باريس (أ ف ب)
رأى الإسباني لويس إنريكي، مدرب باريس سان جرمان الفرنسي، أن كيليان مبابي «سيفوز بالعديد من الكرات الذهبية»، وذلك بعد ثلاثة أيام من حصول المهاجم الدولي على المركز الثالث في الترتيب النهائي للجائزة الفردية المرموقة خلف الأرجنتيني ليونيل ميسي والنروجي إرلينج هالاند.
ورداً على سؤال في مؤتمر صحفي بمقر النادي الباريسي حول فرص مبابي في الفوز بهذه الجائزة يوماً ما، أجاب مدرب إسبانيا السابق «الفوز بالكرات الذهبية، بالإضافة إلى ما يقدّمه اللاعب على المستوى الفردي - وبالنسبة لكيليان، هذا هو الحد الأقصى، يجب أن يحصل على الألقاب على مستوى النادي والمنتخب الوطني».


وأضاف إنريكي «في باريس سان جرمان نحاول الفوز بأكبر عدد ممكن، ولاعب مثل كيليان، أنا متأكد من أنه سيفوز بالعديد من الكرات الذهبية».
فاز ميسي، المتوج بلقب كأس العالم في قطر مع منتخب بلاده والذي غادر سان جرمان هذا الصيف، بجائزة الكرة الذهبية للمرة الثامنة في مسيرته الاثنين في باريس متفوّقاً على كل من هالاند المتوج بثلاثية تاريخية مع مانشستر سيتي الموسم الماضي ومبابي. 

أخبار ذات صلة دي لافوينتي: قائمة «الماتادور» ليس من بينها راموس !! «موجة غضب» على «كرة ميسي»!

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: كليان مبابي الكرة الذهبية جائزة الكرة الذهبية باريس سان جيرمان

إقرأ أيضاً:

«أريدُ قطر» تفوز بجائزة ستيفي® البرونزية 2025

أعلنت أريدُ قطر عن حصولها على الجائزة البرونزية عن فئة «أفضل جهة عمل» في قطاع الاتصالات، في نسخة عام 2025 من جوائز ستيفي® الدولية للأعمال. 
ويأتي هذا التكريم تقديرًا لالتزام أريدُ بإرساء ثقافة مؤسسية تقوم على التمكين والشمولية والدعم المستمر للموظفين.
وقد منحت جوائز ستيفي®، التي تُعنى بتكريم التميز في بيئات العمل على مستوى العالم، شركة أريدُ هذا التكريم تقديرًا لمبادراتها الاستراتيجية التي تضع رضا الموظفين وتطوّرهم المهني في مقدمة أولوياتها. ويبرهن هذا الإنجاز على نجاح أريدُ في بناء بيئة عمل تعزز الابتكار وتدعم التميز.
وقد أطلقت أريدُ عددًا من البرامج الاستراتيجية التي تهدف إلى الارتقاء بجودة بيئة العمل وتطوير قدرات الموظفين، بما في ذلك مبادرات تنمية المهارات، وبرامج إعداد القيادات، إلى جانب منظومة متكاملة من خدمات الدعم على مستوى الشركة.
كما تولي الشركة أهمية كبيرة لتعزيز التنوع في بيئة العمل، وضمان تكافؤ الفرص، وترسيخ ثقافة تقوم على الاحترام والتعاون. وقد أسهمت هذه الجهود مجتمعة في نيل هذا التكريم المرموق.
وفي تعليقه على الفوز بهذه الجائزة، صرّح الشيخ علي بن جبر آل ثاني، الرئيس التنفيذي لـ «أريدُ قطر»، قائلًا: «نعتز بحصولنا على هذه الجائزة من جوائز ستيفي® تقديرًا لجهودنا في دعم وتطوير كوادرنا. وهذا الإنجاز هو ثمرة العمل الجاد والتفاني الذي يبذله كل فرد في أريدُ للمساهمة في بناء بيئة عمل مميزة وملهمة. نحن نؤمن بأن موظفينا هم الركيزة الأساسية لنجاحنا، وهذا التكريم يشكل حافزًا لنا لمواصلة بناء بيئة عمل تُزهر فيها روح الابتكار والتميز». هذا ويبرهن فوز أريدُ بجائزة ستيفي® البرونزية على التزامها المستمر بأن تكون بيئة العمل المثلى في قطاع الاتصالات؛ فمن خلال التركيز على تعزيز رضا الموظفين وتنمية مهاراتهم ودعمهم في مسيرة التطور المهني، تؤكد أريدُ حرصها على تقديم خدمات لا تضاهى في الجودة عبر فريق عمل يحفزه الطموح والانتماء.

قطر أريدُ قطر جائزة ستيفي

مقالات مشابهة

  • النصر 27 لاعب و6 مدربين في 3 سنوات ومصادر عالمية تضعه بعد الستي والريال ومتفوقاً على باريس سان جرمان
  • «أريدُ قطر» تفوز بجائزة ستيفي® البرونزية 2025
  • الصحة: مع سانوفي لدعم الولادات الطبيعية ضمن مبادرة الألف يوم الذهبية
  • بيريز رئيس ريال مدريد يحدد بديل فينيسيوس
  • رؤوس ثور بيحان الذهبية تحكي حضارة عريقة وتاريخًا يتنقّل بين المتاحف والمزادات
  • «موهوب» ليفربول يلمح إلى «الكرة الذهبية»!
  • ريال مدريد يُحدد بديلًا محتملًا لفينيسيوس جونيور مع تعثر مفاوضات العقد
  • ريال مدريد يستعد بخطة بديلة في حال عدم تجديد عقد فينيسيوس
  • بغداد وأربيل.. عقدان من الفرص الذهبية قوضتها الخلافات والتشظي
  • صلاح وديمبلي يشعلان المنافسة.. ما معايير اختيار الفائز بالكرة الذهبية 2025؟