جدول زيادة المرتبات 2024.. القطاع الخاص
تاريخ النشر: 8th, April 2024 GMT
تساءل عدد كبير من الموظفين عن جدول زيادة المرتبات 2024 في القطاع الخاص، وذلك بعدما قرر الرئيس عبدالفتاح السيسي عددا من القرارات والحزم الاجتماعية التي تقضي بمساعدة المواطنين لمواجهة أعباء الحياة عبر زيادة رواتبهم.
جدول زيادة المرتبات 2024خلال السطور التالية، تستعرض «الوطن» الزيادات الجديدة للمرتبات الخاصة بالقطاع الخاص، والتي يتم احتسابها بحسب الدرجات الوظيفية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والمخاطبين بقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 والعاملين بالقطاع العام والهيئات الاقتصادية غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية:
- ووصل مرتب الدرجة الممتازة بعد الزيادة لـ 12.
- ووصل مرتب الدرجة العالية بعد الزيادة لـ 10.200 أجنيه.
- فيما وصل مرتب درجة مدير عام أو ما يعادلها 8700 جنيه.
- بينما وصل مرتب الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 جنيه.
- ووصل مرتب الدرجة الثانية 7200 جنيه.
- ووصلت مرتبات الدرجة الثالثة «التخصصية» 6.700 جنيه.
- مرتبات الدرجة الرابعة وصلت لـ 6.200 جنيه.
- بالنسبة لمرتبات الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة فقد وصلت لـ6 آلاف جنيه.
- أما وعن الدرجة السادسة الخدمات المعاونة فقد وصلت لـ6 آلاف جنيه.
زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصاديةوقد قرر الرئيس عبدالفتاح السيسي رفع الحد الأدنى للأجور وصلت لـ بنسبة 50%، حتى وصل لـ 6 آلاف جنيه شهريا، خاصة بعد زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، وبحد أدنى تراوح لما بين 1000 لـ 1200 جنيه، على حسب الدرجات الوظيفية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جدول زيادة المرتبات 2024 زيادة المرتبات 2024 زيادة المرتبات القطاع الخاص مرتب الدرجة وصلت لـ
إقرأ أيضاً:
4205 مستفيدين من “حافز” في القطاع الحكومي و6470 في الخاص
صراحة نيوز-بلغ عدد المستفيدين من برنامج “حافز” في مجال تفعيل الهوية الرقمية في القطاع الحكومي 4205 مستفيدين حتى نهاية 2024، في حين بلغ إجمالي المستفيدين في القطاع الخاص 6470 مستفيدا على حساب البرنامج حتى نهاية 2023.
وأكدت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، إن برنامج “حافز” فرص العمل المؤقتة في القطاع الرقمي والريادي، أطلق في آب 2021، بهدف توفير فرص عمل مؤقتة لمدة 6 أشهر، وقد اختتم بعد استكمال مدته المحددة وتحقيق أهدافه.
وأضافت إنها قامت من خلال البرنامج بدعم 50 بالمئة من الراتب الشهري وبحد أقصى 200 دينار شهريا لكل متدرب، مضاف لها بدل الاشتراكات الشهرية في مؤسسة الضمان الاجتماعي عن المستفيدين في البرنامج بنسبة استثنائية قيمتها 5.25 بالمئة تشمل تأمينات إصابات العمل والأمومة والتعطل والعجز والوفاة.
وكان مجلس الوزراء قد قرر أخيرا الموافقة على تقسيط مديونية الشركات المستفيدة من برنامج دعم فرص العمل المؤقتة في القطاع الرقمي والريادي “حافز” وما ترتب عليه من فروقات في الاشتراكات الشهرية وغرامات تأخير بأثر رجعي عن العام 2023 لمدة 5 سنوات.
وقال ممثل قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في غرفة تجارة الأردن، المهندس هيثم الرواجبة، إن قرار مجلس الوزراء يعد خطوة إيجابية في اتجاه دعم بيئة الأعمال في القطاع الرقمي والريادي.
وأضاف إن القرار يحقق توازنا بين حماية حقوق الضمان الاجتماعي من جهة، وضمان استمرارية البرامج الحكومية الهادفة للتشغيل من جهة أخرى.
وبين الرواجبة، أن القرار يدعم تخفيف الأعباء المالية عن الشركات الريادية، حيث يوفر فرصة حقيقية للشركات المتعثرة ماليا للاستمرار في عملها دون التعرض للملاحقة أو التجميد، كما يعمل على الحفاظ على حقوق مؤسسة الضمان الاجتماعي، وذلك عبر التقسيط، حيث تتم استعادة المبالغ المستحقة دون إعفاء أو إضرار بأموال المؤسسة.
من جهته، قال المدير الإقليمي لشركة “كونسينتركيس” المتخصصة في خدمات التعهيد الخارجي وتجارب الزبائن وعد الحوامدة، إن قرار مجلس الوزراء يعد داعما رئيسيا لبيئة الاستثمار الجاذبة ولنمو القطاع الخاص، ومساهما فاعلا في الناتج المحلي في الأردن.
وأضاف أن القرار ينسجم مع رؤية التحديث الاقتصادي في عدة محاور، لما له من آثار مباشرة في استحداث فرص عمل جديدة في السوق الأردني، إلى جانب تعزيز تنافسية الشركات المحلية على المستويين الإقليمي والعالمي في مجالات تكنولوجيا المعلومات وخدمات التعهيد الخارجي.
وأكد أن “كونسينتركيس”، بصفتها شركة أجنبية عاملة في الأردن، وفرت خلال السنوات الماضية أكثر من 3000 فرصة عمل جديدة ومستدامة، وتثمن الشراكة الحقيقية مع توجهات القطاع العام، ممثلا بوزارة الاقتصاد الرقمي والريادة مع القطاع الخاص.
يشار إلى أن برنامج “حافز” فرص العمل المؤقتة في القطاع الرقمي والريادي، هو أحد مبادرات وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، ويتضمن التشغيل من خلال برنامجين رئيسيين: “دعم رواتب الخريجين في شركات القطاع الخاص” ويهدف الى دعم شركات القطاع الخاص وتوفير فرص عمل مؤقتة للخريجين في الشركات.
كما يشمل كذلك “مشروع التحول الرقمي” والذي يهدف إلى توفير فرص عمل مؤقتة للخريجين للعمل على المنصات الرقمية للخدمات الحكومية الإلكترونية لتفعيل الهوية الرقمية والخدمات الحكومية الإلكترونية.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة