2025-12-02@04:19:45 GMT
إجمالي نتائج البحث: 498
«فی بیئة العمل»:
افتتح محمد جبران وزير العمل محمد جبران اليوم الاثنين، محطتين جديدتين للطاقة الشمسية داخل أحد مصانع شركة النسيج والسجاد بمدينة العاشر من رمضان بمحافظة الشرقية، وذلك بحضور محافظ الشرقية المهندس حازم الأشموني، والنائب محمد سعفان وزير القوى العاملة الأسبق، وممثلين عن إدارة المصنع، وعدد من القيادات التنفيذية بالمحافظة ومسؤولي الشركة. وتأتي هذه الزيارة في إطار دعم الدولة للصناعة الوطنية وتشجيع التوسع في استخدام الطاقة النظيفة داخل المنشآت الصناعية تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، وتعزيز مسار التحول نحو الطاقة المتجددة وتحسين بيئة العمل ورفع كفاءة التشغيل في المصانع.وخلال الزيارة أعرب وزير العمل عن سعادته بالتواجد داخل هذا الصرح الصناعي الوطني العريق، مشيرًا إلى أن الشركة تعد أحد أهم نماذج الصناعة المصرية الحديثة والمحرك الأساسي لآلاف فرص العمل والداعم المستمر للاقتصاد الوطني. وأكد...
نظمت مديرية العمل بأسيوط، برعاية وحضور محافظ أسيوط الدكتور هشام ابو النصر، مبادرة "سلامتك تهمنا" بجامعة سفنكس. وأوضح الدكتور حازم علي مدير المديرية أت المبادرة تأتي في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، وتضمنت ندوة تثقيفية مكثفة عن تشريعات العمل والسلامة في الجامعات، والمخاطر الكيميائية في المعامل، وأهداف السلامة والصحة المهنية. واستهدفت الندوة العاملين والطلاب من ثماني كليات، وشهدت تأكيدًا من وكيل الوزارة على ضرورة استمرار هذه الملتقيات لخلق بيئة عمل آمنة.حملات تفتيشية جديدة بمديرية عمل الجيزة لوضع استراتيجيات "التفتيش العمالي"كما عقدت مديرية العمل بالجيزة اجتماعًا موسعًا برئاسة مدير المديرية كريم أبوالسعود لوضع استراتيجيات جديدة لـ التفتيش العمالي وتكثيف الرقابة. وتهدف الاستراتيجية إلى زيادة الحملات المفاجئة على المنشآت، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وتعزيز دور مفتشي العمل كـ "مراقب ومُرشد" لتوعية طرفي الإنتاج...
قال خبير الموارد البشرية محمد أحمد العمري، إن بيئة العمل الجاذبة تستدعي التفريق بين السعادة الحقيقية وبين السعادة كمنتج دعائي للشركات يهمل جودة الحياة المهنية اليومية للموظف.وأضاف، العمري، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم» أن الشركات التي تقوم بتجميل بيئة العمل أو تنظم فعاليات مكررة لا تعالج المشكلة؛ لأن السعادة أسلوب وليس مجرد حملة علاقات عامة.وأكمل خبير الموارد البشرية، أنَّ الموظف يريد بيئة عمل يريد الترقية فيها وتضمن معايير تقييم واضحة وأهدافا محددة بناء على قيم العدل وحال توافر ذلك لن يطلب الموظف فعاليات احتفالية. فعاليات بيئة العمل للتسلية دون حل جذري للمشكلاتالخبير في الموارد البشرية محمد أحمد العمري يوضح#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/3nXA1ywEi0— FM العربية (@AlarabiyaFm) November 23, 2025 أخبار السعوديةبيئة العملالموظفقد يعجبك أيضاًNo stories found.
صراحة نيوز- التقى وزير النقل نضال القطامين، رئيس نقابة الميكانيك والعاملين بالنقل محمود المعايطة، بحضور المدير العام لهيئة تنظيم النقل البري رياض الخرابشة، لبحث ملفات تتعلق بظروف السائقين وسبل تحسين بيئة العمل في قطاع النقل، بما يضمن استدامته وحياة كريمة للعاملين فيه. وخلال اللقاء، عرضت النقابة أبرز التحديات التي تواجه السائقين، وخاصة السائقين من الفئة السادسة، وما يرافقها من أعباء مهنية ومعيشية تستلزم حلولاً عملية وشراكات فاعلة. وشدد القطامين على ضرورة إدماج السائقين في منظومة الضمان الاجتماعي وفق طبيعة مداخيلهم، لتعزيز الحماية الاجتماعية لفئة تشكّل عنصراً أساسياً في قطاع النقل العام. كما أكد أهمية الإسراع في ملف شمول سائقي العمومي، ولا سيما سائقي التاكسي الأصفر، بالضمان لما له من أثر مباشر في تعزيز الاستقرار المهني وتحسين بيئة العمل. وتناول اللقاء عدة...
صراحة نيوز- ضمن جهوده المستمرة لتعزيز بيئة عمل صحية ومتوازنة، عقد بنك ABC في الأردن ورشة تدريبية بعنوان “الصحة النفسية في مكان العمل“، والتي هدفت إلى تسليط الضوء على أهمية الصحة النفسية في بيئة العمل، وتشجيع الموظفين على التعبير عن مشاعرهم ومواجهة التحديات النفسية بطريقة إيجابية وآمنة. وتناولت الورشة مجموعة من المحاور التوعوية، من بينها التعرف على علامات الضغوط النفسية، وآليات التعامل معها، وأهمية الدعم النفسي المتبادل بين الزملاء، بالإضافة إلى دور المؤسسات في توفير بيئة داعمة للصحة النفسية. وقدّم الورشة مجموعة من المختصين في مجال الصحة النفسية، الذين شاركوا الموظفين تجارب عملية ونصائح علمية تساعدهم على تعزيز رفاههم النفسي وتحسين جودة حياتهم المهنية. وفي هذا السياق، قال سعادة السيد جورج فرح صوفيا – المدير العام لبنك ABC...
الثورة نت/سبأ اختتم بمؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية برنامج تدريبي في السلامة المهنية ومخاطر بيئة العمل، نفذته الإدارة العامة للموارد البشرية بالمؤسسة في اطار جهود تعزيز الوقاية من مخاطر بيئة العمل. هدف البرنامج الذي استمر 13 يوماً إلى تعريف 30 متدرباً من كوادر المؤسسة بأنواع المخاطر في بيئة العمل وطرق الحد منها، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين بيئة العمل وفق معايير الأمن والسلامة، وتعزيز الوعي بأهمية الالتزام بإجراءات السلامة المهنية واستخدام معدات الوقاية الشخصية. وأوضح مدير الموارد البشرية بالمؤسسة محمد الصعفاني أن البرنامج جاء ضمن خطة تدريبية تستهدف ترسيخ ثقافة السلامة المهنية في مختلف مرافق المؤسسة. وأشار إلى أن المتدربين تلقوا تدريبات نظرية وتطبيقية حول أساليب الوقاية من الحوادث المهنية وطرق التعامل مع المخاطر في مواقع العمل. وأكد الصعفاني أن المؤسسة...
انطلق في مقر الغرفة التجارية بمنطقة تبوك أمس برنامج "السلامة والصحة المهنية وفقًا لمعايير OSHA"، الذي تنظمه الغرفة بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية. ويهدف البرنامج، الذي يستمر خمسة أيام تدريبية بمجموع (20) ساعة، إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية في تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية، وتمكينهم من التعرف على مخاطر بيئة العمل وطرق الوقاية منها وفقًا للمعايير الدولية لمنظمة OSHA، بما يسهم في رفع مستويات الأمان داخل منشآت القطاع الخاص وتقليل الحوادث والإصابات المهنية. وأكدت الغرفة التجارية بمنطقة تبوك أن تنظيم هذا البرنامج يأتي ضمن برامجها التدريبية الهادفة إلى رفع كفاءة الكوادر الوطنية العاملة في القطاع الخاص وتحسين بيئة العمل، مشيرةً إلى أن تعزيز ثقافة السلامة يعد ركيزة أساسية لضمان الاستدامة وتحقيق بيئة عمل صحية وآمنة، ومتوافقة...
برلمانية:المشروعات القومية ساهمت في دعم الدولة في تحفيز الاستثمار وخفض معدلات البطالةبرلماني يطالب بضرورة الاستمرار في دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة لتحقيق التكامل بين المحافظاتبرلماني:المدن الجديدة استوعبت أعدادًا كبيرة من العمالة مما انعكس بشكل مباشر على تحقيق معدلات نمو اقتصادي كبيرةأعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، اليوم الاحد الموافق 16 /11 /2025 نتائج بحث القوى العاملة للربع الثالث (يوليو- سبتمبر) لعام 2025، حيث بلغ معدل البطالة 6.4٪ من إجمالي قوة العمل بزيادة 0.3٪ عن الربع السابق.في هذا الصدد، أشاد عدد من نواب البرلمان بهذا التقرير، مؤكدين ان الدولة بذلت جهودا كبيرة للخفض من معدلات البطالة وذلك عن طريق المشروعات القومية الكبرى وعلى رأسها البنية التحتية .برلماني يشيد بتراجع معدل البطالة: الدولة تسير نحو اقتصاد تنافسي ومستدامبرلماني: خفض معدل البطالة لـ...
صرح الدكتور أحمد طه، رئيس هيئة الاعتماد والرقابة الصحية، أن المنظومة الصحية في مصر تواجه اليوم تحديا حقيقيا يتعلق بقدرات القوى العاملة وبيئة العمل التي يعمل فيها الأطباء واعضاء هيئة التمريض وباقي مقدمي الخدمات الصحية، مؤكدا أن هذا الواقع يتطلب تحركا سريعا لإعادة بناء بيئة مهنية عادلة تشعر الكفاءات بقيمتهم وتمنحهم الدعم الذي يستحقونه. وأوضح رئيس الهيئة، أن الأرقام تعكس فجوة واضحة بين ما تحتاجه مصر من كوادر طبية وما هو متاح بالفعل، بالإضافة إلى تزايد أعداد الممارسين الذين يعملون خارج المؤسسات أو خارج البلاد، وهو ما يجعل تبني سياسات جديدة قائمة على العدالة المهنية وحماية الممارسين وتوفير بيئة عمل محفزة على التعلم والنمو ضرورة ملحة لا يمكن تأجيلها. وقال الدكتور أحمد طه: «إن وجود نظام صحي بلا معايير جودة...
نزوى- ناصر العبري أطلقت محافظة الداخلية فعاليات أسبوع الجودة العالمي تحت شعار "الجودة.. فكر بطريقة مختلفة"، وذلك بقاعة المعهد العالي للقضاء، بمشاركة عدد من موظفي الجهات الحكومية والقطاع الأكاديمي، وطلبة الكليات والباحثين عن عمل. وتهدف الفعالية إلى ترسيخ مفاهيم الجودة والتميز المؤسسي في بيئة العمل الحكومي، وتعزيز كفاءة الخدمات، وتوفير منصة لتبادل الخبرات بين المؤسسات العامة والخاصة والقطاع الأكاديمي، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040" نحو حكومة فاعلة ومؤسسات عالية الأداء. وقال المهندس خالد بن عديم السالمي مدير دائرة التخطيط والاستثمار بمحافظة الداخلية، إن تنظيم أسبوع الجودة العالمي يأتي ضمن الجهود المستمرة للمحافظة لنشر ثقافة التميز والتحسين المستمر في الأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن الجودة أصبحت أسلوب عمل ينعكس على كفاءة المؤسسات وجودة الخدمات المقدمة للمجتمع. وأوضح أن...
احتفلت أمس الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة العمل في فندق جي دبليو ماريوت بتكريم المؤسسات والأفراد الفائزين في جائزة التميز في إدارة الموارد البشرية، برعاية معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي، وزير الطاقة والمعادن، وتهدف الجائزة إلى تكريم المؤسسات التي أظهرت ممارسات واستراتيجيات وابتكارات رائدة في مجال المواردالبشرية، وتشجيع تبادل أفضل المبادرات وترسيخ ثقافة التحسين المستمر في بيئة العمل.وتأتي الجائزة تأكيدًا على أهمية تطوير رأس المال البشري وتعزيز بيئات العمل المبتكرة والمستدامة في القطاعين العام والخاص، إضافة إلى دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.وأكدت الجمعية أن هذه الجوائز تمثل منصة وطنية لتكريم المؤسسات والأفراد الذين أحدثوا تأثيرًا إيجابيًا في تطوير بيئات العمل وتعزيز ثقافة التمكين والابتكار في الموارد البشرية.واستندت عملية التحكيم إلى معايير دقيقة تشمل الإبداع والابتكار، والأثر المؤسسي،...
شارك وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، في اجتماع غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بمصر، والذي عُقد بأحد فنادق القاهرة، بحضور عماد السنباطي رئيس غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بمصر، و أحمد نجيب مدير عام "الغرفة"، وعدد من أعضاء الغرفة، وممثلي كبرى الشركات الفرنسية العاملة في السوق المصري.وفي مستهل الاجتماع، ألقى عماد السنباطي، كلمة ترحيب رحب فيها بالوزير والحضور، مؤكدًا أهمية الحوار المستمر بين الحكومة المصرية والمستثمرين، خاصة في ظل الإصلاحات التشريعية والتنظيمية التي تشهدها بيئة العمل في مصر.ومن ناحيته، ألقى الوزير محمد جبران كلمة استعرض فيها أبرز ملامح قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وأهدافه في تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ودوره في تحسين مناخ الاستثمار وجذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية من خلال بيئة عمل آمنة ومستقرة.وأكد جبران،...
