تطبيق الدفع اللاتلامسي بحافلات النقل في عجمان
تاريخ النشر: 10th, July 2024 GMT
وقعت هيئة النقل في عجمان، وشركة فيزا المتخصصة في مجال المدفوعات الرقمية، اتفاقية لتمكين قبول الدفع اللاتلامسي المفتوح في حافلات النقل العام في عجمان، بما يتماشى مع أهداف التنقل الذكي للإمارة.
تمكن الاتفاقية ركاب الحافلات في عجمان من دفع تكاليف تنقلاتهم، باستخدام بطاقات فيزا اللاتلامسية أو أجهزتهم المحمولة التي تدعم الدفع اللاتلامسي.
وقع الاتفاقية المهندس سامي علي الجلاف، المدير التنفيذي لمؤسسة المواصلات العامة والتراخيص في الهيئة وسليمة جوتييفا، نائب الرئيس والمدير الإقليمي لشركة فيزا في دولة الإمارات، بحضور عمر محمد لوتاه، مدير عام هيئة النقل، ومايكل بيرنر، رئيس مبيعات التجار والاستحواذ في فيزا لمنطقة وسط وشرق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا.
وقال عمر لوتاه، إن تبني منظومة المدفوعات اللاتلامسية أصبح ضرورة ملحة في ظل التسارع الرقمي الحكومي الذي تشهده دولة الإمارات في كافه المجالات خصوصاً في منظومة النقل.
وأضاف أن الاتفاقية تهدف إلى تطوير مجال الدفع الرقمي في وسائل النقل في إماره عجمان.
وقال مايكل بيرنر: «بعد أن قمنا بتشغيل أكثر من 700 مشروع على مستوى العالم، فإننا نطبق خبرة الشركة في مجال المدفوعات اللاتلامسية والتنقل الحضري في عجمان، ومن خلال تزويد الأشخاص بطرق دفع آمنة وسريعة، وأكثر ملاءمة لوسائل النقل».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات هيئة النقل عجمان عجمان فی عجمان
إقرأ أيضاً:
تعاون بين مصرف عجمان ومنصة مانسا لتحديث خدمات حماية الأجور
عجمان (الاتحاد)
أعلن مصرف عجمان، عن توقيع اتفاقية شراك مع منصة مانسا (MENSA)، المتخصّصة في حلول التكنولوجيا المالية، بهدف تطوير خدمات نظام حماية الأجور وتعزيز فعاليتها وتوفير خدمات سلسة وآمنة لصرف الرواتب، تتوافق مع المتطلبات التنظيمية وتلبّي احتياجات القوى العاملة في الدولة.
ويأتي هذا التعاون في إطار التزام الطرفين بدعم الأجندة الوطنية لدولة الإمارات، من خلال ترسيخ مفاهيم الشمول المالي والابتكار التشغيلي. وتقدّم الشراكة حلاً متطوراً من الجيل الجديد لبطاقات حماية الأجور، يُسهِّل عملية إدارة الرواتب، ويوفّر خدمات مالية رقمية آمنة ومنظمة، تمكّن العاملين من مختلف مستويات الدخل، بما في ذلك أولئك الذين لا يملكون حسابات مصرفية، من الوصول إلى أدوات مالية تتجاوز النظم النقدية التقليدية.
وقال مصطفى الخلفاوي، الرئيس التنفيذي لمصرف عجمان: «تعكس هذه الشراكة تركيز مصرف عجمان الاستراتيجي على دمج الابتكار ضمن البنية التحتية المصرفية بما يخدم الأجندة الوطنية. من خلال تكامل الحلول الرقمية المرنة مع خدماتنا المالية المتوافقة مع الشريعة، نُسهم في تطوير نظام حماية الأجور بأسلوب آمن، متوافق، وقابل للتوسع. هذا النهج يُمكّن أصحاب العمل من الوفاء بالتزاماتهم التنظيمية بكفاءة، ويوسّع في الوقت ذاته نطاق الوصول إلى الخدمات المصرفية للفئات ذات الدخل المحدود. ومع تطور المنظومة المالية، يواصل مصرف عجمان التزامه بتقديم ابتكار هادف يعزّز قيمة العملاء ويُسهم في تعزيز مرونة الاقتصاد».
أخبار ذات صلةويُعزّز هذا التعاون البنية التحتية اللازمة لصرف الرواتب بشكل منظّم وشفاف وشامل، ما يُمثل ركيزة أساسية ضمن منظومة مالية أكثر تطوراً وشمولاً.
من جهتها، قالت الدكتورة منغشا تان، رئيسة مجلس إدارة مجموعة مانسا: «يمثل مشروع بطاقات ومحافظ الأجور خطوة ملموسة نحو تعزيز الشمول المالي في دولة الإمارات، ومن خلال منصتَي «مانسا باي» و«مانسا تكنولوجي»، بالتكامل مع الإطار المصرفي الموثوق لمصرف عجمان، نقدّم حلولاً مالية متقدمة تُلبّي احتياجات الأفراد وتواكب تطلعاتهم، كما نُسهم بشكل مباشر في تحقيق الرؤية الاقتصادية الطموحة للدولة».
بدوره أشار محمد أشرف، الرئيس التنفيذي لشركة «مانسا باي»، إلى أهمية المساهمة في تمكين هذا التحوّل النوعي نحو شمول مالي حقيقي ومجتمع غير نقدي في دولة الإمارات وتقديم حلول متوافقة، فعالة، وسهلة الاستخدام بالشراكة مع مصرف عجمان، مما يفتح آفاق الوصول إلى الخدمات المالية الأساسية أمام الفئات التي لا تشملها المنظومة المصرفية بالشكل الكافي.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة