للطلاب غير القادرين .. كيف تحصل على إعفاء من المصاريف الدراسية؟
تاريخ النشر: 6th, January 2024 GMT
أعلنت كليات الجامعات الحكومية على تفعيل خدمات صندوق التكافل الاجتماعى لمستحقيه مع بدء العام الدراسى 2023-2024 ، حرصا من الجامعة على توفير احتياجات الطلاب ومناخ تعليمى متميز.
ويوفر صندوق التكافل الاجتماعي بالجامعات العديد من الخدمات المختلفة فى النواحي الاجتماعية والدراسية لطلاب المستحقين للتكافل الاجتماعى بالجامعات.
يشترط وجود بعض الاوراق لايضاح اذا كان الطالب مستحق لخدمات الصندوق ام لا وهى :
* بحث اجتماعي من الوحدة الاجتماعية التابع لها سكن الطالب.
* 2 صورة شخصية حديثة للطالب.
* صورة بطاقة ولي الأمر.
* حيازة زراعية إذا كان الوالد مزارعا.
* مفردات مرتب ولي الأمر إذا كان موظف، ومفردات معاش في حالة الوفاة.
* صورة شهادة الوفاة في حالة وفاة الوالد.
* ملئ استمارة البحث الاجتماعي بالكلية.
* يتقدم الطالب في أول كل فصل دراسي بإحتياجاته من مصروفات أو كتب.
خطوات تقديم طلب الحصول على خدمات التكافل الإجتماعى
أ- يتقدم الطالب لسحب استمارة بحث اجتماعي من الأخصائي الاجتماعي لفرقته ويقوم بملأ بياناتها وختمها من شئون الطلاب .
ب- سيقوم الطالب بتقديم المستندات التالية مع استمارة البحث للأخصائي :
صورة بطاقة ولى الأمر
إفادة أو إثبات قيد لأخواته الذين مازالوا فى التعليم
إفادة بالحيازة الزراعية إذا كان والده فلاحا + بحث اجتماعي
مفردات مرت لولى الأمر إذا كان يعمل بالحكومة
بحث اجتماعي إذا كان والده يعمل عملا حرا
ج- يتم فحص الأبحاث و المستندات عن طريق تقسيم الطلاب إلى مجموعات ويتم على أساسها تحديد ما يستحقه الطالب من دعم .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الأوراق المطلوب التكافل الاجتماعي التكافل الاجتماعي بالجامعات الجامعات الحكومي الجامعات الحكومية العام الدراسي 2023 2024 العام الدراسي 2023 المصاريف الدراسية إذا کان
إقرأ أيضاً:
خطة عاجلة لتنمية موارد صندوق التكافل وتحسين استثماراته بأسيوط
وجه اللواء دكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، بسرعة إعداد خطة شاملة وعاجلة لتنمية موارد صندوق التأمين الخاص للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية - المعروف بصندوق التكافل - وتعزيز استثماراته، بما يضمن تحسين العوائد المالية واستدامة الصندوق الذي يمثل أحد أوجه الحماية الاجتماعية الهامة للعاملين، لاسيما عند بلوغهم سن المعاش.
جاء ذلك خلال اجتماع عقده المحافظ، بحضور المحاسب عدلي أبوعقيل السكرتير العام للمحافظة، والمستشار محمد محمود كامل المستشار القانوني، وأحمد صبحي مدير عام الحسابات، وعدد من أعضاء مجلس إدارة الصندوق، منهم محمد مصطفى رئيس مجلس الإدارة، وأحمد صالح نائب الرئيس، وجابر رمضان نائب المدير المالي، إلى جانب نعناعة محمد، وياسر محمد، أعضاء مجلس الإدارة ومحمود عبد الله مدير المشروعات، ومحمود طه مراجع حسابات الصندوق.
وأكد المحافظ خلال الاجتماع ضرورة التحرك العاجل لوضع خطة تنموية واقعية تستهدف خلق مصادر دخل بديلة وفعالة، في ظل ما وصفه بضعف الإيرادات الحالية الذي يشكل تحديًا كبيرًا أمام الصندوق في الوفاء بالتزاماته تجاه أعضائه من العاملين بالجهاز الإداري.
وشدد اللواء هشام أبو النصر على أهمية التفكير خارج الصندوق في إدارة أموال التكافل، مع الالتزام الكامل بالحفاظ على حقوق المشتركين، لافتًا إلى ضرورة الاستفادة من الأصول غير المستغلة التابعة للوحدات المحلية، وتحويلها إلى أدوات استثمارية منتجة كما طرح إمكانية الدخول في شراكات اقتصادية مع مشروعات خدمية أو إنتاجية داخل المحافظة، تسهم في تنويع موارد الصندوق وتعزيز استقراره المالي.
ووجه المحافظ بدراسة مقترح إدخال بعض المشروعات المحلية القائمة ضمن منظومة الصندوق كمصادر تمويل مستدامة، مع التشديد على ضرورة إعداد دراسات جدوى اقتصادية دقيقة تضمن تحقيق عوائد ثابتة وآمنة تحقق نفعًا مباشرًا لأعضاء الصندوق.
وفي ختام الاجتماع، أكد محافظ أسيوط التزام المحافظة الكامل بدعم العاملين وتأمين مستقبلهم، من خلال تطوير أدوات الحماية الاجتماعية القائمة، وتعزيز مبادئ الشفافية والإدارة الرشيدة في إدارة موارد الصندوق، مشيرًا إلى أن هذا التوجه يأتي اتساقًا مع جهود الدولة في تحسين بيئة العمل وتوسيع قاعدة الحماية الاجتماعية للعاملين بالجهاز الإداري، عبر مبادرات تكافلية تعزز الأمان الوظيفي والاستقرار المجتمعي.