جامعة حلوان تشارك في قمة المناخ الثامنة والعشرين
تاريخ النشر: 6th, December 2023 GMT
تشارك جامعة حلوان في قمة المناخ الثامنة والعشرين لهذا العام، وذلك داخل الجناح المصري بجلسة حوارية بعنوان "الصحة وتغير المناخ: دفع حدود البحث العلمي لمكافحة آثار التغيرات المناخية على الصحة".
ونظم وأدار الجلسة الدكتور سامح سرور عميد كلية الصيدلة بجامعة حلوان وبمشاركة تولو اوني مدير الأبحاث في مركز الأبحاث الطبية بإنجلترا، وأستاذ الصحة العامة في جامعة كمبريدج وروبن فيرز استشاري شراكة أكاديميات البحث العلمي العالمية وندير البرامج في مجلس الأكاديميات الأوروبية والدكتور أشرف شعلان مدير مركز التميز في تغير المناخ بالمركز القومي للبحوث.
وتناول النقاش كيفية دفع البحث العلمي للمشاركة بإيجابية في مجابهة تغير المناخ، وتم تحديد عدد من الفجوات وتقديم مقترحات لسد هذه الفجوات لدفع البحث العلمي قدما في إيجاد حلول للتكيف والتخفيف من آثار تغير المناخ على الصحة.
وأشار الدكتور السيد قنديل إلى دعم الجامعة التعاون الدولي مع خبراء دوليين بحجم المشاركين في الحدث ووجه سيادته إلى ضرورة العمل على تنفيذ التوصيات التي خرجت بها الجلسة.
وأضاف الدكتور عماد أبو الدهب أن مشاركات الجامعة في قمة المناخ داخل الجناح المصري تستمر خلال الأيام القادمة وعلى مدى فترة انعقاد القمة في تخصصات متعددة.
وأوضح الدكتور سامح سرور عميد كلية الصيدلة أن المشاركين بالجلسة قد دعوا إلى وضع أولويات بخاصة في الدول النامية لدعم المشكلات الأكثر إلحاحا وتأثيرا على المجتمع، كما وجه المشاركون إلى ضرورة تخصيص جزءا من التمويل الدولي المخصص لمجابهة الآثار الصحية لتغير المناخ لدعم البحث العلمي وبخاصة في الدول النامية والأكثر تأثرا بالمشكلة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: أثار التغيرات المناخية التغيرات المناخي التغيرات المناخية البحث العلمی
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة حلوان يترأس لجان تقييم برنامج «المرأة تقود للتنفيذيات» لتمكين القيادات النسائية
ترأس الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، لجان تقييم المرشحات لبرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، وذلك ضمن فعاليات اليوم الثالث للمقابلات الشخصية. ويأتي البرنامج تحت مظلة "مدرسة تأهيل المرأة للقيادة"، بهدف اختيار أفضل العناصر النسائية لتولي المناصب القيادية والتنفيذية في الجهاز الإداري للدولة.
أكد رئيس جامعة حلوان أن مبادرة "المرأة تقود إلى التنفيذيات" تنبع من إيمان راسخ بأن المرأة ليست مجرد شريك في التنمية، بل هي ركيزة أساسية في قيادة التغيير وصياغة السياسات العامة على المستويين المؤسسي والوطني.
وأوضح رئيس جامعة حلوان أن المرأة أثبتت كفاءتها وإخلاصها وقدرتها على الابتكار في مختلف القطاعات، مشيرًا إلى أن البرنامج يهدف إلى وضع هذه الجهود في مسار عملي ممنهج لتعزيز تمثيل النساء في المناصب التنفيذية، وتمكينهن من تجاوز التحديات، وتحقيق التوازن في مراكز اتخاذ القرار، مشدداً على أن التمكين لا يقتصر على إتاحة الفرصة، بل يتطلب توفير الأدوات والدعم، وصقل المهارات، وبناء شبكات الدعم، وإزالة الحواجز المجتمعية والمؤسسية التي تعيق تقدم المرأة.
يُعد برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" إحدى المبادرات الوطنية الرائدة التي تستهدف إعداد وتأهيل كوادر نسائية قيادية مؤهلة لتولي المناصب التنفيذية في الجهاز الإداري للدولة. ويعتمد البرنامج على منهج تدريبي متكامل يجمع بين المحاضرات النظرية وورش العمل والتدريب الميداني.
يشتمل البرنامج على محاور متنوعة تشمل المهارات القيادية، الإدارة الحديثة، ريادة الأعمال، العلاقات العامة، الاقتصاد والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى قضايا المرأة وقصص النجاح. ويهدف ذلك إلى تمكين المشاركات من التأثير الفعال داخل مؤسسات الدولة وخارجها.
وقامت اللجان بتقييم المرشحات وفق معايير دقيقة تتضمن السمات الشخصية، القدرة على القيادة واتخاذ القرار، المرونة، المهارات التواصلية، الحافز الشخصي، والقدرة على التعبير والحوار والإبداع.
تأتي هذه الخطوة في إطار دعم الدولة المصرية للمرأة وتمكينها على أسس علمية ومؤسسية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة. ويسهم البرنامج في بناء جيل جديد من القيادات النسائية التنفيذية المؤهلة التي تمتلك أدوات الإدارة الحديثة والرؤية التنموية، مما يعزز من دور المرأة في صياغة السياسات العامة واتخاذ القرار داخل مؤسسات الدولة.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»