راتب خيالي لـ "حامل حقائب الغولف"
تاريخ النشر: 10th, November 2024 GMT
كشفت بيانات متداولة في عالم رياضة الغولف أن "حامل حقائب الغولف" يتقاضى راتباً خيالياً قد يصل إلى 100 ألف دولار.
يعد "حامل حقائب الغولف" شخصاً محورياً في عالم رياضة الغولف (رياضة الأغنياء)، حيث يعتبر مساعداً أولياً للاعبين ومقدم نصائح ثمينة بإمكانها أن تغير مسار اللعبة وأن تحدد الفائز من الخاسر.
???? Paul Waring WINS the Abu Dhabi HSBC Championship! ???? pic.
ويتقاضى الرجل الثاني نسبة من جوائز كل بطولة قد تصل إلى 8%.
وفي حالة بطولة أبوظبي إتش إس بي سي، المقامة على ملعب ياس لينكس، والتي تصل قيمة جوائزها إلى 1.530 مليون دولار ما يعادل نحو 5.58 مليون درهم إماراتي، فإن الرجل المساعد للبطل وحامل حقائبه سيحصل على نحو 110 آلاف دولار، أي ما يعادل نحو 400 ألف درهم إماراتي.
واعترف الإنجليزي بول وارينج، الفائز ببطولة أبوظبي إتش إس بي سي، بأهمية العمل مع مساعده خلال تدريباته في دبي خلال الفترة الماضية، بحكم أنه مقيم على أرض الدولة ويمتلك عضوية في نادي عقارات جميرا للغولف، وقال: "نصحني مساعدي بالسعي للوصول إلى نصف عدد الضربات عند كل حفرة خلال التدريبات، وحققت ما نسبته 50%، بواقع 9 حفر، ليتكرر الأمر مرة أخرى معي هنا في ياس لينكس، وأنجح بتسجيل الرقم القياسي للبطولة في نهاية الجولة الثانية بإجمالي 11 ضربة تحت المعدل".
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: عودة ترامب عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الغولف الغولف
إقرأ أيضاً:
«تنمية أبوظبي» تطلق ورشاً تعريفية لجائزة «دمج»
أبوظبي: «الخليج»
نظّمت دائرة تنمية المجتمع – أبوظبي، سلسلة من الورش التعريفية ضمن اللقاءات التفاعلية الخاصة بجائزة أبوظبي للتميّز في دمج أصحاب الهمم «دمج»، وذلك بمشاركة ممثلين عن الجهات الحكومية والخاصة، ومؤسسات القطاع الثالث في إمارة أبوظبي.
ويُذكر أن باب التسجيل لجائزة أبوظبي للتميز في دمج أصحاب الهمم «دمج»، سيبدأ مع بداية يوليو المقبل/تموز، ويستمر حتى نهاية أغسطس/إب 2025، خلال شهري يوليو وأغسطس، لتبدأ بعده مرحلة التقييم خلال شهري سبتمبر وأكتوبر، على أن يتم الإعلان عن الجهات الفائزة خلال حفل تكريمي يقام في بداية 2026.
وتستهدف الجائزة تهيئة أكثر من 600 جهة من مختلف القطاعات، لتوفير بيئات دامجة ومهيأة لأصحاب الهمم، سواء على المستويين الفيزيائي والرقمي، إلى جانب تعزيز مشاركتهم في سوق العمل والحياة الاقتصادية عبر أكثر من 80 جهة، وتوفير أكثر من 500 خدمة دامجة تُغطي ستة قطاعات حيوية، في تجسيد حقيقي للالتزام بثقافة الدمج ومساواة الفرص.
وشهدت الورش استعراض محاور وفئات الجائزة التي تشمل 3 محاور و10 فئات، كمحور الخدمات الدامجة، الذي يضم 6 فئات نوعية، تشمل مجالات الصحة، والتعليم، والسياحة والترفيه، والنقل والتنقل، ومبادرات القطاع الخاص، إلى جانب محور التوظيف الدامج، ويضم فئتين كأفضل بيئة عمل دامجة لتوظيف أصحاب الهمم، أما المحور الثالث هو إمكانية الوصول، ويشمل فئتين كأفضل جهة في إمكانية الوصول من الناحية الفيزيائية والرقمية، كما تم تسليط الضوء على المعايير والاشتراطات الخاصة لكل محور وخدمة، إلى جانب مراحل التقييم واستلام طلبات الترشيح.
وأوضحت الدكتورة ليلى الهياس، المدير التنفيذي لقطاع التنمية المجتمعية في الدائرة، أن جائزة أبوظبي للتميز في دمج أصحاب الهمم تشكل أداة أساسية لضمان استدامة الجهود الرامية لبناء بيئة دامجة ومستدامة، حيث تمثل الجائزة محركاً استراتيجياً لتحفيز الجهات على تبنّي ممارسات وسياسات تعزز تكافؤ الفرص.