سهيل المزروعي يعلن عن المشروع التحولي البرنامج الوطني لتهيئة البنية التحتية (سلامة 365)
تاريخ النشر: 1st, August 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة الإمارات عن سهيل المزروعي يعلن عن المشروع التحولي البرنامج الوطني لتهيئة البنية التحتية سلامة 365، ت + ت الحجم الطبيعي ويدعم المشروع سعي الحكومة إلى مواصلة تطوير البنية التحتية بما يجعلها مترابطة ومتفوقة تكنولوجياً وذلك تماشياً مع .،بحسب ما نشر صحيفة البيان، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات سهيل المزروعي يعلن عن المشروع التحولي البرنامج الوطني لتهيئة البنية التحتية (سلامة 365)، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
ت + ت - الحجم الطبيعي
ويدعم المشروع سعي الحكومة إلى مواصلة تطوير البنية التحتية بما يجعلها مترابطة ومتفوقة تكنولوجياً وذلك تماشياً مع منهجية العمل الحكومي والتي تتطلب جهوداً نوعية ومضاعفة تسهم في تحقيق التطلعات الحكومية وتنعكس إيجاباً على المجتمع وقطاعات الدولة المختلفة، حيث تمثل اتفاقيات الأداء للمشاريع التحولية ضمن هذه المنهجية قفزة نوعية تنقل الدولة نحو المستقبل وتعزز من تنافسيتها، كما تتميز المشاريع التحولية بتحقيق أثر كبير في القطاعات كافة خلال فترات زمنية قصيرة.
وأوضح معالي سهيل بن محمد المزروعي، أن البرنامج الوطني لتهيئة البنية التحتية (سلامة 365) يعنى بالسلامة وأنظمة التنبيهات الذكية التفاعلية، ويتضمن تنفيذ حلول مبتكرة لمعالجة النقاط السوداء على الطرق الاتحادية بالدولة، وتنفيذ النموذج الإماراتي للمعابر الآمنة الصديقة للمشاة بأحدث التقنيات الذكية للحفاظ على سلامة مستخدميها من مختلف الفئات، إلى جانب تطوير منظومة رقمية وتفاعلية باستخدام التقنيات الحديثة للتنبؤ بالسيول قبل وقوعها للحفاظ على سلامة الأفراد، عبر رصدها بأجهزة رصد شملت في مرحلتها الأولى 16 سداً و9 وديـــان رئيســـــــة، كما يستهدف تعزيز سلامة الطلبة في المجتمع المدرسي من خلال تنفيذ نموذج المدرسة الذكية الآمنة.
وأضاف معاليه أن الوزارة تعمل على التعاون البناء والمثمر مع الشركاء في القطاع الحكومي (الاتحادي والمحلي) والقطاع الخاص، وبناء الشراكات لتعزيز مستويات السلامة في البنية التحتية والطرق والسدود، لتكون آمنة لمستخدميها في مختلف الظروف بما يدعم المستهدفات الوطنية.
وأشار سعادته إلى أن دولة الإمارات رسّخت مكانتها الريادية ضمن أفضل دول العالم في جودة البنية التحتية، وأن الوزارة عملت خلال الفترة الماضية على تعزيز التواصل مع شركائها، وفتح قنوات جديدة للتواصل، وتنمية الشراكة في قطاع البنية التحتية بما يدعم التوجهات المستقبلية للخمسين عاماً القادمة.
وأضاف سعادته:" طموحنا كبير ونجاحاتنا متواصلة، ولن نقف عند الإنجازات التي حققناها في قطاع البنية التحتية والنقل، لذلك نعمل مع شركائنا وفق أسس ومنهجيات واضحة كانت إحدى نتائجها البرنامج الوطني لتهيئة البنية التحتية (سلامة 365) الذي يساهم في ترسيخ مكانة الدولة عالمياً في البنية التحتية والنقل.
تابعوا البيان الاقتصاد
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل سهيل المزروعي يعلن عن المشروع التحولي البرنامج الوطني لتهيئة البنية التحتية (سلامة 365) وتم نقلها من صحيفة البيان نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
وزير الديوان يرعى حفل تخريج 35 من القيادات التنفيذية في "البرنامج الوطني للرؤساء التنفيذيين"
مسقط- الرؤية
رعى معالي السيد خالد بن هلال بن سعود البوسعيدي وزير ديوان البلاط السلطاني رئيس مجلس أمناء الأكاديمية السلطانية للإدارة مساء أمس حفل تخريج "البرنامج الوطني للرؤساء التنفيذيين" البالغ عددهم 35 خريجًا وخريجة من القيادات التنفيذية في مؤسسات القطاع الخاص.
