أعلنت شركة الراجحي للتأمين التعاوني (تكافل الراجحي) لمساهميها عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة للدورة القادمة (لعدد 8 أعضاء ) ومدتها ثلاث سنوات ميلادية تبدأ بتاريخ 30 مايو 2024 وتنتهي في 29 مايو 2027.

وللراغبين في ترشيح أنفسهم لمن تتوافر لديهم شروط ومؤهلات العضوية نظامًا ووفقًا لسياسة معايير الترشح لعضوية مجلس الإدارة الخاصة بالشركة والمرفقة، إعلان رغبته بموجب إخطار خطي وفق المدد والمواعيد المنصوص عليها في الأنظمة واللوائح والتعميمات والقرارات السارية، علما أن فتح باب الترشيح يبدأ بتاريخ 17 مارس 2024، وينتهي بتاريخ 16 أبريل 2024.

ووفقا لبيان على "تداول" اليوم، فإن سياسة ومعايير الترشيح هي:

1. تقديم اخطارا خطيا موقعا من المرشح يعلن فيه صراحة عن رغبته بالترشح لعضوية المجلس.

2. تعريفاً بالمرشح يحوي سيرته الذاتية ومؤهلاته وخبرته في مجال أعمال الشركة إن وجدت.

3. تقديم بيان بالشركات المساهمة التي لا يزال عضوا في مجالس إدارتها.

4. تقديم بيان بأسماء الشركات أو المؤسسات التي يشترك في إدارتها أو ملكيتها بشكل مباشر أو غير مباشر وتمارس أعمال شبيهة بأعمال الشركة.

5. توضيح أي علاقة قرابة أو غيرها تربطه بأحد كبار ملاك أسهم الشركة ، أو بأحد مراجعيها الخارجيين.

6. تقديم بيان بالعقود والصفقات القائمة مع الشركة أو أي مصالح له فيها بشكل مباشر أو غير مباشر.

7. إرفاق صورة للهوية وسجل العائلة ووسائل الاتصال الخاصة بالمرشح.

8. تعبئة نموذج الملاءمة الصادر من هيئة التأمين وإرفاقها مع طلب الترشيح ويمكن الحصول على النموذج من خلال موقع هيئة التأمين الالكتروني.

9. تعبئة نموذج الإفصاح رقم 3 الصادر من السوق المالية (تداول) وإرفاقه مع طلب الترشيح، ويمكن الحصول على النموذج من خلال موقع تداول الألكتروني.

10.تعبئة نموذج الاستقلالية (حسب تعريف هيئة السوق المالية) وإرفاقها مع طلب الترشيح.

11. أي مستندات إضافية أخرى قد تطلب من قبل الجهات الإشرافية، او من الشركة.

كما يتعين على المرشح الذي سبق له شغل عضوية مجلس إدارة إحدى الشركات المساهمة أو شركات التأمين تقديم بيان بعدد وتاريخ عضويته بمجالس إدارات الشركات التي تولي عضويتها متضمنا المعلومات التالية:

1. عدد وتاريخ اجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات عضويته وعدد الاجتماعات التي حضرها العضو أصالة ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات.

2. اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو وعدد وتاريخ الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال سنوات عضويته فيها ، وعدد الاجتماعات التي حضرها أصالة ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: تكافل الراجحي مجلس الإدارة

إقرأ أيضاً:

الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال تسجّل أعلى إنتاج بتاريخها بـ 11.98 مليون طن متري

حققت الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المُسال خلال العام الماضي إنجازا تاريخيا تمثل في تسجيل أعلى إنتاج في تاريخها، إلى جانب أداء تشغيلي استثنائي، وإبرام عدد من الاتفاقيات التجارية الاستراتيجية، في وقت تُكمل فيه الشركة ثلاثة عقود من العمليات المستمرة، وتتجه نحو بداية مرحلة جديدة مع بدء سريان اتفاقيات بيع وشراء طويلة الأجل خلال العام الجاري، بحسب ما كشف عنه التقرير السنوي للشركة.

وقال حمد النعماني، الرئيس التنفيذي للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال إن خطة عام 2025 ترتكز على "تمكين الإنسان لدفع عجلة التقدم"، من خلال تعزيز الابتكار التكنولوجي، وتوسيع سوق الغاز الطبيعي، واستكشاف فرص الاستدامة التي تسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتلبية متطلبات التحول في قطاع الطاقة.

وحسب التقرير السنوي فإن إنتاج الغاز الطبيعي المسال بلغ العام الماضي 11.98 مليون طن متري سنويا بمعدل موثوقية 98.2%، وهو أعلى إنتاج تحققه الشركة في تاريخها.

وحققت الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال وشركة قلهات للغاز الطبيعي خلال عام 2024 إجمالي إيرادات مجمعة بلغ 6.5 مليون دولار أمريكي، وسجلتا صافي دخل بعد خصم الضريبة بلغ 1.7 مليار دولار أمريكي.

وسلمت الشركة 181 شحنة من الغاز الطبيعي المسال خلال عام 2024 منها 126 شحنة من الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال و55 شحنة من قلهات للغاز الطبيعي المسال.

وفيما يتعلق بكفاءة الطاقة والابتكار سجلت الكفاءة الحرارية بالمصنع 91.17% مما يعزز الكفاءة الحرارية بالمصنع، وأطلقت الشركة 4 مشاريع للبحث العلمي والتطوير بالتعاون مع الجامعات المحلية شملت دراسات لدمج الهيدروجين.

