اشترك واحصل على فرصة الربح.. كيفية المشاركة في مسابقة الحلم 2024 خلال شهر رمضان
تاريخ النشر: 20th, March 2024 GMT
في شهر رمضان الكريم 2024، يستمر حلم الفوز والانتصار من خلال مسابقة الحلم في تقديم الجوائز الأسبوعية والشهرية الضخمة، وتعتبر مسابقة الحلم واحدة من أبرز المسابقات في الوطن العربي، حيث تمنح الفرصة للكثير من الأشخاص في جميع الدول العربية لتحقيق أحلامهم.
ومنذ الإعلان عن تقديم العديد من الجوائز القيمة خلال هذا الموسم عبر قناة MBC، يتطلع الجميع إلى معرفة كيفية الاشتراك في مسابقة الحلم 2024 في شهر رمضان، وهو ما نوضحه في الفقرات القادمة.
منذ أن قام برنامج مسابقة الحلم بالإعلان عن زيادة قيمة مبلغ جائزة المسابقة، يسعى الكثير من الأشخاص في الوطن العربي في البحث عن رقم مسابقة الحلم 2024 وهي كالتالي:
| الدولة | الرقم |
| الاشتراك من مصر | 95458 |
| الاشتراك من المملكة العربية السعودية | 755505 |
| الاشتراك من الإمارات العربية المتحدة | 6070 |
| الاشتراك من لبنان | 008821622775627 |
| الاشتراك من تونس | 85819 |
| الاشتراك من عمان | 90434 |
| الاشتراك من سوريا | 1555 |
| الاشتراك من الأردن | 98880 |
| الاشتراك من العراق | 2266/ 2770 |
يوجد عدة طرق للاشتراك في مسابقة الحلم سواء من خلال الهاتف المحمول أو عبر تطبيق الحلم وكل منهم يساعدك لدخول في السحب القادم وتكون أنت الفائز والطرق كالتالي:
يمكنك من خلال تحميل تطبيق الحلم على هاتفك المحمول الاشتراك في مسابقة الحلم والإجابة على الأسئلة المطروحة، ولكما اشتركت تزيد من فرص فوزك.والطريقة الثانية هي الاشتراك من خلال إرسال رسالة عبر هاتفك على الرقم المراد لبلدك، ثم كتابة كلمة «حلم» أو «Dream»، والإجابة على السؤال والتأكد من أنه صحيح، وكلما قمت بإرسال رسائل تزيد من فرصة الفوز في مسابقة الحلم.ويرجى العلم أنه يجب متابعة حلقة مسابقة الحلم التي يتم عرضها على شاشة قناة MBC للتعرف على أسماء الفائزين في مسابقة الحلم بالجوائز المقدمة، كما يمكنك التعرف على أسماء الفائزين من خلال الصفحة الرسمية للمسابقة عبر مواقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك أو إكس».
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مسابقة الحلم شهر رمضان مسابقة الحلم 2024 الاشتراک فی مسابقة الحلم مسابقة الحلم 2024 الاشتراک من من خلال
إقرأ أيضاً:
تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر 2025
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن تطبيق حظر العمل للأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة اعتبارا من 15 يونيو الجاري وحتى 15 سبتمبر المقبل وذلك من الساعة 12.30 ظهرا وحتى الساعة الثالثة من بعد الظهر.
ويأتي حظر العمل وقت الظهيرة للعام الـ21 على التوالي انطلاقا من منهجية مستدامة تطبقها دولة الامارات في اطار حرصها على توفير بيئة عمل آمنة تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية بما يجنب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف.
وقال سعادة محسن النسي وكيل الوزارة المساعد لقطاع التفتيش والامتثال إن حظر العمل وقت الظهيرة حقق مستوى رائدا من الامتثال وصل إلى أكثر من 99% لأعوام متتالية، ما يؤكد رسوخ القيم الاجتماعية والإنسانية لدى مجتمع الأعمال وشركات القطاع الخاص في دولة الامارات، والوعي بأهمية الحفاظ على العنصر البشري الذي يشكل أهم موارد الشركات، كما يعكس الصورة الإنسانية والمضيئة للتشريعات والممارسات المطبقة في الدولة لا سيما ما يتعلق بمعايير واشتراطات الصحة والسلامة المهنية. وأشار إلى حرص الوزارة على توعية المنشآت والعاملين لديها بأهمية الالتزام بأحكام “حظر العمل وقت الظهيرة” وذلك من خلال الزيارات الميدانية للمفتشين والتي تشمل مواقع العمل والسكنات العمالية وهو ما يسهم في تعزيز الوعي باشتراطات الصحة والسلامة المهنية وتجنيب العمال ضربات الشمس والاجهاد الحراري.
