء ومؤسسات حكومية أو خاصة ومنافسين، والمناخ الاستثماري الدولي عموما، لتتوج المؤسسة هذه...
مسقط- الرؤية بدأت أمس أعمال مؤتمر "بصمة التغير" والذي أقيم في فندق الماريوت إسطنبول بعنوان "النضوج المؤسسي وتكاملية الموارد البشرية في استخدام الذكاء الاصطناعي وأدوات إدارة المستقبل"، بمشاركة متحدثين من سلطنة عمان ودول العالم. وشهد الملتقى حضور 300 مشارك و16 متحدثا، ونظمته شركة تطوير العالمية وشركة المرجع للاستشارات والتطوير الإداري. وفي كلمته، تحدث أحمد الطويل الرئيس التنفيذي للمؤتمر عن دور التحول الرقمي في بناء الرؤية في المؤسسات الرقمية وأهمية استثمار البيانات الضخمة، والمعيقات التي تواجه المؤسسات الرقمية وطرق إيجاد الحلول لإحداث التغيير. وتتضمن الفعاليات عقد جلسة حول الخارطة الفكرية لقيادات التحول الرقمي، قدمها الدكتور سالم الموسى، والذي تناول خطوات إعداد الخطة الاستراتيجية للتحول الرقمي، والتي تبدأ بتنمية الثقافة الرقمية من خلال الحملات التوعوية بالتحول الرقمي والتعريف بالتحول الرقمي...
المناطق_واستنظِّم الغرفة التجارية الصناعية بنجران، بالتعاون مع المركز الوطني للمنشآت العائلية غدًا، ورشة عمل بعنوان “التحول المؤسسي للمنشآت العائلية”، وذلك بمقر الغرفة بالمنطقة. أخبار قد تهمك غرفة نجران تُنظِّم ورشة عمل “مبادرة الإعفاء من غرامات التأخير والمخالفات للمنشآت” 26 مايو 2024 - 2:21 مساءً “الفرص والتحديات” لقاء بغرفة نجران غداً 19 مايو 2024 - 9:06 صباحًا وتتناول الورشة التي تستهدف أصحاب الأعمال والمهتمين، أهمية التحول المؤسسي، ودور الميثاق العائلي في دعم استدامة المنشآت وتنميتها وتعزيز دورها في الاقتصاد الوطني، إضافة إلى مناقشة أسباب النزاعات في المنشآت العائلية، والفرق بين الشركات العائلية وشركات المساهمة المفتوحة والعائلية المغلقة والمحدودة.
مسقط - الرؤية التقتْ معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية، سعادة محمد بن حسن العبيدلي المدير العام للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ووزراء الشؤون والتنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وبحضور عدد من المسؤولين من الجانبين. وجرى خلال اللقاء -الذي عُقد بفندق موفنبيك مسقط- استعراض إستراتيجية المكتب التنفيذي، ومشروع التحوّل المؤسسي "2025-2029"، وتضمّنت الإستراتيجية مجالات عمل المكتب التنفيذي لمجلس وزراء الشؤون والتنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وأهدافها الاستراتيجية كتنمية القدرات، والسياسات والتجارب، والارتقاء بجودة الدراسات والمشاريع، إلى جانب مشاريع المكتب التنفيذي للشركاء الأساسيين المتمثّلة في المشاريع والمبادرات الاستراتيجية. كما تم استعراض أهداف مشروع التحوّل المؤسسي "2025-2029"؛ أهمها: تحديد الأولويات الاستراتيجية للسنوات القادمة، والقدرة على التنبؤ والتكيّف مع الظروف المتغيّرة وزيادة الفعالية والكفاءة...
