خطوات الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة
تاريخ النشر: 27th, September 2024 GMT
معاش تكافل وكرامة 2024.. ترغب عدد كبير من الأسر محدودة الدخل، في معرفة خطوات الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة، وذلك يقدمه البرنامج من خدمات معددة تساعد على تحسين مستوى المعيشة.
معاش تكافل وكرامة 2024ويقدم موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره معرفة كل ما يخص معاش تكافل وكرامة 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة يقدمها لزواره في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنــــــــــا.
- التسجيل على موقع وزارة التضامن الاجتماعي بالضغط هنـــــــــــــــا.
- اختيار برنامج تكافل وكرامة.
- كتابة الاسم والبيانات المطلوبة.
- حدد الشهر المراد الاستعلام عنه.
- كتابة رقم الهاتف الخاص بالشخص المستعلم.
- الضغط على أيقونة «استعلام».
- بعد الضغط على استعلام، ستظهر على الشاشة جميع البيانات الخاصة بالمستعلم.
- ألا يكون المتقدم على المعاش يتقاضى معاش تأميني.
- أن يكون المتقدم من ذوي الإعاقة.
- أن يكون المتقدم من أصحاب الأمراض المزمنة.
- أن يكون المتقدم لا يعمل بأجر تأميني يزيد عن 400 جنيه.
- أن يكون المتقدم يعاني من مرض مزمن يمنعه من العمل أو ينقص قدرته على العمل.
- أن يكون المتقدم يتيم الأب أو الأم، أو لا ينال الرعاية من الأب أو الأم.
للحصول على معاش تكافل وكرامة الذهاب لأقرب وحدة محلية، وتقديم الأوراق التالية:
- صورة بطاقة الرقم القومي.
- صورة من قسيمة الزواج أو الطلاق.
- صور شهادات ميلاد الأبناء أو بطاقات الرقم القومي.
- صورة من بطاقة التموين.
- قيد مدرسي للأطفال من سن 6 إلى 18 سنة، وقيد للطلاب المقيدين في الجامعات.
- في حال وجود إعاقة يجب تقديم كشف الإعاقة من اللجان الطبية.
- صورة شهادة وفاة الزوج أو الزوجة.
اقرأ أيضاًباقي 3 أيام.. موعد صرف معاشات أكتوبر 2024
شرطة التموين تلاحق سماسرة الدقيق المدعم
«قبل الغرامة».. خطوات الاستعلام عن فاتورة التليفون الأرضي وطرق الدفع
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تكافل وكرامة الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة برنامج تكافل وكرامة معاش تكافل وكرامة معاشات تكافل وكرامة تكافل وكرامه معاش تكافل وكرامه كيفية الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة خطوات الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة الفئات المستحقة معاش تكافل وكرامة معاش تکافل وکرامة 2024 خطوات الاستعلام عن
إقرأ أيضاً:
ضم مدد الخدمة في قانون الحماية الاجتماعية
العُمانية: أقر قانون الحماية الاجتماعية ضمن لوائحه التنفيذية آلية جديدة تتيح ضم مدد الخدمة السابقة بما يعزز من عدالة النظام التأميني، ويمكّن المؤمّن عليهم من احتساب كامل سنوات عملهم ضمن اشتراكاتهم التأمينية، ودمجها في فترة الاشتراك الحالية، بما يضمن عدالة تراكمية للحقوق التأمينية، وتغطي هذه الآلية الفترة من يناير 2024 حتى ديسمبر 2026، بما يفتح المجال أمام فئات واسعة للاستفادة من هذا النظام.
ويمثل ضم مدد الخدمة إحدى الركائز المحورية في القانون، إذ يتيح دمج فترات العمل السابقة داخل سلطنة عُمان وخارجها ضمن فترة الاشتراك الحالية، وفق ضوابط مرنة وشفافة تراعي مختلف أوضاع المؤمّن عليهم، سواء عاملين في القطاع الحكومي أو الخاص أو لحسابهم الخاص، مع إتاحة آليات سداد مرنة وضوابط واضحة تعكس الحوكمة والتيسير في آنٍ واحد.
ويشمل أنواع ضم المدد عدة حالات منها: مدد الخدمة الفعلية السابقة وغير المسجلة في صناديق التقاعد والتأمينات الاجتماعية والتي قضاها المؤمّن عليه داخل سلطنة عُمان وخارجها (شريطة سداد المؤمّن عليه حصته وحصة صاحب العمل عن فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة، وتحتسب الاشتراكات بنسبة (18.5%) وفق أجر الاشتراك عند تقديم الطلب)، وأيضًا تشمل مدد الخدمة المسجلة في صناديق التقاعد والتأمينات الاجتماعية التي تم صرف مكافأة عنها (شريطة سداد المؤمّن عليه حصته وحصة صاحب العمل عن فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة وتحتسب الاشتراكات بنسبة (18.5%) وفق أجر الاشتراك عند تقديم الطلب).
كما تشمل مدد الخدمة التي صرف عنها معاش تقاعدي (شريطة إرجاع كافة المعاشات المصروفة من تاريخ استلام المعاش مضافًا إليه فائدة سنوية بنسبة 5.5%) ويحسب له الضمان النقدي للمعاش وفقًا للبند (3) من المادة (74) من القانون، ومدد الخدمة للحاصلين على الجنسية العُمانية ومن ردت إليهم الجنسية (شريطة سداد حصته وحصة صاحب العمل عن فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة وتحتسب الاشتراكات بنسبة (18.5%) وفق أجر الاشتراك عند تقديم الطلب)، وتشمل كذلك مدد الخدمة التي قضاها المؤمّن عليه كصاحب عمل من تاريخ العمل بأحكام نظام العاملين لحسابهم الخاص المرسوم (44/2013) (شريطة سداد حصته وحصة صاحب العمل عن فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة وتحتسب الاشتراكات بنسبة (18.5%) وفق أجر الاشتراك عند تقديم الطلب) وفي حال عدم وجود تسجيل يتم تسجيله وفق شريحة الدخل حسب الجدول.
ويجوز للمؤمّن عليه ممن صُرف له معاش عجز مهني كلي دائم أو معاش عجز غير مهني أن يتقدم بطلب ضم مدة خدمته التي سبقت استحقاقه المعاش، وذلك وفقًا للضوابط الآتية: إذا ثبت للصندوق بأن المؤمن عليه قد التحق بالعمل بعد استحقاقه أيًّا من المعاشين المذكورين في هذه المادة، فإنه يشترط لضم مدة خدمته السابقة التزامه برد جميع المعاشات الشهرية المصروفة عن الفترات التي جمع فيها بين معاش العجز والأجر الناتج عن التحاقه بالعمل، مضافًا إليها فائدة سنوية بنسبة (5.5%) اعتبارًا من تاريخ تسلم أول أجر جمع بينه وبين معاش العجز وحتى تاريخ الضم، وأيضًا إذا ثبت للصندوق أن المؤمن عليه لم يلتحق بأي عمل بعد استحقاقه أيًّا من المعاشين المذكورين في هذه المادة، يقوم الصندوق بوقف صرف معاشه واستكمال إجراءات الضم.
وفي كلتا الحالتين، يعامل معاملة المؤمّن عليه الذي لم يصرف له معاش عند احتساب الضمان النقدي للمعاش ومدة الخدمة السابقة واللاحقة.
ويعكس هذا التوجه نقلة نوعية في منظومة الحماية الاجتماعية، حيث يضمن استمرارية الحقوق التأمينية للمستفيدين ويحفز على توثيق العمل وتنظيمه، ضمن إطار مؤسسي يحفظ الحقوق ويعزز من كفاءة النظام التقاعدي.
تداول صور اسئلة امتحان اللغة العربية عبر صفحات الغش الالكتروني والوزارة تحقق