الهيئة العامة لحماية البيئة بساحل حضرموت تعقد ورشة عمل تدريبية حول التعافي الأخضر
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
حضرموت(عدن الغد)خاص.
عقدت الهيئة العامة لحماية البيئة بساحل حضرموت، صباح اليوم بمدينة المكلا، ورشة عمل تدريبية حول التعافي الأخضر، ضمن فعاليات اليوم العربي للبيئة الذي يصادف 14 من أكتوبر 2023م، تحت شعار (معاً للتعافي الأخضر).
وأكد المدير العام لفرع الهيئة العامة لحماية البيئة بساحل حضرموت الأستاذ سالم باقحيزل أهمية دور الإعلام في حماية البيئة بظل انتشار الثورة الصناعية، وارتفاع كلفة التنمية وارتفاع درجة الحرارة وانحصار الأراضي الزراعية.
وأشارت مدير إدارة الإعلام والتوعية بفرع الهيئة المهندسة نجوى أنيس أن هدف الورشة التدريبية يأتي في إطار مشاركة الإعلاميين والصحافيين في المناسبات البيئية وعمل نشاطات توعوية مشتركة، والتفاعل المتناغم مع وسائل الإعلام والهيئة لإيصال الرسالة التوعوية البيئية الصحيحة للمجتمع.
وتطرقت الورشة إلى طرق التعافي الأخضر لتحقيق التنمية المستدامة، والالتزامات الوطنية والتشريعات والقوانين تجاه الدور المناط بالمجتمعات، ومناقشات عامة حول أدوار الإعلام في الحد من التلوث. وشهدت الورشة فقرات متنوعة ومداخلاتات من الحاضريين وممثلي وسائل الإعلام، عرض روبرتاج توعوي عن مخاطر التلوث البيئي وأضراره على المجتمعات.
من*محمد حقص
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
مركز جمعة الماجد يقدّم ورشة عمل حول الحوكمة
دبي (الاتحاد)
نظّم «مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث»، يوم أمس الأول، ورشة عمل بعنوان: «الحوكمة وأثرها في تحسين إدارة الأداء المؤسسي»، قدّمها الدكتور طارق رشيد، خبير التطوير المؤسسي والمستشار الدولي المعتمد من الأمم المتحدة، وذلك بمشاركة 28 متدرباً ومتدربة من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
هدفت الورشة، التي تأتي ضمن فعاليات البرنامج الثقافي الصيفي الذي ينظّمه المركز، إلى التعريف بمفهوم الحوكمة وأسسها وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، والحفاظ على استدامة الموارد في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها العصر.
وتناولت الورشة عدداً من المحاور الرئيسة، من أبرزها: أهمية الحوكمة في المؤسسات، والعلاقة بينها وبين الأداء المؤسسي، وتحديات تطبيقها، والحوكمة في ضوء التحول الرقمي، بالإضافة إلى دور القيادة والإدارة العليا في دعم ممارسات الحوكمة.
وفي سياق حديثه، أوضح الدكتور طارق رشيد أن «الحوكمة هي نظام للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسي، يحدد المسؤوليات والحقوق والعلاقات مع جميع الأطراف المعنية، ويبيّن القواعد والإجراءات اللازمة لاتخاذ قرارات رشيدة تتعلق بعمل المنظمة، بما يعزز العدالة والشفافية والمسؤولية المؤسسية، ويكرّس الثقة والمصداقية في بيئة العمل».
كما سلّط الضوء على العناصر الثلاثة الأساسية التي تُسهم في تحقيق الأداء المؤسسي من خلال الحوكمة، وهي: وجود استراتيجية واضحة، ونظام موثّق، وثقافة مؤسسية فاعلة.
وقد شهدت الورشة تفاعلاً كبيراً من المشاركين من خلال التمارين العملية والنقاشات التفاعلية.
وفي ختام الورشة، كرّم الدكتور محمد كامل جاد، مدير عام المركز، المحاضر بشهادة شكر وتقدير، كما وُزّعت الشهادات على المشاركين في الورشة.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية