أوضح الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر صفحته بموقع «إكس»، طريقة الحصول على بطاقة امتياز الرقمية لكبار السن.

ونوهت «الموارد البشرية» إلى أنه يمكن الحصول على بطاقة امتياز الرقمية لكبار السن باسم المستفيد من خلال تطبيق HRSD ثم حسابي ثم اختار بطاقاتي الرقمية.

وجاء ذلك ردًا على استفسار أحد المتابعين، نصه: "للحصول على بطاقة امتياز لكبار السن، هل يلزم الدخول باسم المستفيد نفسه أو أحّد أبنائه؟".

حياك الله،
يمكنك الحصول على بطاقة امتياز الرقمية لكبار السن بأسم المستفيد من خلال تطبيق HRSD ← حسابي ← بطاقاتي الرقمية.
سعدنا بخدمتك

— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) July 29, 2025 الموارد البشريةبطاقة امتياز الرقميةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الموارد البشرية

إقرأ أيضاً:

الشباب يفاوض مدافع الأهلي المصري

ماجد محمد

دخل نادي الشباب في مفاوضات مع نظيره الأهلي المصري من أجل الحصول على خدمات المدافع المغربي أشرف داري.

وذكرت تقارير إعلامية أن الشباب بدأت في مباحثاته مع الأهلي المصري للتعاقد مع أشرف داري.

وأفادت التقارير أن الأهلي المصري طلب الحصول على 2.5 مليون دولار من أجل إتمام صفقة بيع عقد داري للشباب.

ولا يرغب الإسباني ريبيرو مدرب الأهلي في استمرار أشرف داري في الموسم المقبل بناء على رؤيته الفنية.

ويستعد الشباب لانطلاق دوري روشن والمقرر بداية منافساته في الثامن والعشرين من أغسطس الجاري.

 

مقالات مشابهة

  • قطاع القنوات الإخبارية: تسهيلات كبيرة لكبار السن من السفارة المصرية في عمان
  • صحة الشرقية تنفذ 45 ألف زيارة منزلية لكبار السن وذوي الهمم في 44 أسبوع
  • وزير الموارد البشرية: ملتزمون بانتشال السودانيين من الفقر وتحسين أوضاع المعاشيين
  • «الموارد البشرية والتوطين» تنظم 50 يوماً مفتوحاً للتوظيف
  • مش بنسيب ولادنا| محمد أبو العينين يكشف عن طريقة الحصول على ولاء العامل
  • الشباب يفاوض مدافع الأهلي المصري
  • وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية: نتطلعً لإدخال أكثر من 95% من المواطنين تحت مظلة التأمين الصحي
  • لـ كبار السن وذوي الهمم.. «الجوازات» تواصل إجراءات تسهيل الحصول على خدماتها
  • وزير «الموارد البشرية» يجتمع مع 200 مستثمرٍ في قطاع رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
  • رئيس سلامة الغذاء: نتعاون مع الجامعات التكنولوجية لدعم تطوير الكفاءات البشرية