العُمانية: تشهد سلطنة عُمان تحوّلات نوعيّة في بنية سوق العمل، مدفوعة بإرادة سياسية واضحة لتأهيل البيئة الاقتصادية بما يواكب المتغيرات الإقليمية والدولية، ويعزز أسس العدالة والاستقرار الاجتماعي.ويأتي ذلك في إطار تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040" التي تضع قضايا التشغيل وتنمية الموارد البشرية، والحوكمة العمالية في مقدمة أولوياتها لبناء اقتصاد متنوع ومستدام، ليكون فيه الإنسان محور التنمية وغايتها.وفي هذا السياق، أحرزت سلطنة عُمان تقدّمًا ملحوظًا في بناء جوانب تشريعية حديثة للعمل؛ إذ وضعت الحكومة منظومة متكاملة من القوانين واللوائح، وفي مقدمتها قانون العمل الجديد الذي يُعنى بتحديد الحدّ الأدنى للأجور وتنظيم العقود، ويكرّس مبادئ العدالة والمساواة ومنع التمييز، ويؤكد على الرقابة المؤسسية في مجالات الصحة والسلامة المهنية، والتشغيل المؤقت.وتسعى الجهات الحكومية والخاصة إلى تحقيق توازن فعّال بين مرونة التشغيل وضمان الاستقرار...
#الغيرة و #الحسد_المهني #أمراض_سامة في #بيئة_العمل الأستاذ #الدكتور_أمجد_الفاهوم في كل مؤسسةٍ، هناك نارٌ خافتة لا يُفصح عنها أحد: نار الغيرة. ليست تلك الغيرة البسيطة التي تزول مع الوقت، بل غيرةٌ تتخفّى وراء شعارات “الخبرة” و”الوطنية” و “المهنية” و”الحرص”، فتتسلّل بصمتٍ إلى العلاقات المهنية، وتبدأ بتقويض روح الفريق من الداخل. يدخل موظفٌ جديد او موظف آخر يحمل أفكارًا حديثةً وأدواتٍ متطورة، فيشعر بعض أعضاء الفريق بأن مقاعدهم تهتز، وأن وهجهم قد بدأ يخفت. لا يُعلنون ذلك، لكنّهم يُمارسونه في تفاصيل صغيرة: معلومةٌ تُخفى، أو تعليقٌ يُقلّل من إنجاز، أو همسٌ في الممرّات يزرع المقارنات. وهكذا يولد الحسد المهنيّ في الظلال. في بيئات العمل العربية، وتحديدًا في مؤسساتنا الأردنية، نادراً ما يُعترف بوجود الغيرة، لكنها تُرى بوضوح في النتائج....
ألزم قانون العمل الجديد التزامات صارمة على أصحاب الأعمال لضمان بيئة آمنة للأطفال في مواقع العمل.برلماني: المتحف نموذج للدبلوماسية الثقافية وإحياء العمق الحضاري للدولةبرلماني: مصر تقود الطريق لإنقاذ غزة وتثبيت وقف إطلاق النارتاريخ جديد .. شباب البرلمان تهنئ منتخب ناشئين اليد بالصعود لنهائي كأس العالمبرلماني: افتتاح المتحف الكبير يعكس قوة مصر الحضارية ويرسخ مكانتها عالميًاونصت المادة (٦٦) على صاحب العمل الذى يقوم بتشغيل طفل أو أكثر مراعاة الآتى:١ - تعليق نسخة تحتوى على الأحكام التى يتضمنها هذا الفصل فى مكان ظاهر بمحل العمل.٢- تحرير كشف موضح به ساعات العمل وفترات الراحة معتمد من الجهة الإدارية المختصة.3- إبلاغ الجهة الإدارية المختصة بأسماء الأطفال العاملين لديه، والأعمال المكلفين بها، وأسماء الأشخاص المنوط بهم مراقبة أعمالهم.مزاولة عمليات الإلحاق بالعمل داخل وخارج البلادوينظم القانون...
قالت مي بن معمر، رئيس قطاع رأس المال البشري بصندوق التنمية السياحي، إن حصول الصندوق على جائزة مجلس التعاون الخليجي للموارد البشرية والشباب يؤكد تميز الصندوق في بيئة العمل وتحفيز الإبداع والنمو لدى الموظفين.وأضافت خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن التكريم ثمرة جهود جماعية بدأت منذ بداية تأسيس الصندوق.وأشارت بن معمر إلى أن الجائزة تمنح للجهات الرائدة في تطوير رأس المال البشري، وتحسين تجربة الموظف في القطاعين العام والخاص على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.مي بن معمر رئيس قطاع رأس المال البشري بصندوق التنمية السياحي: حصول الصندوق على جائزة مجلس التعاون الخليجي للموارد البشرية والشباب يؤكد تميز الصندوق في بيئة العمل وتحفيز الإبداع والنمو لدى الموظفين#برنامج_اليوم pic.twitter.com/LErbqxCUZG— برامج الإخبارية (@alekhbariyaPROG) October 30, 2025 أخبار السعوديةصندوق التنمية السياحيأخر اخبار السعوديةقد يعجبك...
نظّمت وزيرة الدولة لشؤون المرأة، الدكتورة حورية الطرمال، الثلاثاء بديوان رئاسة مجلس الوزراء، ندوة بعنوان:“الصحة النفسية للمرأة في بيئة العمل: بين الطموح وتحديات الواقع”. واستضافت الندوة الدكتورة أسماء المعرّف من جمهورية مصر العربية، وشارك فيها الدكتور سامر سعيد، مسؤول ملف الصحة النفسية والتنمية المستدامة، إلى جانب حضور الآليات الوطنية للمرأة الليبية، اللجنة الاستشارية للخطط والاستراتيجيات، وعدد من القياديات وموظفات ديوان مجلس الوزراء، إضافةً إلى ممثلين عن عدد من المؤسسات المعنية بقضايا المرأة والتنمية. وهدفت الندوة إلى تسليط الضوء على أهمية الصحة النفسية للمرأة في بيئة العمل ودورها في تحقيق التوازن بين الطموح المهني والاستقرار النفسي، إضافةً إلى مناقشة أبرز التحديات التي تواجه النساء العاملات وسبل دعم بيئة عمل أكثر شمولًا وصحة. وفي كلمتها، أكدت الوزيرة الطرمال حرصها على دعم المبادرات...
البريمي- ناصر العبري تنفّذ محافظة البريمي ممثلةً في قسم تنمية الموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا بعنوان إدارة المخاطر وفق معايير (ISO 31000)، يستهدف 33 متدربًا من الكفاءات الإدارية يمثلون مديري الدوائر ورؤساء الأقسام في مختلف تقسيمات المحافظة، إلى جانب عددٍ من ممثلي المؤسسات الحكومية والخاصة بمحافظة البريمي، ويستمر البرنامج حتى 30 من الشهر الجاري في كلية البريمي الجامعية، وذلك بالتعاقد مع المعهد الدولي لريادة الأعمال والابتكار والعلوم الإدارية، دعمًا للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المحافظة. ويهدف البرنامج إلى رفع جاهزية الكوادر الإدارية في التعامل مع المخاطر المؤسسية، وبناء ثقافة مؤسسية واعية بالمخاطر، إضافةً إلى تعزيز كفاءة التخطيط واتخاذ القرار، وربط إدارة المخاطر بالتخطيط الاستراتيجي وضمان استمرارية الأعمال في بيئة العمل الحكومي. ويتضمن البرنامج عدداً من المحاور التدريبية المتخصصة أبرزها، المفاهيم والمبادئ الأساسية...
قام وزير العمل محمد جبران، بجولة مفاجئة صباح اليوم الإثنين، في المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة لمتابعة سير العمل وخطط التطوير الجارية بالمركز، حيث تفقد الوزير عدداً من الأقسام التدريبية، واطلع على أعمال تطوير المسرح التابع للمركز تمهيدًا لتحويله إلى منارة للتدريب والتثقيف في مجالات السلامة والصحة المهنية.وأكد وزير العمل، خلال الجولة أن المركز يعد أحد أهم أذرع الوزارة في بناء ثقافة الوقاية وتعزيز بيئة العمل الآمنة، مشيرًا إلى أن تطوير بنيته التحتية وتجهيزاته التدريبية يأتي في إطار خطة الوزارة للارتقاء بمستوى الكوادر العاملة في القطاعات الصناعية والخدمية المختلفة.وشدد جبران، على أن الوزارة تعمل على تحديث مناهج التدريب ورفع كفاءة المدربين بما يتواكب مع معايير العمل الدولية، مؤكدًا أن المسرح الجاري تطويره سيستخدم في عقد الندوات والورش...
سالم بن سعيد الكلباني في ظل اهتمام مختلف المؤسسات بغرس ثقافة العمل التي تعكس ثقافتها المؤسسية ويأتي مفهوم الاندماج الوظيفي من أولويات الإدارة الناجحة في المؤسسات، والذي يعد احد المفاهيم التي لها أثرها الإيجابي. فما هو الاندماج الوظيفي؟ هو ذلك الشعور العميق بالحماس والالتزام تجاه العمل وحيث إن الثقافة المؤسسية الإيجابية القوية تساعد على تعزيز الاندماج الوظيفي في بيئة العمل من خلال توفير بيئة داعمة له، وحيث إن الاندماج الوظيفي هو ارتباط الموظف بمؤسسته وشعوره بأن جهوده تساهم في نجاحها، مما يدفعه للعمل بتفانٍ وإخلاص وهذا الهدف التي تسعى له الثقافة المؤسسية في مختلف المؤسسات. وحيث هناك مجموعة من النتائج الايجابية حين يكون الاندماج الوظيفي إحدى السمات في بيئة العمل منها زيادة الإنتاجية وخلق ثقافة الابتكار...
نظّمت الهيئة العامة للرقابة المالية يوماً ترفيهياً للعاملين بمدينة العين السخنة، في إطار حرصها المستمر على دعم روح الانتماء وتعزيز بيئة العمل الإيجابية بين جميع العاملين بمختلف الإدارات.الدكتور محمد فريد رئيس الهيئة يأتي تنظيم هذا اليوم الترفيهي ضمن جهود الهيئة الرامية إلى الاهتمام بالعاملين وتحسين بيئة العمل، من خلال أنشطة تسهم في كسر الروتين اليومي، وتخفيف ضغوط العمل، وتعزيز العلاقات الإنسانية بين الزملاء، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الأداء والإنتاجية داخل الهيئة.جانب من اليوم الترفيهيشهدت فعاليات اليوم مشاركة واسعة من قيادات الهيئة والعاملين في مجموعة من المسابقات والأنشطة التفاعلية التي جسدت روح التعاون والعمل الجماعي، وأظهرت حرص الهيئة على توفير بيئة عمل صحية قائمة على التقدير المتبادل والانتماء المؤسسي.الرقابة المالية تستعرض المشتقات المالية كأدوات داعمة لتطوير السوق وتحسين استقراره وتنافسيتهرئيس الرقابة...
أطلق مستشفى الملك فهد بجدة مبادرة نوعية بعنوان «التغيير يبدأ بكم»، تستهدف جميع منسوبي المستشفى من مختلف الإدارات، في إطار سعيه إلى تعزيز ثقافة العمل الإيجابي، ورفع مستوى الوعي المهني، والصحي، والنفسي، بما يسهم في بناء بيئة عمل محفزة وفعالة. وأوضح مدير إدارة المشاركة المجتمعية والتواصل والتغيير والتوعية الصحية بالمستشفى عبدالله بن فايز القشيري، أن المبادرة تأتي ضمن خطة المستشفى للتحول المؤسسي وتحقيق التميز التشغيلي، بدعم من سعادة المشرف العام على المستشفى الدكتور محمد بن حسن باجبير، مشيرًا إلى أن المبادرة تُعد ركيزة رئيسية في دعم رحلة التغيير المؤسسي، إذ تركز على تطوير مهارات الموظفين وتعزيز انتمائهم وتحفيزهم على تبني السلوك الإيجابي في بيئة العمل.عبدالله القشيريأخبار متعلقة بـ 6 آلاف عملية آمنة.. ”جامعي الخبر“ يصحح المفاهيم الخاطئة حول طب التخديرصور |...
الذكاء الاصطناعي.. قالت دار الإفتاء المصرية إن استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل إن كان لمتابعة إنجاز المهام، وضبط أوقات الدوام، وحماية البيانات، ونحو ذلك من الأغراض المشروعة، فلا حرج في ذلك شرعًا إذا روعي فيه أن يكون مقصورًا على نطاق العمل، وفي حدود الضوابط التي تنظمها القوانين واللوائح المعمول بها.حكم استخدام الذكاء الاصطناعي:وأوضحت الإفتاء أن استخدامها في غير ذلك من نحو تتبع الحياة الخاصة للموظفين وتتبع عوراتهم، أو مراقبة ما لا يتعلق بالعمل، أو جمع بياناتهم واستغلالها خارج ما تسمح به اللوائح والقوانين -فإن ذلك يكون مُحرَّمًا شرعًا، ومُجرَّمًا قانونًا.الذكاء الاصطناعي بين النعمة والتسخير الإلهي:ويعد الذكاء الاصطناعي من أبرز ما وصل إليه الإنسان في ميدان الابتكار والتطوير التكنولوجي، وهو ثمرةٌ من ثمار العقل الذي أودعه الله فيه، وتسخيرٌ...
صراحة نيوز- زين تواصل دفع أجندة الأعمال المسؤولة لبناء بيئة عمل متنوعة وشاملة كقائد إقليمي -استراتيجية زين4WARD تركز على النمو التعاوني والغاية والتأثير لتمكين مجتمعاتها في الشرق الأوسط – زين من رواد الشركات التي توفر بيئات عمل تدعم الابتكار والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية –زين أول شركة تطلق مؤشر الاشتمال IDE Score لتقييم مستويات الاشتمال في عملياتها في المنطقة -مبادرة “WE SUCCEED“ تعزز تخطيط التعاقُب الوظيفي والحفاظ على الكفاءة التشغيلية – المجموعة أطلقت أول مبادرة BE WELL للصحة النفسية فيأسواق العمل في المنطقة – زين صممت برنامج NOVA لمعالجة الفجوات في المهارات التقنيةلأكثر من 200 امرأة عبر عملياتها – دخلت المجموعة في شراكة دولية معThe Valuable 500 ومنظمة العملالدولية بهدف توفير بيئة عمل تشمل الجميع – أسست زين جامعة...
نفذت إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية الشئون الصحية بالبحر الأحمر حملات مرور تفتيشية على عدد من المنشآت السياحية بالمحافظة، وذلك في إطار الخطة لتعزيز اشتراطات السلامة المهنية، ورفع كفاءة بيئة العمل داخل القطاع السياحي الحيوي. وتضمنت الجولات مراجعة شاملة لسجلات النصف سنوي الخاصة بإجراءات السلامة، والتأكد من سريان عقود صيانة أنظمة الكهرباء والتكييفات، بالإضافة إلى فحص طفايات الحريق داخل المخازن، والتنبيه بضرورة تحديث كروت المتابعة الدورية الخاصة بها، كما تم التشديد على إدارات المنشآت المعنية بضرورة توفير مهمات الوقاية الشخصية للعاملين بقسم الاستيوارد، بما يتماشى مع معايير الصحة المهنية، ويعزز من مستويات الأمان داخل بيئة العمل. من جانبه، أكد الدكتور إسماعيل العربي وكيل وزارة الصحة بالمحافظة على أن تطبيق معايير السلامة المهنية لم يعد خيارًا، بل ضرورة ملحة تفرضها مسؤولية...
قال المختص بالإدارة عبدالعزيز الجهني، إن نجاح الموظفين يتحقق بالمواءمة بين مهارات العمل وبناء العلاقات الإيجابية في بيئة العمل.وأضاف الجهني، بمداخلة لبرنامج "يا هلا" المذاع عبر قناة روتانا خليجية، أن ذلك النجاح يتطلب حسن وصدق التعامل مع الآخرين، ويجوز للموظف المجاملة المشروطة بحيث لا تؤدي إلى أضرار.وأكمل، أن الجانب النفسي يؤثر على تعامل الموظف مع مديره وقد يدفعه لتوتر دائم، بينما بيئة العمل هي جزء من الحياة، ولا يتورط في مجاملة تؤدي إلى ضرر على الآخرين.عبدالعزيز الجهني يقدّم خلطة النجاح للموظفين من خلال المواءمة بين مهارات العمل وبناء العلاقات الإيجابية في بيئة العمل@Mofareh5@abdulaziz1391#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/teb8VrwbHA— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) October 20, 2025 أخبار السعوديةبيئة العملالموظفآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
أوضح خبير الصحة المهنية د. سعود العمر، خطورة الاحتراق الوظيفي في بيئة العمل.وأضاف العمر، عبر أثير إذاعة «الرياض»، أن الاحتراق الوظيفي نوع من القلق يصيب الموظف بسبب ضغوط العمل؛ فيصل إلى مرحلة لا يمكنه خلالها التعامل مع تلك الضغوط، مشيرا إلى أن منظمة الصحة العالمية وغيرها من الجهات اعتبرت الاحتراق الوظيفة حالة من الاستنزاف تؤدي إلى تدني كفائة الموظف، وانفصاله عن عمله وزملائه بحيث لا يندمج الموظف في مكان عمله مع زملائه.وواصل العمر، أن الموظف يعتبر مقر عمله في تلك الحالة مصدر خطر واستنزاف ويؤدي الحد الأدنى من مهامه وأحيانا يقصر فيه بطريقة تعرف بـ «الاستقالة الصامتة»، حيث يؤثر الاحتراق الوظيفي على الموظف وصحته والمنشأة التي يعمل بها والعملاء والمجتمع بشكل عام، مشيرا إلى أن أسباب الاحتراق الوظيفي تعود إلى...
تابع اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، الموقف التنفيذي لأعمال إنشاء السوق الحضاري الجديد بمدينة بني مزار، وذلك في إطار خطة المحافظة لتطوير الأسواق وتحسين البنية التحتية للخدمات التجارية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بإنشاء أسواق حضارية متكاملة تضمن بيئة آمنة ومنظمة للتجار والمواطنين على حد سواء، دعمًا لجهود الدولة نحو التنمية الشاملة والمستدامة.محافظ المنيا يتابع تطوير ورفع كفاءة مقر الوحدة المحلية والمدخل الشمالي للمدينةمحافظ المنيا: خطة متكاملة لتطوير ورفع كفاءة المراكز التكنولوجية بجميع المراكزالأمين العام للمجلس الأعلى للآثار يتفقد أعمال تطوير المتحف الآتوني بالمنياوتفقد المحافظ ومرافقوه الأعمال الجارية بالمشروع، واستمع إلى شرح تفصيلي من إكرام محمود، رئيس مركز بني مزار، حيث أوضحت أن السوق الحضاري يُقام على مساحة إجمالية تبلغ 12,600 متر مربع، ويضم 100 باكية مخصصة للأنشطة التجارية بنوعيها (جملة...
دبي (وام) أخبار ذات صلة الإمارات: مكافحة الإرهاب تتطلب نهجاً شاملاً يجمع بين الأمن والتنمية وحقوق الإنسان حاكم الشارقة يدعو سكان الإمارة إلى تسجيل بياناتهم في «تعداد 2025» استعرض مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين في اجتماعه الثاني لعام 2025 الذي عقد في مقر المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، جهود ومبادرات الوزارات والجهات الاتحادية الأعضاء في المجلس؛ لترسيخ التوازن بين الجنسين بقطاعات الدولة كافة، وتعزيز مكانتها العالمية، تحقيقاً لرؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة. عقد الاجتماع بتشكيله الجديد في ضوء قرار مجلس الوزراء المعتمد مؤخراً، وتناول أبرز مستجدات المشاريع التي يعتزم المجلس تنفيذها خلال الفترة القادمة بالتعاون والتنسيق مع جهات الدولة كافة.وأكدت حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة...
أعلنت شركة كونكت للخدمات المتقدمة وتكنولوجيا المعلومات (CONNECT-PS)، إحدى الشركات المتخصصة في مجالات الاتصالات والتحول الرقمي وخدمات تكنولوجيا المعلومات، عن حصولها رسميًا على شهادة "أفضل أماكن العمل في مصر لعام 2025" (Best Places to Work in Egypt 2025)، وهي من أرفع الجوائز العالمية التي تُمنح للمؤسسات التي تحقق مستويات متميزة من رضا الموظفين، والانتماء المؤسسي، وجودة بيئة العمل.ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لمسيرة طويلة من الجهد والاستثمار في العنصر البشري، وترسيخ ثقافة عمل قائمة على الالتزام، والنزاهة، والاحترام المتبادل، والاحترافية، والتميز مع العملاء، وهي القيم التي تشكل جوهر هوية شركة كونكت منذ تأسيسها.أظهرت نتائج التقييم النهائي تفوق شركة كونكت في مختلف مؤشرات الأداء المتعلقة بثقافة العمل ورضا الموظفين، حيث حققت نتيجة إجمالية بلغت 82%، وهي من أعلى النتائج المسجلة في السوق...
يبحث العديد من المواطنين في مختلف المحافظات عن جدول الإجازات الرسمية المتبقية في 2025، وذلك بعد انتهاء عدد من العطلات الوطنية والدينية خلال الشهور الماضية.اجازهالإجازات الرسمية المتبقية في 2025ويأتي ذلك في إطار تطبيق قانون العمل الجديد، الذي ينظم حقوق العاملين في الحصول على الإجازات السنوية والرسمية بشكل عادل ومتوازن، بما يحقق مصلحة العمل ويحافظ في الوقت ذاته على حق العامل في الراحة.رئيس الوزراء يتفقد أعمال إحياء حديقة الأزبكيةبدء أعمال تطوير ورفع كفاءة نفق مدينة الرحمن بالهرم لخدمة المواطنينCNN تشيد بقانون العمل.. إصلاح جذري يوازن بين استقرار العمال وتنافسية الأعمالالشربيني: تنفيذ مستشفى جديد سعة 175 سريرا ودفع أعمال المرافق بتوسعات مدينة قنا الجديدةمحافظ الدقهلية يتفقد أعمال تطوير عدد من شوارع بلقاسمنال عوض: بدء أعمال زراعة محور صلاح سالم الجديدالداخلية تضبط قضايا...
أكد المخرج التونسي مهدي هميلي، أن فيلمه الجديد «اغتراب» يُعدّ استكمالًا لثلاثية غير معلنة بدأها مع فيلم «تالة مون آمور» وواصلها في «أطياف»، حيث يسلط الضوء على الحياة العاطفية والاجتماعية لعمال المصانع، وهذه المرة من خلال الغوص في العالم الخفي لعامل بمصنع الحديد والصلب. وأضاف «هميلي» خلال لقاء مع نسرين رمضان، مراسلة قناة القاهرة الإخبارية من تونس، أن الفيلم كُتب بخطوط عريضة فقط، بينما اختار ترك مساحة كبيرة للارتجال في المشاهد والحوار، مؤكدًا أن السينما بالنسبة له ليست نصًا مكتوبًا بل «فن بصري، واكتشاف حيّ لحظة بلحظة على البلاتوه». وأوضح أن ظروف التصوير كانت صعبة للغاية سواء داخل المصنع أو خارجه، نظرًا لضيق الوقت وحرارة الطقس، إلا أن الدعم الكامل من طاقم العمل - خاصة الممثل غانم الزريلي -...
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN) -- تؤدي الأناقة والمظهر الاحترافي دورًا كبيرًا في تشكيل الانطباع الأول في مكان العمل، إذ تعكس شخصية الفرد واحترامه لزملائه وبيئة العمل التي ينتمي إليها. ولا يقتصر الأمر على الملابس فقط، بل يشمل جميع عناصر المظهر الخارجي.تتحدّث مدرّبة الإتيكيت والبروتوكول اللبنانية كارمن حجّار في مقابلة مع موقع CNN بالعربية عن أبرز القواعد التي ينبغي اتباعها في مكان العمل لضمان مظهر أنيق ومحترف. وقالت حجّار إنّ الأناقة في مكان العمل تُعتبر من العناصر الأساسية التي تعكس الاحترافية، واحترام الذات والآخرين، موضحة أنّ المظهر المهني يجب أن يجمع بين عناصر أساسيّة تتمثل بالمظهر المحترف، والنظافة، والترتيب، واحترام الذات والآخرين، والاحتشام.وأضافت حجّار أن قواعد الأناقة تختلف باختلاف طبيعة العمل والمجال الوظيفي. وقبل تحديد ما يمكن ارتداؤه، يجب معرفة طبيعة المؤسسة...
أعلنت يونيليفر مصر عن إطلاق النسخة الثانية من «إرادة»، مبادرتها الرائدة في مجال الشمول الوظيفي. تأتي هذه المبادرة في إطار التزام يونيليفر بتعزيز التنوع الوظيفي طبقًا لأعلى معايير الأداء دون تفرقة، والمساهمة في تمكين متحدي الإعاقة وظيفيًا على نطاق واسع. انطلقت مبادرة "إرادة" عام 2013، وبدأت بثلاثة أعضاء من فاقدي البصر، ثم تحولت اليوم لوحدة أعمال عالية الأداء تضم 46 فردًا، ليساهموا فعليًا في نجاح يونيليفر بما يتجاوز تحقيق أعلى معدلات الأداء. وزير الإسكان يعقد اجتماعًا مع مسئولى الهيئة الهندسية للقوات المسلحة لبحث التعاون بشأن عدد من الملفاتأسعار الأسماك والجمبري في الأسواق اليوم الثلاثاء 19 أغسطس 2025وقد رحبت مبادرة «إرادة» مؤخرًا بالزميلتين روان وبسنت، وهما من متحديات الإعاقة الحركية، وتم ضمهما لفريق توزيع منتجات الشركة في القاهرة والجيزة. إنّ انضمام الزميلتين...
صلالة - أسمهان بنت سالم البراكة / "تصوير : حامد الكثيري"انطلق اليوم الملتقى السنوي الخامس بعنوان "القيادة من القلب - قوة الذكاء الاجتماعي والعاطفي في المجتمعات" بمنتجع ملينيوم صلالة ويستمر مدة يومين بتنيظم من الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة العمل ، ومكتب محافظ ظفار بمشاركة نحو 400 شخص. رعى الملتقى صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار والذي يهدف إلى تعزيز الوعي بأهمية الذكاء العاطفي كعنصر محوري في بيئة العمل الحديثة والتعليم الشاملة التي تدعم التنوع والابتكار وتمكين المرأة وذوي الإعاقة في بيئات العمل والمجتمع بالإضافة إلى استكشاف أدوات وتقنيات حديثة لقياس وتطوير الذكاء العاطفي والاجتماعي داخل المؤسسات وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات في مجالات القيادة والسلوك التنظيمي .كما يسلط الضوء على ارتباط الذكاء العاطفي...
حظرت وزارة التعليم القيام بأي فعل أو قول أو إيحاء أو إشارة ذات مدلول جنسي تجاه أي شخص آخر، يمس جسده أو عرضه أو يخدش حياءه، ولو كان على سبيل المزاح، وبأي وسيلة كانت سواء بشكل مباشر أو باستخدام وسائل التقنية الحديثة. وأكدت الوزارة أن هذا السلوك يعد مخالفة جسيمة تستوجب المساءلة النظامية، مشددة على أن المزاح لا يُعد مبررًا أو عذرًا لمثل هذه التصرفات التي تتعارض مع القيم والأخلاق المهنية.أخبار متعلقة إطلاق مشروع لرقمنة 73 عامًا من السجلات المناخية لحفظ إرث المملكة البيئيبمشاركة 40 دارسًا.. اختتام الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية بجازانوجاء هذا الحظر ضمن أحكام دليل السلوك المهني لموظفي وزارة التعليم، الذي يهدف إلى تعزيز بيئة العمل القائمة على الاحترام المتبادل، وحماية جميع منسوبي الوزارة من أي شكل من أشكال...
دمشق-ساناتفقد وزير النقل السوري الدكتور يعرب بدر عدداً من المديريات التابعة للوزارة في منطقة نهر عيشة بدمشق، تضمنت مديرية الخدمات المشتركة، ومديرية إجازات السوق، ودائرة الشؤون الهندسية، وموقع المبنى المستقبلي المتوقع أن يكون مقراً رئيسياً للوزارة.
وزير العمل:إنشاء شركات متخصصة في السلامة والصحة المهنية معتمدة من الوزرارةبرلماني:تعكس حرص الدولة على دعم العمالة غير المنتظمة وتوفير بيئة عمل آمنة لهمنائبة تطالب بوضع معايير واضحة للسلامة أثناء القيادة وتزويدهم بمعدات وقاية مناسبةيتعرض عمال الدليفري والمعروفين باسم "الطيارين"، للكثير من المخاطر اليومية حيث يتعرضون لحوادث الطرق بشكل يومي، ويواجهون تقلبات الطقس، واحتمالات السرقة أو الاعتداء، وسط غياب التأمين الصحي والحماية الاجتماعية لهم.ورغم أنهم في الواقع يصنفون ضمن فئة العمالة غير المنتظمة إلا أنهم وحتى الآن لم يتم إدراجهم رسميا ضمن فئة العمالة غير المنتظمة .وزارة العمل: 73% من شركات "الديلفري" غير ملتزمة بإجراءات السلامةالعمل: 73% من الشركات غير ملتزمة بتوفير مهمات الوقاية لعمال الديلفريوزير العمل: مصر من أوائل الدول اهتماما بعمال المنصات الإلكترونية "الديلفري"وزارة العمل تطلق حملة سلامتك تهمنا...
أشعلت استقالات جماعية لطبيبات مقيمات في قسم أمراض النساء والتوليد بجامعة طنطا، مركز محافظة الغربية، جدلاً واسعاً في مصر، بعدما تحوّلت إلى قضية رأي عام سلّطت الضوء على أوضاع العمل القاسية داخل المستشفيات الجامعية، وأعادت فتح ملف نزيف الكفاءات الطبية وهجرة الأطباء. وتُعد طنطا تاسع أكبر المدن المصرية٬ وثالث مدن الدلتا من حيث المساحة والسكان، وجدت نفسها فجأة في قلب نقاش وطني حول بيئة العمل في القطاع الصحي، بعد أن تحولت استقالات الطبيبات إلى ما يشبه بـ"صرخة إنذار" ضد نظام صحي بات يئنّ، تحت ضغط نقص الكوادر وسوء الإدارة، ناهيك عن تحذيرات من أن الأزمة قد تمثل حلقة جديدة في سلسلة هجرة العقول المصرية إلى الخارج. منشورات تكشف المستور بدأت القصة مع سلسلة منشورات على مواقع التواصل الاجتماعي،...
2025-08-09Zeinaسابق جامعة حلب ومركز “أكساد” يوقعان مذكرة تفاهم للإشراف على رسائل الماجستير والدكتوراه انظر ايضاً جامعة حلب ومركز “أكساد” يوقعان مذكرة تفاهم للإشراف على رسائل الماجستير والدكتوراهدمشق-سانا وقعت جامعة حلب والمركز العربي لدراسات المناطق الجافة والأراضي القاحلة (أكساد)، مذكرة تفاهم،آخر الأخبار 2025-08-09وزير الإدارة المحلية والبيئة المهندس محمد عنجراني لـ سانا: عودة العمل بنقل الملكيات في مديريات المصالح العقارية وهو ما يشكل دفعة قوية للسوق والاقتصاد ويعزز الثقة بالسجل العقاري ويوفر بيئة استثمارية 2025-08-09جامعة حلب ومركز “أكساد” يوقعان مذكرة تفاهم للإشراف على رسائل الماجستير والدكتوراه 2025-08-09مجلس الأعمال الأمريكي السوري: مؤتمر “SYNC’25 II” عامل مؤثر في تطوير التكنولوجيا والتحول الرقمي في سوريا 2025-08-09مدير إدارة الشؤون الأمريكية في وزارة الخارجية: المعيار الحقيقي للوحدة هو الأفعال التي تتجسد على أرض الواقع 2025-08-09مصدر في الحكومة...
2025-08-07SAMERسابق وزير الإدارة المحلية والبيئة المهندس محمد عنجراني لـ سانا: في إطار الخطة الوطنية للنهوض بكل القطاعات في مختلف المحافظات السورية، تم توقيع عدد من مذكرات التفاهم المهمة التي تهدف إلى إقامة مشاريع تنموية واستثمارية متكاملة تشمل قطاعات السكن، السياحة، البيئة، والخدماتالتالي وزير الإدارة المحلية والبيئة لـ سانا: من مشاريع حماة، مشروع وادي الجوز، وهو ضاحية سكنية وتجارية حديثة بتكلفة تبلغ 282 مليون دولار لتحسين الواقع السكني في المحافظة انظر ايضاًوزير الإدارة المحلية والبيئة لـ سانا: من مشاريع حماة، مشروع وادي الجوز، وهو ضاحية سكنية وتجارية حديثة بتكلفة تبلغ 282 مليون دولار لتحسين الواقع السكني في المحافظةآخر الأخبار 2025-08-07وزير الإدارة المحلية والبيئة المهندس محمد عنجراني لـ سانا: في إطار الخطة الوطنية للنهوض بكل القطاعات في مختلف المحافظات السورية، تم توقيع...
واصلت فرق التفتيش التابعة لغرفة العمليات المركزية بطرابلس الكبرى تنفيذ جولات ميدانية مكثفة في منطقة قصر بن غشير، استهدفت مؤسسات صحية ومرافق خدمية منها مستشفيات ومصحات خاصة وعدد من الصيدليات. وتأتي هذه الحملات ضمن جهود وزارة العمل والتأهيل لتنظيم سوق العمل وضبط أوضاع العمالة الوافدة، وضمان التزام المؤسسات بالتشريعات القانونية المنظمة. وتركزت الجولات على التحقق من صحة عقود العمل، وسريان الشهادات الصحية للعمال، والالتزام بضوابط التعاقد والتشغيل وفق قانون علاقات العمل رقم (12) لسنة 2010 واللوائح التنفيذية ذات الصلة. كما راقبت الفرق الالتزام بمعايير السلامة المهنية وضوابط الأمن والسلامة داخل بيئة العمل، لضمان سلامة العاملين والمرضى وتعزيز جودة الخدمات المقدمة. وأسفرت الجولات عن رصد عدد من المخالفات المتعلقة بتنظيم العمل وبيئة العمل، حيث تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، وتنبيه أصحاب...
يشهد كرنفال التمور في مدينة بريدة حضورًا فاعلًا للشباب السعودي، الذين أصبحوا يشكلون عنصرًا أساسيًا في تشغيل السوق وإدارتها اليومية، وينتشر العشرات منهم في مختلف المهام الميدانية، من إقامة المزادات، والتسويق، والتحصيل، ضمن بيئة عملية منضبطة تعكس روح المبادرة والانخراط في العمل المنتج. ويجسد هذا الوجود الحيوي تحوّلًا لافتًا نحو تمكين الكفاءات الوطنية، في ظل ما تقدمه الجهات المنظمة من برامج تدريب وتأهيل تُمكن الشباب من اكتساب مهارات العمل في القطاع الزراعي، بما في ذلك مهارات التسويق والإدارة والتعامل مع العملاء، ما يعزز الاعتماد على الطاقات الوطنية.فرص تشجع على العمل الحرويسهم عمل الشباب في الكرنفال في إيجاد فرص موسمية تشجع على العمل الحر وتفتح آفاقًا واسعة للالتحاق بالأنشطة الزراعية، لا سيما في ظل الطلب المتزايد على التمور المحلية، وهو ما...
صلالة- العُمانية اختتمت، الثلاثاء، بمجمع السُّلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بصلالة أعمال مُنتدى مستقبل عالم العمل، الذي نظمته وزارة العمل على مدى يومين، ضمن فعاليات ملتقى العمل 2025، بمشاركة واسعة من الخبراء والمختصين في القطاعين العام والخاص من داخل سلطنة عُمان وخارجها. وشهد اليوم الثاني من المنتدى جلسات حوارية موسعة ناقشت موضوعات محورية تتعلق ببيئة العمل واستقطاب الكفاءات، وأهمية الحوار الاجتماعي في بناء أسواق عمل مستدامة. وجاءت الجلسة الأولى بعنوان: "بيئة العمل المحفزة واستقطاب الكفاءات"، وتناولت أربع أوراق عمل ركّزت على دور الحماية الاجتماعية في دعم سوق العمل، والإرشاد والتوجيه المهني لتمكين القوى العاملة، إلى جانب الشراكة الفاعلة بين القطاعين العام والخاص، ودور أنظمة الصحة والسلامة المهنية في تحفيز بيئات العمل. كما خُصصت جلسة "الحوار الاجتماعي ومستقبل أسواق العمل"...
هدى الطنيجي (أبوظبي)أكد مشاركون ضمن برنامج التدريب الصيفي لشركة «لوكهيد مارتن»، أن البرنامج غني بالمعارف في مجالات مستقبلية، مثل أنظمة الفضاء، والذكاء الاصطناعي، والمحاكاة المتقدمة، التي تسهم في تطوير المهارات، وبناء القدرات المحلية.وقد استقبل البرنامج في النسخة الحالية 44 متدرباً من المهندسين والعلماء وقادة المستقبل الطموحين، وتجمع هذه الدفعة بين مواطني دولة الإمارات والمقيمين فيها من قارات متعددة، حيث انضم إليها ستة متدربين من الولايات المتحدة الأميركية، وسنغافورة، والهند، وإيطاليا. وقالت هالة مجيد، مدير مركز الابتكار والحلول الأمنية في شركة «لوكهيد مارتن»: إن برنامج التدريب القائم على الكفاءة ليس مجرد تدريب، بل هو استثمار في الطاقات البشرية، ومن خلال هذه التجارب، فإننا نتيح للطلاب المشاركين تطبيق معارفهم بشكل مباشر، مع المساهمة في تحقيق التقدم الوطني العالمي. وتابعت: أن البرنامج...
مسقط- الرؤية نالت هيئة حماية المستهلك تكريماً ضمن أفضل منافذ تقديم الخدمة بمحافظة مسقط لعام 2024، في إطار منظومة الإجادة المؤسسية، وذلك في إنجاز جديد يُجسّد جهود الهيئة في التميز المؤسسي وجودة الأداء. جاء التكريم خلال حفل نظمته محافظة مسقط بالتعاون مع وزارة العمل، تحت رعاية سعادة أحمد بن محمد الحميدي، رئيس بلدية مسقط. وتسلّم التكريم ممثلاً عن الهيئة، خالد بن عيسى العامري، مدير عام المديرية العامة لخدمات المستهلكين ومراقبة الأسواق بالندب. وأكد العامري أن هذا الإنجاز يُعد ثمرة للجهود المتواصلة التي تبذلها الهيئة في تطوير خدماتها وتعزيز تجربة المستفيد، كما يُجسّد الدور الحيوي الذي تضطلع به في حماية حقوق المستهلك وتعزيز الثقة بين المستهلكين والأسواق، من خلال منظومة عمل ترتكز على الكفاءة والجودة والشفافية. وأشار إلى أن هذا التكريم...
افتتح وزير العمل محمد جبران، والفريق أحمد خالد حسن سعيد،محافظ الإسكندرية، اليوم الثلاثاء ،ندوة تثقيفية بمواد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ، والتي نظمتها "جمعية القوي البشرية – مصر" تحت عنوان "قانون العمل الجديد - نحو بيئة عمل عادلة و مستقرة"، وذلك بحضور أكثر من 200 مدير موارد بشرية من كبرى الشركات العالمية العاملة في السوق المصري.البناء والأخشاب تعقد دورات تثقيفية عن قانون العمل الجديدتشغيل بشروط.. قانون العمل الجديد يرسم خريطة توظيف حديثةجبران: تطبيق قانون العمل الجديد لحماية عمال "الدليفري" في حملة "سلامتك تهمنا"محمد جبران: قانون العمل الجديد هيطبق ومش هنركنه على الرفشارك في الندوة إيهاب عبد العاطي، المستشار القانوني لوزير العمل حيث تم استعراض أبرز مواد "القانون"،فيما يتعلق بتوضيح التعديلات الجوهرية المتعلقة بعقود العمل، وتنظيم العمالة الأجنبية،...
أوضح مستشار الموارد البشرية سعود الحسن، مستهدفات الجيل الجديد في بيئة العمل.وأضاف «الحسن»، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن سوق العمل به الآن جيل جديد مختلف من حيث التطلعات والنظرة إلى الوظيفة والدخل الشهري بل يريد الجيل الجديد بيئة عمل مرنة تحترم إنسانيته وتتضمن هدفا حقيقيا، مشيرا إلى أن الجيل الجديد يحتاج إعطاء الثقة وحرية في الإنجاز والتركيز، وحب التعلم.وأكمل مستشار الموارد البشرية، أنه ينبغي إدارك طريقة التعامل مع الجيل الجديد وبحثه عن القيمة والمرونة بعيدا عن التقيد، وعدم بناء العلاقة في العمل كعلاقة مدير وموظف، بل على المدير أن يتعامل كمدرب لهم حيث يدعم ذلك بناء الثقة في بيئة العمل.ما الذي يبحث عنه الجيل الجديد في بيئة العمل ؟.. وكيف يختلف مفهوم النجاح لديه عن الأجيال السابقة؟مستشار موارد...
صراحة نيوز- بقلم د خلدون فرحان نصير في الوقت الذي تسعى فيه الدول والمؤسسات الى تحسين بيئة العمل وتعزيز الاداء لا تزال ظاهرة الشللية والاعتماد على العلاقات الشخصية بدلا من الكفاءات تمثل واحدة من اكثر المعوقات ضررا، ليس فقط على بيئة العمل بل على جودة المشاريع وعدالة الفرص وكفاءة الاقتصاد الوطني بشكل عام. الحديث هنا لا يقتصر على القطاع العام كما قد يتصور البعض بل يمتد بوضوح الى القطاع الخاص ايضا حيث تدار كثير من القرارات الادارية والتشغيلية وفق معادلة من يعرف من ، لا وفق مؤهلات وخبرات من هو الاجدر ، وتصبح العلاقة هي بطاقة العبور، والمصلحة المشتركة هي معيار الاختيار ، بينما تهمش الكفاءات والخبرات الحقيقية واحدة من اخطر عناصر هذه الظاهرة ما يحدث عند اختيار الجهات المنفذة للمشاريع...
عقدت المهندسة شيماء الصديق، نائب محافظ دمياط، اجتماعًا موسعًا مع كل من الدكتورة رشا مصلح، مدير فرع التأمين الصحي بالمحافظة، والدكتور محمد فوزي، وكيل وزارة الشباب والرياضة بدمياط، وذلك في إطار متابعة جهود تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز بيئة العمل للعاملين بالجهاز الإداري.وخلال اللقاء، ناقشت "الصديق" مع الدكتور محمد فوزي مقترح تنظيم فاعليات رياضية للشباب خاصة بقرب بداية الإجازة الصيفية وأهمية ممارسة الرياضة لخلق جيل صحي وواقعي ومثقف وذلك من خلال مراكز التنمية الشبابية والفعاليات المختلفةوبحثت أيضا أهمية تنظيم "يوم رياضي" مخصص لموظفي المصالح الحكومية والهيئات المختلفة بالمحافظة، في خطوة تهدف إلى تعزيز الصحة العامة والروح المعنوية لدى العاملين.وأكد "فوزي" أن المديرية تنظم بالفعل دوريًا رياضيًا للعاملين بالمديريات المختلفة، ويجري العمل على تطويره وتوسيع نطاق المشاركة فيه.كما تناول اللقاء...
مسقط- الرؤية أوصى ملتقى الأعمال التجارية وحقوق الإنسان الذي نظمته اللجنة العُمانية لحقوق الإنسان، بالتعاون مع فريق الأمم المتحدة المعني بالأعمال التجارية وحقوق الإنسان، بتشجيع الجامعات والكليات الخاصة على إدراج موضوع حقوق الإنسان في بيئة الأعمال، ضمن مفردات المقررات الدراسية ذات الصلة، مع استحداث سياسات أخلاقية تعزز هذه القيم في البيئة الأكاديمية. كما أوصى الملتقى الذي عقد خلال الفترة من 8 إلى 9 يوليو 2025م، بضرورة حث شركات القطاع الخاص على استحداث ميثاق أخلاقي يُعزز قدرة موظفيها على تعزيز وحماية حقوق الإنسان في بيئة العمل. وتضمنت التوصيات في ختام الملتقى: "تضمين مبادئ الأمم المتحدة للأعمال التجارية وحقوق الإنسان في السياسات التي تصدرها الشركات والخاصة ببيئة الأعمال مع إيجاد آلية للرقابة والتفتيش للتأكد من هذا الالتزام، وتبادل الخبرات بين الجهات...
خرج ملتقى الأعمال التجارية وحقوق الإنسان الذي اختتم أعماله اليوم في مسقط بمجموعة من التوصيات من بينها تشجيع الجامعات والكليات الخاصة على إدراج موضوع حقوق الإنسان في بيئة الأعمال من ضمن مفردات المقررات الدراسية ذات الصلة، واستحداث سياسات تعزز هذه القيم في البيئة الأكاديمية، وحث شركات القطاع الخاص على استحداث ميثاق أخلاقي لتعزيز حماية حقوق الإنسان في بيئة العمل، وتضمين مبادئ الأمم المتحدة للأعمال التجارية وحقوق الانسان في سياسات الشركات مع ايجاد آلية للرقابة والتفتيش للتأكد من هذا الالتزام.ودعا الملتقى إلى تبادل الخبرات بين الجهات المطبقة لمعايير حقوق الانسان خاصة في سلاسل التوريد ونشر تقارير حول تطبيق هذه المعايير للإفصاح ولتعزيز الشفافية، ونشر الوعي المجتمعي بأهمية احترام حقوق الانسان والتنمية المستدامة في بيئة العمل، وتشجيع شركات القطاع الخاص على إطلاق...
العُمانية: أوصى ملتقى الأعمال التجارية وحقوق الإنسان الذي نظمته اللجنة العُمانية لحقوق الإنسان على مدى يومين بمسقط، بتشجيع الجامعات والكليات الخاصة على إدراج موضوع حقوق الإنسان في بيئة الأعمال من ضمن مفردات المقررات الدراسية ذات الصلة مع استحداث سياسات أخلاقية تعزز هذه القيم في البيئة الأكاديمية.وحثّ الملتقى في ختام أعماله شركات القطاع الخاص على استحداث ميثاق أخلاقي يُعزز قدرة موظفيها على تعزيز وحماية حقوق الإنسان في بيئة العمل وتضمين مبادئ الأمم المتحدة للأعمال التجارية وحقوق الإنسان في السياسات التي تصدرها الشركات الخاصة ببيئة الأعمال مع إيجاد آلية للرقابة والتفتيش للتأكد من هذا الالتزام.وأكد الملتقى على أهمية تبادل الخبرات بين الجهات المطبقة لمعايير حقوق الإنسان خاصة في سلاسل التوريد ونشر تقارير حول تطبيق هذه المعايير للإفصاح ولتعزيز الشفافية ونشر الوعي المجتمعي...
استعرض ملتقى الأعمال التجارية وحقوق الإنسان، الذي نظمته اللجنة العمانية لحقوق الإنسان بفندق كراون بلازا العرفان اليوم، الجهود الوطنية الرامية إلى ترسيخ مبادئ العدالة والشفافية في بيئة العمل، وتعزيز ثقافة حقوق الإنسان، كما ناقش التحديات الناشئة في دمج حقوق الإنسان في الممارسات التجارية. رعى الملتقى معالي قيس بن محمد اليوسف، وزير التجارة والصناعة وترويج الاستثمار، وبمشاركة واسعة من ممثلي الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص والمجتمع المدني، إلى جانب عدد من المنظمات الأممية والمؤسسات الأكاديمية.يسعى الملتقى إلى تعزيز الحوار المتعدد الأطراف بين المعنيين ببيئة الأعمال، وتوسيع نطاق الوعي بالمبادئ الدولية المتعلقة بحقوق الإنسان، وتبادل أفضل الممارسات الوطنية والإقليمية في هذا المجال، واستعراض التجارب المؤسسية الناجحة، واقتراح السبل الفاعلة لمعالجة التحديات ومواءمة التشريعات المحلية مع المعايير الدولية.وقال الدكتور راشد بن حمد البلوشي،...
في بيئة العمل، تشكل شخصية المدير عاملًا حاسمًا في استقرار الفريق وتحفيزه أو زعزعة روحه الإنتاجية؛ فطريقة تعامله، وأسلوبه في الحديث، وحدّ نبرة صوته، كل ذلك يؤثر بشكل مباشر في بيئة العمل، وصحة الفريق النفسية والمهنية. وقد يواجه الموظفون نماذج مختلفة من المدراء؛ فمنهم من يتمتع بالقلب الطيب، ويوازن بين الحزم والاحترام، ومنهم من يتعامل بلسان سليط، يجرح أكثر مما يوجّه، ويأمر أكثر مما يلهم. المدير الذي يملك لسانًا سليطًا، يستخدم القسوة في كلماته ويعتمد على النقد الجارح، قد يظن أنه يحفّز الموظفين، أو يُظهر الجدية، لكنه في الواقع يهدم الجسور، ويغرس الخوف مكان الاحترام. بيئة كهذه تجعل الموظف يعمل مضطرًا، لا مُلهمًا، ويؤدي مهامه بقلق لا بحب. ولسوء الحظ، يتغاضى بعض المدراء عن أثر الكلمات، فيتحول الصوت العالي والتهكم...
أعلنت وزارة العمل عن ختام أسبوع السلامة والصحة المهنية في محافظة الجيزة، بمشاركة 500 من مسئولي السلامة والصحة المهنية، يمثلون 200 منشأة في المحافظة. وصرح المستشار خالد عبد الله مستشار وزير العمل والمشرف على الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل - وفق بيان اليوم - بأن الفعاليات انعقدت تحت عنوان السلامة السلوكية في بيئة العمل، بمقرات البنك الزراعي المصري، وكذلك في مدينة زويل للعلوم والتكنولوجيا والابتكار، وأحد الفنادق. تأتي هذه الفعاليات تنفيذًا لتوجيهات فخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة عمل لائقة لصالح صحة العامل وأدوات الإنتاج. وشهدت الفعاليات محاضرات بشأن التوعية بثقافة السلامة والصحة المهنية، وجهود وزارة العمل في اعتماد الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية في إطار الاستعدادات لإطلاق...
عجمان (الاتحاد)أطلقت دائرة التنمية السياحية بعجمان، في الأول من يوليو الجاري، الدورة الثانية من برنامج التدريب الصيفي «سياحة في الذات»، والذي يندرج ضمن جهود الدائرة لتأهيل وتمكين الشباب الإماراتي، وتعزيز مساهمتهم المستقبلية في تنمية القطاعات الحيوية في الإمارة، وعلى رأسها القطاع السياحي.ويستمر البرنامج، من 1 إلى 31 يوليو 2025، من الساعة 8:00 وحتى 1:30 يومياً، مستهدفاً الطلبة الإماراتيين الذين يواصلون دراستهم الجامعية حالياً في إحدى المؤسسات الأكاديمية داخل الدولة.ويهدف البرنامج إلى تقديم تجربة مهنية عملية للطلبة في بيئة عمل واقعية، بما يسهم في تعزيز قدراتهم في الجوانب التطبيقية من تخصصاتهم، وصقل مهارات الاتصال والتواصل لديهم، وتمكينهم من التعرف على بيئة العمل لمساعدتهم في تحديد الجهات التي قد يرغبون بالعمل لديها بعد التخرج.كما يسعى البرنامج إلى تلبية متطلبات سوق العمل واحتياجات...
نظّمت غرفة مكة المكرمة، اليوم، ورشة عمل “الذكاء العاطفي والمرونة في بيئة العمل” ضمن مبادرة نماء بمقر الغرفة في العاصمة المقدسة.وتناول المتحدثون العمق العلمي والأسلوب التفاعلي الملهم؛ بهدف دعم جودة أدوات الاتصال، لتأثيرها في الإنتاجية وجودة الاتصال الخارجي للمنشأة وهويتها لدعم الناتج الاقتصادي. وتناولت الورشة أساليب الذكاء العاطفي والمرونة النفسية بأسلوب مبسط وعلمي، وأوجدت مساحة حوار بنّاء ساعد الحضور على فهم أعمق لأنفسهم ولبيئة العمل من حولهم، وبناء مرونة نفسية تساعدهم على التكيف مع تغييرات بيئة العمل.أخبار قد تهمك “حي حراء الثقافي”.. جزء من تجربة ملايين الزوار لمكة المكرمة 29 يونيو 2025 - 2:18 مساءً حرس الحدود بمنطقة جازان يحبط تهريب 67,500 قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي 19 يونيو 2025 - 7:55 مساءً
نزوى- ناصر العبري دشّنت إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة الداخلية فعاليات الأسبوع التقني لموظفي الوظائف الإشرافية والإدارية، وذلك ضمن مبادرة "إدارة رقمية ذكية"، التي تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين في التعامل مع الأنظمة الرقمية الحديثة وتوظيف التكنولوجيا في بيئة العمل المؤسسي. وجاءت هذه الخطوة في سياق جهود الإدارة لمواكبة التوجهات الوطنية نحو رقمنة الخدمات الحكومية، وتعزيز الكفاءة الإدارية من خلال التدريب التقني التخصصي الذي يستجيب لاحتياجات العمل اليومي ويعزز من جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين. ويُقام البرنامج التدريبي في متحف عُمان عبر الزمان، أحد أبرز المعالم الثقافية الحديثة في محافظة الداخلية، ليشكل بيئة محفزة على التعلم والتفاعل، ويُقدمه المدرب أحمد بن سالم المياحي مدرب في تقنيات AI، إذ سيتضمّن الأسبوع التقني تقديم سلسلة من الورش والدورات التطبيقية، التي تتناول...
أطلقت شبكة القطيف الصحية، أحد مكونات تجمع الشرقية الصحي، ممثلة بفريق برنامج تعزيز الصحة في مكان العمل، مبادرة توعوية وتفاعلية تحت شعار ”توازن وعطاء“، استهدفت جميع موظفي الشبكة، وذلك في إطار حرصها المستمر على دعم الصحة النفسية وتعزيز الرفاه المهني لمنسوبيها. وتهدف المبادرة إلى تعزيز التوازن النفسي والمهني داخل بيئة العمل، من خلال تقديم حزمة من الورش التفاعلية والعملية التي تلامس احتياجات الموظف النفسية، وتسهم في إيجاد بيئة عمل أكثر صحية وتوازنًا.أخبار متعلقة 357 منها في الشرقية.. 1488 زيارة على المنشآت الصناعية خلال مايوندوة في الخبر.. الجبير يؤكد أن سلامة الغذاء تمثل مسؤولية وطنية مشتركةواشتملت المبادرة على عدة ورش بينها ”نزرع لنزدهر“، بالتعاون مع مركز صحي الدخل المحدود ومزرعة الجمعان، وورشة ”التغذية السليمة والرياضة“ لصحة نفسية متوازنة، والتي قدمتها إيمان العقيلي....
شرعت هيئة الطرق والجسور ومصارف المياه بولاية الخرطوم ومنذ اليوم الأول للدوام ومزاولة العمل شرعت في نظافة وتهيئة بيئة العمل بمواقع وأفرع الهيئة بالولاية انفاذا لموجهات وقرار والي ولاية الخرطوم الاستاذ احمد عثمان حمزة والخاص بإنهاء إجازة العاملين بالولاية.وتم اليوم الأربعاء وبحضور المهندس خليفة خليل مدير الإدارة العامة للصيانة والورش بالهيئة وعدد من العاملين تمت نظافة وتهيئة بيئة العمل بالورشة المركزية لآليات ومعدات الهيئة .وأكد خليل في تصريح (لسونا) أن هذه الآليات ساهمت بشكل كبير في صيانة وتأهيل الطرق بالولاية فضلاً عن دورها في نظافة وإزالة مخلفات معركة الكرامة بطرق الولاية بمدنها الثلاثة.سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب
الثورة نت /. تفقد المدير العام التنفيذي للهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة سام البشيري اليوم مستوى الانضباط الوظيفي بديوان عام الهيئة في أول أيام الدوام الرسمي عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك. واطلع البشيري على سير الأداء الوظيفي في مكاتب وأقسام ديوان عام الهيئة ..مؤكدا أن الموظف هو العنصر الحيوي الذي يعزز بيئة العمل ويحقق المنجزات والأهداف المحددة التي تتطلع الهيئة إلى إنجازها وفق الخطة التطويرية السنوية للعام 2025م. وحث على بذل المزيد من الحماس والإبداع والتفوق في العمل، للمضي قدماً نحو المستقبل والحرص على تعزيز بيئة العمل وأداء المهام بكل تفاني وأمانة وإخلاص. واشار الى أهمية العمل واستشعار المسؤولية ورفع كفاءة الأداء والتعاون والتنسيق بين جميع إدارات وفروع الهيئة لتحقيق الأهداف المنشودة.
الرستاق- خالد بن سالم السيابي نظّمت إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة جنوب الباطنة برنامجًا تدريبيًا بعنوان "الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل"، قدمه المدرب إبراهيم بن سعيد العبري أخصائي أمن المعلومات الإلكترونية بديوان عام وزارة الأوقاف، وذلك بمشاركة عدد من موظفي الإدارة والمهتمين بمجالات التقنية والابتكار المؤسسي. وتناول البرنامج أهمية الذكاء الاصطناعي، ومراحل تطوره التاريخية إلى جانب أبرز الإيجابيات والسلبيات المتعلقة بتطبيقه في بيئات العمل، كما تطرق إلى توجه سلطنة عُمان في تفعيل الذكاء الاصطناعي ضمن رؤيتها المستقبلية إضافة إلى التعريف بـأنواع الذكاء الاصطناعي وتقنياته الحديثة، وأبرز استخداماته في تطوير أداء المؤسسات. وجرى التركيز على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي، ومن بينها استخدام أدوات مثل ChatGPT وCanva وغيرها في دعم الإنتاجية واتخاذ القرار وتحسين جودة العمل الإداري. ويهدف هذا البرنامج إلى...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارا من 15 يونيو الجاري والى غاية 15 شتنبر المقبل. ويشمل القرار جميع منشآت القطاع الخاص، اعتبارا من الأحد 19 ذو الحجة 1446 هـ، الموافق 15 يونيو 2025، حتى يوم الأحد 23 ربيع الأول 1447 هـ الموافق 15 شتنبر 2025 من الساعة 12 ظهرا إلى الساعة 3 مساء. ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية. ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من...
لا تزال دول الخليج تسابق التطور والابتكار لتعزيز صحة الإنسان وجودة الحياة، حيث سجلت الإمارات إنجازًا طبيًا فريدًا في عالم الجراحة الحديثة، بينما اتخذت السعودية خطوة حاسمة لحماية آلاف العمال من مخاطر الصيف الحار، عبر قرار تاريخي يحظر العمل تحت أشعة الشمس خلال ساعات الذروة. ففي أبوظبي، نجح فريق طبي متخصص في مستشفى كليفلاند أبوظبي بقيادة الدكتور ياسر أكمل، أخصائي جراحة الأورام، في إجراء أول عملية جراحية روبوتية لاستئصال ورم مخاطي نادر في الزائدة الدودية لمريضة تبلغ من العمر 48 عامًا، وتم اكتشاف الورم الذي يصيب أقل من 1% من مرضى الأورام صدفة خلال جراحة عادية لإزالة الزائدة، مما استلزم تدخلاً جراحيًا دقيقًا وابتكارياً. وبحسب وسائل إعلام سعودية, تميزت العملية باستخدام أحدث تقنيات الجراحة الروبوتية التي أتاحت دقة غير مسبوقة،...
كتب- محمد أبو بكر: عقد محمد جبران، وزير العمل، اجتماعًا مع وفد رفيع من المنظمة الدولية لأصحاب الأعمال (IOE)، وذلك لبحث آليات تفعيل التعاون المشترك في مختلف المجالات ذات الاهتمام المتبادل، في إطار مشاركته ضمن فعاليات الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد بمدينة جنيف السويسرية. خلال اللقاء، استعرض الوزير الجهود المتواصلة التي تبذلها الدولة المصرية لصناعة بيئة عمل لائقة، تتوافر فيها الكوادر المدربة والماهرة، إلى جانب توفير أعلى معايير السلامة والصحة المهنية، بما يعزز مناخ الاستثمار في البلاد. وأكد جبران أن مصر أصبحت تتمتع بمناخ استثماري آمن وجاذب، في ظل ما تشهده من مشروعات قومية ضخمة ونهضة صناعية واقتصادية شاملة، تسهم في خلق فرص عمل وتحقيق التنمية المستدامة. كما تطرق وزير العمل إلى البنية التشريعية المحفزة للاستثمار، مشيرًا...
المناطق_واسأطلق مكتب وزارة البيئة والمياه والزراعة بالعاصمة المقدسة ممثّلًا بقسم القطاع غير الربحي والتطوع، سلسلةً من الفرص التطوعية في عدد من المسالخ والأسواق بمكة المكرمة, في إطار تعزيز ثقافة العمل التطوعي وتنظيم المشاركات المجتمعية خلال موسم حج 1446هـ. وتسعى هذه المبادرات إلى دعم الجهود الميدانية من خلال إشراك المتطوعين في مجالات متعددة، تشمل الجوانب اللوجستية والمساندة، في مجالات تنظيم دخول الزوار إلى المسالخ، وتوزيع المياه على ضيوف الرحمن، إلى جانب التوعية والإرشاد داخل المواقع المستهدفة.أخبار قد تهمك بيئة مكة ترفع الجاهزية التشغيلية لحج 1446هـ بخطة متكاملة وكوادر وطنية 25 مايو 2025 - 1:53 صباحًا أكثر من 750 جولة تفتيشية تُنفّذها “بيئة الجوف” على أسواق النفع العام 8 مايو 2025 - 10:55 صباحًاويشارك في تنفيذ المبادرات أفراد من عامة المتطوعين، إلى...
أكد مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وعضو الوفد المصري المشارك في أعمال الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي بجنيف، أن وفد الاتحاد العام يشارك بفاعلية في اجتماعات لجنة وضع المعايير، التي تناقش هذا العام موضوع "العمل اللائق في اقتصاد المنصات"، وذلك في ظل التحولات الرقمية المتسارعة التي يشهدها سوق العمل العالمي. وأوضح البدوي في تصريحات خاصة لبوابة أخبار اليوم أن هذه المشاركة تأتي تأكيدًا على التزام مصر بدعم حقوق العمال وتعزيز بيئة عمل عادلة ومنصفة، خاصة في ظل الانتشار الواسع لاستخدام التطبيقات والمنصات الرقمية في تقديم الخدمات، وما يصاحب ذلك من تحديات جديدة تتعلق بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع. و شدد البدوي على أن مشاركة الاتحاد في هذه اللجنة تعكس حرصه على التفاعل الجاد مع...
خصب- الرؤية رعى رعاية معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ مسندم، ورشة عمل بعنوان: "تحسين بيئة الأعمال: دور التعليم العالي في تنمية المهارات"، من تنظيم فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة مسندم وجامعة التقنية والعلوم التطبيقية فرع محافظة مسندم. شارك في الورشة عدد من المسؤولين والمختصين في القطاعين العام والخاص وعدد من أصحاب وصاحبات الأعمال والمعنيين بتنمية الموارد البشرية في المحافظة. وتأتي هذه الورشة ضمن الجهود المشتركة الهادفة إلى تعزيز المعرفة لدي بيئة الأعمال والمجتمع بشكل عام وتجسيد الشراكة بين القطاع الأكاديمي والقطاعات الاقتصادية، من خلال طرح مواضيع محورية للنقاش تتعلق بتحسين بيئة الأعمال وتنمية الاقتصاد المحلي، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان 2040 واستراتيجيات تنمية المحافظات ويتماشى مع التوجهات الاستراتيجية لغرفة تجارة وصناعة عمان. وقدمت الورشة الدكتورة شيخة...
صدق الرئيس السيسي على قانون العمل الجديد رسميا ليدخل حيّز التنفيذ بعد 90 يومًا من نشره في الجريدة الرسمية، حاملاً معه مجموعة من التعديلات المهمة التي تنظم علاقة العمل وتضمن بيئة مهنية أكثر عدالة وأمانًا.ومن أبرز ما جاء في القانون، المادة 135 التي تفرض 6 محظورات لا يُسمح للعامل بارتكابها أثناء فترة العمل، حيث تشكل هذه الأفعال مخالفة صريحة من شأنها أن تعرض العامل للمساءلة.بيانات دورية عن العمالة.. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وتنظيم بيانات سوق العملدمياط .. توفير فرص عمل لذوي الهمم في ظل قانون العمل الجديدعطلة ليست للجميع.. تفاصيل إجازة عيد الأضحى بقانون العملقانون العمل الجديد يضمن حقوق العامل وصاحب العمل في حالات الوقف المؤقتالمحظورات التي نص عليها القانون الاحتفاظ بمستندات العمل أو تسريب البياناتيُمنع العامل من...
تفقد مدير مكتب وزارة البيئة والمياه والزراعة بالعاصمة المقدسة، الدكتور محمد الحتيرشي، عدد من المسالخ الأهلية، بهدف الوقوف على جاهزيتها لاستقبال موسم الحج، والتأكد من مدى استعدادها لاستقبال الأعداد الكبيرة من المواشي المخصصة للذبح. وتضمنت الجولة الاطلاع على مستوى التجهيزات الفنية والتقنية، وتوفر الكوادر البشرية والمعدات اللازمة لضمان سير العمل بكفاءة عالية خلال أيام الحج.تشغيل المسالخوأكد الدكتور الحتيرشي أن المكتب اتخذ جميع التدابير لضمان تقديم خدمات متميزة، مشيرًا إلى جاهزية الموظفين وقدرتهم على التعامل مع كثافة العمل المتوقعة، بفضل البرامج التدريبية المستمرة التي تضمن الالتزام التام بالمعايير الصحية والبيئية.أخبار متعلقة الأحساء.. تدريب 1500 نحال لتعزيز الاكتفاء الذاتي من العسلاستعدادًا لموسم الحج.. "البيئة" تعلن عن فسح 351 ألف رأس من الماشية"بيئة رنية": خطط رقابية لضمان جاهزية المسالخ وأسواق النفع العام .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom:...
أجرى أحمد أموي رئيس مصلحة الجمارك، أولى جولاته الميدانية بميناءي الإسكندرية والدخيلة، حيث اطمأن على حسن سير العمل، كما أدار حوارًا وديًا مع رجال الجمارك، قال خلاله: «معًا سنحقق مستهدفاتنا، وينخفض زمن الإفراج الجمركي إلى يومين فقط بنهاية 2025، على نحو يسهم في تقليص تكاليف الإنتاج». تأتى هذه الجولة تنفيذًا لتوجيهات أحمد كجوك وزير المالية، بضرورة المتابعة المستمرة للمنظومة الجمركية، استهدافًا للتطوير المنشود الذى بدأ بحزمة التسهيلات الجمركية في إطار المسار الذى ينتهجه الوزير لخلق شراكة حقيقية مع مجتمع الأعمال. وأضاف أموي، أن هذا الهدف الطموح يتطلب تضافر الجهود، وتسريع وتيرة العمل الميداني، واستكمال ميكنة الإجراءات الجمركية، وتكامل قواعد البيانات بين الجهات المعنية. وقال رئيس مصلحة الجمارك: إننا مصرون على أن نكون «جزءًا من الحل» في مسار تحفيز الاستثمار وتهيئة...
نظّمت غرفة الحدود الشمالية أمس، ورشة عمل بعنوان “التمكين النظامي في بيئة العمل”، وذلك بمقر الغرفة، بحضور عدد من المسؤولين وأعضاء اللجنة الوطنية للجان العمالية، وممثلي فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة.وتناولت الورشة دور اللجنة الوطنية في دعم قطاع الأعمال والعاملين، إلى جانب تقديم عرض تعريفي حول أهداف اللجنة وجهودها في تعزيز بيئة عمل محفزة ومستقرة. كما شهدت الورشة مشاركة قانونية قدّم خلالها مختص عرضًا لأبرز الحقوق والواجبات المنصوص عليها في نظام العمل، مؤكدًا أهمية التمكين النظامي في تحقيق التوازن والاستقرار داخل بيئات العمل.أخبار قد تهمك بيئة الحدود الشمالية تستعرض الفرص الاستثمارية الواعدة لقطاعي الأنشطة الزراعية والثروة الحيوانية 21 مايو 2025 - 10:40 مساءً أمير الحدود الشمالية يستقبل مدير جمرك جديدة عرعر 20 مايو 2025 - 1:42 مساءً
المناطق_الرياضأطلقت جمعية المودة للتنمية الأسرية بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، النسخة الأولى من “جائزة أفضل بيئة عمل عائلية للأسرة” وذلك برعاية كريمة من سعادة الأستاذ سطام بن عامر الحربي، وكيل وزارة للتفتيش وتطوير هيئات العمل، ضمن فعاليات المعرض الدولي للقطاع غير الربحي (IENA) الذي سيقام في مدينة الرياض خلال شهر مايو 2025 سيتم تنفيذ المشروع الأول في المملكة العربية السعودية، وسيعمل على تحفيز جهات العمل في مختلف القطاعات على تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والحياة الأسرية، بما في ذلك بناء هيئات عمل إنسانية ومستدامة ورعاية احتياجات الموظفين والموظفين، والآباء والأمهاتلتشمل السياسات والممارسات المشمولة في المشروع: منح إجازات مدفوعة للأمهات والآباء، وتوفير ساعات عمل مرنة، وإتاحة مرافق لرعاية الأطفال داخل مقرات العمل، إلى جانب مبادرات الصحة النفسية والدعم السلوكي،...
كشفت دراسة جديدة صادرة عن "مكتب المساءلة الحكومية" في الولايات المتحدة أن سياسات إلزام الموظفين بالحضور إلى المكاتب خمسة أيام في الأسبوع باتت نماذج من الماضي، ولا تتماشى مع معطيات الواقع الحديث وسوق العمل ما بعد الجائحة.التقرير، الذي نشرته صحيفة الجارديان البريطانية اليوم الأربعاء، يؤكد أن تجاهل مزايا العمل عن بُعد يشكل مخاطرة حقيقية على قدرة المؤسسات على جذب الكفاءات، وتقليل التكاليف، وتحقيق المرونة في بيئة عمل تتطلب أقصى درجات التكيف.في أعقاب جائحة كورونا، تبنت الشركات نماذج العمل عن بُعد والهجين كوسيلة للبقاء، لكن بعد خمس سنوات، اختارت شركات كبرى مثل أمازون، جي بي مورجان، دل، وجولدمان ساكس العودة إلى سياسات الحضور الكامل. وفي السياق ذاته، فرضت وكالات فيدرالية أمريكية على أكثر من 400 ألف موظف العمل من المقرات الرسمية.لكن...
