مع اقتراب عيد الأضحى المبارك يسعلى الكثير من العاملين في الجهاز الإداري للدولة إلى معرفة موعد صرف مرتبات يونيو 2024، خاصة أن وزارة المالية قررت تبكير صرف المرتبات لتكون قبل عيد الأضحى المبارك.
معيط: مصر تتحرك بقوة لبناء نظام قوي للتأمين الصحي الشامل معيط للمستثمرين والمصدرين: الأولويات الرئاسية فى «الجمهورية الجديدة» ستغير الوجه الاقتصادى لمصر صرف مرتبات شهر يونيو 2024موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2024.
ويمكن صرف مرتبات شهر يونيو 2024 عبر: مكاتب البريد الآلي atm، منافذ الصرف وجميع البنوك، منافذ شركات فوري، والمحافظ الإلكترونية للهواتف المحمولة، وماكينات الصرف.
مرتب شهر يونيو 2024 بالزيادة الجديدةموظف الدرجة الممتازة 12.200 جنيه.
موظف الدرجة العالية 10200 جنيه.
موظف درجة المدير العام 9200 جنيه.
موظف الدرجة الأولى 8200 جنيه.
موظف الدرجة الثانية 8000 جنيه.
موظف الدرجة الثالثة 7500 جنيه.
موظف الدرجة الرابعة 7000 جنيه.
موظف الدرجة الخامسة 6500 جنيه.
موظف الدرجة السادسة 6000 جنيه.
المجلس القومي للأجورجدير بالذكر قرر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدءًا من شهر مايو 2024.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المجلس القومي للأجور الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية صرف مرتبات شهر يونيو موعد صرف مرتبات يونيو 2024 عيد الأضحى المبارك مرتبات شهر یونیو 2024 جنیه موظف الدرجة صرف مرتبات
إقرأ أيضاً:
بنك عُمان العربي يُطلق برنامج "موظف البنك الصغير"
مسقط- الرؤية
أطلق بنك عُمان العربي برنامج "موظف البنك الصغير"، وهو مبادرة تعليمية مبتكرة استهدفت طلاب مدرسة العلا للتعليم الأساسي، وقدّم لهم تجربة واقعية داخل البيئة المصرفية، تجمع بين التعلم العملي، واكتساب المهارات، وتعزيز الثقة بالنفس.
وخلال فترة البرنامج، فتحت أبواب المقر الرئيسي للبنك أمام مجموعة من الطلاب المتميزين الذين خاضوا تجربة استثنائية خلف كواليس العمل المصرفي. وتنقل المشاركون بين مختلف الإدارات، وشاركوا في مهام حقيقية وورش تفاعلية، تعرّفوا خلالها على آليات خدمة العملاء، ومفاهيم الإدارة المالية، وتقنيات العمل الجماعي، في بيئة مهنية ملهمة.
وقال سليمان الحارثي الرئيس التنفيذي لبنك عُمان العربي: "نؤمن بأن الاستثمار في الشباب هو استثمار في مستقبل الوطن، ومن خلال هذه المبادرة لا نقدم فقط تدريبًا مصرفيًا، بل نفتح أبواب الطموح ونمكّن المشاركين من رؤية أنفسهم كقادة محتملين، يمتلكون المعرفة والثقة لبناء مساراتهم الخاصة".
يهدف البرنامج إلى سد الفجوة بين التعليم النظري ومتطلبات سوق العمل، وتحفيز الطلاب على التفكير النقدي، وتقدير أهمية العمل والانضباط والالتزام، مما يرسّخ لديهم القيم الجوهرية للنجاح المهني.
وقد اختُتمت المبادرة بجلسة احتفالية احتفت بجهود الطلبة، وشهدت لحظات مؤثرة من الفخر والتحفيز، حيث غادر المشاركون حاملين معهم معرفة حقيقية، وشغفًا أكبر، ورؤية أوضح لمستقبلهم.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية