زيادة في المرتبات.. يبدأ موعد الصرف والتطبيق الشهر المقبل
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
وجَّه الرئيس عبدالفتاح السيسي، زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في الدولة للقطاعين الحكومي والخاص، على أن يكون موعد الصرف والتطبيق خلال الشهر المقبل.
موعد الصرف والتطبيق.. زيادة المرتباتوخلال اجتماع الرئيس عبدالفتاح السيسي اليوم مع الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء، أقر بزيادة المرتبات للموظفين، ويكون موعد الصرف والتطبيق بداية من شهر مارس المقبل.
وتم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليكون 6 آلاف جنيه في الشهر، فضلا عن زيادة أجور العاملين في الدولة والهيئات الاقتصادية ليكون الحد الأدنى يتراوح ما بين 1000 إلى 1200 جنيه وذلك حسب الدرجة الوظيفية للعاملين.
التخفيف عن كاهل المواطنينوخلال شهر ديسمبر من العام الماضي 2023 كان الرئيس عبدالفتاح السيسي قد أقر بعلاوة استثنائية للعاملين في الدولة سواء القطاع الحكومي أو القطاع الخاص وذلك للتخفيف عن كاهل المواطنين وتطبيق حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية لهم.
وتبذل الحكومة المصرية قصار جهادها لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين بشكل عاجل، واحتواء أكبر قدر من تداعيات الأزمة الاقتصادية التي تواجه الدولة المصرية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: زيادة المرتبات رفع الحد الأدنى للأجور الرئيس السيسي فی الدولة
إقرأ أيضاً:
للعاملين الدولة.. متى يتم محو الجزاءات التأديبية الموقعة على الموظفين؟
يتعرض الكثير من المواطنين العاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى توقيع جزاءات عليهم من قبل جهة العمل، ويرغبون في معرفة محوها قانونا .
في هذا الصدد، نص قانون الخدمة المدنية، على أنه يتم محو الجزاءات التأديبية التي توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية :
-سنة في حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام .
- سنتان في حالة اللوم والخصم من الأجر مدة تزيد على 5 أيام وحتى 15 يوماً
- ثلاث سنوات في حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على 15 يوما وحتى ثلاثين يوما.
- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزاءى الفصل والإحالة إلى المعاش .
وطبقا للقانون ، تحسب فترات المحو اعتباراً من تاريخ توقيع الجزاء، ويترتب على محو الجزاء اعتباره كأن لم يكن بالنسبة للمستقبل ولا يؤثر على الحقوق والتعويضات التي ترتبت نتيجة له، وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات المحو .
و تسقط الدعوى التأديبية بالنسبة للموظف الموجود بالخدمة بمضى ثلاث سنوات من تاريخ ارتكاب المخالفة وتنقطع هذه المدة بأى إجراء من إجراءات التحقيق أو الاتهام أو المحاكمة، وتسرى المدة من جديد ابتداء من آخر إجراء .
وإذا تعدد المتهمون فإن انقطاع المدة بالنسبة لأحدهم يترتب عليه انقطاعها بالنسبة للباقين،ولو لم تكن قد اتخذت ضدهم إجراءات قاطعة للمدة ومع ذلك إذا شكل الفعل جريمة جنائية، فلا تسقط الدعوى التأديبية إلا بسقوط الدعوى الجنائية.
توقعات الأبراج وحظك اليوم الأحد 13 يوليو 2025.. مهنيا وعاطفيا وصحيا