صحة درعا: مشروع الأرشفة الإلكترونية يسهل الوصول إلى البيانات ويوفر الوقت والجهد
تاريخ النشر: 3rd, February 2025 GMT
درعا-سانا
تواصل شعبة الموارد البشرية في مديرية صحة درعا تنفيذ مشروع الأرشفة الإلكترونية لأضابير الموظفين، ضمن خطة هادفة لتحويل الملفات الورقية إلى نظام رقمي، ما يسهل الوصول إلى البيانات وتحديثها بفعالية ودقة.
وفي تصريح لمراسلة سانا بين مدير صحة درعا الدكتور بسام السويدان أن المشروع الذي بدأ الأسبوع الماضي يشمل إعداد بطاقات ذاتية لكل موظف تتضمن بياناته الوظيفية للحصول على رقم ذاتي، تمهيداً لإرسالها إلى سجل العاملين، وبالوقت نفسه الحفاظ على بيانات الموظفين بطريقة آمنة ومنظمة.
ووفق السويدان، فإن الأرشفة الإلكترونية تسهل عمليات البحث والاستعلام عن المعلومات الوظيفية بسرعة ودقة، وتسهم في تسريع إجراءات الترقية والنقل والتثبيت، ما يوفر الوقت والجهد في إنجاز المعاملات الإدارية.
وأوضح الدكتور السويدان أن هذه الخطوة تأتي ضمن إطار تطوير العمل الإداري في المديرية، وتحقيق أعلى مستويات التنظيم وفق أحدث الأساليب الرقمية، مشيراً إلى أن الأرشفة تشمل جميع العاملين في المديرية بمختلف الفئات الوظيفية، ويتم تدقيق كل إضبارة قبل إدخالها إلى النظام الإلكتروني، لضمان دقة البيانات وصحتها.
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
المالية تفاجيء الموظفين في العيد وتُعلن زيادة المرتبات2025
بشرى سارة أعلنتها وزارة المالية في عيد الأضحى للموظفين و العاملين في القطاع الإداري بالدولة و البالغ عددهم حوالي 4.5 مليون موظف بشأن زيادة المرتبات 2025 وموعد صرف مرتبات شهر يونيو .
موعد صرف مرتبات شهر يونيو
أكد أحمد كجوك وزير المالية، أنه سيتم صرف
مرتبات شهر يونيو الحالى للعاملين بالدولة يوم ١٨ من الشهر نفسه، موضحًا أنه سيتم تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور، بدءًا من شهر يوليو المقبل.
وأضاف «كجوك» أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، لافتًا إلى أن الحدالأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمةالمدنية، و15٪ لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
وأشار إلى أنه أن هناك زيادة فى الأجور تتراوح من 600 إلى 700 جنيه تتمثل فى حافز إضافى بقيمةمقطوعة لكل العاملين، موضحًا أنه تم تخصيص ٦٧٩,١ مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نموسنوي ١٨,١٪، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف فى مجالالصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.
وقال الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، في تصريحات رسمية، إن الحكومة ملتزمة بصرف هذه الزيادات بداية من يوليو 2025، وهي تأتي استجابة لتوجيهات القيادة السياسية لتحسين أوضاع العاملين بالدولة اقتصاديًا.
وأشار كجوك إلى أن هذه الزيادة لا تقتصر على الحافز الإضافي فقط، بل تتضمن زيادات إجمالية في المرتبات تتراوح بين 1100 و1600 جنيه شهريًا، حسب الدرجة الوظيفية، من الخدمات المعاونة وصولاً إلى القيادات العليا.
أعلنت وزارة المالية عن جدول جديد للمرتبات يبدأ العمل به اعتبارًا من يوليو 2025، حيث تختلف قيمة الزيادة حسب الدرجة الوظيفية على النحو التالي:
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه
الدرجة الخامسة: 7500 جنيه
الدرجة الرابعة: 7800 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه
الدرجة الثانية: 8900 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه
الدرجة الممتازة: 15100 جنيه.