صحار- خالد بن علي الخوالدي نظم مكتب محافظ شمال الباطنة ورشة تدريبية بعنوان "كيفية إدارة وتنظيم خطط التغيير المؤسسي"، والتي استهدفت موظفي المكتب بمختلف التقسيمات الإدارية والفنية، بهدف تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتخطيط وتنفيذ عمليات التغيير في المؤسسات بشكل فعال، والتعرف على كيفية التخطيط للفعاليات والمؤتمرات وتقنيات التحول الرقمي المستخدمة في إدارتها. وتضمنت الورشة التدريبية عددًا من المحاور، ومنها مفهوم الفعاليات والمؤتمرات وأنواعها والهدف من الفعالية أو المؤتمر والذي يتلخص في تعزيز التواصل وبناء العلاقات المهنية بين المشاركين وتوفير منصة تبادل المعلومات والخبرات في مجالات معينة. كما تطرقت الورشة إلى خطوات تنظيم المؤتمر أو الفعالية، وأهمية التخطيط لضمان نجاح الفعالية أو المؤتمر وتحقيق الأهداف المرجوة، بالإضافة إلى التعرف على مفهوم التحول الرقمي والهدف من استخدام التكنولوجيا الرقمية...
صحار-خالد بن علي الخوالدي نظم مكتب محافظ شمال الباطنة بفندق راديسون بلو صحار، ورشة تدريبية بعنوان "كيفية إدارة وتنظيم خطط التغيير المؤسسي" استهدفت موظفي المكتب بمختلف التقسيمات الإدارية والفنية، بهدف تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتخطيط وتنفيذ عمليات التغيير في المؤسسات بشكل فعال، والتعرف على كيفية التخطيط للفعاليات والمؤتمرات وتقنيات التحول الرقمي المستخدمة في إدارتها. وتضمنت الورشة التدريبية عددًا من المحاور منها مفهوم الفعاليات والمؤتمرات وأنواعها والهدف من الفعالية أو المؤتمر والذي يتلخص في تعزيز التواصل وبناء العلاقات المهنية بين المشاركين وتوفير منصة تبادل المعلومات والخبرات في مجالات معينة. كما تطرقت الورشة إلى خطوات تنظيم المؤتمر أو الفعالية، وأهمية التخطيط لضمان نجاح الفعالية أو المؤتمر وتحقيق الأهداف المرجوة، بالإضافة إلى التعرف على مفهوم التحول الرقمي والهدف من استخدام التكنولوجيا...
أكدت المدير العام للتعليم بمحافظة جدة منال بنت مبارك اللهيبي، أن التحول الوطني أول برامج الرؤية نحو الريادة العالمية، جاء ذلك خلال تدشينها اليوم الأربعاء، ندوة التحول (فرص وتحديات)، والتي نظمتها إدارة التطوير والتحول بحضور مديري الإدارات ومكاتب التعليم ورؤساء الأقسام والوحدات التنظيمية بتعليم جدة.التميز التعليمي محليًا ودوليًاوأضافت اللهيبي أن قطاع التعليم من أهم المرتكزات التنموية التي توليها الدولة اهتمامًا كبيرًا ضمن (رؤية المملكة 2030) سعياً لتحقيق التميز التعليمي محليًا وإقليميًا ودوليًا، ويأتي التحول المؤسسي كأحد التوجهات الأساسية التي تؤكد عليها وزارة التعليم، عن طريق تبني كل ما من شأنه تحسين العمليات، وتعزيز النجاح المؤسسي والتنافسية والنمو المستدام. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }...