من جهتها أشارت سعادة دلال الشحي وكيل الوزارة المساعد لقطاع حماية العمل بالإنابة إلى أن حظر العمل وقت الظهيرة أصبح يشكل أحد نماذج الشراكة الرائدة بين الوزارة والقطاع الخاص، وأفراد المجتمع عبر تطوير الشركاء مبادراتهم للعمال خلال فترة الحظر، وهو ما يعزز مفهوم المسؤولية الاجتماعية، ويؤكد نجاح منهجية التوعية ورسوخ المفاهيم الإنسانية في بيئة العمل بدولة الامارات التي تستضيف أكثر من 200 جنسية للعيش والعمل والاستثمار الامر الذي يتواكب مع مستهدفات رؤية نحن الإمارات 2031.
وأشادت بمنشآت القطاع الخاص التي بادرت على مدار السنوات الماضية بتوفير استراحات مجهزة بكامل المستلزمات بما يضمن توفير الراحة التامة للعمال خلال الفترة اليومية لحظر العمل، الامر الذي يؤكد وعي هذه المنشآت بأهمية اتخاذ السبل الرامية للحفاظ على صحة العمال قبل استئناف عملهم اليومي بعد فترة التوقف، داعية منشآت القطاع الخاص الى تطبيق مثل هذه المبادرات التي من شأنها الانعكاس إيجابا على صحة العمال وتعزيز انتاجيتهم.
وتُلزم أحكام “حظر العمل وقت الظهيرة” الشركات بتوفير أدوات ومستلزمات خاصة بفترة الحظر، وتجهيز أماكن مظللة للعمال تقيهم من أشعة الشمس خلال فترة التوقف عن العمل، أو خلال ممارستهم للأعمال المرخصة، وتأمين أدوات التبريد المناسبة مثل المراوح، وكميات كافية من المياه، ومواد الترطيب مثل الأملاح ومثيلها مما هو معتمد للاستعمال من السلطات المحلية في الدولة، وغيرها من وسائل الراحة، ومعدات الإسعاف الأولية في أماكن العمل.
وتراعي أحكام حظر العمل وقت الظهيرة ضمان استمرار العمل بما يخدم أهداف المصلحة العامة، حيث تنص على استثناء بعض الأعمال التي يتحتم فيها العمل دون توقف لأسباب فنية، مثل أعمال فرش الخلطة الإسفلتية وصب الخرسانات إذا كان من غير الممكن تنفيذها أو تكملتها بعد فترة الحظر، والأعمال اللازمة لدرء خطر أو إصلاح الأعطال التي تؤثر على المجتمع بشكل عام مثل انقطاع خطوط تغذية المياه، أو انقطاع التيار الكهربائي، أو انقطاع حركة السير، وغيرها من الأعطال في الخدمات الأساسية، كما يشمل الاستثناء الأعمال التي يتطلب تنفيذها تصريحاً من جهة حكومية مختصة لتأثيرها على الحركة والحياة العامة.
وتعمل وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر منظومتها الرقابية على متابعة مدى التزام الشركات بالمطلوب منها خلال أشهر تطبيق الحظر، كما تستقبل الوزارة البلاغات حول الممارسات السلبية أو أية تجاوزات يتم رصدها من أفراد المجتمع عبر مركز الاتصال على الرقم 600590000 ومن خلال الموقع الالكتروني والتطبيق الذكي للوزارة.
ومن المقرر تطبيق غرامات مالية على الشركات المخالفة بواقع 5 آلاف درهم عن كل عامل مخالف، وبحد أقصى 50 ألف درهم في حال تعدد العمال.
وتعزز وزارة الموارد البشرية والتوطين حملات التوعية والزيارات الميدانية الخاصة بتعريف العمال وأصحاب العمل بأحكام “حظر العمل وقت الظهيرة” وأهمية التقيد بالقرارات النافذة بهذا الشأن، وذلك بالتعاون مع شركائها في الجهات الحكومية والقطاع الخاص.
نهائي كأس مصر.. الزمالك يطمح لإنقاذ موسمه أمام بطل إفريقيا