مسؤول يكشف للشبيبة: الإعلان عن مكافآت منظومة إجادة متعمدًا للفت نظر الجميع
تاريخ النشر: 17th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة عُمان عن مسؤول يكشف للشبيبة الإعلان عن مكافآت منظومة إجادة متعمدًا للفت نظر الجميع، مسؤول يكشف للشبيبة الإعلان عن مكافآت منظومة إجادة متعمدًا للفت نظر الجميعبلادنامنظومة إجادة خاص الشبيبةأوضح طلال بن عبد الله .،بحسب ما نشر جريدة الشبيبة، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات مسؤول يكشف للشبيبة: الإعلان عن مكافآت منظومة إجادة متعمدًا للفت نظر الجميع، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
مسؤول يكشف للشبيبة: الإعلان عن مكافآت منظومة إجادة متعمدًا للفت نظر الجميع بلادنا منظومة إجادة
خاص - الشبيبة
أوضح طلال بن عبد الله البلوشي، رئيس فريق التدريب وإدارة التغيير بمنظومة إجادة بوزارة العمل، أن ردود الفعل التي حصلت على منظومة إجادة خلال الأيام القليلة الماضية هو نتيجة طبيعية لما يحدث من عملية تغيير ونقلة نوعية والتحول الكبير على مستوى الدولة في كيفية تقييم أداء الموظفين.
وأضاف البلوشي في حديث خاص لإذاعة الشبيبة عبر برنامج "مع الشبيبة" أن الإعلان عن المكافآت مؤخرًا يأتي في سياق لفت الانتباه إلى أن القادم سيكون مهم جدًا للموظف ولا بد أن يولي اهتمامًا أكبر بمنظومة إجادة.
وبيّن أن إدارة التغيير مرّت بالعديد من المراحل من بينها في المرحلة الأولى كانت لتشكيل فرق العمل في المؤسسات الحكومية بعدد 57 فريق عمل ومن ثم تنظيم لقاءات مع مركز التواصل الحكومي لجميع مدراء التواصل في المؤسسات الحكومية مع إصدار دليل لمنظومة إجادة وتشكيل فرق عمل بلغ عدد العاملين فيها أكثر من 5000 موظف حكومي.
وأضاف أن إطلاق المنظومة على مراحل متدرجة بدءًا من المرحلة التجريبية للمنظومة والتي اتيحت لجميع المؤسسات الحكومية، وفي العام 2022 أطلقت النسخة الأولى للمنظومة لتكون متاحة لجميع الموظفين للتدرب مع الحرص على متابعة الحقيبة التدريبية الإلكترونية من جميع الموظفين واجتياز الاختبار وذلك لتزويد كل موظف بالحد الأدنى من المعلومات ليستطيع القيام بدوره.
وتابع بقوله إن العمل بعد ذلك كان بتدريب 66 مدرب في المؤسسات الحكومية ليكونوا مدربين للموظفين والذي بلغ عددهم إلى 130 ألف موظف متدرب في بداية انطلاقة منظومة إجادة، وكل ذلك تمهيدًا للوصول لمرحلة الإعلان عن المكافآت للفت الانتباه أن القادم يستحق الاهتمام بشكل كبير من جميع الموظفين وتطبيق المطلوب منه من خلال منظومة إجادة.
يجدر الذكر أن منظومة إجادة والتي تُشرف عليها وزارة العمل تسعى إلى إيجاد الأدوات والمعايير اللازمة لبناء ثقافة الإجادة في الأداء الوظيفي وتحسين نظم تقييم الأداء، عن طريق حوكمة وتقييم الأداء الفردي للموظف ومقارنة أدائه مع الأهداف والمؤشرات الرئيسية للوحدة.
الأخبار ذات الصلةالمصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
شبانة: شخصية الأهلي تنتزع البطولات من الجميع
أشاد الإعلامي محمد شبانة بآداء وإصرار لاعبي الأهلي خلال المباريات الماضية في بطولة الدوري ليتصدر جدول الترتيب بعد أن كان بعيدا عنها.
وأضاف شبانة خلال برنامجه "من الآخر" والمذاع عبر راديو شعبي إف إم ان رغبة لاعبي الأهلي في القتال على الحفاظ بدري الدوري وعدم الإستسلام أو التركيز مع الأزمات المحيطة بالمسابقة كان كفيلا لإعتلاء الصدارة منفردا وهو ما أكدته الثواني الأخيرة من مباراة البنك الأهلي بالأمس حيث جاء هدف وسام أبو علي كالصاعقة على لاعبي البنك وجهازهم الفني.
واشاد شبانة بعماد النحاس المدير الفني المؤقت للأهلي والذي حقق الانتصار في كل المباريات التي قادها مستغلا سقوط بيراميدز ليصل إلى الصدارة.
واتم شبانة بأن شخصية الأهلي هي التي انتصرت في النهاية لتنتزع لقب الدوري من أحضان بيراميدز.
القيادة تهنئ رئيس الكاميرون بذكرى اليوم الوطني لبلاده