جهاز الاستثمار العُماني يطلق مبادرة رقمية لإدارة عملية التوظيف والتدريب
تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT
مسقط - العُمانية
يسعى جهاز الاستثمار العُماني والشركات التابعة له إلى استقطاب الكوادر العُمانية ذوي المهارة والمعرفة والخبرة التي تُعدّ ركنًا أساسيًّا في جميع عمليات التوظيف وإدارة المواهب، حيث وصلت نسبة التعمين في الجهاز حتى الآن إلى 94 بالمائة.
وانطلاقًا من حرص جهاز الاستثمار العُماني والشركات التابعة له للإسهام في توظيف العُمانيين وتدريبهم؛ أطلق الجهاز اليوم منصة "جدارة" الرقمية المتكاملة لإدارة عملية التوظيف والتدريب في الجهاز وشركاته عن طريق أتمتة العمليات.
وتعدّ منصة "جدارة" محطة رقمية موحّدة لعرض جميع الفرص الوظيفية وفرص الانتداب والتدريب في الجهاز والشركات التابعة له لتمثّل حلقة وصل مع الجمهور، مرتكزةً في عملها على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي التي تُسرِّع عمليات التوظيف وتحسّنها، وتوفّر التقارير والبيانات بصورة سريعة كما تظهر توجهات سوق العمل والوظائف المطلوبة في سوق التشغيل؛ ما يسهم في توحيد عملية التوظيف وجعلها أكثر دقة.
وأكد سعود بن هلال اليحمدي مساعد نائب رئيس الجهاز للموارد البشرية والتغيير، أن المنصة تأتي لدعم الكوادر البشرية والكفاءات الوطنية؛ عبر استحداث استراتيجيات ومبادرات متعددة تعزز فرص توظيف الكوادر العُمانية وتطويرها وتدريبها، وصقل مهارات الخريجين والباحثين عن عمل وإعدادهم وتهيئتهم لسوق العمل.
من جانبه أوضح سلطان بن محمد العلوي مدير أول التوظيف وإدارة المواهب بجهاز الاستثمار العُماني، أن منصة "جدارة" تؤكد الاهتمام بمنظومة الحوكمة؛ فمن خلال وجود محطة رقمية واحدة للتوظيف، يُمكن تحقيق مستوى أعلى من الشفافية والمساواة في فرص العمل لجميع المتقدمين بما يضمن عملية توظيف عادلة.
وأشار إلى أن المنصة تتيح للجهاز والشركات التابعة له إدارة الشواغر وإعلانها وتقييم المرشَّحين بصورة مركزية ومنظمة، كما تضمن وصول الفرص الوظيفية إلى جمهور أوسع بفضل الميزات الرقمية التي تتوافق مع الهواتف المحمولة، وتقنية الذكاء الاصطناعي التي تعمل على توفير خاصية تقديم فرص متعددة من الوظائف تلائم المسجلين في المنصة على حسب التعريف الشخصي لهم.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: الاستثمار الع مانی
إقرأ أيضاً:
متحف قطر الأولمبي والرياضي يطلق مبادرة لأولمبياد 3-2-1 الثقافي احتفاء بالرياضة والفنون
أعلن متحف قطر الأولمبي والرياضي 3 - 2 - 1 إطلاق أولمبياد 3 - 2 - 1 الثقافي، في مطلع شهر يونيو المقبل، وهي مبادرة إبداعية تمزج بين عالمي الرياضة والفن، على خطى البارون بيير دي كوبرتان، مؤسس الألعاب الأولمبية الحديثة.
ويسلط برنامج أولمبياد 3-2-1 الثقافي، الذي يستمر حتى 24 يونيو المقبل، الضوء على العلاقة الوطيدة التي تجمع بين التعبير الفني والتميز الرياضي، بهدف إحياء الرؤية التأسيسية للألعاب الأولمبية.
وبهذه المناسبة، أكد سعادة الشيخ محمد بن عبدالله آل ثاني، رئيس متحف قطر الأولمبي والرياضي 3-2-1 ، أن أولمبياد 3-2-1 الثقافي يجسد التزام المتحف بالتعليم والإبداع وبقيم الحركة الأولمبية الراسخة.
وقال سعادته: إننا من خلال تشجيعنا للشباب على استكشاف الجسور الممدودة بين الرياضة والفن، نرعى جيل الغد من المفكرين والمبدعين والرياضيين، داعيا الجميع إلى الانضمام إلى المتحف لاكتشاف عرض نابض بالحياة لموضوعات ومعروضات وحكايات مستقاة من تاريخ الألعاب الأولمبية والبارالمبية، بلمسة جديدة من إبداع الشباب.
وبدوره، أشار السيد عبدالله يوسف الملا، مدير متحف قطر الأولمبي والرياضي3-2-1، إلى أن الأولمبياد الثقافي يجسد طبيعة الفكر الأولمبي في لوحة إبداعية ومعبرة، وأن هذه المبادرة ترمي في جوهرها إلى إلهام الجيل القادم لتقدير القيم الثقافية والإنسانية المتأصلة في الرياضة.
وأكد أن ذات المبادرة تعكس الالتزام بإحياء القيم الأولمبية من خلال الفن والتعليم والتعبير الإبداعي، كما تحتفي بدور قطر المتنامي على الساحة الرياضية العالمية، وتفتح باب الفرصة أمام الشباب ليلمسوا الجانب الثقافي للرياضة.
كما يعكس الأولمبياد الثقافي تقليدا أولمبيا متأصلا، إذ كرمت الألعاب بين عامي 1912 و1948، التميز الفني، مانحة ميداليات ذهبية وفضية وبرونزية في مجالات الفن، والأدب، والنحت، والموسيقى، والعمارة، كما في المنافسات الرياضية.
وسيختتم برنامج الأولمبياد الثقافي بحفل خاص لتوزيع الجوائز في 23 يونيو المقبل، حيث يشهد تكريم إسهامات الطلاب المتميزة، وذلك بمشاركة مديري المدارس، والمعلمين، والطلاب، وأعضاء لجنة التحكيم، وممثلين عن الجهات الشريكة الرئيسية، مثل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي ومهرجان قطر الدولي للفنون.
وفي هذا السياق، دعا البرنامج طلاب الصف السادس فما فوق إلى المشاركة في تصميم معرض للأولمبياد الثقافي وإبداع مقوماته، لاستكشاف القيم الأولمبية والبارالمبية وروح الفكر الأولمبي الراسخة.