حمود بن سعيد البطاشي العمل ليس مجرد واجبٍ وظيفيّ، بل هو بيئة تُبنى فيها الثقة، وتُزرع فيها القيم، وتنمو بها القدرات، إلّا أن هذه البيئة، التي يُفترض أن تكون داعمة ومحفّزة، قد تتحوّل في لحظة إلى ساحة من التوتر والقلق والخوف، عندما يكون على رأسها مدير "سام". المدير السام ليس دائمًا من يصرخ أو يوبِّخ؛ بل قد يكون ذلك الذي يفتقر لأبسط قواعد الأخلاق المهنية: كالنزاهة، والصدق، والاحترام. المدير الذي يفتقد المصداقية ويتعامل بازدواجية في القرارات، هو أول من يهدم الثقة التي بُنيت سنوات. والمدير الذي، يتحدث عن موظف في غيابه، لا يدمر صورة ذلك الموظف فقط، بل . يزرع الشك والخوف في نفوس بقية الفريق، ويجعلهم في حالة دفاع دائم عن النفس. في بيئة العمل...
المناطق_متابعاتأعلنت صيدليات المتحدة، إحدى أبرز الشركات الرائدة في مجال الأدوية والمنتجات الصحية بالمملكة العربية السعودية، عن حصولها على جائزة “أفضل بيئة للعمل” لعام 2025، من مؤسسة Great Place to Work، لتؤكد مجددًا مكانتها كأحد أفضل جهات التوظيف وأكثرها جذبًا للمواهب على مستوى القطاع الصحي في المملكة. وتُعد جائزة “أفضل بيئة للعمل” واحدة من الجوائز المرموقة على الصعيدين المحلي والدولي، حيث تعتمد في تقييمها على آراء الموظفين أنفسهم وتجربتهم المباشرة داخل بيئة العمل. وقد أظهرت نتائج التقييم أن 94% من موظفي صيدليات المتحدة صرحوا بأنها “مكان رائع للعمل”، وهو ما يتجاوز المعدل العالمي بـ4%، ويعكس مستوى الرضا العالي لدى الكوادر البشرية العاملة في الشركة.أخبار قد تهمك اللواء المربع يقف على سير العمل بجوازات منفذ الوديعة 19 مايو 2025 - 10:47 مساءً...
تفقد وزير العمل محمد جبران مقر مدير مديرية العمل بدمياط في إطار جولة يقوم بها الوزير اليوم الاثنين ، بالمحافظة ، كان في استقباله خلالها المحافظ د. أيمن الشهابي ، ومدير مديرية العمل فتحي التلاوي.تجول الوزير في إدارات المديرية واستمع إلى العاملين فيها ،وحثهم على المزيد من العمل من أجل خدمة المواطنين بشكل لائق وكريم، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.وأكد "الوزير " على أهمية تكثيف الجهود لتنفيذ خطة الوزارة في كل المحافظات خاصة في مجالات التدريب المهني من أجل التشغيل ، وتوفير فرص عمل لائقة للشباب ، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ، وتقديم كافة أشكال الدعم والحماية للفئات الأكثر احتياجات، خاصة العمالة غير المنتظمة،والاستمرار في تعزيز علاقات العمل، وتعزيز الاستثمار ، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل كافة...
دمشق-ساناناقش وزير العدل الدكتور مظهر الويس مع عدد من القضاة والموظفين الإداريين في القصر العدلي في منطقة الحميدية بدمشق، أبرز التحديات والقضايا المطروحة التي تواجههم خلال العمل اليومي.وذكرت وزارة العدل عبر قناتها الرسمية على “التلغرام” أن الوزير أجرى زيارة تفقدية للقصر العدلي بالحميدية، شملت قاعات المحاكم والمكاتب القضائية، بهدف تقييم الوضع الفني للمبنى.وجرى خلال الزيارة التأكيد على أهمية توفير بيئة عمل مُناسبة للكوادر العاملة، سواء في الجانب القضائي أو الإداري، بما يُسهم في رفع الإنتاجية، وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين، وضمان جودتها.وأضافت الوزارة: إن الدكتور الويس استمع إلى احتياجات وشكاوى المراجعين والكادر الإداري، مؤكدة أنها تسعى إلى تعزيز فعالية النظام القضائي، وتوفير بيئة عمل ملائمة تسهم في تحقيق العدالة بأفضل شكل ممكن.تابعوا أخبار سانا على
نشرت وزارة العمل، اليوم الجمعة "انفوجراف" يوضح نشاط "الوزارة " خلال أسبوع.. كان هناك العديد من الفعاليات والاجتماعات التي تخص خدمات وأنشطة" الوزارة "، منها رئاسة وزير العمل محمد جبران اجتماعات مجالس إدارة صناديق "إعانات الطوارئ للعمال "، و"تمويل التدريب والتأهيل " و"الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية" ،والإعلان عن أحدث الأرقام بشأن نشاطها لتقديم الخدمات والحماية الاجتماعية للعمال..كما شارك الوزير في احتفالية عيد العمال التي نظمها الاتحاد المحلي لعمال الجيزة ، ورصد خلال كلمته جهود الوزارة في تنفيذ تكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، وصناعة بيئة عمل لائقة.كما أعلن الوزير عن فرص عمل في الخارج وفرتها الوزارة بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالي ..كما التقى الوزير جبران مع وفد من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة لمناقشة...
وُقعت اليوم مذكرة تعاون لرفع الحد الأدنى للأجور للعاملين العمانيين بين وزارة العمل بظفار ويمثلها ناصر بن سـالم بن ناصــر الحضـرمي المدير العام للمديرية العامة للعمل بمحـافظة ظــفار وشركة شاطئ صلالة للتنمية السياحية ويـمثلهـا المهندس وائل بن أحمد اللواتي الرئيس التنفيذي لمجموعة موريا للتطوير العقاريتأتي المذكرة من باب التعاون والشراكة بين القطاعين العام والخاص وفي إطار عمل المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار في تطبيق أحكام قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (53 /2023)، وحرصًا من الطرفين على إيجاد بيئة عمل جاذبة للقوى العاملة العمانية ومنح العمال أفضل المزايا والحوافز المالية التي تساعدهم في رفع المستوى المعيشي، وعليه تم التوافق مع شركة شاطئ صلالة للتنمية السياحية لرفع الحد الأدنى لأجور العاملين من العمانيين لديها.ومن جانبه قال ناصر بن سـالم بن ناصــر...
إدلب-سانابحث وزير الاقتصاد والصناعة الدكتور محمد نضال الشعار وعدد من الصناعيين والتجار في محافظة إدلب اليوم، واقع القطاعين الصناعي والتجاري، والتحديات والمقترحات المتعلقة بتطوير بيئة العمل ودعم المشاريع المحلية.وتناول اللقاء إمكانية إنشاء مدينة صناعية شرق إدلب، وإعادة تأهيل المعامل المتضررة، وتوسعة مدينة باب الهوى الصناعية، وإحداث منطقة حرة شمال المحافظة، إلى جانب دعم مادة الخبز.وأكد الوزير الشعار خلال اللقاء الذي عقد في غرفة تجارة وصناعة إدلب، أهمية الشراكة مع الفاعلين الاقتصاديين، لافتاً إلى أن الوزارة تعمل على توفير التسهيلات اللازمة لتحفيز الاستثمار، وتحريك عجلة الاقتصاد في المناطق المحررة.وعلى صعيد متصل، أجرى الوزير الشعار برفقة محافظ إدلب جولة في مطحنة القمح ومعمل الغزل، اطلع فيها على واقع العمل في المطحنة وتقييم قدرتها الإنتاجية، في ظل التحديات التي تواجه القطاع الغذائي، إضافة...
نظمت وحدة دعم المرأة بالمفوضية الوطنية العليا للانتخابات، اليوم الاثنين، احتفالية بمناسبة اليوم الوطني للمرأة، وذلك بالمركز الإعلامي بالمفوضية، بحضور عضو مجلس المفوضية السيدة رباب حلب، وعدد من موظفات الإدارة العامة ومكتب الإدارة الانتخابية بطرابلس. وشهدت الاحتفالية تقديم محاضرة توعوية حول الدعم النفسي للمرأة في بيئة العمل وآليات الحماية من الضغوطات النفسية، ألقتها المستشارة د. ثريا النعاس، إلى جانب مناقشات تفاعلية تناولت قانون العمل، والحقوق الوظيفية، وسبل تعزيز الأداء المهني للمرأة. كما تخللت الحفلَ عروضٌ مرئية تضمنت فيديو توثيقيًا بمشاركة موظفات المفوضية، واختُتمت الفعالية بتكريم عدد من الموظفات بشهادات تقدير، تعبيرًا عن الاعتزاز بجهودهن وتفانيهن في أداء مهامهن.
صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون رقم 14 لسنة 2025 بإصدار قانون العمل الجديد، وذلك خلال احتفالية عيد العمال بمحافظة السويس، وتم نشره رسميًا في الجريدة الرسمية يوم الإثنين.ويمثل هذا القانون نقلة نوعية في التشريعات العمالية، إذ أُعد ليكون مواكبًا للمتغيرات الاقتصادية والاجتماعية، ومتسقًا مع الاتفاقيات الدولية، بما يضمن بيئة عمل عادلة ومنظمة، ويحمي حقوق أكثر من 30 مليون عامل في مصر. وفي هذا التقرير نستعرض أبرز ملامح القانون الجديد، وموعد تطبيقه، وتأثيره على بيئة العمل في مصر. موعد تطبيق قانون العمل الجديد رسميًاوفقًا للمادة الثانية عشرة من مواد إصدار القانون، يبدأ تطبيق قانون العمل الجديد اعتبارًا من أول الشهر التالي لانقضاء 90 يومًا من تاريخ نشره بالجريدة الرسمية. أما بالنسبة للأحكام المتعلقة بالمحاكم العمالية المتخصصة، فسيتم العمل بها اعتبارًا...
شارك وفد من وزارة العمل والتأهيل بحكومة الوحدة الوطنية، في فعاليات المؤتمر الدولي السابع للسلامة والصحة المهنية، الذي يُعقد بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية خلال الفترة من 4 إلى 6 مايو 2025، تحت شعار: “تعزيز ثقافة الوقاية في بيئة العمل”.وترأّس الوفد عبدالناصر العقيلي، وكيل الوزارة لشؤون التأهيل، وضم الوفد عددًا من المختصين في مجال السلامة والصحة المهنية بالوزارة. وشهد المؤتمر حضورًا رفيع المستوى من وزراء العمل والخبراء والمختصين من مختلف دول العالم، حيث تناول أحدث السياسات والتجارب والممارسات المتعلقة بتعزيز بيئة العمل الآمنة والصحية، إضافة إلى سبل ترسيخ ثقافة الوقاية وتقليل الحوادث والإصابات المهنية. وتأتي هذه المشاركة ضمن جهود الوزارة لتطوير منظومة السلامة والصحة المهنية في ليبيا، ورفع كفاءة الكوادر الوطنية، والاستفادة من التجارب والخبرات الدولية، بما يسهم في تحسين...
صراحة نيوز ـ بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية الذي يصادف 28 نيسان من كل عام، جدّدت أورنج الأردن التزامها الراسخ بتطبيق أعلى معايير الصحة والسلامة في بيئة العمل، تأكيدًا على دورها الريادي في خلق بيئة عملية آمنة ومستدامة. وأكدت الشركة في بيان خاص، أن جهودها تتركز على تعزيز السلامة المهنية والتأهب لمواجهة التحديات المناخية المتزايدة، عبر تبني ممارسات صديقة للبيئة وتقليل البصمة الكربونية، ضمن رؤيتها للمساهمة في مستقبل أكثر استدامة للأجيال الحالية والمقبلة. وأضافت أورنج الأردن أنها توظف التكنولوجيا الحديثة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، لتطوير أدوات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، إلى جانب استكشاف حلول مبتكرة تعزز من مرونة وجاهزية عملياتها التشغيلية. وأوضحت أن هذه الجهود تأتي في إطار التزامها بمسؤوليتها المجتمعية تجاه موظفيها والمجتمع ككل، مشيرة إلى أن...
بحضور الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، ألقى وزير العمل، محمد جبران، كلمة اليوم السبت، في احتفالية عيد العمال بحضور عدد من الوزراء ومُمثلي أصحاب الأعمال والعمال، ومنظمات العمل العربية والدولية، والشخصيات العامة المنعقدة بشركة السويس للصلب، بمدينة السويس ..بدأ الوزير جبران كلمته بالقول : "نلتقي اليوم مُجَدَدًا في عيدِ العمال، لنُجدد العهدَ، والوعدَ، والنصرَ بإذن الله، بعد أن احتفلنَا منذ أيامٍ، بعيدِ تحريرِ سيناءِ الحبيبة، فتحيةً من القلبِ إلى خيرِ أجنادِ الأرض ، جيش مصر العظيم."..وقال الوزير :"لقد تحولت أحلامُنا إلى حقائقٍ نعيشُها كل يومٍ في الجمهوريةِ الجديدة، التي يتم ِبناؤها بقيادةٍ حكيمةٍ من فخامتكم سيدي الرئيس ، وبسواعدِ أبنائكم العمال..فتحية إجلالٍ وتقديرٍ واحترامٍ ، إلى جميع عمال مصر الشرفاء ،الذين كانوا.. ولا يزالوا يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتِكم الحكيمة،للتغلب...
