بوابة الوفد:
2025-06-01@09:38:03 GMT

رمضان صبحى عايز حقه

تاريخ النشر: 3rd, April 2024 GMT

هى نوع من الفرقعة الإعلامية التى لم يعمل لها صناع الأزمة حسابا لتداعياتها وخطورتها.. العواقب وخيمة والنتائج تحمل فيها خطورة على الجميع.. الأزمة التى أتحدث عنها هى أزمة رمضان صبحى لاعب نادى بيراميدز الذى فوجئ الشارع الرياضى بأنه متهم بتعاطى المنشطات بين عشية وضحاها.. وبات رمضان صبحى الذى جعلوه متهمًا رغم أنفه ورغم أنف القوانين واللوائح التى تنظم عمل المنظمة المصرية لمكافحة المنشطات والتى تقع تحت مظلة المنظمة الدولية لمكافحة المنشطات والاتفاقية الدولية ومدونات السلوك المعروفة فى كل بلاد العالم.

. ودفاعا عن القانون والنظام فإن رمضان صبحى تعرض للتشويش والتشويه والمساس بسمعته الرياضية.. وما حدث معه هو انتهاك للقانون وانتهاك لسمعة وذمم الناس خاصة ان القانون وصف متعاطى المنشطات بأنه لاعب غشاش وارتكب عملا غير اخلاقى.. ولحماية سمعة اللاعب فإن القانون لم يعطِ الحق لرئيس اتحاد كرة القدم بإعلان اسم اللاعب ولا يجوز لأى اعلامى أو غيره اعلان اسم اللاعب والجهة الوحيدة المنوط بها اعلان اسم اللاعب فى هذه القضية هى المنظمة المصرية لمكافحة المنشطات المعروفة أو المنظمة الدولية لمكافحة المنشطات المعروفة، والقانون وضع ضمانات لهذا الأمر وهى ان المنظمة عليها تحرى الدقة واجراء اكثر من عينة للاعب، ثم يتم استدعاء اللاعب لجلسات استماع للدفاع عن نفسه، وبعد استجلاء الامر تماما تكون العقوبة الأولى هى توقيع الغرامة المالية والعقوبة الثانية الايقاف اما اعلان اسم اللاعب فهو الامر الاخير فى قائمة العقوبات.. لكن جمال علام رئيس اتحاد الكرة أعلن ان عينة رمضان صبحى ايجابية وهذا الأمر ليس من اختصاصه، ويضعه فى موضع المساءلة خاصة ان المعلومات تؤكد فساد العينة، وهناك فارق كبير بين فساد العينة وايجابية العينة.. وهو ما يعنى ان رمضان صبحى برىء من هذه التهمة ومن حقه اللجوء للقضاء دفاعا عن سمعته وتاريخه ودفاعا عن نفسه لما تعرض له من تشهير واساءة.. والبيان الذى أصدرته إدارة النادى أوضحت فيه انها المنوطة بهذا الأمر وليس اتحاد كرة القدم.. والتساؤلات التى اطرحها.. هل هناك تضارب مصالح فى المنظمة المصرية.. ولماذا تقوم دكتورة فى كلية تربية رياضية بأعمال مدير المنظمة فى حين ان مصر عامرة بالأطباء الاكفاء وما علاقة التربية الرياضية بالشئون الطبية؟.. يا حضرات الملف كبير والتفتيش فيه مهمتى.
 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: رمضان صبحي نادي بيراميدز لمکافحة المنشطات اسم اللاعب رمضان صبحى

إقرأ أيضاً:

سياسات التشغيل.. شروط جديدة يقرها القانون للقطاع الخاص

أنشأ قانون العمل مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة فى الداخل والخارج" برئاسة الوزير المختص ، ويضم ممثلين للوزارات والجهات المختصة ، وعددًا متساويًا من ممثلى كل من منظمات أصحاب الأعمال المعنية الأكثر تمثيلاً ، ترشحهم منظماتهم وممثلى المنظمات النقابية العمالية المعنية ، على أن يراعى تمثيل جميع مستويات المنظمات النقابية العمالية ما لم يكن ذلك متعذرًا .

