(نحاتو الغد)… معرض لطلاب كلية الفنون الجميلة بقاعة رضا سعيد للمؤتمرات
تاريخ النشر: 5th, March 2024 GMT
دمشق-سانا
افتتحت كلية الفنون الجميلة بالتعاون مع رئاسة جامعة دمشق معرضاً لطلاب قسم النحت من مختلف السنوات الدراسية بالكلية، بعنوان “نحاتو الغد” وذلك في قاعة رضا سعيد للمؤتمرات بدمشق.
وتنوعت منحوتات المعرض من خشبية، وطينية، ومعدنية، تركت للطلاب حرية اختيار موضوع العمل المنجز، ما ساعد الطلاب على وضع بصمتهم الشخصية في كل عمل مقدم.
وعن المعرض، بينت رئيسة قسم النحت الدكتورة بتول خوندة لمراسل سانا أنه نتاج عمل سنتين من التحضيرات المستمرة، مشيرة إلى أن الاعمال وطرق النحت متنوعة، وهذا ما يجعلها موجهة لكل أنواع الزوار سواء كان الزائر “أكاديمياً أم جامعياً أو متلقياً عادياً.
وحول آلية انتقاء الأعمال، بينت خوندة أنها كانت عن طريق لجنة اختارت الأعمال الناضجة شكلياً وجمالياً وذات مستوى عال، صنعت حالة من المنافسة الإيجابية بين الطلاب.
من جهته أشار طالب الدراسات العليا جوان شعبو إلى أن المنحوتات المقدمة من طلاب مختلف السنوات الدراسية إضافة لطلاب الدراسات العليا تظهر قيمة ما تقدمه الكلية من محتوى أكاديمي، وتبرز جهد ودور أساتذة القسم، ودقة المعايير المتبعة باختيار طلاب الكلية.
مجد عبود
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
البنك الوطني العُماني يواصل تمكين الكفاءات عبر برنامج "قادة الغد"
مسقط- الرؤية
استقبل البنك الوطني العُماني 35 خريجًا جديدًا ضمن برنامج "قادة الغد"، والذي يُعدّ إحدى أبرز مبادراته المعنية بتأهيل وتعزيز الكفاءات الوطنية، حيث يؤكد هذا البرنامج التزام البنك المتواصل بالاستثمار في الكوادر العُمانية وبناء قوى عاملة مؤهلة قادرة على مواكبة تطورات القطاع المصرفي. وشكّل حفل انضمام الخريجين الجدد انطلاقة لمسار مهني منظم، بعد اجتيازهم سلسلة من التقييمات والمقابلات.
وقال الدكتور علي بن موسى العبري المدير العام ورئيس مجموعة الموارد البشرية في البنك الوطني العُماني: "يمثل تطوير الكفاءات الوطنية أحد أولوياتنا الأساسية، ونفخر في البنك الوطني العُماني بتأسيس ثقافة مؤسسية تدعم النمو في كل مرحلة من مراحل المسار المهني. ويأتي انضمام هذه المجموعة من الخريجين إلى البرنامج ليعكس إيماننا العميق بقدرات الشباب العُماني، وشعورنا بالمسؤولية تجاه تمكين جيل جديد من الكوادر المؤهلة لتولي أدوار قيادية. ولا تنحصر رسالتنا في ملء الشواغر الوظيفية فقط، بل في إعداد أفراد قادرين على فهم التحديات، والتكيُّف مع المتغيرات، وقيادة التحوّل برؤية ووضوح في بيئة سريعة التغيُّر".
وأضاف العبري: "على مدى أكثر من 50 عامًا، يواصل البنك الوطني العُماني استثماره في تطوير المواهب والقدرات، إذ تمثل أكاديمية التميّز التابعة للبنك دليلاً قاطعاً على التزامه المستمر بتأهيل وتطوير الكوادر العُمانية العاملة في القطاع المصرفي. ويعتمد مستقبلنا إلى حد كبير على قدرتنا في تمكين الشباب، ومن هذا المنطلق حرصنا على أن يتماشى برنامجنا مع أهداف رؤية عُمان 2040 في إعداد جيل مؤهل ومُمكَّن يُسهم في بناء مستقبل مزدهر للسلطنة."
ويأتي برنامج "قادة الغد" ضمن إستراتيجية أوسع ينتهجها البنك الوطني العُماني لتطوير الكفاءات الوطنية على مختلف المستويات الوظيفية. ويشمل ذلك أيضًا برامج "أكاديمية التميُّز" لتطوير أصحاب الإمكانات العالية داخل البنك، وتزويدهم بالمهارات اللازمة وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية مستقبلًا، إلى جانب البرنامج التدريبي الصيفي السنوي الذي يوفر لطلبة الجامعات فرص تدريب عملية وحقيقية تربط الجانب الأكاديمي بمتطلبات سوق العمل.
وتشكّل هذه المبادرات وغيرها إطارًا متكاملًا يعكس التوجّه الإستراتيجي للبنك الوطني العُماني في تنمية رأس المال البشري، من خلال دعمه للمواهب في مختلف مراحل مسيرتهم المهنية، بدءًا من البدايات ووصولًا إلى المناصب المتقدمة.