3261 فرصة عمل.. خريطة وظائف وزارة العمل في 38 شركة بـ 13 محافظة
تاريخ النشر: 2nd, February 2024 GMT
أصدرت وزارة العمل النشرة الدورية الخاصة بالوظائف المتاحة والمطلوب التقديم عليها في عدد من المحافظات، ما أدى إلى تزايد البحث عن وظائف وزارة العمل عبر الإنترنت خلال الساعات الحالية.
وظائف وزارة العملأعلنت وزارة العمل عن تلقيها طلبات من 38 شركة قطاع خاص في 13 محافظة لشغل 3261 وظيفة مٌتوفرة الآن في عددِ من التخصصات، كما يمكن التقديم لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم".
وتبدأ رواتب الوظائف المعلن عنها من 3500 جنيه شهريا إلى جانب التأمين الصحي والاجتماعي، ويبدأ التقديم عليها خلال شهر فبراير الجاري عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر وزارة العمل القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أوعن طريق أرقام وعناوين الشركات، وعلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
أماكن وظائف القوى العاملةيمكن التقديم على هذه الوظائف اعتبارًا من اليوم الجمعة 2 فبراير 2024، في 13 محافظة،هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والدقهلية، والغربية، والبحيرة، والوادي الجديد، والشرقية، وقنا، وأسيوط، وسوهاج، ودمياط، والفيوم.
التخصصات المطلوبةأوضحت وزارة العمل، وفق الطلبات التي تلقتها من الشركات، أن التخصصات التي يمكنها التقدم لشغل هذه الوظائف تشمل، مدرسين في جميع التخصصات، ومصور فوتوغرافي، ومدير فرع، ومساعد مدير فرع، ومهندسين ميكانيكا وكهرباء، وأخصائي نفسي، وشئون عاملين، ومشرف إداري، ومهندس زراعي، ومحاسب، وسكرتارية، ومندوب تسويق وبيع، وأمين مخازن، ومسئول تمويل، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، وأخصائيين تمويل، ومسئول تعيينات، ومندوبين مبيعات وتوصيل، ومراقبين جودة، وطباخين، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، وعمال خياطة بجميع الأقسام، وعمال إنتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وظائف ذوي الهممكما تشمل نشرة التوظيف عدة وظائف لذوي الهمم بالمحافظات وذلك في إطار الحرص على استيفاء نسبة الـ 5% من بين إجمالي عمال الشركات والمنشآت، برواتب مجزية، حيث تتابع الوزارة إلزام المنشآت بتشغيل 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.
وتستقبل وزارة العمل، من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات، طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالها إلى الشركات المعلنة عن تلك الفرص، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة.
وجدد وزير العمل، حسن شحاتة، دعوته إلى الشباب للإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وتوفير الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
ووجه وزير العمل، جميع المديريات، بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 3500 جنيه كحد أدنى في كل الوظائف.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: القوى العاملة العمل وزارة العمل وظائف القوى العاملة وظائف وزارة العمل فرص عمل وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. خطوات التقديم للحصول على 1500 جنيه
تتزايد معدلات البحث في الفترة الأخيرة، من قبل المواطنين عن موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025، تزامنًا مع اقتراب عيد الأضحى المبارك المقرر له يوم الجمعة المقبل 6 يونيو 2025.
وتأتي هذه المنحة في إطار تخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل المواطنين في ظل الظروف الاقتصادية الحالية، حيث تمنحها وزارة العمل كجزء من منظومة الحماية الاجتماعية التي تستهدف توفير حياة كريمة للفئات الأولى بالرعاية خلال المناسبات الدينية والوطنية.
ويحصل المواطنون على منحة العمالة غير المنتظمة 2025، في المناسبات السنوية مثل: «عيد الميلاد المجيد - شهر رمضان المبارك - عيد الفطر - عيد الأضحى - عيد العمال - المولد النبوي الشريف».
وتصرف منحة العمالة غير المنتظمة لعدد من الفئات المختلفة، وهم: «الحرفيون - عمال البناء - المزارعون - عمال الصيد - الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا».
موعد صرف منحة عيد الأضحى 2025وتبدأ وزارة العمل في صرف منحة عيد الأضحى 2025، للعمالة غير المنتظمة، قبل العيد بأسبوع أو من يومين إلى ثلاثة أيام كحد أقصى، وذلك لعدم الأسر المختلفة، وسد احتياجاتهم خلال هذه المناسبة.
زيادة منحة العمالة غير المنتظمة 2025وأعلن أحمد كجوك، وزير المالية عن زيادة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 للمرة الثانية في عام 2025 لتصل لـ 1500 جنيه، وذلك في إطار الجهود الحكومية لدعم الفئات الأكثر احتياجا.
- يجب على المتقدم أن يكون مصري الجنسية.
- يجب على المتقدم ألا يمتلك أية سجلات تجارية.
- يشترط على المتقدم أن تكون الحرفة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي.
- أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، ولا يزيد على 60 عامًا.
- يجب أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
يتم تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة عن طريق المقاولين أو الشركات أو عمليات الحصر التي تقوم بها الوزارة ومديرياتها في مواقع العمل، وفق شروط وضوابط.
اقرأ أيضاًوزير العمل يعتمد صرف 2 مليون و600 ألف جنيه لأسر عمالة غير منتظمة ضحايا حوادث في 3 محافظات
وزير العمل يوجه بصرف تعويضات لعمالة غير منتظمة ضحايا حادث تصادم بمحور روض الفرج
1000 للمواطن.. خطوات التسجيل في منحة العمالة غير منتظمة والأوراق المطلوبة