مسقط- الرؤية

بدأت وزارة التربية والتعليم ممثلةً بالمديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر "دائرة التربية الخاصة"، تنفيذ البرنامج التدريبي "انطلاقة"، الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام، ويستهدف 30 من أخصائيات الأنشطة التربوية، وأخصائيات التوجيه المهني، والعاملين في مجال الأنشطة التربوية بمدارس التربية الخاصة، وذلك في مدرسة الأمل للصم.

ويتضمن البرنامج 5 أوراق عمل، الأولى بعنوان "الرعاية الطلابية للطلبة الموهوبين" قدمتها سعاد بنت طالب الحبسية أخصائية أنشطة مدرسية، والثانية بعنوان " الذكاء المالي" قدمها خالد بن حمد الحاثي، والثالثة بعنوان "منصة خطى" قدمها زهران بن ناصر المغدري، والرابعة بعنوان "أساسيات العزف والإنشاد" ألقاها فهد بن جمعه البلوشي، والخامسة بعنوان "أساسيات الروبوت" قدمها غالب بن سعود الحارثي أخصائي ابتكار وأولمبياد علمي أول.

ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة العاملين بمدارس التربية الخاصة في مجال الأنشطة التربوية، وتعزيز المهارات الموسيقية لديهم، وإكساب المشاركين المهارات الأساسية في تصميم نشرة الأخبار المدرسية بالكانفا، وطرق إعداد وتقييم برامج الطلبة الموهوبين، وإعداد معلمي تقنية المعلومات؛ للمشاركة في الأولمبياد الوطني للابتكارات العلمية، ومسابقات الروبوت.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

كلمات دلالية: التربیة الخاصة

إقرأ أيضاً:

«مؤسسة حمدان بن راشد» تنظّم زيارات ميدانية لمدارس في الدولة

دبي: «الخليج»



أجرت «مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية» مجموعة من الزيارات الميدانية إلى عدد من المدارس في إمارات الدولة.


وتضمنت الزيارات شرحاً شاملاً عن الجوائز التربوية وفئاتها وتعريفهم بأهمية أهدافها وكيفية التقديم.


كما هدفت إلى تعزيز التواصل بين المؤسسة والفئات المستهدفة وتبادل الآراء والمقترحات التي تسهم في تطوير الجوائز ومواكبتها لواقع التعليم.


وقالت خولة بحلوق، المديرة التنفيذية المساعد لقطاع التميز «تأتي هذه الزيارات استكمالاً لجهود المؤسسة في التعريف بالجوائز التربوية وتشجيع المؤسسات التعليمية والتربويين والطلاب على المشاركة في الجوائز، وتمثل أبرز الأدوات التحفيزية لتطوير العملية التعليمية والارتقاء بجودة الأداء في المؤسسات التربوية، حيث لا تقتصر الجوائز على التكريم فحسب، بل تمثل محفزاً للتميز ومؤشراً على جودة التعليم وتطور الممارسات التربوية، ومساهمتها في تعزيز الأداء المؤسسي، بالتحفيز على تبنّي أفضل الممارسات والالتزام بمعايير الجودة والتميز الأكاديمي. كما تعكس الجوائز التزام المؤسسة ببناء منظومة تعليمية متميزة ترتكز على الابتكار والجودة في الأداء والاستدامة، وتسهم في إعداد أجيال قادرة على التفاعل مع متغيرات العصر ومتطلبات المستقبل. ومن المتوقع أن تسهم هذه الزيارات في زيادة عدد المشاركات في الجوائز التربوية، بتوسيع التوعية وتحفيز الفئات المستهدفة على التفاعل والمشاركة الفاعلة».


وأضاء الفريق الزائز على الجوائز التربوية وفئاتها وطريقة التقديم، ومناقشة أهميتها في تعزيز الأداء المؤسسي، بتحفيز المدارس على تبنّي أفضل الممارسات التعليمية والإدارية، ورفع مستوى التنافس الإيجابي بين المؤسسات.


وقد شهدت الزيارات تفاعلاً لافتاً من الكوادر التعليمية والإدارية، حيث طُرحت تساؤلات مثمرة عن آليات التقديم ومتطلبات الترشّح ومعايير التقييم، ما يعكس الاهتمام المتزايد بالمشاركة في الجوائز والاستفادة من قيمتها المضافة.


كما حرص الفريق الزائر على تقديم نماذج ملهمة من قصص النجاح للمشاركين السابقين، ما أسهم في تحفيز المدارس على الانخراط الفعّال في الجائزة.

مقالات مشابهة

  • «المالية» تنظم برنامجاً تدريبياً في مجال الشراكة بين القطاعين العام والخاص
  • التربية تناقش خطة النشاط المدرسي وتنسّق مواعيد نهائيات «المسابقة الوطنية»
  • رئيس الوزراء يصدر قرارًا بإضافة ممثل عن جهاز مستقبل مصر لعضوية لجنة ممارسة الأنشطة ببحيرة ناصر
  • مكتب التربية بمحافظة مأرب يكرم111 من المعلمين  والقيادات التربوية المبرزين
  • الصحة تصدر قراراً بمنع بيع أو صرف أدوية السل في الصيدليات والمنشآت الخاصة
  • "ألزهايمر" تطلق برنامج "رد الجميل" التدريبي بالتعاون مع مستشفى الملك سلمان
  • " مدير تعليم مطروح " تجتمع مع موجهي الأنشطة التربوية
  • لتدريب المدربين.. بجامعة أسيوط أسيوط تنظم البرنامج التدريبي “ TOT”
  • «مؤسسة حمدان بن راشد» تنظّم زيارات ميدانية لمدارس في الدولة
  • مكافحة المخدرات تطلق البرنامج التدريبي “مكافحة تجارة المخدرات” لمنسوبيها‬⁩ بمدينة الرياض