ناقشت لجنة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة بمجلس النواب، خلال اجتماعها برئاسة النائب طارق شكري، وكيل اللجنة، طلب إحاطة للنائب محمد عبد الله زين الدين، بشأن عدم إنشاء مأخذ محطة مياه شرب بقرية إدفينا الجديد بمدينة إدكو والقري التابعة لها، محافظة البحيرة، وكذلك مَدّ خدمة الصرف الصحي لبعض المناطق بمدينة إدكو.

مشروعات التعمير والتنمية الزراعية

وبشأن مشروع إقامة مأخذ لمحطة مياه الشرب بإدفينا، أكد النائب محمد زين الدين، أنه جرى تخصيص مساحة 2100، متر مكعب الواقعة بحوض الجزيرة ناحية إدفينا مركز رشيد أرض أملاك دولة ولاية الهيئة العامة لمشروعات التعمير والتنمية الزراعية، منذ عام 2017 لإقامة مأخذ لمحطة مياه شرب إدفينا، باعتباره من المشروعات ذات النفع العام، بهدف زيادة حصة مدينة إدكو من مياه الشرب بعد الانتهاء من خط الـ700 مم، وأيضا زيادة حصة مركز رشيد، خاصة وأن المأخذ القديم متهالك ويحتاج إلى صيانة عاجلة.

وأوضح «زين الدين» أنه بعد معاينات وطلبات ومراسلات تمت موافقة وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، على إقامة المأخذ لمحطة مياه شرب إدفينا على المساحة محل الطلب منذ 2018، وكذلك انتهاء موافقة أعمال الدراسة الخاصة بمأمونية المياه في تلك المنطقة، وتم إرسالها للجهات المعنية للحصول على التصاريح اللازمة للبدء في تنفيذ المأخذ الحالي.

الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي

وأشار عضو مجلس النواب، إلى صدور قرار مجلس إدارة الهيئة العامة لمشروعات التعمير والتنمية الزراعية باجتماعها الأول بتاريخ 7/3/2022 بند 11/1 بالموافقة على تخصيص قطعة أرض طرح نهر مساحتها 2100 مكعب لإقامة مأخذ لصالح الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي، إلا أنه حتى تاريخه لم يتحقق شيء على أرض الواقع، غير مخاطبات ومراسلات بين الجهات وبعضها وكأنها ليست منفعه عامه ستعود على مركزين بالقرى التابعة لهم بحل دائم من مشكلة انقطاع المياه.

وطالب النائب محمد زين الدين، بتوضيح أسباب التأخير في إنهاء إجراءات قطعة الأرض المراد عمل مأخذ لمحطة مياه شرب إدفينا للنفع العام، قبل تهالك المأخذ القديم والذي يحتاج إلى صيانة عاجلة، مشددًا على ضرورة الاستفادة من تشغيل خط الـ700، والذي كلف الدولة ملايين الجنيهات.

وبشأن توصيل الصرف الصحي للمناطق المحرومة في إدكو، قال زين الدين «خاطبنا كل الجهات منذ عدة سنوات للتوصيل للمناطق المنخفضة».

وأوضح أن شارع الإقبال الطويلة، تم إدراجه، وبير الحلو تدخلت محافظ البحيرة، وأكدت أنه سيتم التوصيل، قائلا: تتبقى منطقتي كوم عابدين، وبير شلبي.

وأشار النائب محمد زين الدين، إلى معاناة الأهالي في هذه المناطق، قائلا: "الناس عايشة عيشة غير آدمية بسبب عدم توصل الصرف الصحي".

وطالب عضو مجلس النواب، بتحديد موعد وصول الصرف الصحي في المناطق المنخفضة.

من جانبه أكد المهندس فرج زكي عطية، نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي، أنه بالنسبة لمأخذ إدفينا تم إدراجه في خطة الهيئة القومية، إلا أنه حتى الآن لم يصدر قرار التخصيص من محافظة البحيرة أو وزارة الري.

من جانبه أكد الدكتور حازم الديب، نائب محافظ البحيرة، أنه جرى مخاطبة وزارة الري للتنسيق لإنهاء التخصيص، مشيرًا إلى أنّ آخر خطاب من المحافظة إلى الوزارة منتصف 15 يوليو العام الجاري.

وأبدى النائب طارق شكري، وكيل لجنة الإسكان بمجلس النواب، اعتراضه على تأخر المتابعة، لاسيما وأن آخر خطاب مر عليه نحو 6 أشهر، مطالبًا بالمتابعة مع المحافظة لتحديد موعد للرد.

وقال «ننتظر رد وزارة الري بقرار تخصيص قطعة أرض مأخذ إدفينا خلال أسبوع».

وفيما يتعلق بتوصيل الصرف الصحي للمناطق المنخفضة في إدكو، أكّد المهندس فرج زكي عطية، نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي، أنه في 1 أكتوبر الماضي تم عقد اجتماع، وتم الاتفاق على أن تقوم المحافظة بتنفيذ المشروع.

من جانبه، أكد الدكتور حازم محمد الديب، نائب محافظ البحيرة، التنسيق بين المحافظة ووزير البترول للتنفيذ بالمشاركة مع شركات البترول الموجودة في المنطقة.

وطالب النائب طارق شكري، وكيل لجنة الإسكان بمجلس النواب، بموافاة اللجنة برد وزارة البترول، وكذلك تحديد موعد زمني لتنفيذ توصيل الصرف الصحي للمناطق المنخفضة المحرومة في إدكو.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: النواب إسكان النواب المجتمعات العمرانية إدفينا الهیئة القومیة لمیاه الشرب والصرف الصحی مجلس النواب الصرف الصحی زین الدین میاه شرب

إقرأ أيضاً:

قمة ستارت تناقش فرص التدريب المتاحة لطلاب الجامعات لدى الشركات

عقدت الجلسة النقاشية الأولي ضمن فعاليات قمة "ستارت" لختام أنشطة وحدات التضامن الاجتماعي بالجامعات المصرية للعام الجامعي 2024-2025، التي تتم بالشراكة والتعاون مع عدد من البنوك والشركات ومؤسسات المجتمع المدني، تحت عنوان “التدريب من أجل التوظيف.. استثمار الفرصة وبناء المسار المهني”.

وشهدت الجلسة مشاركة  عدد من المتخصصين من بينهم مدحت عبد الرشيد استشاري التمكين الاقتصادي بوزارة التضامن الاجتماعي، وإسلام محمد مسئول الاستثمار في شركة أروقة، وحلمي محمود مدير اكتساب المواهب بشركة العربي،  ومراد عباس مدير التنمية والتعليم بشركة حسن علام، ونورهان خاطر خبيرة تنمية المواهب والتعلم،  وأحمد بيومي، مدير عام بشركة الوادي جروب .

وناقشت الجلسة فرص التدريب المتاحة لدى الشركات وكيفية الالتحاق بفرصة تدريبية جيدة.

وقال مدحت عبد الرشيد استشاري التمكين الاقتصادي بوزارة التضامن الاجتماعي إن الشباب قوة وطاقة كبيرة،  وشباب الجامعات الآن هم أصحاب الوظائف المستقبلية، مشدداً على أن منظومة التوظيف والتدريب في مصر ودول العالم تبدأ من اهتمام الشخص نفسه،  وهناك عدة عناصر يجب أن تتوفر  منها الاحتياج، المهارات، والسمات الشخصية، الفرص المتاحة، والتي تعتمد على حركة سوق العمل،بالإضافة إلى ظروف العمل اللائقة.

من جانبه قال مراد عباس مدير التنمية والتعليم بشركة حسن علام إنه يجب متابعة فرص العمل الموجودة، مشدداً على أهمية وجود سيرة ذاتية جيدة للمتدرب حتي يحصل على فرصة جيدة، ويؤهل نفسه جيداً أثناء الدراسة والتدريب الصيفي ويتعلم مهارات التواصل والمحافظة على استمرارية هذا التواصل ومهارة تحفيز المدرب على استخراج المعلومات لتحقيق اقصى استفادة.

وأكدت نورهان خاطر خبيرة تنمية المواهب والتعلم ضرورة وجود حلقة وصل بين المتدرب والشركات المتاح بها فرص التدريب وتعزيز جاهزية المتدرب من خلال تصميمه على الحصول على فرصة التدريب، ويجب أن يتعلم المتدرب أن يخلق followup جيد، وأن يستغل التقدم التكنولوجى والـ Ai والمستحدثات التكنولوجية التى تحتاج إليها الشركات ويبدع فيها الشباب.

وأضاف المهندس اسلام محمد مسئول الاستثمار في شركة أروقة أن الشركة تعمل فى الاستثمار فى فريق العمل من حيث التعليم والمهارات والتواصل ورفع مستوى softskills الخاصة بالعاملين.

وشدد على  أن تكلفة تعيين موظفين جدد بتكون أعلى بكثير جدا من رفع كفاءة الفريق الموجود عن طريق التدريب وأن معظم الشركات توفر  15% من الميزانية للاستثمار فى البشر ويتم الاستثمار فى شركات فى أكثر من دولة ويتم توفير تدريبات ملائمة.

وأضاف المهندس حلمى محمود مدير اكتساب المواهب بشركة العربي أن أهم شيء أن يعرف المتدرب ماذا يريد  فى تلك المرحلة، ويركز على نقاط القوة الخاصة به، كما أنه من المهم جدا أن يكون لكل متدرب بروفيل على تطبيق linkedin لتوفير فرص عمل وتدريب وتوظيف.

وتهدف قمة " ستارت" لتوفير فرص تدريبية في الشركات INTERNSHIP، وإطلاق منصة ستارت التي ستكون المنصة الإلكترونية لمشروع الجامعات خلال الفترة المقبلة لتسهيل التواصل مع طلاب الجامعات وتنفيذ برامج تدريبية أون لاين.

ويشارك في الفعالية حوالي 100 شركة وبنك ومنظمات المجتمع المدني وشركات ناشئة.

وتم فتح باب الاشتراك في الفعالية وتم تسجيل عدد 12,400طالب وطالبة.

وتتضمن الفعالية إقامة (10) ورش تدريبية للطلاب علي مهارات سوق العمل وكتابة السيرة الذاتية ومهارات وتطوير الذات والتعامل مع التكنولوجيا المتقدمة وغيرها من الموضوعات ذات الصلة.

كما ستشهد مجموعة من الجلسات الحوارية والنقاشية مع رواد أعمال وأصحاب تجارب نجاح في المجالات المختلفة، فضلا عن جلسة بعنوان دور المنظمات الدولية في تطوير سوق العمل.

كما تم دعوة عدد" 100" متحدث من مجالات متنوعة لمنح الطلاب المشاركين خبرات وتجارب مهمة في مرحلة الاستعداد لدخول سوق العمل.

طباعة شارك وحدات التضامن الاجتماعي بالجامعات البنوك استثمار الفرصة وبناء المسار المهني العربي

مقالات مشابهة

  • قمة ستارت تناقش فرص التدريب المتاحة لطلاب الجامعات لدى الشركات
  • تعلن الهيئة العامة لمشاريع مياه الريف فرع حجة عن رغبتها في إنزال مناقصتين عامة
  • هيئة أبوظبي للإسكان تطلق منصة رقمية تفاعلية لتبادل الأراضي والمساكن بين المواطنين عبر تطبيق إسكان أبوظبي
  • حظر شامل لاستخدام مياه الصرف الصحي غير المعالجة.. وغرامات تصل لـ 600 ألف ريال-عاجل
  • البيت الأبيض: المبعوث الأمريكي بحث مع نتنياهو توصيل المساعدات لـ غزة
  • محاضرة هندسية في حمص تناقش أحدث حلول إعادة تأهيل جسر الرستن
  • وكيل إسكان النواب: مصر تقود مسار السلام في مؤتمر حل الدولتين
  • التحقيق في اتهام عامل ابلكيشن توصيل بالتحرش بفتاة أجنبية بأكتوبر
  • 60 مليون ريال تكلفة مشاريع الصرف الصحي بالسيب
  • هيئة مكافحة الفساد تناقش عدداً من طلبات الحماية