“أبوظبي للزراعة” تطلق تطبيق منصة سوق الأعلاف الجديد
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
أعلنت هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية اليوم إطلاق نسخة مبتكرة من تطبيق سوق الأعلاف، بالشراكة مع مركز خدمات حكومة أبوظبي “تم”.
يهدف التطبيق الجديد إلى تعزيز كفاءة قطاع الثروة الحيوانية وضمان حصول أصحاب الثروة الحيوانية المسجلين لدى الهيئة في جميع إمارات الدولة على أعلاف عالية الجودة بأسعار تنافسية.
ويوفر التطبيق منصة رقمية شاملة ومتكاملة تضم مجموعة واسعة من الأعلاف الحيوانية العشبية والمركزة ويتيح للمستخدمين طلب المنتجات التي يحتاجونها وتسليمها إليهم في الوقت المحدد.
كما يتيح مقارنة أسعار المنتجات المختلفة من موردين متعددين لاختيار أفضل العروض، ويوفر خيارات دفع آمنة ومتعددة لراحة المستخدمين، بالإضافة إلى تسهيل عملية شراء الأعلاف، ويختصر وقت وجهد المربين، حيث يمكنهم إتمام عملية الشراء في أقل من 15 دقيقة.
ويخدم التطبيق أكثر من 40 ألف مرب على مستوى الدولة، ويوفر احتياجات أكثر من 5 ملايين رأس من الثروة الحيوانية، بالإضافة إلى توفير حلول آمنة ومستدامة تساعد شركات الأعلاف المحلية على النفاذ للأسواق، ويبلغ حجم تجارة الأعلاف في دولة الإمارات حوالي 3 ملايين طن سنوياً، بقيمة تتجاوز 2.5 مليار درهم، ويتوقع أن يساهم تطبيق “سوق الأعلاف” في تنشيط هذه التجارة وتعزيز المنافسة العادلة بين الموردين.
وقال سعادة سعيد البحري سالم العامري مدير عام هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية، إن الشراكة مع مركز خدمات حكومة أبوظبي “تم”، في إطلاق هذا التطبيق الرائد الذي يمثل نقلة نوعية في قطاع الزراعة، تهدف إلى تسهيل عمليات مربي الثروة الحيوانية وتوفير الوقت والجهد، وذلك تحقيقاً لرؤية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية في تطوير قطاع الزراعة وترسيخ مكانة دولة الإمارات كمركز رائد في الأمن الغذائي، وتتويجاً لجهودنا في تطوير سوق الأعلاف، الذي تم إطلاقه العام الماضي كأكبر سوق للأعلاف في الشرق الأوسط.
وأضاف أن إطلاق هذا التطبيق يأتي تماشياً مع رؤية أبوظبي في تحقيق الأمن الغذائي، وتعزيز الاستدامة في القطاع الزراعي من خلال توفير حلول ذكية ومبتكرة، حيث يساهم في تقليل الوقت والجهد اللازمين لشراء الأعلاف، كما يساعد المربين على اتخاذ قرارات شراء جيدة مما يساهم في رفع كفاءة الإنتاج، وتنمية وتطوير الثروة الحيوانية.
وأوضح أنه بفضل واجهة المستخدم البسيطة والمبتكرة في التطبيق، يمكن لمربي الثروة الحيوانية تصفح أنواع متعددة من الأعلاف ومقارنتها بسهولة، ثم إضافة ما يحتاجونه إلى سلة التسوق كما يمكنهم إنشاء حسابات شخصية لتتبع طلباتهم السابقة والاستفادة من العروض الحصرية، بالإضافة إلى ذلك، يدعم التطبيق برنامج سوق الأعلاف ويوفر حلولاً آمنة ومستدامة تساعد شركات الأعلاف المحلية على النفاذ للأسواق.
وأشار إلى أن التطبيق يهدف إلى ربط مشتري الأعلاف من جميع إمارات الدولة مع الموردين المعتمدين لدى هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية، مما يدعم الاقتصاد المحلي ويعزز سلسلة التوريد الزراعية.
ويتم الدخول إلى التطبيق الجديد من خلال منصة “تم” لخدمات حكومة أبوظبي، وتم تصميمه بحيث يضمن سهولة طلب شراء الأعلاف حسب السعر والنوع، وتتوفر على الواجهة الرئيسية للتطبيق مزايا ترتيب منتجات الأعلاف حسب السعر أو النوعية وتصنيف الأعلاف حسب نوع الحيوان والشركة المصنعة أو الموردة، بالإضافة إلى إمكانية إعادة طلب الأعلاف التي تم شرائها سابقاً.
أما سلة التسوق فتضم قائمة المنتجات المطلوب شرائها وإجمالي السعر والكمية، والمنتجات الأكثر مبيعاً، كذلك يتوفر في التطبيق خاصية البحث عن منتجات الأعلاف والخصومات، كما يوفر التطبيق تفاصيل كاملة عن كل منتج تشمل اسم المنتج ووزن العبوة وبلد المنشأ والمكونات وطرق الاستخدام وتحليل للفوائد الغذائية بالإضافة إلى صور تعبيرية للمنتج واقتراحات بشأن المنتجات المشابهة.
أما صفحة الدفع فتتضمن الطرق المتاحة للدفع وملخص الطلب قبل الدفع وطريقة استلام المشتريات ومعلومات للاتصال بالمورد، كما تتوفر خاصية تأكيد طلب الشراء وتحميل فاتورة المشتريات وقائمة بالمنتجات التي تم شراؤها.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: هیئة أبوظبی للزراعة والسلامة الغذائیة الثروة الحیوانیة بالإضافة إلى سوق الأعلاف
إقرأ أيضاً:
كيف يتم الخصم من رواتب الموظفين بـ قانون العمل الجديد؟.. موعد التطبيق
يتساءل الكثير من المواطنين عن شروط الخصم من الرواتب، لا سيما مع بداية شهر سبتمبر والتي من المقرر أن يتم تطبيق القانون خلاله رسميا .
بحسب تصريحات وزير العمل، سيبدأ العمل بقانون العمل الجديد رسميا بداية من سبتمبر المقبل للعام الجاري 2025.
في هذا الصدد، نص قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم بعض أوضاع وإجراءات التقاضى فى مسائل الأحوال الشخصية الصادر بالقانون رقم ١ لسنة ۲۰۰۰ ، لا يجوز فى جميع الأحوال الاستقطاع أو الحجز ، أو النزول عن الأجر المستحق للعامل لأداء أى دين إلا فى حدود خمسة وعشرين بالمائة من هذا الأجر.
وأجاز قانون العمل الجديد على أنه يجوز رفع نسبة الخصم من مرتبات العاملين بالقطاع الخاص، إلى خمسين بالمائة فى حالة دين النفقة. وعند التزاحم يقدم دين النفقة ثم ما يكون مطلوبًا لصاحب العمل بسبب ما أتلفه العامل من أدوات أو مهمات أو استردادًا لما صرف إليه بغير وجه حق أو ما وقع على العامل من جزاءات .
ويشترط لصحة النزول عن الأجر فى حدود النسبة المقررة بهذه المادة أن تصدر به موافقة مكتوبة من العامل.
وتحسب النسبة المشار إليها فى الفقرة الأولى من هذه المادة بعد استقطاع ضريبة الدخل على الأجر، وقيمة الاشتراكات والمبالغ المستحقة وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه ، وما يكون صاحب العمل قد أقرضه للعامل فى حدود النسبة المنصوص عليها فى المادة (113) من هذا القانون .
تجدر الإشارة إلى أن الأجور تزداد سنويا بقرار من المجلس القومي للأجور، والذي يختص بـ:
1- وضع الحد الأدنى لأجور العاملين فى كل القطاعات على المستوى القومى، بمراعاة احتياجات العمال وعائلاتهم وتكاليف المعيشة وتغيراتها ، وتحقيق التوازن بين
طرفى علاقة العمل ، وضمان زيادة معدلات الإنتاج .
۲- وضع الحد الأدنى للعلاوة الدورية السنوية، بما لا يقل عن النسبة المقررة فى المادة (12) من هذا القانون ، والقواعد المنظمة لصرفها وفقًا لأحكام هذا القانون .
3- النظر فى طلبات أصحاب الأعمال للتخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية لظروف اقتصادية طارئة.
4- وضع المعايير والضوابط التى على أساسها يتم قبول أو رفض طلبات التخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية السنوية.
5- إخطار الوزارات المعنية بقبول أو رفض الطلبات المقدمة من ذوى الشأن بالتخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية السنوية.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام