من الدرجة السادسة إلى الممتازة.. اعرف مرتبك بعد زيادة الأجور
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
قرارات حماية اجتماعية أقرها الرئيس عبدالفتاح السيسي، اليوم، تضمَّنت زيادات في الحد الأدنى للأجور، وذلك لمساعدة المواطنين على مواجهة أعباء الحياة.
وتنشر «الوطن» الحد الأدنى للمرتبات حسب الدرجة الوظيفية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، المخاطبين بقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ، والعاملين بالقطاع العام والهيئات الاقتصادية غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
والزيادة التي وجه بها الرئيس، للحد الأدنى للأجور، هي الزيادة الثامنة منذ تولي الرئيس منصب رئاسة الجمهورية ، وهي زيادة الحد الأدنى للدرجات الوظيفية من 1000 إلى 1200 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.
وسيتم تنفيذ هذه الزيادات بداية من شهر مارس المقبل 2024، لتكون على النحو التالي حسب الدرجات الوظيفية:
-زيادة الدرجة الممتازة إلى 12.200 ألف جنيه
- الدرجة العالية أو ما يعادلها إلى 10.200 ألف جنيه
- درجة مدير عام أو ما يعادلها 8700 ألف جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 ألف جنيه.
- الدرجة الثانية 7200 ألف جنيه.
- الدرجة الثالثة «التخصصية» 6.700 ألف جنيه.
- الدرجة الرابعة 6.200 ألف جنيه.
- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه.
-الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه.
تسلسل زيادات الحد الأدنى للأجور من 2017 حتى 2023
جدير بالذكر أنَّ الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور، ستكون الزيادة الثامنة في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي، إذ جاءت الزيادات السبع، السابقة على النحو التالي:
1- 200 جنيه زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2017، ليصبح من 1200 إلى 1400 جنيه.
2- 600 جنيه في عام 2019 ليصبح 2000 جنيه بدلا من 1400 جنيه.
3- 400 جنيه في مارس 2021 ليصبح 2400 جنيه بدلا من 2000 جنيه.
4 - 300 جنيه في أبريل 2022 ليصبح 2700 جنيه بدلا من 2400 جنيه.
5- 300 جنيه في أكتوبر 2022 ليصبح 3 آلاف جنيه بدلا من 2700 جنيه.
6- 500 جنيه في مارس 2023 ليصبح 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه.
7- 500 جنيه في سبتمبر 2023 ليصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% إلى 6 آلاف جنيه للدرجة السادسةوكان الرئيس عبدالفتاح السيسي قد وجه الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مرتبات الموظفين زيادة مرتبات الموظفين زيادة الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور جنیه بدلا من آلاف جنیه ألف جنیه جنیه فی
إقرأ أيضاً:
بدلاً من الخيوط..فنانة تستخدم أجنحة النحل لصنع تصاميم ساحرة
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- هل سبق أن رأيت قطعة مجوهرات رقيقة للغاية لدرجة أنّك شعرت أنّها ستتحطم بمجرد قيامك بأي حركة خاطئة؟ هذا بالتحديد ما توحي به أعمال المصممة الأمريكية، لوسي جوكيل، التي تستخدم مكونًا ربّما يكون غير مألوف في عالم التصميم، أي أجنحة النحل.
وقد يكون هذا غريبًا جدًا، لكن لا تقلق، إذ أن أعمالها الساحرة لا تضر بهذه الحشرات المعرضّة لتهديدات مختلفة بالفعل، حيث تستخدم الفنانة أجنحة النحل النافق.
هشاشة الحياةهذه الأعمال المبتكرة بمثابة نصب تذكاري لتكريم النحل.
في مقابلة مع موقع CNN بالعربية، قالت جوكيل: "أستخدم أجنحة النحل لتمثيل هشاشة الحياة وزوالها. كما أستخدمها للإشارة إلى التأثير الذي نتركه على الملقحات، وكيف أنّنا نعتمد على هذه الكائنات لإبقاء بيئتنا صالحة للعيش".
في موقعها الرسمي عبر الإنترنت، حذّرت منظمة الأمم المتحدة من تعرض النحل والمُلقحات الأخرى، مثل الفراشات، والطيور، لتهديد متزايد بسبب الأنشطة البشرية، فضلاً عن آثار تغير المناخ، لافتة إلى أنّ اختفاء النحل سيؤدي إلى القضاء على القهوة، والتفاح، واللوز، والطماطم، والكاكاو، وغيرها من المحاصيل التي تعتمد على هذه الحشرات.
تحصل الفنانة على الأجنحة اللازمة من النحل الذي نفق لأسباب طبيعية.
وكان مصدرها الرئيسي هو مربّي النحل، بول ويويل، الذي تواصلت معه عندما بدأت المشروع في عام 2015.
وكان بول قد فقد 10 من خلايا النحل الخاصة به بسبب فصول الشتاء القاسية في ولاية رود آيلاند بأمريكا.
وتوصل الثنائي إلى اتفاق، إذ وافقت المصممة الأمريكية على مساعدته في الاستعداد للموسم التالي بشرط أن يعلِّمها عن تربية النحل، ويعطيها ما تبقى من خلاياه.
تصاميم رقيقةتشمل تصاميمها الأكثر تميزًا أغطية الرأس المصنوعة بطرازٍ فيكتوري.
وشرحت المصممة الأمريكية قائلة: "أردت أن أعبر عن قلقي بشأن تأثيرنا وعلاقتنا بالبيئة من خلال التركيز على النحل. وبحثت في أساليب التعبير عن الحزن من خلال الأشياء، وانجذبت إلى المجوهرات والفنون الفيكتورية المتعلقة بالحداد، والتي استخدمت الشَّعر".