بشرى سارة للشباب.. وظائف خالية بـ محافظة الشرقية «الشروط والمؤهلات المطلوبة»
تاريخ النشر: 7th, May 2024 GMT
وظائف خالية بمحافظة الشرقية.. أصدرت وزارة العمل نشرة التوظيف نصف الشهرية، التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.
وخلال التقرير، تقدم «الأسبوع» لمتابعيها فرص العمل التي أعلنت عنها الوزارة بمحافظة الشرقية.
وظائف خالية بـ محافظة الشرقيةأستيراتيجيك للأمن والحراسة
- العدد المطلوب: «300 فرد أمن».
- الشروط: «مؤهل متوسط - إعدادية - يقرأ ويكتب».
- السن: حتى 50 سنة.
- الراتب: حسب المهنة.
أمان للخدمات المالية
- العدد المطلوب: «40 مسئول ائتمان - 5 مندوب مبيعات - 8 مسئول مبيعات خارجية - 20 مسئول تمويل إسلامي».
- الشروط: مؤهل متوسط.
- السن: من 23 إلى 45 سنة.
- المميزات: تأمين اجتماعي وطبي.
- الراتب: حسب المقابلة.
بلاك شادو للأمن والحراسة- العدد المطلوب: «140 فرد أمن».
- الشروط: «مؤهل متوسط - إعدادية - يقرأ ويكتب».
- السن: من 19 إلى 55 سنة.
- الراتب: حسب المقابلة.
- المميزات: تأمين اجتماعي وصحي.
وأوضحت «الوزارة» أن التقديم على هذه «الفرص الجديدة» خلال شهر مايو 2024، الجاري، عن طريق:
- مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر «الوزارة» القديم بمدينة نصر.
- مديريات العمل بالمحافظات.
- أرقام وعناوين الشركات المُرفقة داخل الصور
- الموقع الرسمي لوزارة العمل على «الإنترنت»
اقرأ أيضاًوظائف خالية بـ محافظة بورسعيد.. الشروط والتخصصات المطلوبة
وظائف خالية للشباب بالقطاع الخاص «الشروط وكيفية التقديم»
مهندسون ومصممو جرافيك.. الشباب والرياضة تعلن عن وظائف للخريجين | تفاصيل
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: اعلانات وظائف الشرقية موقع وظائف وظائف وظائف اليوم وظائف امن وظائف جديدة وظائف حكومية وظائف خالية وظائف خالية اليوم وظائف خالية حكومية وظائف خاليه وظائف شاغرة وظائف للسيدات وظائف للشباب وظائف للطلبة وظائف محافظة وظائف مصر وظائف خالیة بـ محافظة
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي يضرب بقوة.. وظائف النساء في مرمى التهديد
وسط التوسع المتسارع لتقنيات الذكاء الاصطناعي، تتزايد المخاوف من تداعياته العميقة على سوق العمل، وخاصة على النساء، فقد كشف تقرير حديث صادر عن منظمة العمل الدولية أن النساء يقفن على خط المواجهة الأول في مواجهة أتمتة الوظائف، لا بصفتهن المستفيدات الأكبر من التحول الرقمي، بل باعتبارهن الضحايا الأكثر هشاشة في هذه المرحلة الانتقالية.
عرضت قناة «القاهرة الإخبارية»، تقريرا بعنوان «الذكاء الاصطناعي يضرب بقوة.. وظائف النساء في مرمى التهديد»، فالنساء العاملات في الوظائف المكتبية والإدارية الروتينية هن الأكثر عرضة للاستبدال بالأنظمة الذكية، خصوصًا في الدول ذات الدخل المرتفع.
وتشير بيانات المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2024 إلى أن نحو 39% من وظائف النساء معرضة للأتمتة، مقارنة بـ26% فقط من وظائف الرجال، ما يعكس فجوة رقمية وجندرية مقلقة، خاصة في أوروبا وآسيا الوسطى.
وذكر التقرير أن الخطر لا يكمن بالضرورة في اختفاء الأدوار البشرية تمامًا، بل في إعادة تشكيلها على نحو يتطلب مهارات جديدة، فالمهام التي تعتمد على الحدس البشري والحُكم الأخلاقي لا تزال بعيدة عن متناول الآلات، وهو ما يمنح البشر ميزة نسبية، وإن كانت تتقلص سريعًا.
وفي تحذير واضح، دعت منظمة العمل الدولية الحكومات وصناع السياسات إلى التحرك الفوري لإعادة تأهيل النساء وتوجيههن نحو المهارات الرقمية والمجالات الأقل عرضة للأتمتة. "الذكاء الاصطناعي قادم لا محالة"، كما جاء في التقرير، "لكن تحقيق العدالة في الانتقال إلى هذا الواقع الجديد يظل التحدي الأكبر الذي لا يمكن التغاضي عنه".