أمهات الرجال… عمل مسرحي على خشبة المركز الثقافي بطرطوس
تاريخ النشر: 27th, April 2024 GMT
طرطوس-سانا
قدم المركز الثقافي العربي بمدينة طرطوس بالتعاون مع فريق مهارات الحياة عرضا مسرحيا بعنوان “أمهات الرجال” المأخوذ عن نص للكاتب الإنكليزي بيير سيفال.
مخرج العمل طلال الحلبي لفت في تصريح لمراسلة سانا إلى أن فكرة العمل الذي تؤديه يافعتان موهوبتان تقوم على حالة الفقد التي تتولد في قلب وعقل الأم التي تخسر ولدها في الحروب بسبب الاحتلال وهي حالة عامة على مر التاريخ.
واعتبرت رئيسة المركز الثقافي العربي بمدينة طرطوس وفريق مهارات الحياة منى أسعد أن غاية أي عمل فني هي دعم وتنمية وتطوير مواهب الشباب وصقلها من خلال التدريب وإقامة الأنشطة المتنوعة واستضافة العروض الفنية وبشكل خاص الجديد منها لتوجيه تلك الطاقات ووضعها على الطريق الصحيح.
العمل الذي رافقه عزف على آلة الغيتار للشاب خضر خليفة اعتبرته ممثلتا العمل رهف قدسية وأليسار سموني من طلاب الصف الأول الثانوي بمدرسة الشيخ سعد أنه عمل يتطلب الكثير من الدقة والأداء السليم لكونه عالمياً يؤدي باللغة العربية الفصحى، مع التركيز على الانتقال من حالة الفرح والبساطة إلى حالة الفقد والفاجعة والقدرة على تجسيد كل ذلك بإيحاءات لغوية نفسية جسدية تعبيرية وعاطفية مناسبة للحدث والموقف بحرفية لإظهار وإثبات الموهبة وإقناع الجمهور المشاهد.
فاطمة حسين
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
وزارة الأوقاف تطلق برنامج التدريب الصيفي لتعزيز مهارات الشباب القطري وتأهيلهم لسوق العمل
أطلقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، خلال لقاء تعريفي نظمته إدارة الموارد البشرية، ممثلة في قسم التدريب والتطوير الإداري، بمشاركة 77 طالبا وطالبة من المواطنين في المرحلتين الثانوية والجامعية.
وذكرت وزارة الأوقاف، في بيان اليوم، أن البرنامج التدريبي يقام خلال الفترة من 6 حتى 31 يوليو الجاري، ضمن جهود الوزارة في دعم وتأهيل الكوادر القطرية الشابة وتوجيهها نحو سوق العمل.
وأكد السيد محمد عبد الوهاب الشيباني، مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، في تصريح له على هامش اللقاء، أن البرنامج يهدف إلى استثمار فترة الإجازة الصيفية في تنمية مهارات الطلبة، وإكسابهم خبرات إدارية وعملية متنوعة، إلى جانب تعريفهم برؤية الوزارة ورسالتها والخدمات التي تقدمها للمجتمع.
وقال الشيباني، إن البرنامج يأتي في إطار التزام الوزارة بدعم ركيزة "التنمية البشرية"، إحدى ركائز رؤية قطر الوطنية 2030، من خلال المساهمة في إعداد جيل واع ومؤهل للانخراط في بيئات العمل الحقيقية، وتمكين الشباب من تبني قيم العمل والمبادرة والإنتاجية.
من جانبها، أوضحت السيدة سلوى عبدالله البدر المطاوعة، رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري، أن البرنامج يشمل هذا العام (35) طالبا و(42) طالبة من المرحلتين الثانوية والجامعية، مشيرة إلى أن المشاركين سيتم توزيعهم حسب رغباتهم على أربع إدارات رئيسية داخل الوزارة، تشمل إدارة نظم المعلومات، وإدارة الدعوة والإرشاد الديني، وإدارة شؤون الزكاة، والإدارة العامة للأوقاف.
وبيّنت المطاوعة، أن المتدربين سيخضعون لإشراف مباشر من مسؤولي الأقسام المختلفة، بهدف منحهم فهما عمليا وميدانيا لطبيعة العمل في الوزارة، مع التركيز على تنمية المهارات الأساسية، مثل: كتابة التقارير، والأرشفة والسكرتارية، وإعداد الإحصاءات، واستخدام برامج الحاسوب، ومهارات الاتصال الفعّال، والرد على المكالمات، والتعامل مع نظام الأرشيف الإلكتروني.
وأكدت على أهمية الاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إعداد التقارير والعروض التقديمية، بما يسهم في رفع جودة المشاريع التي يقدمها الطلاب، ويعزز مواكبتهم لمتطلبات العصر الرقمي.
وأشارت إلى أن البرنامج يتضمن تقييماً أسبوعياً للأداء، عبر تقارير تُرفع إلى قسم التدريب والتطوير، ويُعتمد في التقييم النهائي على معايير تشمل: الجدية والانضباط والالتزام، والعمل الجماعي، والإبداع، ومدى التفاعل مع بيئة العمل.
واختتم اللقاء بدعوة جميع المشاركين إلى استثمار هذه الفرصة لتطوير ذواتهم، والاستفادة القصوى من البرنامج، بما يعزز بناء جيل قطري مؤهل وقادر على المساهمة الفاعلة في خدمة الوطن.
أمنستي تندد بسياسات الإعدام في السعودية.. تستهدف هذه الفئات