الخميس, 2 مايو 2024 12:46 م

بغداد/ المركز الخبري الوطني

رشح رئيس ائتلاف دولة القانون نوري المالكي، خليفة إبراهيم التميمي لمنصب محافظ ديالى.

‎وكشفت وثيقة موجهة من المالكي الى أعضاء مجلس محافظة ديالى، “نتمنى لكم التوفيق والنجاح في تشكيل وإدارة حكومة ديالى لتقديم الخدمات لأهالي المحافظة الكريمة”.

وتابعت الوثيقة، “ونعلمكم ان مرشح دولة القانون لمنصب محافظ ديالى هو الدكتور خليفة إبراهيم عودة الطويل التميمي”.

المصدر: المركز الخبري الوطني

إقرأ أيضاً:

طارق التويجري: فهد المفرج مناسب لمنصب المدير الرياضي في الهلال.. فيديو

ماجد محمد

أعرب طارق التويجري، الإداري السابق في نادي الهلال، عن دعمه الكامل لفكرة تواجد مدير رياضي داخل نادي الهلال،

وأشار على أهمية منحه الوقت الكافي للعمل والتقييم العادل، قائلًا: “أنا مع وجود مدير رياضي في الفريق، ويجب دعمه بكل الطرق، ولا يُقيم إلا بعد ثلاث سنوات”.

وأضاف التويجري خلال تصريحاته التلفزيونية، أن فهد المفرج يعد الخيار الأمثل لهذا المنصب داخل الهلال، مؤكدًا أنه يعرفه عن قرب وعمل معه سابقًا، قائلاً: “فهد المفرج رجل يحب عمله، ومن أنسب الأسماء لتولي منصب المدير الرياضي، نظرًا لخبرته وعشقه للنادي”.

وتابع التويجري: “لا تكونوا تمييزيين.. إذا تم تعيين فهد المفرج مديرًا رياضيًا، يجب دعمه، وليس من الضروري أن يكون الاسم أجنبيًا كي يحظى بالدعم”.

واختتم بقوله: “هناك من تم تعبئتهم ضد فهد المفرج بشكل غير منصف، يجب أن نحكم عليه من خلال عمله ونجاحه، لا من خلال الانطباعات أو الأهواء الشخصية”.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/07/c3m9IwKsFmHHZ97J.mp4

مقالات مشابهة

  • طارق التويجري: فهد المفرج مناسب لمنصب المدير الرياضي في الهلال.. فيديو
  • نتنياهو يرشح ترامب لجائزة نوبل للسلام
  • ركيزة أساسية في دولة القانون..المفتي يهنئ رئيس مجلس الدولة بتوليه المنصب
  • ديالى.. بساتين مندلي تنتعش من جديد بعد سنوات من العطش (صور)
  • ترامب: لن نسمح بتحويل أمريكا إلى دولة من العالم الثالث
  • دولة القانون وتقدم: معركة بغداد قبل حرب الانتخابات
  • رقم 10 محجوز.. الزمالك يكشف عن خليفة شيكابالا.. العدل: سيصبح رئيسا للنادي
  • دولة القانون يعلن تعليق تحالفه مع تقدم في مجلس محافظة بغداد
  • ائتلاف المالكي يُعلق تحالفه مع كتلة الحلبوسي في مجلس محافظة بغداد
  • ائتلاف المالكي: الخائن والسارق والفاشل غير مشمول بالإعفاء من المنصب