قطاعات شرطة أبوظبي تحتفي بيوم المرأة الإماراتية وتكرم المتميزات
تاريخ النشر: 29th, August 2024 GMT
احتفلت قطاعات شرطة أبوظبي، بيوم المرأة الإماراتية الذي يصادف 28 أغسطس سنوياً، تحت شعار “نتشارك للغد” في أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية ومديريات الشرطة، وتضمنت تكريم منتسباتها المتميزات.
وأكد اللواء ثاني بطي الشامسي مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، أن يوم المرأة الإماراتية يعد فرصة لتقدير الجهود المتميزة التي تبذلها ابنة الإمارات في مختلف المجالات، وخصوصاً في قطاع الشرطة، الذي شهد مشاركات بارزة من قبل العناصر النسائية المتميزة.
وأعربت الأكاديمية عن تقديرها الكبير لدعم القيادة الرشيدة للعنصر النسائي إيماناً بأهمية المرأة وتمكينها لتحقيق إمكاناتها الكاملة، وفي مسيرتها التي تكللت بالنجاح والتميز و التقدم والازدهار.
واشتمل الحفل على تكريم الموظفات المتميزات اللواتي كان لهن دور بارز وأثر إيجابي في تطوير العمل الشرطي، وذلك بحضور مديري الإدارات في الأكاديمية ومدير مكتب شؤون الشرطة النسائية، وعدد من الموظفات.
وأشاد قطاع شؤون القيادة بإنجازات المرأة الإماراتية الريادية وجهودها المتميزة في العمل الشرطي والأمني، من خلال المبادرة التي نفذها مركز نظم المعلومات والاتصالات والتي تضمنت عرضاً لفيديو استعرض مجموعة من الإنجازات المتميزة للمرأة الاماراتية، بجانب توزيع الورود على المنتسبات تقديراً لجهودهن في مسيرة استدامة الأمن والأمان.
من جهتها احتفلت مديرية شرطة العين بيوم المرأة الإماراتية في نادي ضباط الشرطة بمدينة العين، بحضور عدد غفير من منتسبات شرطة العين ومشاركة عدد من الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة بمنطقة العين.
وكرم العميد جمعة سالم الكعبي مدير المديرية عدداً من المنتسبات المتميزات تقديراً لهن على تضحياتهن ونجاحاتهن وتميزهن في المحافل كافة.
وضمن فعاليات العين، نظمت إدارة المراسم والعلاقات العامة مبادرة اجتماعية وترفيهية بمناسبة يوم المرأة الإماراتية في قسم نادي ضباط الشرطة منطقة العين، وشاهد الحضور فيديو يستعرض نجاحات وإنجازات المرأة في شرطة أبوظبي ، إضافة إلى تنظيم معرض بمشاركة قسم الموروث الشرطي.
واختتم الحفل بتكريم العقيد ليلى غريب الشامسي مدير فرع الشرطة النسائية بمديرية شرطة منطقة العين لعدد من العناصر النسائية المتميزة من مختلف الإدارات الشرطية تقديراً لجهودهن ودورهن الفعًال والمتميز في دفع مسيرة العمل والإنجاز، وأداء واجباتهم الوظيفية على أكمل وجه.
من ناحيتها أشادت مديرية شرطة العاصمة بجهود المرأة الإماراتية في العمل الشرطي والأمني، فيما نظم مركز شرطة الروضة احتفالية بالمناسبة، بمشاركة الاتحاد النسائي العام.
كما نظمت مديرية المرور والدوريات الأمنية احتفالية مميزة بحضور منتسباتها تضمنت مجموعة متنوعة من الأنشطة، ومحاضرة توعوية حول الأكل الصحي للمرأة.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: المرأة الإماراتیة
إقرأ أيضاً:
73.6 مليون دولار حوّلها البنك الدولي لبرنامج أردني يعزز فرص المرأة اقتصاديا
صراحة نيوز ـ قال البنك الدولي إن تنفيذ مشروع تعزيز الفرص الاقتصادية للمرأة “يسير بشكل مُرضٍ” منذ توقيعه في 30 نيسان من العام الماضي، مما أدى إلى صرف ما نسبته 32.6% من إجمالي تمويله البالغ 226 مليون دولار.
