مُدد تُكرم البنك الأهلي السعودي لشراكته في برنامج حماية الأجور
تاريخ النشر: 9th, February 2024 GMT
جدة – البلاد
تفعيلاً لدوره الرائد والمستمر بالمساهمة في دعم التنمية، كرم معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين البنك الأهلي السعودي لشراكته ودعمه برنامج حماية الأجور، بحضور معالي محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ عبدالعزيز بن حسن البوق، وذلك بهدف تمكين المنشآت من تحقيق نسبة الالتزام ببرنامج حماية الأجور، حيث يمثل أحد مبادرات التحول الوطني وأحد مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال برنامج تطوير القطاع الخاص ورفع جاذبية سوق العمل في المملكة.
وتأتي شراكة البنك لهذا البرنامج انسجاماً مع ما يمثله البنك الأهلي السعودي من قوة مالية ومصرفية مؤثرة، وما يضطلع به من دورٍ فاعل على صعيد دعم الخطط التنموية والمبادرات الاستثمارية والاقتصادية، وذلك تعزيزاً للدور الريادي الذي كان ولا زال يقوم به، إذ يسعى البرنامج إلى تحقيق الترابط والتكامل بين منظومة القطاع الخاص والمساهمة في حماية الأجور مع توظيف أدوات مبتكرة في تطوير وإدارة الخدمات.
وتعتبر مُدد الواجهة الرسمية لبرنامج حماية الأجور الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتمكين المنشآت من اثبات دفع الأجور، وتوفير حلول رقمية متكاملة لتسهيل الإجراءات الإدارية والمالية للمنشآت من ضمنها نظام إدارة الرواتب وهو نظام إلكتروني مؤتمت يقدم حلول مطورة بالربط مع نظام التأمينات الاجتماعية والبنوك والمؤسسات المالية لتسهيل الالتزام ببرنامج حماية الأجور وتنظيم عملية إدارة وتحويل الرواتب للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، و نظام الالتزام وهو أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يسهم في قياس نسبة التزام المنشآت بدفع أجور العاملين وإثبات حقوق أطراف العلاقة التعاقدية بين كل من أصحاب العمل والموظفين لتحقيق بيئة عمل آمنة وجاذبة.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: حمایة الأجور
إقرأ أيضاً:
حاكم الشارقة يوجّه باعتماد 400 وظيفة في الجهات الحكومية بعد عيد الأضحى
الشارقة: «الخليج»
وجّه صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، باعتماد 400 وظيفة جديدة في الجهات الحكومية بالإمارة، سيتم شغلها بعد عيد الأضحى المبارك، مع أولوية التوظيف لحملة المؤهلات الجامعية ممن سبق تأهيلهم وتدريبهم ضمن برامج الموارد البشرية الحكومية.
كما اعتمد سموه خطة تنفيذ برنامج الشارقة لتأهيل وتدريب الباحثين عن عمل، والتي تمتد من 1 يوليو إلى 31 ديسمبر 2025، بميزانية إجمالية تبلغ 55.8 مليون درهم، وذلك في إطار تعزيز فرص التوظيف ودعم الكفاءات الوطنية.
جاء ذلك خلال مداخلة هاتفية أجراها عبد الله إبراهيم الزعابي، رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة، عبر برنامج «الخط المباشر» الذي يُبث على إذاعة وتلفزيون الشارقة.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!