زيادة المنظمات غيرِ الربحية بنسبة 173%
تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT
الرياض : البلاد
كشف معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي عن زيادة المنظمات غيرِ الربحية بنسبة (173%) مقارنةً بعام 2018، وتحقيق متوسط درجة الحوكمة (89.7%)، وارتفاع نسبة رضا المستفيدين من خدمات المنظمات غير الربحية إلى (86%) متجاوزة المستهدف لعام 2025، كما زادت نسبة المنظمات غير الربحية المتخصصة إلى (85.
وأكد معاليه خلال رعايته اليوم بمدينة الرياض لفعاليات الملتقى السنوي الثاني للمؤسسات الأهلية، الذي ينظمه مجلس المؤسسات الأهلية بعنوان “الشراكات في قطاع المؤسسات الأهلية”؛ على الدور الريادي الذي يقوم به مجلس المؤسسات الأهلية بالتعاون مع مركز القطاع غير الربحي في دعم الشراكات في قطاع المؤسسات الأهلية، وتعزيز مسيرة النمو والتمكين للمؤسسات الأهلية لتحقيق مستهدفات رؤية 2030، مشيداً بما يحظى به القطاع غير الربحي من دعم واهتمام القيادة الرشيدة – حفظها الله-، منوهاً بجهود المجلس وإنجازاته خلال دورة الانعقاد الأولى.
من جهته أوضح رئيس مجلس إدارة مجلس المؤسسات الأهلية الدكتور عبدالرحمن بن سليمان الراجحي، أن الملتقى الثاني جاء بعد نجاح النسخة الأولى من الملتقى؛ لتعزيز التكامل والتنسيق والتبادل المعرفي بين المؤسسات الأهلية، مشيراً إلى أن الملتقى هذا العام يستهدف رفع الوعي بأهمية الشراكات في قطاع المؤسسات الأهلية، وتعزيز تلك الشراكات مع القطاعات الأخرى، بالإضافة إلى مشاركة التجارب المحلية والعالمية للشراكات في قطاع المؤسسات الأهلية، ومعرفة أهم التحديات التي تواجهها، وذلك من خلال أربع جلسات حوارية تتضمن 12 ورقة علمية.
وشهد معالي الوزير الراجحي توقيع مذكرات تفاهم بين مجلس المؤسسات الأهلية وعدد من الجهات الحكومية وغير الربحية، وهي: المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، وشركة علم، ومؤسسة الأمير متعب بن عبدالعزيز آل سعود الأهلية، وشركة تنمية القيادات.
كما أطلق معاليه عددًا من منتجات ومبادرات المجلس، منها: منصة شراكات والتي تعنى بتعزيز الشراكات في قطاع المؤسسات الأهلية، ومبادرة انطلاقة التي تعنى بتعزيز دور المرأة في العمل التنموي بقطاع المؤسسات الأهلية وتحفيز رائدات الأعمال في تقديم مبادراتهن لدعم المؤسسات الأهلية، بالإضافة إلى الدفعة الثانية من برنامج الزمالة السعودية البريطانية في قيادة العمل التنموي في نسخته الثانية، وذلك بتنفيذ شركة تنمية القيادات وبالشراكة مع جامعة مانشستر، كما شهد معاليه إطلاق عدد من الأدلة والدراسات التي تهدف إلى زيادة الوعي المعرفي والإداري في قطاع المؤسسات الأهلية.
وكرّم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في نهاية الحفل؛ أعضاء مجلس إدارة مجلس المؤسسات الأهلية بمناسبة انتهاء فترة عملهم، كما كرّم معاليه الجهات الداعمة لجهود وأعمال مجلس المؤسسات الأهلية.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: القطاع غیر الربحی المنظمات غیر
إقرأ أيضاً:
«الشرطة السياحية» يُناقش أفضل الممارسات والتجارب والمبادرات
دبي (الاتحاد)
نظمت إدارة الشرطة السياحية في الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية في شرطة دبي، فعاليات مُلتقى «الشرطة السياحية»، الهادف إلى مناقشة أفضل الممارسات والتجارب والمبادرات في هذا القطاع الحيوي، بما يواكب الاستراتيجية الوطنية للسياحة 2031.
وافتتح الملتقى الذي نُظم في فندق جميرا النسيم، المقدم محمد عبدالرحمن، مدير إدارة الشرطة السياحية في الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية في شرطة دبي، بحضور الضباط والأفراد وكافة المُختصين من الأجهزة الشرطية المعنية في القطاع السياحي على مستوى الدولة.
وأكد المقدم محمد عبدالرحمن أن الملتقى يهدف إلى جمع كل المختصين العاملين في الأجهزة الشرطية على مستوى الدولة تحت سقف واحد، من أجل تبادل الخبرات والرؤى وأفضل الممارسات في مجال العمل السياحي، بما يواكب التوجهات الاستراتيجية الوطنية للسياحة، ورؤية دولة الإمارات في تحقيق الريادة في العمل الشرطي السياحي.
وتابع: أن الملتقى يهدف إلى تبادل الأفكار والاقتراحات لتعزيز العمل المشترك في القطاع السياحي، الذي يعد واحداً من المجالات الحيوية في الدولة، بما يقدمه من خدمات لجمهور المتعاملين من السياح والزوار، وأثره في تعزيز سمعة الإمارة عالمياً.
بيوت العطلات
أكد الرائد شهاب أحمد السعدي، نائب مدير إدارة الشرطة السياحية، أن الملتقى ناقش محاور عديدة، منها الأوليات المستقبلية في التعامل مع الشكاوى والبلاغات، والشكاوى المُتعلقة ببيوت العطلات، وأفضل الممارسات في مجال مكاتب تأجير السيارات، وأفضل الممارسات المُطبقة في الشواطئ الليلة، وآليات التوعية المستمرة للسياح والموظفين في الفندق وغيرهم من الفئات العاملة في القطاع السياحي.