أمازون تسرح 5% من موظفي Buy with Prime
تاريخ النشر: 20th, January 2024 GMT
أخبرت أمازون موقع Engadget أنها ستتخلى عن حوالي خمسة بالمائة من الموظفين في قسم Buy with Prime.
تم إطلاق خدمة Buy with Prime في عام 2022، وهي تعمل على توسيع امتيازات العضوية لتشمل التجار الخارجيين الذين يبيعون البضائع ويشحنونها على مواقع أخرى. أبلغت CNBC لأول مرة عن التخفيضات يوم الخميس.
كتب متحدث باسم أمازون في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى Engadget أن التخفيضات كانت جزءًا من مراجعة قياسية لاحتياجات أعمالها.
لم تذكر أمازون عدد الموظفين في القسم، لكن مصدر مطلع على الأمر يقول لموقع Engadget إن حوالي 30 موظفًا يتأثرون بالتخفيضات.
صورة ترويجية لبرنامج Amazon Buy with Prime. صورة مقربة ليد تحمل هاتفًا مع زر "شراء مع Prime" المميز باللون الأزرق (على شاشة شراء سماعات الرأس العامة).
تقول أمازون إن الشراء باستخدام Prime لا يزال محور التركيز الرئيسي. كتب المتحدث الرسمي لـ Engadget: "يعد الشراء مع Prime أولوية قصوى بالنسبة لشركة Amazon، مع اعتماد قوي من التجار وردود فعل إيجابية من العملاء، وسنواصل استثمار موارد كبيرة في Buy with Prime للبناء على هذا الزخم". "نحن ممتنون لهؤلاء الموظفين لمساهماتهم، ونحن نركز على دعمهم في خطواتهم التالية."
يقول المتحدث باسم الشركة لموقع Engadget إن العمال المسرحين سيحصلون على 50 يومًا على الأقل من الأجر والمزايا وسيكونون مؤهلين للحصول على حزمة تعويضات نهاية الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، تقول الشركة إنها تعمل على إيجاد أدوار جديدة داخل أمازون للموظفين الذين تم تقليص حجمهم.
على الرغم من أن العدد أقل بكثير هذه المرة، إلا أن عمليات التسريح من العمل تضيف إلى أكثر من 27000 عامل قامت أمازون بتسريحهم منذ أواخر عام 2022 (جزء من عام إضافي وحشي من تخفيض الوظائف في عالم التكنولوجيا الأوسع). الجولة الأخيرة، في وقت سابق من هذا الشهر، وصلت إلى Prime Video وMGM Studios وAudible وTwitch. سجلت أمازون أرباحًا قياسية في عام 2023.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
غضب الموظفين يشتعل فى الزمالك. تعرف على السبب
تسود حاله من الغضب الشديد داخل نادى الزمالك على خلفية قرارات الهيكلة الإدارية الأخيره والتى أدت الى تذمر عدد كبير من الموظفين داخل القلعه البيضاء باتهام مسئولو نادى الزمالك بمجاملة البعض على حساب آخرين وأعلن عدد كبير من الموظفين والعمال عن رفضها للقرار الخاصبحركةالتنقلات الأخيره، عقب القرارات الأخيرة لمجلس الإدارة بشأن إعادة الهيكلة الإدارية داخل النادي، والتي تسببت في موجة غضب واسعة بين العاملين.
وأكد مصادر داخل النادي، فقد تفاجأ العديد من الموظفين—على رأسهم أصحاب المؤهلات العليا—بقرار نقلهم من إدارات عملوا بها لسنوات طويلة إلى وظائف أفراد أمن، وهو ما اعتبروه “إهانة لمؤهلاتهم وخبراتهم” خصوصًا أن بعضهم قضى أكثر من عشر أو خمس عشرة سنة في خدمة النادي داخل قطاعات إدارية مختلفة.
وأكد عدد من الموظفين المتضررين أن قرارات الهيكلة جاءت دون مراعاة لسنوات الخبرة أو المسار الوظيفي أو حتى المؤهل الدراسي، مشيرين إلى أنهم لم يتلقّوا أي توضيح رسمي حتى الآن بشأن مستقبلهم داخل النادي أو دوافع هذه الإجراءات المفاجئة.
وأك عدد من الموظفي إنهم يدرسون حاليًا التقدّم بشكاوى رسمية إلى مكتب العمل لبحث موقفهم القانوني، إضافة إلى دراسة اتخاذ خطوات قانونية أخرى للمطالبة بحقوقهم التي يرون أنها “تعرّضت للتجاهل والتهديد” بعد قرار نقلهم إلى وظائف لا تتناسب مع طبيعة أعمالهم السابقة.
وأشار المتضررون إلى أن حالة القلق ما زالت مسيطرة على العاملين داخل النادي في ظل عدم حسم ملف الهيكلة حتى الآن، مطالبين مجلس الإدارة بالتراجع عن القرارات الأخيرة أو إعادة تقييمها بما يضمن الحفاظ على حقوقهم واحترام مؤهلاتهم وسنوات عملهم.
استبعاد اونانا من تشكيلة منتخب الكاميرون في كأس الامم الافريقية