السبع يحذر : لا ترد على مكالمات آبل المزيفة .. فيديو
تاريخ النشر: 31st, July 2025 GMT
الرياض
حذر التقني عبدالله السبع من أسلوب احتيالي جديد يستهدف مستخدمي أجهزة آبل، ويعتمد على اتصالات وهمية تدعي أنها من الدعم الفني للشركة، بهدف سرقة بيانات الدخول إلى حسابات iCloud وApple Store.
وقال السبع خلال مقطع فيديو: “في طريقة جديدة تستخدم حاليًا لاختراق حساباتكم في iCloud وApple Store، ومن خلالها يمكن للمخترقين الوصول إلى صوركم وبياناتكم، وهذا أمر لا تحمد عقباه”.
وأضاف: “إذا اتصل بك أي شخص وادعى أنه من الدعم الفني لشركة آبل، لا تتفاعل معه أبدًا، لأنه سيحاول سرقة حسابك وتغيير الرقم السري وبالتالي سيتمكن من قفل حساب iCloud وسرقة بياناتك، بل وقد يصل الأمر إلى قفل الهاتف بالكامل”.
وشدد السبع في نهاية حديثه على ضرورة إنهاء الاتصال فورًا في حال ورود أي مكالمة من هذا النوع، قائلاً: “لو حد اتصل عليك وقال إنه من آبل، سكر الخط في وجهه فورًا”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/07/X2Twitter.com__I0huz5BxgvL8CVJ_1280p.mp4
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: آبل التقني عبدالله السبع تكنولوجيا سرقة بياناتك
إقرأ أيضاً:
مختص: سوق العمل يستغني عن السعودي بعد استنزاف الدعم الحكومي .. فيديو
الرياض
انتقد عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للموارد البشرية، بدر العنزي، الممارسات التي تتضمن تفضيل غير السعوديين على المواطنين في سوق العمل، معتبرًا أن هذا النوع من التمييز يعتبر مشكلة يجب أن يُفرض لها عقاب.
وقال العنزي خلال حديثه عبر قناة “السعودية”: “إذا كان في أحد يميز غير سعودي على سعودي، فهذه مشكلة ويجب أن يُفرض لها عقاب، في القانون الدولي ونظام العمل الأمريكي هناك ما يسمى بالتمييز الإيجابي، يعني لو عندي مهندس غير سعودي بـ15 ألف وسعودي بـ20 ألف، اختار السعودي بقوة النظام، وهذا التمييز لحماية مواطنيك من البطالة.”
وتابع: “اليوم، لماذا لدينا قضايا كثيرة تخص السعوديين في نظام العمل؟ لأن دورة العمل مدتها خمسة أيام، ليش ما أعطيها للجامعيين؟ ليش ما أؤهل الجامعيين لسوق العمل؟ الشاب السعودي هو الحلقة الأضعف في سوق العمل”.
كما أشار إلى أن المشكلة ليست فقط في توظيف المواطن، بل في ضمان استمراريته، موضحًا:
“المشكلة مش إني أوظفه، المشكلة أنه بعدين يتم فصله، هناك جزء مشوه تمامًا، عندنا عشرات الآلاف من الفرص الوظيفية، وعشان أوظف السعودي لازم الدولة تدعمه، طيب وإذا الدولة ما قدرت تدفع بعدين، يتم فصله؟ زي فترة كورونا، لما أغلب الشركات فصلت السعوديين”.
واستكمل العنزي حديثه قائلًا:
“في مواد في نظام العمل، مثل المادة الثالثة، تقول إن العمل حق للمواطن السعودي، والمادة 27 تنص على أن نسبة السعوديين في العمل يجب أن تكون 75%، وهناك مادة أخرى تلزم بتدريب السعوديين” .
وأضاف: “لا ألوم أي شاب سعودي يتكلم، الشاب السعودي يجب أن يتم دعمه، لماذا نصبر على غير السعودي عشرات السنين، والسعودي بعد سنتين أو ثلاث يتم فصله؟ تقوله ما نحتاجك لأن الدعم خلص وأخذنا مصلحتنا منك؟”
واختتم حديثه معلقًا على مشهد مؤتمرات التوظيف الأخيرة قائلًا: “اليوم اللي بيصير في مؤتمرات التوظيف شوه السعوديين، كيف صفوف السعوديين وواقفين بعشرات الآلاف، وفي النهاية توظف 100 فقط؟”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/07/X2Twitter.com_NezIP26kUgVeY2cV_720p.mp4
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام