العمل: فتح باب التقديم للحصول على دورات تدريب مهني لشباب الإسكندرية
تاريخ النشر: 21st, April 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية ، عن بدء التسجيل للحصول على الدورات التدريبية المجانية على مجموعة من المهن الفنية واللغات الاجنبية ،والمهارات الحياتية ، لمدد تتراوح من 15 يوم وحتى شهرين ، وذلك للشباب من الجنسين من أبناء المحافظة والمقيمين فيها ، وذلك فى إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة العمل مع معهد الساليزيان الايطالي "دون بوسكو " فرع الأسكندرية ، بعد الزيارة الميدانية للمعهد لوضع اليات التنفيذ، كما جرى المرور على أقسام المعهد التى سوف يجرى تنفيذ الدورات التدريبية للشباب بها طبقا لبنود البروتوكول ، حيث أنه بموجب هذا البروتوكول ، تقوم مديرية العمل بترشيح المُتدربين من راغبي العمل أو الخريجين من الشباب، أو المرشحين على برامج تدريب المُدربين والمُستهدف إلحاقهم ببرامج التدريب لدى"المعهد الإيطالي" وفقًا للأعداد والشروط والضوابط المُتفق عليها ، والاشتراك مع "المعهد " في تنظيم وإعداد ملتقيات توظيف للحاصلين على البرامج التدريبية أو غيرهم في سوق العمل ، وذلك بهدف تدريب الشباب على مهن جديدة ومتطورة تتناسب مع سوق العمل الداخلى والخارجى .
وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية أن تلك الدورات التدريبية تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة ، بالإهتمام بالشباب من الجنسين وتأهيلهم وتنمية مهاراتهم على المهن التى يتطلبها سوق العمل بالمحافظات ، وتفعيل التعاون مع الجهات المحلية والدولية لتوفير برامج مستحدثة للتدريب المهنى ، وفق أحدث أساليب التدريب العالمية ، والاستمرار فى دعم الشباب للحصول على فرص عمل لائقة ، أو بدء مشروعاتهم الخاصة ، وأضاف وكيل المديرية أن البرامج التدريبية المتاحة تشمل : 3 مراحل أولها التدريب على مهن فنية ومنها التركيبات الكهربائية ، وكهرباء تحكم آلي ، ولف محركات كهرباء ، والإلكترونيات ، والتبريد والتكييف ، والخراطة ، ولحام اكسجين ، و لحام ارجون ، والخياطة والتفصيل ، ثانياً دورات اللغات الاجنبية ومنها اللغة الإيطالية ، واللغة الإنجليزية ، وثالثاً دورة المهارات الحياتية .
وأشار وكيل المديرية ، أن التقديم للحصول على الدورات المشار إليها من خلال الرابط الإلكتروني التالى : https://forms.gle/oG7c4EzN6UcTnKXRA ، وسوف يتم التواصل مع راغبى التدريب المسجلين بالموقع لتحديد موعد المقابلة وتنفيذ الدورات فور اكتمال الأعداد المطلوبة ، والشروط موضحة بالإعلان المرفق ، كما سيتم الإشراف على الدورات من قبل الأب جيسودوس أروكيام مدير المعهد ، والإدارة العامة لمراكز التدريب بالأسكندرية ، مؤكداً على أنه بحسب "البروتوكول" أيضًا، يلتزم "معهد الدون بوسكو"، بتدريب راغبي العمل التدريب النظرى والعملى وإجراء الاختبارات اللازمة ومنحهم الشهادات المُعتمدة، والاشتراك مع الوزارة في تنظيم وإعداد ملتقيات توظيف للحاصلين على البرامج التدريبية أو غيرهم في سوق العمل .. FB_IMG_1713693924870
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: البرامج التدريبية الإسكندرية الدورات التدريبية الزيارة الميدانية دورات تدريبية ملتقيات توظيف وزير العمل وزارة العمل للحصول على سوق العمل
إقرأ أيضاً:
وظيفة وراتب أثناء التدريب: ”رافد“ تعزز تنافسية خريجي تقنية القطيف
نظّمت الكلية التقنية بمحافظة القطيف ورشة عمل تعريفية للمتدربين حول مبادرة ”رافد“ النوعية، والتي تهدف إلى تمكينهم من الالتحاق بفرص وظيفية واكتساب خبرة عملية واقعية بالتزامن مع استمرار فترة تدريبهم بالكلية.
وقدم الورشة منسق المبادرة بالكلية، عارف أبو شلوة، الذي أوضح أن ”رافد“ هي إحدى المبادرات التي تنفذها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لتهيئة الخريجين لسوق العمل وتعزيز فرص توظيفهم.
أخبار متعلقة أمير الشرقية يصدر قرار تكليف البقعاوي محافظًا لمحافظة النعيريةأمير المنطقة الشرقية يرعى حفل توقيع مذكرات توظيف مباشر لخريجي المنشآت التدريبية بالمنطقة .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } وظيفة وراتب أثناء التدريب: ”رافد“ تعزز تنافسية خريجي تقنية القطيف var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });أنماط عمل مرنة
أشار إلى أن المبادرة تساهم في تسهيل انتقال المتدربين من مقاعد التدريب إلى بيئة العمل الحقيقية عبر أنماط عمل مرنة وغير تقليدية، مما يرفع مستوى مهاراتهم ويسرّع انخراطهم المبكر في سوق العمل.
واستعرض أبو شلوة المزايا المتعددة التي تمنحها المبادرة للملتحقين بها، والتي تشمل استمرار صرف المكافأة الشهرية من الكلية، والحصول على أجر شهري من جهة العمل، بالإضافة إلى التسجيل في التأمينات الاجتماعية واحتساب مدة العمل كخبرة وظيفية رسمية في السيرة المهنية للمتدرب.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } وظيفة وراتب أثناء التدريب: ”رافد“ تعزز تنافسية خريجي تقنية القطيفتجارب دولية
تأتي هذه المبادرة، التي تتماشى مع رؤية المملكة 2030، لمواكبة أفضل التجارب الدولية في مجال التدريب المهني، وتعزيز التنافسية لدى الخريجين.
وبيّن أبو شلوة أن آلية التسجيل في المبادرة تتم عبر التواصل مع شؤون المتدربين ومكتب التنسيق الوظيفي بالكلية.
من جانبه، أكد عميد الكلية، المهندس حافظ محمد الغامدي، على أهمية هذه الورش والأنشطة اللامنهجية في بناء شخصية المتدربين وصقل مهاراتهم في مختلف المجالات. كما قدم شكره لعارف أبو شلوة على جهوده المتميزة في تعريف المتدربين بالمبادرة وخدمة زملائه في الكلية.
نجمة سلة سبورتنج تنضم الى معسكر الاتحاد الدولي