أعلنت الأستاذة محاسن على يعقوب، وزير الصناعة المكلف قرب اكتفاء البلاد من الدقيق المنتج محليا، وتفقدت اليوم شركة مطاحن روتانا للدقيق والتي سوف تدخل دائرة الإنتاج في النصف الثانى من شهر يناير القادم بطاقة إنتاجية تبلغ 1000 طن يوميا، و120000 الف طن سعة تخزينية للصوامع.وأشادت الوزيرة بإدارة مطاحن روتانا ودخولهم للاستثمار فى صناعة الدقيق والصناعات المصاحبة له وان هذا العمل يأتى في توقيت مهم بعد خروج المطاحن في الولايات المتاثرة بالحرب خاصة ولايتى الخرطوم والجزيرة من دائرة الانتاج مما خلق فجوة في توفير سلعة الدقيق.

وأضافت ان دخول مطاحن روتانا دائرة الإنتاج سيسهم بقدر كبير في سد الفجوة داعية الى الاستثمار في قطاع صناعة الدقيق لتغطية الطلب المحلى والاستعداد للتصدير وذلك بفضل السياسات التشجيعية للدولة في إحلال الواردات وتعظيم الصادرات.وذكرت السيدة محاسن ان البلاد موعودة بإنتاجية مبشرة من القمح في هذا العام وذلك بفضل خطة الدولة في زيادة الرقعة الزراعية واستخدام التقانات الحديثة مما يسهم في تقليل استيراد القمح.سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب

المصدر: موقع النيلين

إقرأ أيضاً:

"المطاحن العمانية" توظف الذكاء الاصطناعي  في إدارة الموارد البشرية

مسقط- الرؤية

أعلنت شركة مطاحن العمانية- إحدى الشركات الرائدة في قطاع تصنيع الأغذية في سلطنة عُمان- إبرام شراكة استراتيجية مع شركة "إليفيتس" المزود العالمي لحلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي. وتأتي هذه الشراكة في إطار جهود شركة المطاحن العمانية لتطوير وتحسين عمليات التوظيف لديها، بما يتماشى مع رؤيتها المبتكرة في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتجربة المرشحين.

وتهدف الشراكة إلى تبسيط إجراءات التوظيف عبر أتمتة جميع مراحلها، بدءًا من الإعلان عن الوظائف وحتى التوظيف والتأهيل. وباستخدام منصة "إليفيتس" الشاملة، سيتمكن فريق الموارد البشرية في شركة مطاحن العمانية من إدارة العمليات بشكل أكثر كفاءة ودقة، مما يُسهم في تسريع عملية التوظيف ويعزز جودة الاختيار.

وقالت صفية آدم مديرة الموارد البشرية في شركة مطاحن العمانية: تمثل شراكتنا مع إليفيتس خطوة كبيرة نحو بناء عملية توظيف تلبي احتياجات المستقبل. من خلال التخلص من المعوقات اليدوية وإدخال الأتمتة الذكية، لا نعمل فقط على تحسين الكفاءة الداخلية، بل نضمن أيضًا تجربة احترافية وجاذبة لكل مرشح".

وأضافت أن استخدام أدوات "إليفيتس" سيمكن الشركة من إرسال تحديثات فورية وشخصية للمرشحين، مما يعزز الشفافية ويُحسن التفاعل خلال مسار التوظيف.

وأكدت مديرة الموارد البشرية في شركة المطاحن العمانية أن هذه المبادرة تعتبر جزءًا من استراتيجية أوسع تهدف إلى تعزيز الابتكار في إدارة الموارد البشرية، مبينة أن الشركة تتطلع إلى بناء بيئة عمل جذابة تساهم في جذب أفضل الكوادر الوطنية، ومن خلال تحسين تجربة المرشحين، تسعى الشركة إلى تعزيز سمعتها كأحد أفضل أماكن العمل في القطاع الغذائي.

وقالت إن هذه الشراكة تعد مثالا حيا على كيفية استخدام التكنولوجيا الحديثة في تحسين العمليات الإدارية، مما يُساهم في تحقيق أهداف الشركة الطموحة.

من جانبها، أعربت نادين زريقات الرئيس التنفيذي للإيرادات في شركة إليفيتس، عن فخرها بالشراكة مع شركة مطاحن العمانية، مشيرة إلى أنها تُعتبر واحدة من أيقونات التصنيع الغذائي في سلطنة عُمان.

وأكدت أن منصة "إليفيتس" ستُمكن الشركة من جذب وتقييم وتوظيف أفضل المواهب بسهولة، مع تقديم تجربة مرشح عالمية المستوى تتماشى مع قيم علامتهم التجارية.

مقالات مشابهة

  • روسيا تعلن عن هجوم جوي على مؤسسات صناعة الطيران والصواريخ الأوكرانية
  • صوفان: وجود شخصيات على غرار فادي صقر ضمن هذا المسار له دور في تفكيك العقد وحل المشكلات ومواجهة المخاطر التي تتعرض لها البلاد.. نحن نتفهم الألم والغضب الذي تشعر به عائلات الشهداء، لكننا في مرحلة السلم الأهلي مضطرون لاتخاذ قرارات لتأمين استقرار نسبي للمرحلة
  • ألبوم منير الجديد يشهد أول تعاون مع منة القيعي ومصطفى حدوته
  • "المطاحن العمانية" توظف الذكاء الاصطناعي  في إدارة الموارد البشرية
  • تضامن الأقصر تعلن فتح باب التسجيل للتدريب على مشروعات صناعة المنظفات
  • منخفض الهند الموسمي.. الأرصاد تعلن مفاجأة للمواطنين بشأن حالة الجو
  • روسيا تعلن وصول قواتها إلى منطقة وسط أوكرانيا
  • طقس الأحد: استمرار الأجواء الحارة بعدة مناطق وأمطار خفيفة مرتقبة محلياً
  • الصومال تعلن مقتل 40 إرهابيا في عملية عسكرية وسط البلاد
  • زيادة رغم التحديات.. واسط تحصي إنتاج الحنطة لموسم 2025 وتعلن الاكتفاء الذاتي