اتفاقيات البيع والشراء

وأبرمت الشركة خلال عام 2024 عددا من اتفاقيات بيع وشراء طويلة الأجل مع شركاء عالميين بإجمالي 10.4 مليون طن متري لضمان استدامة ونمو للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال.

وحققت الشركة 130 مليون دولار أمريكي قيمة مضافة من خلال الشحنات المحولة، واستأجرت الشركة ناقلتين جديدتين للغاز الطبيعي المسال من شركة أسياد للشحن لتعزيز قدرات النقل والتسليم، وبلغ عدد الشحنات الفورية 16 شحنة.

وأكد محمود البلوشي، الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية أن هذه الاتفاقيات توفر توازنا ذكيا بين المرونة التجارية والالتزامات الزمنية، وتمكّن الشركة من بناء محفظة أعمال آمنة تتماشى مع ديناميكيات السوق.

المسؤولية الاجتماعية

استثمرت الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال ما يزيد على 20 عمانيا في عدد من المشاريع التنموية، أبرزها متحف التاريخ البحري بولاية صور بقيمة 10 ملايين ريال عماني، والاستثمار في وحدة غسيل الكلى في مستشفى طاقة بقيمة 142.450 ريالا عمانيا، واستثمرت الشركة أيضا في مبادرة "مسار" مشروع تنشيط السياحة في ولاية صور بقيمة 4.7 مليون ريال عماني.

كما استثمرت الشركة 3 ملايين ريال عماني في مركز صور لإعداد قادة المستقبل، و1.2 مليون ريال عماني لتوفير جهاز التصوير بالرنين المغناطيسي في مستشفى صور لتحسين خدمات التشخيص الطبي.

وأوضح عامر المطاعني، الرئيس التنفيذي للمؤسسة التنموية للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال أن تخصيص 1.5% من صافي الدخل بعد الضريبة للاستثمار الاجتماعي يسهم في تنمية المجتمعات وتعزيز رأس المال البشري في سلطنة عمان بما يتجاوز قطاع الطاقة.

القيمة المحلية

بلغت نسبة التعمين في عقود الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال 73%، وبلغت نسبة الإنفاق من سلسلة التوريد على الشركات المسجلة محليا 79%، واستثمرت الشركة ما يقارب 570 ألف ريال عماني في شراكات مع الجامعات المحلية، إضافة إلى تنفيذ برنامج تدريبي في مجال الطاقة الشمسية استهدف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

التعمين

سجل معدل التعمين في الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال 95.6% ويصل معدل التعمين في المناصب الإدارية العليا إلى 100%، ووفرت الشركة 100 فرصة تدريبية بمعدل نجاح بلغ 70%. وبلغ عدد الموظفين الذين أكملوا برامج القيادة بالشركة 82 موظفا، وحصل 11 موظفا جديدا على اعتمادات دولية.

وترتكز الخطة الاستراتيجية للشركة في العام الجاري على الحفاظ على إنتاج الغاز الطبيعي المسال وتنميته مع ضمان تشغيل تنافسي للمصنع وتنفيذ عمليات التسليم وفقا لاتفاقيات البيع والشراء الجديدة (SPAs)، وتحول الطاقة من خلال استكشاف قطاع الهيدروجين والغاز الطبيعي المسال حيادي الكربون، وتطوير المواهب عن طريق رفع نسبة التعمين، وتعزيز مهارات الكفاءات المحلية، وتنفيذ برامج التطوير القيادي لبناء قوة عمل جاهزة للمستقبل، إلى جانب تعزيز مشاريع المسؤولية الاجتماعية وتحديد العائد الاجتماعي على الاستثمار بصوة قابلة للقياس في مجالات الصحة والتعليم وريادة الأعمال، إضافة إلى الحفاظ على سجل خال من الحوادث في مجالات الصحة والسلامة والبيئة.

وتواصل الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال خلال العام الجاري التزامها بتحقيق الأداء الاستثنائي في العمليات، والنمو المستدام من خلال اتفاقيات البيع والشراء الجديدة، والإنتاج السنوي القياسي، والتركيز المستمر على السلامة والمسؤولية الاجتماعية.

مقالات مشابهة

  • منال بنت محمد: «دبي للمرأة» ترسي معايير عالية المستوى للعمل المؤسسي
  • منال بنت محمد: برؤية محمد بن راشد في دعم المرأة نواصل مسيرة النمو والازدهار
  • بعد إعلان جدول الانتخابات الزمني.. شروط الترشح لعضوية مجلس الشيوخ
  • الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال تسجّل أعلى إنتاج بتاريخها بـ 11.98 مليون طن متري
  • إدارة ترجي مستغانم ترد بحزم على الشائعات التي تطال الفريق
  • الإدارة المحلية والبيئة تناقش احتياجات المعتقلين وسبل تقديم الدعم لهم
  • رئيس الوزراء: 5 ملايين مستفيد من مبادرة تكافل وكرامة
  • مدبولي: أكثر من 5 ملايين عائلة يستفيدون من تكافل وكرامة
  • الشركة الوطنية للإسكان تعلن عن وظائف شاغرة
  • استعلام بالرقم القومي تكافل وكرامة 2025.. رابط مباشر