رئيس الفريق الطبي: بدأنا مرحلة حساسة وهي مرحلة فصل الجهاز التناسلي والبولي وكلنا ثقة بفريقنا الطبي وسنسجله المنجز رقم 59
تاريخ النشر: 5th, October 2023 GMT
أكد رئيس الفريق الطبي الدكتور “عبدالله الربيعة” أن عملية فصل التوأم السيامي التنزاني تسير وفق الخطة الطبية الموضوعة بنجاح.
وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن المراحل الأولى لعملية فصل التوأم السيامي التنزاني “حسن وحسين” تمت بنجاح.
وأشار إلى أن التوأم السيامي التنزاني بدأ مرحلة خطيرة، وهي مرحلة فصل الجهاز البولي والتنافسي، موضحا أن خطورة هذه المرحلة تكمن في أن جدار المسانة غير مكتمل والاشتراك الموجود بين التوأم في الجهاز التناسلي والبولي.
فيديو | رئيس الفريق الطبي د. عبد الله الربيعة: بدأنا مرحلة حساسة وهي مرحلة فصل الجهاز التناسلي والبولي وكلنا ثقة بفريقنا الطبي وسنسجله المنجز رقم 59
عبر مراسلة #الإخبارية وزيرة الرميح pic.twitter.com/gSavwLQIXt
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) October 5, 2023
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الإخبارية التوأم السيامي التنزاني
إقرأ أيضاً:
رئيس «التنظيم والإدارة» يستعرض مع سفراء الدول الآسيوية التجربة المصرية في الإصلاح الإداري
أكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المهندس حاتم نبيل، تطلع الجهاز للتعاون وتبادل الخبرات مع الأجهزة المماثلة في الدول الآسيوية.
جاء ذلك خلال استقبال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم الخميس، سفراء الدول الآسيوية المعتمدين لدى مصر برئاسة سفير سنغافورة دومينيك جو كيان سوي عميد السلك الدبلوماسي الآسيوي، بحضور السفير أحمد شاهين مساعد وزير الخارجية للشئون الآسيوية، وذلك في إطار التنسيق والتعاون بين وزارة الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وتناول المهندس حاتم نبيل، التطور الذي تشهده عملية الإصلاح الإداري في مصر بدعم من القيادة السياسية، والدور المنوط بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تنفيذ خطة الإصلاح الإداري.
واستعرض جهود الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تطبيق معايير الحوكمة والشفافية والفرص المتساوية للتعيينات في الوظائف الحكومية، من خلال تنفيذ منظومة مركزية الكترونية متكاملة تتيح التقدم لهذه الوظائف وإجراء الاختبارات بدون تدخل بشري، والتي تتم في مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز، حيث يتولى المركز أيضاً مهام التدريب للعاملين والمرشحين للوظائف القيادية بمؤسسات الدولة.
وأبرز حرص الجهاز على توفير فرص متساوية للأشخاص ذوي الإعاقة مع غيرهم من المتقدمين للوظائف، وذلك بإجراء الاختبارات في قاعات مجهزة مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة بالمركز، تطبيقاً لنص القانون الذي حدد نسبة 5% من الوظائف الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة.
وتم خلال اللقاء بث حي للاختبارات التي تجري في نفس اليوم بمركز تقييم القدرات والمسابقات.
ودار خلال اللقاء نقاش موسع، أشاد خلاله السفراء بالتجربة المصرية في مجال الإصلاح الإداري خاصة مع تشابه الظروف في مصر مع الدول الآسيوية، معربين بدورهم عن اهتمامهم بإيجاد اطر للتعاون مع بلدانهم في هذا المجال وتحقيقاً للاستفادة المشتركة من أفضل الممارسات.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»