ووفق بيانات للبنك، فإن الهدف من المشروع معالجة القيود التي تواجهها النساء للدخول والبقاء في سوق العمل، والتي تتعلق بظروف مكان العمل، الشمول المالي، والنقل، ورعاية الأطفال، إذ أشارت هذه البيانات إلى أن التقدم نحو تحقيق هدف التنمية المستدامة للمشروع “مُرضٍ”، وكذلك التقدم العام في تنفيذ المشروع، فيما صُنّف التقييم العام للمخاطر في تنفيذ المشروع بأنه “معتدل”.
البنك الدولي صرف لمشروع تعزيز الفرص الاقتصادية للمرأة 73.6 مليون دولار، من أصل إجمالي التمويل البالغ 226 مليون دولار، 5 ملايين دولار منها منحة.
وأوضح البنك أن البرنامج حقق تقدمًا في نتائج عدة؛ أبرزها بيئة العمل المرنة والآمنة، إضفاء الطابع المؤسسي على ترتيبات العمل المرنة، وتبنتها جزئيًا شركات القطاع الخاص، إطلاق ختم التمكين الاقتصادي للمرأة (ختم المساواة بين الجنسين سابقًا)، فيما بلغت نسبة الرضا عن منصة “حماية” للحماية من التحرش في أماكن العمل 81%، وعُولجت خلالها جميع الشكاوى التي وصلت المنصة.
ومن جانب الشمول المالي وريادة الأعمال؛ ارتفع عدد الحسابات البنكية والمحافظ الإلكترونية المملوكة للنساء من 949,933 إلى أكثر من 1,033,000 حساب، كما جرى إقرار خطط العمل ضمن الاستراتيجية الوطنية للاشتمال المالي 2023-2027، متضمنة أهدافًا مصنفة حسب النوع الاجتماعي، وسُجّل 870 مشروعًا تقوده نساء على المنصات الإلكترونية أو في السجلات الرسمية، وفق تقرير البنك.
أما في معيار النقل الآمن؛ بدأ العمل على إعداد معايير تصميم حديثة وآمنة لمحطات الحافلات، ويُجرى تنفيذ خطة العمل الخاصة بالنقل العام الآمن، وفق بيانات اطلعت عليها “المملكة”.
وبالنسبة لجانب رعاية الأطفال؛ أُقرّت تعليمات تسجيل الحضانات، وسُجلت 102 حضانة جديدة، مما خلق 408 فرص عمل للنساء، وحصلت 1,457 أمًا عاملة على دعم مالي لتكاليف رعاية الأطفال.
ويسعى المشروع إلى زيادة الحسابات المصرفية الأساسية والمحافظ الإلكترونية للنساء من 949 ألفًا في كانون الثاني 2024 إلى 1.1 مليون حساب في كانون الأول 2027، وفق بيانات للبنك اطلعت عليها “المملكة”.
كما يسعى المشروع إلى استحداث 30 محطة حافلات تراعي معايير التصميم الحديثة، وزيادة نسبة الأطفال المسجلين في دور الحضانة من 2.4% في تشرين الأول 2023 إلى 4% في حزيران/يونيو 2028، إضافة إلى استفادة 300 سيدة من ترتيبات العمل المرن بحلول حزيران 2028.
ومن المقرر أن يُسهم المشروع في دعم الجهود الحكومية في مضاعفة مشاركة المرأة في سوق العمل بحلول العام 2033، بما يتماشى مع استراتيجية تمكين المرأة في إطار رؤية التحديث الاقتصادي التي أُطلقت نهاية عام 2022.
القيادة تهنئ ملك المملكة الأردنية الهاشمية بذكرى يوم الجلوس