رسميًا.. زيادة 3000 جنيه لهذه الفئات من موظفي الحكومة
تاريخ النشر: 12th, July 2025 GMT
يبحث الكثير من الموظفين عن زيادة المرتبات 2025، والتي تتضمن الزيادة مكونات عدة من علاوات وحوافز إضافية، تهدف إلى تحسين المستوى المعيشي ومواجهة تأثيرات التضخم على الدخل، وضبط توازن الرواتب وفقًا لقانون الخدمة المدنية وضوابط موازنة العام المالي 2025/2026.
وبجانب الزيادة التي يحصل عليها موظفي الحكومة الشهر الجاري ، أعلنت هيئة السكك الحديدية عن زيادة جديدة في المرتبات لموظفيها من المهندسين والتخصصات الآخرى.
ويأتي قرار زيادة المرتبات للعاملين في الهيئة القومية للسكك الحديدية ليمثل خطوة استراتيجية ضمن خطة أشمل لتطوير منظومة النقل.
وأعلنت الهيئة تفاصيل هذه الزيادة ضمن بيان رسمي يوضح المحاور الخمسة للتطوير، وفي مقدمتها تطوير وتأهيل العنصر البشري باعتباره الأساس في تحسين كفاءة التشغيل.
ويأتي قرار زيادة المرتبات متسقًا مع توجيهات القيادة السياسية وحرص وزارة النقل على تحفيز العاملين، خاصة من يؤدون أدوارًا حيوية في تسيير حركة ملايين الركاب يوميًا.
وفي خطوة غير مسبوقة، وافقت رئاسة الجمهورية على زيادة المرتبات للعاملين في الهيئة القومية لسكك حديد مصر، وذلك بعد مساعٍ جادة من وزارة النقل لتقدير الجهد الكبير المبذول من العاملين يوميًا لخدمة ملايين الركاب.
شملت الزيادة مبلغ 3000 جنيه شهريًا لكل مهندس بالهيئة.
كما تقرر زيادة المرتبات بمقدار 2000 جنيه شهريًا لباقي التخصصات.
يأتي هذا القرار في إطار حرص الدولة على دعم الكوادر الفنية والتخصصية في القطاعات الحيوية، ويعكس اهتمام القيادة السياسية بالعنصر البشري كركيزة أساسية لنجاح المؤسسات الحكومية، خاصة في قطاع النقل.
أكدت الهيئة القومية لسكك حديد مصر أن نجاح أي منظومة يبدأ من تطوير كوادرها البشرية، وهو ما تركز عليه ضمن خمسة محاور أساسية لتطوير السكة الحديد، وتشمل:
أولاً: تحديث الوحدات المتحركة من جرارات وعربات.
ثانيًا: تطوير عناصر البنية الأساسية مثل السكة والمزلقانات والمحطات.
ثالثًا: تطوير نظم الإشارات لتعزيز أمان مسير القطارات.
رابعًا: تحديث الورش بما يضمن جودة وسلامة التشغيل.
خامسًا: تطوير وتأهيل العنصر البشري، وهو المحور الذي يشمل زيادة المرتبات وتحفيز العاملين ورفع كفاءتهم.
بدل الراحات وتحفيز الأداءفي توضيح رسمي، أكدت الهيئة أن العاملين الذين تتطلب طبيعة عملهم العمل خلال العطلات الرسمية يحصلون على إجازة بدل راحة عوضًا عن المقابل المادي.
وقد راعت الهيئة الجوانب المالية للعاملين، حيث أقرت حافز إثابة خاصًا للمميزين منهم، وذلك ضمن مبدأ "الثواب والعقاب" الساري داخل الهيئة.
هذه الخطوة تأتي بالتوازي مع الحفاظ على البيئة النفسية والعملية المناسبة، وتُعد بمثابة دعم مباشر يعزز الاستقرار المادي والوظيفي، خاصة في ظل زيادة المرتبات المقررة مؤخرًا لبعض الفئات الحيوية.
زيادة المرتبات ومنح استثنائية بمناسبة الأعياديحصل العاملون بالهيئة القومية لسكك حديد مصر وشركاتها التابعة على منحة قدرها 750 جنيهًا في خمس مناسبات وأعياد سنويًا، دون أي استقطاعات، وذلك بتوجيه مباشر من المهندس كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء ووزير النقل، في إطار تقدير جهود العاملين المتواصلة.
تحفيز قائدي القطارات ضمن خطة السلامةضمن خطة تحسين الأداء والحد من الحوادث، أصدرت وزارة النقل قرارًا بمضاعفة حافز الكيلو متر النظيف لقائدي القطارات الملتزمين، وفق الشروط التالية:
عدم التسبب في وقوع أي حادثة قطار.عدم إغلاق جهاز ATC أثناء التشغيل.الالتزام بمواعيد الوصول للمحطات.الاهتمام بنظافة الجرار من الداخل والخارج.ويهدف القرار إلى تحفيز الأداء المهني والانضباط الوظيفي، مما ينسجم مع السياسات الجديدة في زيادة المرتبات وتحسين بيئة العمل.
في سياق متصل ، يتساءل الموظفون عن تفاصيل زيادة المرتبات 2025 التي أقرتها الحكومة، ومتى سيتم صرفها، وحجم تأثيرها على رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك بعد إعلان وزير المالية أحمد كجوك عن بدء تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور اعتبارًا من موازنة يوليو 2025.
ويبحث الملايين من الموظفين عن تفاصيل زيادة المرتبات في شهر يوليو ،
تطبيق الحد الأدنى للأجور ضمن زيادة المرتبات 2025
أكد وزير المالية أحمد كجوك أن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري سيرتفع إلى 7,000 جنيه شهريًا، ببدء التطبيق بداية يوليو 2025.
وتأتي هذه الخطوة كمكون رئيسي في إصلاح منظومة الأجور ضمن حزمة زيادة المرتبات 2025، ويستفيد منها الملايين من الموظفين الحكوميين.
تفاصيل زيادة المرتبات 2025 كاملةتشمل حزمة زيادة المرتبات 2025 ما يلي:
• زيادة آلية ثابتة تبلغ 1,100 جنيه لأدنى الدرجات الوظيفية.
• علاوة دورية: نسبة 10% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا.
• حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع موظفي القطاع الحكومي.
وتشكل هذه المكونات جزءًا من الجهد الحكومي لتعزيز قدرة الموظفين على مواجهة الضغوط المعيشية بفعالية.
جدول المرتبات الجديد بعد الزيادةالدرجة الممتازة | 12,200 | 13,800 |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | 10,200 | 11,800 |
درجة مدير عام أو ما يعادلها | 8,700 | 10,300 |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8,200 | 9,800 |
الدرجة الثانية | 7,200 | 8,500 |
الدرجة الثالثة (التخصصية) | 6,700 | 8,000 |
الدرجة الرابعة | 6,200 | 7,300 |
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة) | 6,000 | 7,100 |
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) | 6,000 | 7,100 |
ويعكس الجدول أثر زيادة المرتبات 2025 على جميع المستويات الوظيفية، مع ارتفاع ملموس في الأجور.
مواعيد صرف زيادة المرتبات 2025 وخطوة الصرفأكدت وزارة المالية أن مرتبات شهر يوليو 2025 سيتم صرفها وفق الجدول الزمني المعتاد، دون تقديم مواعيد الصرف، حيث تبدأ عمليات صرف رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة من يوم الأحد 22 يوليو وتستمر حتى يوم الجمعة 26 يوليو 2025، وذلك وفقًا للجداول الرسمية المعتمدة لكل جهة حكومية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: زيادة المرتبات زيادة المرتبات 2025 زيادة المرتبات 3000 جنيه تطبيق الحد الأدنى للأجور جدول المرتبات الجديد بعد الزيادة زیادة المرتبات 2025 الهیئة القومیة موظفی الحکومة الحد الأدنى بعد الزیادة المرتبات ا جنیه شهری یولیو 2025 رسمی ا
إقرأ أيضاً:
موعد صرف “تكافل وكرامة” لشهر يوليو 2025 بعد الزيادة الجديدة.. وطريقة الاستعلام بالرقم القومي
في إطار جهود الدولة لدعم الأسر الأولى بالرعاية وتحسين مستوى معيشتهم، أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي صرف مستحقات برنامج “تكافل وكرامة” لشهر يوليو 2025، بدءًا من منتصف الشهر الجاري، وذلك بقيمة 900 جنيه بعد الزيادة الجديدة التي تم الإعلان عنها مؤخرًا.
صرف مستحقات يوليو 2025 للمستفيدينأكدت الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، أن صرف الدعم النقدي للمستفيدين من برنامج “تكافل وكرامة” سيتم منتصف يوليو 2025، مشيرة إلى أن هذه الزيادة تأتي في إطار خطة الدولة لحماية الفئات الأكثر احتياجًا، وتحسين دخل الأسر الأولى بالرعاية في مواجهة أعباء المعيشة.
"التضامن" تستعرض إنجازات "تكافل وكرامة" خلال اجتماعات بعثة البنك الدولي "لا أمية مع تكافل" تعقد لقاءها السنوي بالإسماعيلية بمشاركة هيئة تعليم الكباروأوضحت الوزارة أن صرف الدعم سيتم عبر قنوات متعددة لتيسير الإجراءات على المواطنين، وتشمل:
• مكاتب البريد المنتشرة في جميع المحافظات.
• ماكينات الصراف الآلي (ATM).
• المحافظ الإلكترونية عبر شركات الاتصالات.
• منافذ صرف كارت ميزة البنكي.
كيفية الاستعلام عن حالة بطاقة تكافل وكرامة
استمرارًا لتسهيل الخدمات الإلكترونية للمواطنين، أتاحت وزارة التضامن الاجتماعي إمكانية الاستعلام عن حالة بطاقة “تكافل وكرامة” باستخدام الرقم القومي عبر الموقع الرسمي للوزارة.
ويمكن اتباع الخطوات التالية لمعرفة حالة البطاقة:
1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة التضامن الاجتماعي.
2. من القائمة العلوية على يسار الصفحة، اختيار “الاستعلام عن نتيجتك”.
3. إدخال الرقم القومي الخاص بصاحب البطاقة في الخانة المخصصة.
4. الضغط على زر “استعلام”.
5. تظهر صفحة تحتوي على حالة المعاش:
• ساري: البطاقة تعمل وتُصرف بشكل منتظم.
• متجمد: تم إيقاف الصرف مؤقتًا لسبب إداري أو فني.
• موقوف: تم وقف صرف الدعم نهائيًا لحين استيفاء الشروط أو تحديث البيانات.
دعم الدولة للفئات الأولى بالرعاية مستمر
تؤكد وزارة التضامن الاجتماعي أن زيادة قيمة الدعم النقدي الشهري لـ”تكافل وكرامة” إلى 900 جنيه يعكس حرص الدولة على تعزيز شبكة الحماية الاجتماعية وتوفير الدعم اللازم للأسر الأشد احتياجًا، لا سيما في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.
كما تهيب الوزارة بالمواطنين بضرورة تحديث بياناتهم بشكل دوري من خلال الوحدات الاجتماعية أو عبر البوابة الإلكترونية، لضمان استمرار صرف المستحقات دون انقطاع.