وظيفتان للباحثين عن العمل من ذوي الاحتياجات الخاصة.. قدم مجانا
تاريخ النشر: 10th, September 2023 GMT
البحث عن وظيفة في الخارج هدف يسعى له البعض، وهو ما أتاحه موقع «فرصنا» المعني بتوفير الوظائف وأحد الروابط الفاعلة لوزارة التضامن الاجتماعي، من خلال وظيفتين للعمل في الإمارات.
ووفق «فرصنا»، يمكن التقدم لفرص العمل من خلال رابط التقديم السريع في كل وظيفة أو الذهاب لعناوين الشركات في مصر، وجاءت تفاصيل الوظائف كما يلي.
اسم الشركة: Onlinewelt.
مقر العمل: دبي - الإمارات العربية المتحدة.
سنين الخبرة: 2 لـ15 سنة خبرة.
الجنس المطلوب: أنثى.
اللغة الإنجليزية: لا يشترط.
السن المطلوب: 23 - 35 سنة .
الحاسب الآلي: لا يشترط.
المؤهل المطلوب: مؤهل عالٍ.
مايكروسوفت أوفيس: لا يشترط.
الوظيفة تناسب: ذوي الإحتياجات الخاصة ومنها إعاقة حركية خفيفة، استخدام العكاز.
الراتب الأساسي: 3000 - 10000 جنيه مصري.
اسم الشركة: Onlinewelt.
مقر العمل: دبي - الإمارات.
العمالة المطلوبة: 2.
مستوي الخبرة: متوسطة.
سنين الخبرة: 1 لـ10 سنوات خبرة.
الجنس المطلوب: أنثى.
اللغة الإنجليزية: أساسيات.
السن المطلوب: 18 - 40 سنة.
الحاسب الآلي: جيد جدا.
المؤهل المطلوب: دبلوم نظام 5 سنوات (فوق متوسط).
مايكروسوفت أوفيس: أساسيات.
الوظيفة تناسب: ذوي الاحتياجات الخاصة ومنها إعاقة حركية خفيفة، استخدام العكاز.
الراتب الأساسي: 4000 - 15 ألف جنيه مصري.
المصدر: الوطن
إقرأ أيضاً:
تطوير مهارات القائدات المرشدات ضمن "دورة التجمعات الإرشادية الكبرى"
مسقط- زينة الشيبانية
اختتمت بمركز التدريب الكشفي والإرشادي بالسيب أعمال حلقة عمل إدارة وتنظيم التجمعات الإرشادية الكبرى لقائدات المرشدات، والتي نظمتها المديرية العامة للكشافة والمرشدات في الفترة من 27-29 مايو، بمشاركة 25 من لجان العمل بالمخيم الصيفي الـ24 للمرشدات، من مختلف محافظات السلطنة.
واستهدفت الدورة لجان العمل والقيادات الإرشادية بهدف رفع كفاءة القيادات الإرشادية في إدارة وتنظيم التجمعات الإرشادية الكبرى، حيث تضمنت الدورة عددا من المحاور والجلسات حول أهداف التجمعات الإرشادية وكيفية تحقيقها وإعداد الوثائق والسجلات التي تتطلبها طبيعة العمل في المخيمات والتجمعات الكبرى بهدف تعزيز جاهزية القائدات في التخطيط وإدارة الحشود، وتنمية مهارات التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقويم، وتعزيز الروابط بين المشاركات وتنمية مهارات القيادة والإدارة وتبادل الخبرات وتعزيز روح التعاون.
واشتملت الدورة على تصميم وتنفيذ مجموعة السجلات الخاصة بالمخيمات والتجمعات الإرشادية الكبرى، والتعرف على دور ومسؤوليات أعضاء اللجان العامة والفرعية قبل وأثناء وبعد المخيم، وعرض الأدوار التفصيلية للجان العمل بالمخيم الصيفي الـ24 للمرشدات والمتقدمات، وعرض نتائج ورشة استطلاع رأي المرشدات الخاصة ببرامج وأنشطة المخيم، ومناقشة اللجان العامة في المخيم وتحديد احتياجات العمل، وإعداد وتصميم تفاصيل أنشطة وبرامج العمل في المخيم وتصميم استمارات وبطاقات المخيم والاستمارات الخاصة بالورش والمسابقات وجدول الدوري وجدول التنقلات الداخلية للمخيم وغيرها.
وقالت القائدة رشيدة بنت علي الزدجالية رئيسة قسم تنمية المراحل والعضوية الإرشادية بدائرة المرشدات: "تُنظم هذه التجمعات بهدف تطوير مهارات القيادات الإرشادية في إدارة مثل هذه التجمعات، وتخطيط البرامج، وتطبيق التقاليد الإرشادية، وتطبيق سياسات الحماية من الأذى".
وأضافت: "يسهم هذا البرنامج في إعداد القيادات الإرشادية وتنمية قدراتهن المعرفية، والمهارية في مجال إدارة المخيمات والقدرة على التخطيط لها وتنفيذ البرامج وما تحويه من أنشطة وفعاليات ضمن المخيم والقدرة على تقييمها والتعرف على التحديات والتغلب عليها، وتكمن أهمية التجمعات الإرشادية الكبرى في أنها توفر فرصًا للقيادات الإرشادية لتطبيق مهاراتهن في التخطيط والإدارة، وتتعلم من خلالها كيفية التعامل مع الحشود الكبيرة، وتطبيق البرامج الإرشادية، وتنفيذ المهام المختلفة داخل المخيم وتطوير القيادات، كما تساعد التجمعات الإرشادية الكبرى على بناء قدرات القيادات الإرشادية وتطوير مهاراتهن في مجال إدارة التجمعات الكبرى، مما يساهم في تعزيز دورهن في المجتمع".