المناطق_الرياضأعلنت “لوجيك للاستشارات”، الشركة الرائدة في مجال توفير الخدمات المتكاملة للاستشارات الاستراتيجية والحوكمة، عن إبرام اتفاقية تعاون مع “جامعة سليمان الراجحي”،بهدف دعم جهود التحول المؤسسي للجامعة، بالاستفادة من الخبرات الواسعة والرؤى الاستراتيجية لشركة “لوجيك للاستشارات” بغية دفع المبادرات المبتكرة التي تركز على تعزيز الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام وتحقيق التميز الأكاديمي.وقع الاتفاقية كلٌّ من سعادة الدكتور محمد بن عبدالله المحيميد، رئيس “جامعة سليمان الراجحي”؛ وخالد بهنيهي، مدير أول في شركة “لوجيك للاستشارات”. وتأتي هذه الخطوة الاستراتيجية تماشياً مع رؤية السعودية 2030 في تحسين جودة التعليم وتطويره على كافة المستويات، بما في ذلك تطوير المناهج، وتدريب الهيئة التدريسية، وتحسين البنية التحتية، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع أبرز أقطاب القطاع.أخبار قد تهمك أمير منطقة تبوك يتسلم شهادة اعتماد تبوك مدينة صحية من معالي وزير...
أعلن المركز الوطني للمنشآت العائلية في السعودية عن إطلاق منصة مخصصة لربط المنشآت العائلية بمقدمي الخدمات، ويهدف ذلك إلى دعم استدامة هذه المنشآت التي تُوظف نحو 7 ملايين فرد وتوفير فرص عمل جديدة، مما يعزز دورها في الاقتصاد الوطني ودورها الاجتماعي.التحول المؤسسي للمنشآت العائلية - دور الميثاق العائليتم عقد ورشة عمل بعنوان "التحول المؤسسي للمنشآت العائلية - دور الميثاق العائلي"، بمبادرة من المركز الوطني للمنشآت العائلية في المملكة العربية السعودية. تناولت الورشة موضوعات مهمة تتعلق بالتحول المؤسسي ودور الميثاق العائلي في دعم استدامة المنشآت العائلية في منطقة مكة المكرمة وتعزيز دورها في الاقتصاد الوطني. تمت مناقشة أهمية التحول المؤسسي، والنزاعات في المنشآت العائلية، وكتابة الميثاق العائلي، مع استعراض لحالات عملية من المواثيق العائلية. شارك في الورشة عدد من أصحاب الأعمال والمهتمين،...
أعلن المركز الوطني للمنشآت العائلية عن توجهه لإطلاق منصة متخصصة لربط المنشآت بمزودي الخدمات كونها داعم أساسي للقطاع الثالث، ولتسهم في استدامة تلك المنشآت التي توظف نحو 7 ملايين شخص، وتوفير حزم من الوظائف، ليتعاظم دورها في المنظومة الاقتصادية الوطنية وفي المجتمع. جاء ذلك خلال ورشة عمل نظمها المركز بالغرفة التجارية بمكة المكرمة بعنوان "التحول المؤسسي للمنشآت العائلية – دور الميثاق العائلي"، بهدف دعم استدامة المنشآت العائلية في منطقة مكة المكرمة وتنميتها وتعزيز دورها في الاقتصاد الوطني، بحضور عدد من أصحاب الأعمال والمهتمين.أخبار متعلقة 11 مليار ريال إجمالي تمويلات بنك التنمية الاجتماعية في 2023بـ4.35 مليار.. تفاصيل اتفاقية "التنمية السياحي" لتمويل "أفنيوز الخبر"صيانة واستبدال 169 وحدة ألعاب للأطفال بحدائق ومواقع الطائفو ناقشت الورشة أهمية التحول المؤسسي، والنزاعات في المنشآت العائلية، وكتابة الميثاق العائلي وحالات...
تواصل جامعة حلوان تنفيذ البرامج التدريبية للعاملين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعة، حيث تهدف إلى تنمية القدرات والمهارات، ويتم ذلك بالتعاون بين المركز ومع الكيانات المختلفة بالجامعة كلٌ وفق تخصصه.برنامج تدريبي بجامعة حلوانوتقام أغلب هذه الدورات بنظام الأون لاين، عبر أبلكيشن “تايمز” و"زووم"، ويقام البعض منها حضوريا داخل قاعات دار الضيافة بالجامعة وسط إجراءات احترازية .وكشف المركز بأنه يتم التسجيل و الاشتراك فى البرامج التدريبية الخاصة بأعضاء هيئة التدريس عبر هذا الرابط اضغط هناومن هذه الدورات يقدم المركز اليوم 24 ديسمبر 2023، برنامجا تدريبيا عن أنشطة التحول من الاعتماد المؤسسي الي الاعتماد البرامجيويتم تنفيذ هذه البرامج تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، والدكتور عماد ابو الدهب نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وإشراف الدكتورة منى أبو هشيمة مدير المركز،...
نشر موقع "صدى البلد"، العديد من الأخبار التعليمية المهمة خلال الساعات الأخيرة، وفيما يلي ننشر موجزا لأحدث أخبار التعليم المنشورة خلال الساعات الماضية.الأحد.. جامعة حلوان تطلق التحول من الاعتماد المؤسسي إلى البرامجيتواصل جامعة حلوان تنفيذ البرامج التدريبية للعاملين و اعضاء هيئة التدريس بالجامعة ، حيث تهدف الي لتنمية القدرات و المهارات و يتم ذالك بالتعاون بين المركز و مع الكيانات المختلفة بالجامعة كلٌ وفق تخصصه.تجارة القاهرة تبدأ امتحانات الفصل الدراسى الأول .. 27 ديسمبرأعلنت كلية التجارة جامعة القاهرة ، موعد امتحان الفصل الدراسى الاول للعام الجامعى 2023-2024.آثار القاهرة تبدأ امتحانات الفصل الدراسي الأولكشفت الدكتور محسن صالح عميد كلية الآثار جامعة القاهرة، موعد عقد امتحانات الفصل الدراسي الأول لنهاية العام الدراسي للعام الجامعي 2023 - 2024، لجميع الفرق الدراسية بالكلية. عين شمس...
تواصل جامعة حلوان تنفيذ البرامج التدريبية للعاملين و اعضاء هيئة التدريس بالجامعة ، حيث تهدف الي لتنمية القدرات و المهارات و يتم ذالك بالتعاون بين المركز و مع الكيانات المختلفة بالجامعة كلٌ وفق تخصصه.وتقام اغلب هذه الدورات بنظام الاون لاين عبر أبلكيشن “تايمز” و"زووم"، ويقام البعض منها حضوريا داخل قاعات دار الضيافة بالجامعة وسط إجراءات احترازية .وكشف المركز بأنه يتم التسجيل و الاشتراك فى البرامج التدريبية الخاصة باعضاء هيئة التدريس عبر هذا الرابط و من هذه الدورات يقدم المركز يوم الاحد ٢٤ ديسمبر برنامج تدريبي عن انشطة التحول من الاعتماد المؤسسي الي الاعتماد البرامجيويتم تنفيذ هذه البرامج تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، والدكتور عماد ابو الدهب نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وإشراف الدكتورة منى أبو هشيمة مدير...
تواصل جامعة حلوان تنفيذ البرامج التدريبية للعاملين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعة ، حيث تهدف إلى تنمية القدرات والمهارات ويتم ذالك بالتعاون بين المركز ومع الكيانات المختلفة بالجامعة كلٌ وفق تخصصه.وتقام أغلب هذه الدورات بنظام الأون لاين عبر أبلكيشن “تايمز” و"زووم"، ويقام البعض منها حضوريًا داخل قاعات دار الضيافة بالجامعة وسط إجراءات احترازية .وكشف المركز أنه يتم التسجيل والاشتراك فى البرامج التدريبية الخاصة بأعضاء هيئة التدريس عبر هذا الرابط ومن هذه الدورات يقدم المركز يوم ٢٤ ديسمبر برنامجًا تدريبيًا عن أنشطة التحول من الاعتماد المؤسسي الي الاعتماد البرامجيويتم تنفيذ هذه البرامج تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، والدكتور عماد ابو الدهب نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وإشراف الدكتورة منى أبو هشيمة مدير المركز، في إطار تنمية قدرات ومهارات أعضاء هيئة...
