ورشة تدريب بالحديدة حول أهمية المدارس الحقلية في الإرشاد الزراعي المجتمعي
تاريخ النشر: 4th, January 2024 GMT
الوحجدة نيوز/ عقدت بمحافظة الحديدة، اليوم، ورشة تدريب الميسرين للمدارس الحقلية الإرشادية في مجال الإرشاد الزراعي المجتمعي، بجمعيتي الدريهمي التعاونية الزراعية، والإكتفاء التعاونية الزراعية بالمراوعة، مع المرشدين الزراعيين في المديريتين.
هدفت الورشة برعاية اللجنة الزراعية والسمكية العليا، وقيادة السلطة المحلية بالمحافظة، بالشراكة مع هيئة تطوير تهامة ومؤسسة بنيان التنموية، إلى إكساب 20 متدرباً مهارات وخبرات متقدمة حول كيفية عقد جلسات وتنفيذ البرامج الإرشادية مع المزارعين ضمن برنامج الإرشاد الزراعي المجتمعي.
وتناولت محاور الورشة مفاهيم أساسية حول المدارس الحقلية وأهميتها في تكوين شراكة مع المزارعين لتبادل الخبرات لتحقيق نهضة زراعية وتحسين الإنتاج لمختلف المحاصيل الزراعية.
وأوضح منسقا الإرشاد الزراعي المجتمعي في تهامة، أكرم عبدالله البلح، ومنصور الحمادي، أن المتدربين، سيقومون بتنفيذ جلسات إرشادية مع المزارعين في مديرياتهم عبر الحلقات والمدارس الحقلية التوعوية لهم.
وأكدا استمرار أنشطة المدارس الحقلية عبر الجمعيتين الزاعيتين، إضافة إلى جمعيتي التحيتا والزهرة التي سيتم تفعيل دورهما ضمن البرنامج.
المصدر: الوحدة نيوز
كلمات دلالية: الامم المتحدة الجزائر الحديدة الدكتور عبدالعزيز المقالح السودان الصين العالم العربي العدوان العدوان على اليمن المجلس السياسي الأعلى المجلس السياسي الاعلى الوحدة نيوز الولايات المتحدة الامريكية اليمن امريكا ايران تونس روسيا سوريا شهداء تعز صنعاء عاصم السادة عبدالعزيز بن حبتور عبدالله صبري فلسطين لبنان ليفربول مجلس الشورى مجلس الوزراء مصر نائب رئيس المجلس السياسي نبيل الصوفي
إقرأ أيضاً:
مركز جمعة الماجد يقدّم ورشة عمل حول الحوكمة
دبي (الاتحاد)
نظّم «مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث»، يوم أمس الأول، ورشة عمل بعنوان: «الحوكمة وأثرها في تحسين إدارة الأداء المؤسسي»، قدّمها الدكتور طارق رشيد، خبير التطوير المؤسسي والمستشار الدولي المعتمد من الأمم المتحدة، وذلك بمشاركة 28 متدرباً ومتدربة من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
هدفت الورشة، التي تأتي ضمن فعاليات البرنامج الثقافي الصيفي الذي ينظّمه المركز، إلى التعريف بمفهوم الحوكمة وأسسها وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، والحفاظ على استدامة الموارد في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها العصر.
وتناولت الورشة عدداً من المحاور الرئيسة، من أبرزها: أهمية الحوكمة في المؤسسات، والعلاقة بينها وبين الأداء المؤسسي، وتحديات تطبيقها، والحوكمة في ضوء التحول الرقمي، بالإضافة إلى دور القيادة والإدارة العليا في دعم ممارسات الحوكمة.
وفي سياق حديثه، أوضح الدكتور طارق رشيد أن «الحوكمة هي نظام للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسي، يحدد المسؤوليات والحقوق والعلاقات مع جميع الأطراف المعنية، ويبيّن القواعد والإجراءات اللازمة لاتخاذ قرارات رشيدة تتعلق بعمل المنظمة، بما يعزز العدالة والشفافية والمسؤولية المؤسسية، ويكرّس الثقة والمصداقية في بيئة العمل».
كما سلّط الضوء على العناصر الثلاثة الأساسية التي تُسهم في تحقيق الأداء المؤسسي من خلال الحوكمة، وهي: وجود استراتيجية واضحة، ونظام موثّق، وثقافة مؤسسية فاعلة.
وقد شهدت الورشة تفاعلاً كبيراً من المشاركين من خلال التمارين العملية والنقاشات التفاعلية.
وفي ختام الورشة، كرّم الدكتور محمد كامل جاد، مدير عام المركز، المحاضر بشهادة شكر وتقدير، كما وُزّعت الشهادات على المشاركين في الورشة.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية