ما الذي يبحث عنه الجيل الجديد في بيئة العمل؟ مختص يوضح
تاريخ النشر: 27th, July 2025 GMT
أوضح مستشار الموارد البشرية سعود الحسن، مستهدفات الجيل الجديد في بيئة العمل.
وأضاف «الحسن»، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن سوق العمل به الآن جيل جديد مختلف من حيث التطلعات والنظرة إلى الوظيفة والدخل الشهري بل يريد الجيل الجديد بيئة عمل مرنة تحترم إنسانيته وتتضمن هدفا حقيقيا، مشيرا إلى أن الجيل الجديد يحتاج إعطاء الثقة وحرية في الإنجاز والتركيز، وحب التعلم.
وأكمل مستشار الموارد البشرية، أنه ينبغي إدارك طريقة التعامل مع الجيل الجديد وبحثه عن القيمة والمرونة بعيدا عن التقيد، وعدم بناء العلاقة في العمل كعلاقة مدير وموظف، بل على المدير أن يتعامل كمدرب لهم حيث يدعم ذلك بناء الثقة في بيئة العمل.
ما الذي يبحث عنه الجيل الجديد في بيئة العمل ؟.. وكيف يختلف مفهوم النجاح لديه عن الأجيال السابقة؟
مستشار موارد بشرية سعود الحسن يجيب#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/npanL2j8hO
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية أخبار السعودية آخر أخبار السعودية فی بیئة العمل الجیل الجدید
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» توضح طريقة الحصول على بطاقة امتياز الرقمية لكبار السن
أوضح الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر صفحته بموقع «إكس»، طريقة الحصول على بطاقة امتياز الرقمية لكبار السن.
ونوهت «الموارد البشرية» إلى أنه يمكن الحصول على بطاقة امتياز الرقمية لكبار السن باسم المستفيد من خلال تطبيق HRSD ثم حسابي ثم اختار بطاقاتي الرقمية.
وجاء ذلك ردًا على استفسار أحد المتابعين، نصه: "للحصول على بطاقة امتياز لكبار السن، هل يلزم الدخول باسم المستفيد نفسه أو أحّد أبنائه؟".
حياك الله،
يمكنك الحصول على بطاقة امتياز الرقمية لكبار السن بأسم المستفيد من خلال تطبيق HRSD ← حسابي ← بطاقاتي الرقمية.
سعدنا بخدمتك
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام