تعليم الفيوم يفوز بالميدالية البرونزية في مسابقة " القندس المصرى "
تاريخ النشر: 7th, October 2023 GMT
شاركت مديرية التربية والتعليم بالفيوم، في مسابقة الأولمبياد للمعلوماتية القندس المصري 2023
حيث تم إجراء الاختبارات إلكترونيا عبر الإنترنت ، بمعامل التطوير التكنولوجي بمدرسة قلمشاة الثانوية ، وتم إعلان نتيجة المسابقة وفاز الطالب حسام أشرف معوض عبدالرسول مدرسة قلمشاه الاعدادية بإدارة اطسا التعليمية ، وحقق الميدالية البرونزية على مستوى الجمهورية.
وقدمت الدكتورة أماني قرني وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم التهنئة للطالب حسام أشرف ، ولإدارة مدرسة قلمشاة بإطسا ، وفريق العمل المشرف على المسابقة بمركز التطوير التكنولوجي ، وذلك للجهد المتميز المبذول في العمل ، وتحقيق مركز مشرف لمحافظة الفيوم على مستوى الجمهورية.
استقبال طلاب الهندسة الجدد..
من جهه اخرى شهِد الدكتور شريف العطار، عميد كلية الهندسة فى جامعة الفيوم ، فعاليات حفل استقبال الطلاب الجدد للعام الجامعي ٢٠٢٣ / ٢٠٢٤.
بحضور الدكتورة مهجة إمبابي، وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتور إسلام هلالي، وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور إيهاب عقبة رئيس قسم الهندسة المعمارية، والدكتور ماجد كساب رئيس قسم الجودة، والدكتور أحمد عبد اللطيف رئيس قسم الرياضيات والفيزيقا، وعدد من الطلاب.. وذلك اليوم الأربعاء بالكلية.
وقام الدكتور شريف العطار، بالترحيب بطلاب كلية الهندسة الجدد، مشيرًا إلى أن الطالب الجامعي أحد أهم أهداف العملية التعليمية، ولذلك تحرص كلية الهندسة على تخريج مهندس متميز يتّسم بالتفكير المنظم والمنهجية العلمية والدقة والانضباط، وأن يكون قادرًا على الاستفادة من الإمكانيات المتاحة لتحقيق أهدافه.
كما أكد أن كلية الهندسة على استعداد تام لتقديم كافة أوجه الدعم والخدمات لتلبية احتياجات أبنائها من الطلاب ومتطلباتهم، تعليميًّا وأكاديميًّا وتدريبيًّا، موجهًا الطلاب لضرورة التواصل والتفاعل مع إدارة الكلية، بهدف إحداث التطوير والارتقاء المطلوب، وكذلك الاستفادة من الإمكانيات المتاحة لتطوير مهاراته وقدراته الشخصية، وخاصة فيما يتعلق باللائحة الجديدة، وما توفره من مقررات وبرامج وتخصصات، كما أنها توفر إمكانية تخرج الطالب من كلية الهندسة خلال أربع سنوات بدلًا من خمس سنوات.
و قامت الدكتورة مهجة إمبابي، بتناول اللائحة الجديدة لكلية الهندسة وما تحققه هذه اللائحة من طفرة كبيرة على مستوى البرامج والتخصصات وأساليب الدراسة والمواد الاختيارية للطلاب.
بالإضافة إلى تناول الإمكانيات المتنوعة التي توفرها اللائحة للارتقاء بالمستوى العلمي والتدريبي من خلال الاهتمام بالجوانب الأكاديمية والعملية والتدريب الميداني، موضحةً ما يتعلق بالبرامج العامة في الكلية، وكذلك البرامج المتخصصة وجداول البرامج، والأنظمة الإلكترونية التي تتيحها جامعة الفيوم وكلية الهندسة لكافة الطلاب لتلبية احتياجاتهم المختلفة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الأولمبياد للمعلوماتية الفيوم التربية والتعليم الاختبارات أطسا کلیة الهندسة
إقرأ أيضاً:
«أريدُ قطر» تفوز بجائزة ستيفي® البرونزية 2025
أعلنت أريدُ قطر عن حصولها على الجائزة البرونزية عن فئة «أفضل جهة عمل» في قطاع الاتصالات، في نسخة عام 2025 من جوائز ستيفي® الدولية للأعمال.
ويأتي هذا التكريم تقديرًا لالتزام أريدُ بإرساء ثقافة مؤسسية تقوم على التمكين والشمولية والدعم المستمر للموظفين.
وقد منحت جوائز ستيفي®، التي تُعنى بتكريم التميز في بيئات العمل على مستوى العالم، شركة أريدُ هذا التكريم تقديرًا لمبادراتها الاستراتيجية التي تضع رضا الموظفين وتطوّرهم المهني في مقدمة أولوياتها. ويبرهن هذا الإنجاز على نجاح أريدُ في بناء بيئة عمل تعزز الابتكار وتدعم التميز.
وقد أطلقت أريدُ عددًا من البرامج الاستراتيجية التي تهدف إلى الارتقاء بجودة بيئة العمل وتطوير قدرات الموظفين، بما في ذلك مبادرات تنمية المهارات، وبرامج إعداد القيادات، إلى جانب منظومة متكاملة من خدمات الدعم على مستوى الشركة.
كما تولي الشركة أهمية كبيرة لتعزيز التنوع في بيئة العمل، وضمان تكافؤ الفرص، وترسيخ ثقافة تقوم على الاحترام والتعاون. وقد أسهمت هذه الجهود مجتمعة في نيل هذا التكريم المرموق.
وفي تعليقه على الفوز بهذه الجائزة، صرّح الشيخ علي بن جبر آل ثاني، الرئيس التنفيذي لـ «أريدُ قطر»، قائلًا: «نعتز بحصولنا على هذه الجائزة من جوائز ستيفي® تقديرًا لجهودنا في دعم وتطوير كوادرنا. وهذا الإنجاز هو ثمرة العمل الجاد والتفاني الذي يبذله كل فرد في أريدُ للمساهمة في بناء بيئة عمل مميزة وملهمة. نحن نؤمن بأن موظفينا هم الركيزة الأساسية لنجاحنا، وهذا التكريم يشكل حافزًا لنا لمواصلة بناء بيئة عمل تُزهر فيها روح الابتكار والتميز». هذا ويبرهن فوز أريدُ بجائزة ستيفي® البرونزية على التزامها المستمر بأن تكون بيئة العمل المثلى في قطاع الاتصالات؛ فمن خلال التركيز على تعزيز رضا الموظفين وتنمية مهاراتهم ودعمهم في مسيرة التطور المهني، تؤكد أريدُ حرصها على تقديم خدمات لا تضاهى في الجودة عبر فريق عمل يحفزه الطموح والانتماء.