تشغيل العمالة فى الداخل والخارج

ويتولى المجلس رسم السياسة العامة لتشغيل العمالة فى الداخل والخارج ، ووضع النظم والقواعد ، والإجراءات اللازمة لهذا التشغيل من واقع احتياجات أسواق العمل فى الداخل والخارج ، والاستعداد لوظائف المستقبل ، بما يتفق مع السياسة العامة للدولة .

ويصدر بتشكيل المجلس ، واختصاصاته ، ونظام العمل به قرار من رئيس مجلس الوزراء فى مدة أقصاها ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون .

وبموجب القانون، على كل قادر على العمل ، وراغب فيه أن يتقدم بطلب لقيد اسمه بالجهة الإدارية المختصة مع بيان سنه ومهنته ومؤهلاته وخبراته السابقة ، وعلى هذه الجهة قيد تلك الطلبات بسجلات ورقية أو إلكترونية وإعطاء الطالب شهادة تفيد القيد دون مقابل ، وتحدد البيانات التى يجب أن تتضمنها الشهادة المشار إليها بقرار من الوزير المختص .

6 محظورات صارمة على العامل في قانون العمل الجديد.. اعرفهابيانات دورية عن العمالة.. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وتنظيم بيانات سوق العملسياسات جديدة للتشغيل

ولا يجوز تشغيل العامل إلا إذا كان حاصلاً على الشهادة المشار إليها فى الفقرة الأولى من هذه المادة ، واستثناء من ذلك لصاحب العمل أن يعين من غير الحاصلين عليها بشرط قيد اسم العامل بالجهة الإدارية المختصة خلال ثلاثين يومًا من تاريخ تسلمه العمل .

ويجوز لصاحب العمل أن يستوفى احتياجاته الوظيفية والمهنية والحرفية بالنسبة للوظائف والأعمال التى خلت أو أنشئت لديه ممن ترشحهم الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل عمله من المسجلين لديها مراعية أسبقية القيد .

وإذا كان الراغب فى العمل يمارس حرفة أو مهنة من التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص وفقًا لنص المادة (۲۷) من هذا القانون ، وجب عليه أن يرفق بطلب القيد شهادة قياس مستوى مهارته وترخيص مزاولتها .

وبنص القانون، مع عدم الإخلال بأحكام قانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة المشار إليه تلتزم المنشآت القائمة وقت تطبيق هذا القانون ، وتلك التى تنشأ مستقبلاً أن تعيد إلى الجهة الإدارية المختصة شهادة قيد العامل الصادرة عنها خلال خمسة وأربعين يومًا من تاريخ استلام العمل بعد استيفاء البيانات المدونة بها ، وعليها تدوين رقم شهادة القيد ، وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة .

طباعة شارك قانون العمل المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة العمل رسم السياسة

مقالات مشابهة

  • النقيب محمد مختار دوشان كان من المجموعة التى تحركت من كرري الى سلاح المدرعات
  • منتجات ممنوعة تُروَّج في النوادي الرياضية... هوس الجسم المثالي يُدمّر شباب لبنان!
  • اتحاد الكرة يعلن تطبيق معايير مكافحة المنشطات فى المسابقات
  • سياسات التشغيل.. شروط جديدة يقرها القانون للقطاع الخاص
  • إذاعة مطروح تنظم احتفالية بمناسبة عيد الإذاعة المصرية
  • سر عودة بن رمضان إلى تونس.. وكواليس جلسته مع ريفيرو
  • لو عايز تطلع بطاقة .. طرق استخراجها أون لاين ومن مقار الأحوال المدنية
  • د.حماد عبدالله يكتب: "العشوائيات وتأثيرها السلبى على السلوك "!!
  • رامى عياش يعلن التعاون مجددا مع "مزيكا" في ألبوم جديد
  • محافظ القاهرة يتفقد المركز التكنولوجي بشق التعبان