نظمت مجموعة مسار التحول المؤسسي والتطوير التنظيمي ومركز الذكاء الاصطناعي في جامعة برونيل البريطانية في السادس من ديسمبر مؤتمر التنقل فالعلاقة التنظيمية و المنظور الأخلاقي والقانوني لتطبيقات الذكاء الاصطناعي براسة الدكتور نواف حسين سلطان الغانم الرئيس المشارك والبروفيسور آشلي براغانزا رئيس المركز في العاصمة البريطانية. جدير بالذكر أن الموتمر شهد اقبال كبير من المهنيين والباحثين وجرى مناقشة آخر الأبحاث العملية عن التأثيرات المرصودة لتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في التحول المؤسسي في القطاعات الصناعية، الصحية، المالية، الأمنية والطاقة وإسهاماتها في الجهود العالمية لتحقيق الاستدامة و تنفيذ أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة والوصول إلى الحياد الصفري بحلول العام 2050 وتقديم الاستشارات والتوصيات المناسبة. وفي تعليق خاص بهذه المناسبة، صرح الدكتور نواف الغانم ان تقنيات الذكاء الاصطناعي أصبحت في عالم اليوم...
استحدثت وزارة التعليم 16 إدارة جديدة لدعم عملية التحول المؤسسي في الإدارات العامة للتعليم بمختلف مناطق المملكة، وذلك في إطار جهود الوزارة لتنفيذ برامج التحول الوطني للارتقاء بجودة التعليم، مهنيًّا وإداريًّا. ويأتي استحداث هذه الإدارات الجديدة اعتبارًا من 1/1/2024، وذلك بهدف دعم عملية التحول المؤسسي على المستوى التشغيلي والتقني في الإدارات العامة للتعليم.أخبار متعلقة تدشين "البرنامج الوطني للتشجير" لزراعة 2000 شتلة بمحافظة النبهانيةالمملكة وقطر.. ثوابتٌ راسخةٌ تؤطرها أواصر الأخوة والمصير المشتركالخطط التنفيذيةوتتولى هذه الإدارات الجديدة إعداد الخطط التنفيذية الشاملة لإدارة التحول، وبناء خطة التواصل للتعريف بالتحول، وتحديد المستهدف لكل مرحلة ولكل قطاع، وتحليل الفجوة لتحديد المتغيرات المتوقعة، وتنفيذ ورش عمل وأنشطة تحفيزية للإعلان عن قصص النجاح، والتواصل بشكل دوري مع الجهات المتأثرة بالتحول على المستويات التنظيمية والتقنية المختلفة؛ بهدف قياس أثره...
البلاد – جدة أقامت المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة، بمدينة الملك الطبية، بالتعاون مع التجمع الصحي بمكة المكرمة، ورشة عمل بعنوان” رفع الوعي عن رحلة التحول الصحي بمكة المكرمة” بحضور مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة الدكتور وائل بن حمزة، والرئيس التنفيذي لتجمع مكة الصحي الدكتور حاتم العمري. وحضر الورشة عدد من مسؤولي وقيادات الصحة من الجانبين، وعدد من منسوبيها حيث تم خلالها توعية وتثقيف الحضور بأهمية التحول المؤسسي من خلال شرح آلية التحول بالصحة، والمراحل التي يمر بها،و الإيجابيات التي ستنتج من هذا البرنامج الوطني الذي يستهدف أهم مؤسسات الدولة وهي الصحة التي تعنى بحياة و سلامة الإنسان، بتجويد الخدمات الصحية المقدمة له من خلال برنامج نموذج الرعاية الصحية الجديد والبرامج الأخرى.
تقرير: أوروبا الغربية تشهد أكبر تفشٍ لعدوى الخناق منذ 70 عامًا