زيادة المعاشات بنسبة 15% في مصر: كيفية حساب المعاش وخطة رفع سن المعاش تدريجيًا
تاريخ النشر: 16th, July 2024 GMT
أعلنت وزيرة التضامن الاجتماعي في مصر، الدكتورة مايا مرسي، عن قرار بزيادة سنوية تصل إلى 15% لأصحاب المعاشات، ضمن خطة الدولة لحماية محدودي الدخل وكبار السن، وذلك لدعمهم في مواجهة التحديات الاقتصادية والتضخم المتزايد.
تفاصيل الزيادة تأتي في سياق استمرار الجهود الحكومية لتحسين أوضاع الفئات الأكثر احتياجًا، حيث يشمل القرار كافة مستفيدي نظام التأمينات والمعاشات في مصر.
وتمثل هذه الزيادة استجابة للظروف الاقتصادية الصعبة التي تواجهها البلاد وزيادة أعباء المواطنين.
كيفية حساب المعاشاتوفقًا لنص قانون التأمينات والمعاشات الجديد، يتم حساب المعاش بناءً على أساس المتوسط الشهري للأجور أو الدخول التي تم تقديمها خلال فترة الاشتراك.
يراعى في ذلك عدم إدراج شهر البداية أو شهر النهاية بالكامل إلا إذا كانا شهرين كاملين، ويتم زيادة المتوسط بنسبة تساوي متوسط نسب التضخم خلال فترة الاشتراك.
خطة رفع سن المعاش تدريجيًاوتشمل الإصلاحات أيضًا خطة لرفع سن المعاش تدريجيًا، بهدف مواجهة العجز المالي في نظام المعاشات.
فمن المخطط رفع سن المعاش إلى 61 عامًا في يوليو 2032، و62 عامًا في يوليو 2034، ثم 63 عامًا في يوليو 2036، و64 عامًا في يوليو 2038، وأخيرًا 65 عامًا في يوليو 2040.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المعاشات زيادة المعاشات مصر حساب المعاش عام ا فی یولیو سن المعاش
إقرأ أيضاً:
هل يمكن الجمع بين الاشتراك الاختياري والإلزامي في التأمينات؟.. توضيح من الهيئة
ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية، من أحد المتابعين، نصه: "سلام عليكم، هل اقدر اوظف شخص بالتأمينات وعنده تأمين اختياري؟".
وأوضحت التأمينات الاجتماعية، عبر صفحتها بموقع إكس، أنه لا يمكن الجمع بين الاشتراك الاختياري والاشتراك الإلزامي.
حياك الله،
لا يمكن الجمع بين الاشتراك الاختياري والاشتراك الإلزامي
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)
وكان الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية أوضح السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات.
ونوهت التأمينات الاجتماعية، عبر صفحتها بمنصة إكس، إلى أن السن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقاً لنظام العمل.
وأكدت أنه يشترط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته.
التأمينات الاجتماعيةالتأميناتالاشتراك في التأميناتقد يعجبك أيضاًNo stories found.