قدم الآن بدون أي شروط.. وظيفة مغرية جدا براتب 6500 ريال للعمل في السعودية مع توفير التأشيرة.. رابط التقديم
تاريخ النشر: 4th, January 2024 GMT
وظيفة براتب 6500 ريال للعمل في السعودية مع توفير التأشيرة شاملة التأمين الصحي وحوافز مرتفعة وهي وظيفة مميزة بتمويل كامل ومميزات أخري، قدم الآن للعمل. هذه الفرصة، تصنف كأفضل وظيفة براتب 6500 ريال للعمل في السعودية مع توفير التأشيرة. لذلك، شاهد التفاصيل كاملة أدناه وقدم.
أو: إذا كنت تريد التقديم مباشرة دون قراءة التفاصيل كاملة اضغط هنا.
الدولة
المملكة العربية السعودية : KSA
المدينة
الرياض.
شرح الوظيفة
اسم الوظيفة: وكيل خدمة الضيوف.
مهام العمل كما يلي:
الرد على المكالمات الصادرة من مصادر خارجية وداخلية. يوجه المتصل إلى الملحق أو الغرفة المناسبة. التحقق من الاسم الأخير للضيف لجميع مكالمات الغرفة. يساعد الضيوف في التوجيهات أو المعلومات الأخرى المطلوبة. يوجه موظفي الفندق لمساعدة الضيوف عند الطلب. يتواصل مع المتصلين بطريقة واضحة وموجزة. إدخال/كتابة الرسائل باستخدام القواعد النحوية والإملائية الصحيحة. التحقق من الأسماء وأرقام الهواتف. استخدام Kipsu بطريقة احترافية للتواصل وتسليم ومعالجة طلبات الضيوف والإجابة على أي استفسار يتم تلقيه كتابيًا. والتأكد من حل المشكلة وإبلاغ الإدارة المعنية بها. يتعامل بشكل صحيح مع جميع الأمور العاجلة أو حالات الطوارئ الواردة للضيوف والفندق.
الدول المتاحة للتقديم
معظم دول العالم متاح لها التقديم في هذه الفرصة.
ملاحظات
لا يوجد حد أقصي للعمر.
لا تحتاج شهادة لغة للتقديم للعمل.
لا يوجد رسوم عند ارسال الطلب.
مميزات العمل
تشمل الوظيفة في السعودية ما يلي:
راتب 6500 ريال سعودي شهريًا.
حوافز ومميزات.
تأمين صحي شامل.
تأشيرة العمل.
العمل في شركة عالمية.
عقد العمل دائم.
الملفات المطلوبة
سيرة ذاتية (من هنا).
ملئ الطلب أونلاين.
كيفية التقديم للعمل؟
١- للتقديم على هذه الفرصة بنفسك، اضغط هنا، أو زر قدم الآن بالأسفل.
٢- اضغط علي كلمة «Apply now» هناك للتقديم.
آخر موعد للتقديم
مفتوح الآن لحين اكتمال العدد
المصدر: الميدان اليمني
كلمات دلالية: السعودية تاشيرة سفر وظيفة في السعودية فی السعودیة
إقرأ أيضاً:
بالقانون الجديد .. شروط الحصول على إعانات الطوارئ
في خطوة طال انتظارها، ينتقل ملايين المصريين من هامش الاقتصاد غير الرسمي إلى قلب الحماية الاجتماعية، بعد أن أقر قانون العمل الجديد أحكامًا شاملة تنظم أوضاع العمالة غير المنتظمة، وتضمن لهم الحقوق نفسها التي يتمتع بها العاملون في القطاع الرسمي، وفي مقدمتها حق استحقاق إعانات الطوارئ والخدمات الصحية والاجتماعية.
إعانة بـ قانون العمل الجديدالقانون لا يمنح العاملين غير المنتظمين "إعانات" باعتبارهم فئة مهمشة أو محتاجة، بل يعترف بهم كطرف أصيل في سوق العمل، ويقر لهم حقوقًا متساوية، منها الإعانات الطارئة التي تُصرف في حالات الكوارث، أو التوقف المؤقت عن العمل، أو الأزمات الاقتصادية والصحية.
وبحسب المادة 79 من القانون، يتولى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة" مسؤولية صرف هذه المساعدات، إلى جانب تقديم حزمة واسعة من الخدمات تشمل الدعم الصحي، وسداد اشتراكات التأمينات، وتدريب المهنيين، وتوفير أدوات العمل، وحتى دعم الانتقال والإقامة في المواقع النائية.
حماية العمالة غير المنتظمةوتتولى الوزارة المختصة حصر وتسجيل هذه الفئة على مستوى الجمهورية، تمهيدًا لإدماجها الكامل في النظام الرسمي، وإنشاء قاعدة بيانات إلكترونية قومية تربطها بالجهات الحكومية والتأمينية. وتُعد هذه الخطوة أول بوابة فعلية لضمان توجيه الدعم لمستحقيه الحقيقيين.
الصندوق يتبع الوزير المختص، ويُدار من خلال مجلس إدارة يضم ممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال والجهات الحكومية، بما يضمن توازن القرارات واستقلالية التوجه. كما يُمول من موارده الذاتية، مما يعزز استدامته وحياده.
القانون لا يتوقف عند حدود الدعم النقدي، بل يهدف إلى "تشغيل وحماية وتنمية مهارات" العمالة غير المنتظمة، وإدماجهم في القطاع الرسمي تدريجيًا. وتشمل مهام الصندوق إطلاق مشروعات تنموية بالتعاون مع الجهات الوطنية والدولية، وإقامة منصات رقمية لتقديم الخدمات، وتنظيم حملات توعية بالحقوق التأمينية والاجتماعية.
دعم رئاسي في حالات الطوارئوفي لمسة إضافية تعكس جاهزية الدولة، خول القانون لرئيس الجمهورية إصدار قرارات بصرف إعانات طارئة عاجلة لفئات العمالة غير المنتظمة أو أسرهم في حالات الطوارئ العامة، بما يضمن سرعة الاستجابة في أوقات الأزمات.
كيا ريو هاتشباك بـ 500 ألف جنيه