دلال الشحي: الاحتفاء بالعاملين في سوق العمل منهجية مستدامة للوزارة دبي: «الخليج» نظمت دولة الإمارات، من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع شركائها في القطاعين الحكومي والخاص، باقة من الفعاليات، بمناسبة اليوم العالمي للعمال الذي يصادف الأول من شهر مايو من كل عام، وذلك في إطار الحرص الدائم على الاحتفاء بالعاملين في دولة الإمارات في جميع المناسبات وتوجيه الشكر لهم وتثمين دورهم في المسيرة التنموية والريادية للدولة.تضمنت الفعاليات الاحتفالية، التي نظمت على مستوى الدولة تحت شعار «عمالنا مصدر فخرنا»، توزيع الهدايا وتكريم العديد من عمال المنشآت والعمالة المساعدة، فضلاً عن زيارة العمال الذين يتلقون العلاج في المستشفيات، بعد تعرضهم لإصابات عمل خلال تأدية مهام عملهم، بما يسهم في تقديم الدعم النفسي والمعنوي لهم وتعزيز انتمائهم المجتمعي. تأتي هذه الزيارة...
كيف تتجنب التوتر في العمل بهذه الطريقة، في عالم يتسارع فيه كل شيء وتزداد المهام والتوقعات في بيئات العمل أصبح التوتر جزءا يومي يتعرض له الكثير من الأشخاص من من الموظفين والعاملين والأغلبية يتعامل معه بصمت وآخرون يعانون من آثاره جسديا ونفسيا دون وعي لكن الخبر الجيد هو أن هناك طرقا بسيطة وفعالة يمكنك اعتمادها لتخفيف هذا التوتر وتحويل بيئة العمل من مصدر ضغط إلى مساحة إنتاج وراحة .تتجنب التوتر في العمل بهذه الطريقةكشف الدكتور سلمان إمام استشارى الطب النفسي وعلاج الإدمان، فى تصريحات خاصة لصدى البلد عن طرق للتخلص من التوتر فى بيئة العمل.أول خطوة مراقبة أفكاركالتوتر غالبا لا يبدأ من العمل نفسه بل من طريقة تفكير خاطئة أى عندما تبدأ صباحك بشعور أنك ستواجه ضغطا، اعلم عزيزي أن...
العمانية: نظَّم صندوق الحماية الاجتماعية اليوم، بالتعاون مع جامعة صحار، ملتقى السلامة والصحة المهنية بعنوان "الذكاء الاصطناعي والرقمنة: طريقنا نحو بيئة عمل أكثر أمانًا".وقال أحمد بن خلفان الزعابي مدير إدارة صندوق الحماية الاجتماعية بمحافظة شمال الباطنة: إن الملتقى يهدف إلى نشر الوعي بأهمية السلامة والصحة المهنية، وتعزيز ثقافة السلامة في بيئة العمل، إلى جانب استعراض سُبل توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي والرقمنة في تحسين بيئات العمل وتعزيز سلامتها.من جانبه، وضح الدكتور محمد بن عبدالله المقبالي مساعد رئيس جامعة صحار للشؤون الإدارية والمالية أن بناء بيئة عمل وتعليم آمنة ومستدامة يُعدّ جزءًا من رسالة الجامعة الأكاديمية والاجتماعية، مشيرًا إلى أهمية التحول الرقمي كأداة فعالة في رفع كفاءة الأداء وتعزيز ثقافة السلامة، ومواكبة التطورات الحديثة في مجالات الذكاء الاصطناعي وتقنيات الثورة الصناعية الرابعة...
نظّمت الإدارة الصحية بمركز الدلنجات، في البحيرة، ندوة تثقيفية وورشة عمل بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، وبتكليف من الدكتور السيد عبد الجواد، مدير مديرية الصحة بالبحيرة، وزارة الصحة والسكان بالمحافظة، بهدف رفع الوعي بأهمية السلامة المهنية وتطبيق إجراءات الوقاية لضمان بيئة عمل آمنة وصحية. تم تنفيذ الندوة برئاسة الدكتورة نجوان موسى، مدير الإدارة الصحية بالدلنجات، وتم خلالها التأكيد على ضرورة الاستفادة من المناسبات الصحية العالمية، وخاصة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، لنشر التوعية حول الممارسات الصحية التي تقي من المخاطر المهنية والأمراض المرتبطة بالعمل. كما تناولت الندوة استعراض مفهوم إدارة السلامة والصحة المهنية باعتبارها آلية شاملة لتعزيز التعاون بين العاملين والإدارة، وتقييم الأداء في تطبيق إجراءات الوقاية والرقابة، فضلاً عن...
أحمد بن خلفان الزعابي يُعدّ الذكاء الاصطناعي أحد أهم ما قام بتطويره الإنسان لخدمة مصالحه واستجابة للتطور والنمو الهائل الذي يشهدهُ العالم في مجال ذكاء الآلة حتى الآن، ويأتي احتفال دول العالم هذا العام بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية 28-4-2025 ليوظف هذه التقنيات في مجال العمل بهدف توفير بيئة أكثر أمانًا. ومع التطور الهائل الذي يشهده العالم في مجال تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي والرقمنة في قطاع الأعمال تحتفل منظمة العمل الدولية ILO هذا العام تحت شعار "إحداث ثورة في الصحة والسلامة دورة الذكاء الاصطناعي والرقمنة في العمل" بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، ولا شك أن الجميع على اطلاع لما وصل إليه الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته من تقدم هائل في شتى المجالات لذلك فإنه من الأولى تطويع...
في وقت يحتفل فيه العالم اليوم 28 أبريل باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية في مكان العمل، تحت شعار «دور الذكاء الاصطناعي والرقمنه في العمل»، أكد مختصون لـ ”اليوم“ أن هذا اليوم ليس مجرد مناسبة عابرة، بل تأكيد على أهمية توفير بيئة عمل آمنة وصحية، بجانب تسليط الضوء على دور التقنيات والذكاء الاصطناعي في الحد من الإصابات المهنية.ضرورة الصحة والسلامة في العملبداية يقول استشاري طب الأسرة والمجتمع الدكتور محمد بكر قانديه: "السلامة والصحة المهنية هما عنصران أساسيان لضمان بيئة عمل آمنة وصحية، إذ تهدف هذه الممارسات إلى حماية العمال من الإصابات والأمراض المهنية، حيث يواجه العمال في مختلف القطاعات بعض المخاطر المختلفة وخصوصًا العاملين في مجال البناء والمعدات وغيرها من الأعمال التي قد تسجل الحوادث والإصابات".محمد قانديهأخبار متعلقة علامة HONOR في السعودية...
المناطق_واسحققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال عام 2024 تقدمًا ملموسًا في دعم سوق العمل وتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية، ضمن جهودها الرامية إلى تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية رأس المال البشري وتطوير بيئة العمل.وانخفض معدل البطالة بين السعوديين إلى (7%)، محققًا بذلك إنجازًا مبكرًا مقارنة بالمستهدف المرحلي للرؤية، فيما شهدت مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل ارتفاعًا إلى (36%)، وبلغت نسبة تمثيل النساء في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا (43.8%)، نتيجةً لجهود الوزارة في تمكين المرأة وتهيئة بيئة عمل مرنة وجاذبة عبر العديد من البرامج والمبادرات الداعمة.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية”: مخالفة 15 مكتب استقدام في الربع الأول لعام 2025م 24 أبريل 2025 - 10:51 صباحًا بدء تطبيق قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص 17...
حمص-سانافي إطار الجهود المستمرة لتعزيز الدور المحوري لاتحاد العمال في تحسين بيئة العمل، وحماية حقوق العمال واستقرارهم، زار اليوم رئيس اتحاد عمال حمص الأستاذ محمد عامر، برفقة عدد من أعضاء المكتب التنفيذي، المدينة الصناعية في حسياء.وأكد الوفد خلال لقائه مدير المدينة الصناعية في حسياء الأستاذ طلال زعيب، على أهمية دور الاتحاد في دعم العمال، وتجسيد صوتهم الحقيقي في الدفاع عن مصالحهم وضمان بيئة عمل عادلة ومستقرة.وأشار زعيب إلى دور الاتحاد في معالجة التحديات التي تواجه العمالة، وتحسين ظروف العمل وتطوير الخدمات المقدمة لهم.ولفت زعيب خلال الاطلاع على الأرض المخصصة لإقامة مبنى اتحاد عمال حمص بحسياء إلى أهمية الإسراع في بدء الأعمال الإنشائية للمبنى ليكون مركزاً لدعم العمال، ومتابعة استقرار القوى العاملة وتعزيز الإنتاج الصناعي.بدوره قال رئيس اتحاد عمال حمص: إن...
عجمان: «الخليج»أصدرت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، الدليل الاسترشادي لمنظومة جودة الحياة في بيئة العمل، في خطوة تهدف لتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتحقيق أعلى مستويات السعادة الوظيفية، بما يسهم في تطوير كفاءة الأداء الحكومي وجودة الخدمات المقدمة للمتعاملين.ويهدف الدليل إلى تعزيز جودة الحياة الوظيفية بتوفير بيئة عمل سعيدة وإيجابية، ورفع الوعي بأهمية برامج السعادة الوظيفية في ترسيخ بيئة داعمة ومستقرة، وتحقيق الجاذبية الوظيفية عبر استبقاء الكفاءات البشرية وتحسين مستويات الإنتاجية، إضافة لدعم الإبداع والابتكار في بيئة العمل الحكومية كأداة لتعزيز تحقيق الأهداف المؤسسية.وأكد راشد السويدي، مدير عام الدائرة، أن إصدار الدليل يأتي استناداً إلى توجيهات القيادة الرشيدة، وتحقيقاً لرؤية حكومة عجمان 2030 في تعزيز الصحة والسلامة والرفاهية، وتزامناً مع مبادرات «عام المجتمع»؛ حيث تعد جودة الحياة في بيئة العمل...
أشاد المستشار عبد الناصر خليل، عضو الأمانة المركزية لشؤون المصريين بالخارج بحزب «مستقبل وطن»، بتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي حول ضرورة خلق مناخ استثماري أكثر تنافسية في مصر، مؤكدًا أن هذه التوجيهات تُعبّر عن إرادة سياسية صادقة وعزيمة راسخة لإحداث نقلة نوعية في بيئة الأعمال، بما يدفع عجلة الاقتصاد ويحفز الاستثمار الوطني والأجنبي على حد سواء. وأكد «خليل»، في بيان اليوم الاثنين، أن توجيه الرئيس السيسي باستبدال الرسوم المتعددة التي تفرضها الجهات المختلفة على الشركات بـ «ضريبة موحدة إضافية من صافي الأرباح»، هو قرار استراتيجي يزيل واحدة من أبرز العقبات البيروقراطية التي كانت تُربك المستثمرين وتُثقل كاهلهم بالأعباء المالية والإجرائية، مشيرًا إلى أن هذا التوجه يعكس رؤية اقتصادية ناضجة تسعى لتبسيط البيئة الضريبية وتوحيد مسارات التحصيل بطريقة عادلة وشفافة. وأضاف...
قال أسامة حمدي، أستاذ أمراض الباطنية والسكر في أمريكا، إن الطبيب المتدرب أو الناشئ يعمل لساعات طويلة ومستمرة، متابعا: قانون العمل يتيح للأطباء العمل 40 ساعة فقط في الأسبوع.النقابة العامة ترد على اتهامات صريحة بالتورط في هجرة الأطباء للخارجحزب المؤتمر يرفض مقترحات حظر سفر الأطباء ويعتبرها تقييد للحرية ومخالفة للدستوروأضاف خلال مداخلته الهاتفية ببرنامج يحدث في مصر، المذاع على قناة إم بي سي مصر، أن مصر أصبحت تعاني من فقر طبي شديد، متابعا: فكرة التفريط في الأطباء أمر خطير للغاية، وقد يهدد الأمن الصحي داخل مصر.واسترسل: أجور الأطباء وبيئة العمل والتدريب من أسباب هجرة الأطباء للخارج، ولذلك يجب توفير دعم للأطباء وأجور مناسبة داخل بيئة لكي نقلل من فكرة الهجرة إلى الخارج، متابعا: "أجر الطبيب في مصر تافه ولا يمكن...
صرّح النائب أحمد عاشور عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب بأن موافقة مجلس النواب على قانون العمل الجديد تمثل نقلة نوعية في مسار التشريعات العمالية بمصر، مؤكدًا أن هذا القانون يعكس حرص الدولة على بناء بيئة عمل عادلة وآمنة تحمي حقوق العامل وتحقق التوازن مع مصلحة صاحب العمل.وأوضح النائب أحمد عاشور أن القانون جاء ليواجه التحديات التي شهدها سوق العمل خلال السنوات الماضية، ويستجيب لتطلعات ملايين العمال، خاصة فيما يتعلق بالتأمينات، والأجور، وظروف العمل، وتثبيت دعائم الاستقرار المهني والاجتماعي.وأشار إلى أن التشريع الجديد لا يقتصر فقط على حماية العامل، بل يدعم الاستثمار ويمنح ثقة أكبر للمستثمرين، من خلال وضوح القواعد المنظمة للعلاقات العمالية، وتبني آليات متطورة لتسوية النزاعات وضمان الشفافية.كما شدد النائب أحمد عاشور على أن القانون يُولي اهتمامًا خاصًا...
2025-04-16hadeilسابق دعماً لملف رفع الحظر تنطلق مباراة أهلي حلب وأمية ببطولة المستقبل لكرة القدمالتالي هيكل لـ سانا: نقدّر جهود الهيئة الناظمة للاتصالات في الفترة الماضية، فإن سوريا تنتقل اليوم إلى نموذج حديث مواكب للعالم، و يُشجع المبادرة، ويعتمد على الثقة والمسؤولية، مع تنظيم لاحق يضمن أمن المواطنين وحقوق المستخدمين انظر ايضاًهيكل لـ سانا: نقدّر جهود الهيئة الناظمة للاتصالات في الفترة الماضية، فإن سوريا تنتقل اليوم إلى نموذج حديث مواكب للعالم، و يُشجع المبادرة، ويعتمد على الثقة والمسؤولية، مع تنظيم لاحق يضمن أمن المواطنين وحقوق المستخدمينآخر الأخبار 2025-04-16وزير الاتصالات وتقانة المعلومات عبد السلام هيكل في تصريح لـ سانا: قرار إلغاء التراخيص والتصاريح والرسوم المفروضة سابقاً على تقديم الخدمات عبر التطبيقات الإلكترونية، يأتي في سياق توجه الحكومة بقيادة السيد الرئيس أحمد الشرع...
استبعاد اونانا من تشكيلة منتخب الكاميرون في كأس الامم الافريقية