لخلق فرص عمل.. جامعة الأميرة نورة تُنظِّم حزمة من البرامج التدريبية
تاريخ النشر: 25th, December 2023 GMT
نظَّم مركز الدعم الطلابي والمهني في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، حزمة من البرامج التدريبية، التي استهدفت الطالبات والخريجات؛ لتعريفهن بمجموعة من الاستراتيجيات التي تسهم في خلق فرص العمل، وإكساب الطالبات مهارات ومبادئ وأدوات المستقبل، مما يساهم في خلق فرص عمل ريادية.
وعقد المركز عددًا من المحاضرات ضمن البرنامج التدريبي "سُبل وأدوات التأهيل لسوق العمل"، منها: محاضرة "التفكير والتحليل الإبداعي في المهن"؛ لتعريف الطالبات والخريجات بأهمية التفكير والتحليل الإبداعي في المجال المهني، والتعرُّف على أنماط التفكير وعلاقته بتطوير الحس الإبداعي لدى الموظف، وخطوات التفكير العلمي، واتخاذ القرارات، وطرق توليد الأفكار الإبداعية.
وعمل المركز على تنظيم محاضرة "التخطيط المهني السليم"؛ للتعريف بأهمية وكيفية التخطيط في المجال المهني قبل وبعد التخرج، والتعرُّف على مفهوم التخطيط المهني، ومراحل التخطيط المهني، وأهم المهارات اللازمة لتنفيذه. بالإضافة إلى محاضرة "مهارات قيادة فريق العمل"؛ لاستعراض المهارات التي يحتاجها الفريق لتسيير العمل بشكل فعال بين الأعضاء، متضمنةً عددًا من المحاور، منها: اكتساب المهارات التي تيسر عمل الفريق. إلى جانب محاضرة "الذكاءات المتعددة "؛ لتعريف الطالبات على أنواع الذكاء الذي تتمتعن به، وإمكانية الاستفادة منه.
ونفَّذ المركز محاضرة "فن اجتياز المقابلات الشخصية" عن بُعد، ضمن البرنامج التدريبي" التأهيل المهني"؛ للتعريف بأهم المهارات اللازمة لاجتياز المقابلات الوظيفية والحصول على العمل، وأنواع المقابلات الوظيفية، وكيفية الاستعداد لها، إضافة إلى أبرز الأسئلة والأخطاء الشائعة في المقابلات.
ويأتي ذلك ضمن جهود مركز الدعم الطلابي والمهني للمساهمة في تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن 2025م، وتوفير مخرجات تنافسية من خلال تقديم الدعم المهني، والإرشاد الوظيفي للطالبات، والإثراء المعرفي والمهاري، وتمكين الطالبات من المساهمة في بناء مجتمع المستقبل.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن برامج تدريبية فرص عمل جامعات السعودية المملكة العربية السعودية
إقرأ أيضاً:
المحامين: إنشاء لجنة استشارية عليا لدعم وتطوير العمل المهني والنقابي
أصدر عبد الحليم علام، نقيب المحامين، قرارًا بإنشاء لجنة استشارية عليا تضم شيوخ المهنة وقدامى النقابيين، وذلك بهدف تعزيز العمل المهني والنقابي وتطوير المنظومة التشريعية والتنظيمية داخل النقابة.
ويأتي القرار في إطار حرص النقابة على الاستفادة من خبرات الرواد ودعم مسيرة تطوير مهنة المحاماة.
وجاء نص القرار كالآتي:
بعد الاطلاع على قانون المحاماة.
مادة 1: تُنشأ لجنة استشارية عليا من شيوخ المحاماة وقدامى النقابيين، وكبار المحامين المتطوعين، تكون مهمتها:
أولًا: تقديم النصح والمشورة، وإبداء التوصيات والمقترحات إلى مجلس النقابة بشأن المشكلات التي تواجه رسالة المحاماة ونقابة المحامين.
ثانيًا: المساهمة في وضع البرامج والخطط الكفيلة بتحسين وتطوير العمل المهني والنقابي، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمحامين.
ثالثًا: إعادة صياغة وتطوير البنية التشريعية المنظمة لمهنة المحاماة؛ بما يشمل قانون المحاماة واللوائح التي تنظم سير العمل المالي والإداري داخل نقابة المحامين، وغير ذلك مما يقتضيه تطوير العمل المهني والنقابي، والاستفادة من خبرات شيوخ المحاماة في هذا الشأن.
رابعًا: مد جسور التعاون وفتح قنوات التواصل مع كافة الجهات والسلطات المختصة بالدولة؛ بما يساهم في دعم مهنة المحاماة وحل ما يعترضها من مشكلات.
مادة 2: يتولى نقيب المحامين تشكيل اللجنة بالتشاور مع مجلس النقابة.
مادة 3: يُنشر هذا القرار على الموقع الرسمي للنقابة ويعمل به اعتبارًا من تاريخه.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