ويأتي البرنامج تجسيدًا للرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق -حفظه الله ورعاه- بالاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيقًا لرسالة الأكاديمية السلطانية للإدارة واستراتيجيتها التي تهدف إلى إعداد قيادات وطنية واعدة في القطاعين العام والخاص، وتأهيلها بما يتواءم مع المستهدفات الوطنية لرؤية "عُمان 2040" واحتياجات المستقبل، وذلك بحضور عدد من أصحاب المعالي والسعادة والرؤساء التنفيذيين وعدد من المسؤولين من القطاعين العام والخاص.
واستهدف البرنامج القيادات التنفيذية في القطاع الخاص؛ عبر تزويدها بالمهارات والمعرفة اللازمة للتعامل مع متغيرات القيادة في العصر الحديث مثل إدارة التغيير، والقيادة الإستراتيجية، والابتكار والتحول الرقمي، وتطوير المواهب، وبناء الفرق، وإدارة العلاقات الإستراتيجية؛ حيث تضمن ورش عمل تفاعلية ووحدات تعلمية وتطبيقية تمكِّن القيادات التنفيذية من تطبيق المفاهيم والأدوات التي يكتسبونها في بيئات عملهم اليومية.
وأكدت هبة بنت ياسر الهنائية مشرفة البرنامج الوطني للرؤساء التنفيذيين، الأهمية البالغة لهذا البرنامج، الذي ينسجم مع رؤية حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- ويترجم طموحات سلطنة عُمان في الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري، لإعداد كفاءات وطنية واعدة، تولي مسؤولية قيادة المؤسسات بكفاءة عالية.
وقالت الهنائية إن هذه الدفعة هي نسخة حديثة من البرنامج الوطني الذي تم إطلاقه في 2014م، مؤكدةً على أهمية تجديد الاستثمار في قيادات القطاع الخاص لتعظيم الأثر من البرنامج وإلهام الأجيال القادمة ودفع التنمية في مختلف القطاعات، بالإضافة إلى بناء مجتمع قيادي قوي وممكن يدعم تنافسية القطاع الخاص واستدامته.
ومن جانبها، أشادت هيلين كيركنتزس، العميد المساعد للتعلم التنفيذي بكلية لندن للأعمال، خلال كلمتها، بالشراكة المثمرة مع الأكاديمية السلطانية للإدارة التي أتاحت تقديم برنامج تعلّمي متميز، حيث أعربت عن فخرها وتقديرها لهذه الشراكة، مثنيةً على الجهود المشتركة التي ساهمت في نجاح البرنامج. وأوضحت أن هذه التجربة التعلمية جمعت بين محاور وموضوعات متنوعة مكنت المشاركين في مختلف القطاعات القيادية، من خلال المزج بين الجانب الأكاديمي والتطبيق العملي، بالإضافة إلى الزيارات الميدانية والتفاعل مع خبراء عالميين.
وفي كلمته التي ألقاها نيابة عن الخريجين، نوّه المهندس حمد بن عبدالله المعمري المدير العام التنفيذي للخدمات الفنية والحياد الصفري وأحد المشاركين في البرنامج، بالرحلة التعلمية المثرية التي خاضها مع زملائه المشاركون، مشيرًا إلى أبرز المحطات التي كان لها دور فعّال في تزويدهم بالمهارات القيادية التي ساعدت في تمكينهم وتعزيز رؤيتهم الاستراتيجية.
واستمر البرنامج لمدة 8 أشهر، خاض المشاركون خلالها رحلة تعلميّة مكثفة تتكون من خمس وحدات اشتملت على مجموعة متنوعة من المنهجيات التعلمية لضمان الاستيعاب الأفضل للمعلومات وتطبيقها في الواقع العملي. كما اشتملت على جلسات توجيهية ساهمت في تعزيز فهم المشاركين لأساليبهم القيادية وساعدتهم على تطوير طرق جديدة للتفكير عن طريق وضعهم في بيئة عمل مختلفة تحاكي دور الرئيس التنفيذي لبناء فرق قوية وتطوير منظمة قادرة على المنافسة والتكيف مع المستقبل.