بعد وعد بالاستماع إلى مطالب العمال.. عودة إحدى شركات السيراميك بالمنوفية للعمل
تاريخ النشر: 18th, July 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
أعلنت وزارة العمل، عن عودة عجلات الإنتاج بكامل طاقاتها للعمل، اليوم الخميس، بشركة مصر الدولية لصناعة السيراميك بمدينة قويسنا، بمحافظة المنوفية.
وبحسب بيان صادر عن وزارة العمل، الخميس، فإنه بعد توجيهات محمد جبران، وزير العمل، إلى وكيل المديرية عماد سعيد، وحسان شبل، مدير منطقة عمل قويسنا، بسرعة التواجد داخل موقع العمل، والتواصل مع صاحب العمل والعمال لمعرفة مطالبهم المشروعة، نجح التفاوض على تكثيف جهود العمال لكي تعمل الشركة بكامل طاقتها.
وتعهدت الإدارة، بطرح مطالبهم المشروعة على أول إجتماع لمجلس الإدارة، والعمل على تنفيذها بمتابعة من مديرية العمل بالمحافظة.
ووفق بيان "العمل"، يُواصل العمال الآن العمل، وهناك انتظام حضور للورديات داخل تلك الشركة التي يعمل فيها 900 عامل، ومتخصصة في إنتاج السيراميك.
اقرأ أيضًا:
من 700 لـ263 ألف جنيه.. 51 صورة ترصد أرخص وأغلى فندق في شرم الشيخ
الليلة تصل إلى 178 ألف جنيه.. 22 صورة ترصد أغلى فندق في الغردقة 2024
الليلة تصل لـ263 ألف جنيه.. 27 صورة ترصد أغلى فندق في شرم الشيخ
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: محاولة اغتيال ترامب أحمد شوبير شهد سعيد الطقس أسعار الذهب أحمد رفعت سعر الدولار هدير عبدالرازق حكومة مدبولي التصالح في مخالفات البناء معبر رفح سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان وزارة العمل العمال مدينة قويسنا
إقرأ أيضاً:
خبير تشريعات عمالية: 3 موضوعات في قانون العمل الجديد تنطبق عليها كل فئات العمال
قدم محمد عبد العاطي ، خبير التشريعات العمالية والمحامي بالنقض خلال كلمته في ندوة " قانون العمل الجديد الامتثال من أجل الاستدامة ... والمستقبل الافضل للعمل" التي تنظمها دار الخبرة للتوظيف الإداري، عرض قانوني موسع يسلط الضوء على الضمانات الجديدة ، التي يوفرها قانون العمل الجديد للعاملين وتطورات العقود و أنظمة العمل المرن ، بالإضافة إلى الآليات القانونية لحل النزاعات العمالية.
قانون العمل الجديد الامتثال من أجل الاستدامةوقال عبد العاطي أن تشريعات العمل في أي دولة تأتي على قمة الهرم التشريعي ، مشيرا إلى أن قانون العمل الجديد يحكم علاقات العمل في مصر ، ويتضمن ٢٩٨ مادة ومقسم إلى ٥ كتب وهي الباب الأول هو باب التعريفات ، والباب الثاني هو باب التدريب والتشغيل والعمالة غير المنتظمة وتشغيل النساء والأطفال ، والباب الثالث هو باب علاقات العمل و ساعات العمل والإجازات ونزاعات العمل الجماعية ، والباب الرابع باب السلامة والصحة المهنية ، والباب الخامس باب تفتيش العمل والعقوبات.
وأشار خبير التشريعات العمالية والمحامي بالنقض إلى أن هناك ٣ موضوعات في قانون العمل الجديد تنطبق عليها كل فئات العمال وهي تنظيم عمل الأجانب وعلاقات العمل الجماعية و تفتيش العمل والسلامة المهنية.
تنافس مثير على مقاعد البطولات الأوروبية في الجولة الختامية من الدوري الإنكليزي