احتفالات كبيرة يشارك فيها أهالي بطين السمر برأس الخيمة
تاريخ النشر: 2nd, December 2024 GMT
رأس الخيمة (وام)
أخبار ذات صلةاحتفل أهالي منطقة بطين السمر في رأس الخيمة بـ«عيد الاتحاد الـ53 لدولة الإمارات» في أجواء تغمرها مشاعر العزة والفخر بهذه المناسبة الوطنية الغالية.
تضمن الاحتفال العديد من الأنشطة والفعاليات التي عبرت عن حب الوطن والقيادة الرشيدة، والتمسك بتراث الآباء والأجداد شملت أناشيد وطنية وتراثية، وفقرات شعبية قدمها أبناء وبنات المنطقة، بالإضافة إلى فقرات راقصة ومقتطفات شعرية. كما تضمن الاحتفال ركناً تراثياً عرض العديد من المقتنيات والصور الوطنية التي توثق مسيرة الاتحاد، بالإضافة إلى مسيرة الولاء التي طافت المنطقة حاملة عَلَم الدولة ابتهاجاً بالعيد.
وأكد الأهالي أن الاحتفال بهذا اليوم هو فرصة للتعبير عن فخرهم وولائهم وامتنانهم للقيادة الرشيدة التي أحدثت فوارق نوعية في جميع المجالات، وحرصت على تمكين الكوادر الوطنية وتوفير بيئة محفزة لهم.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: رأس الخيمة الإمارات عيد الاتحاد احتفالات عيد الاتحاد
إقرأ أيضاً:
«إي آند الإمارات» تحقق قفزة في توطين الكوادر الوطنية بنسبة 56%
أبوظبي وام)
حقَّقَت «إي آند الإمارات»، قفزةً نوعية في ملف توطين الوظائف، بعد تسجيلها ارتفاعًا قياسيًّا غير مسبوق في توطين الكوادر الإماراتية في الشركة بنسبة 56% هذا العام، مقارنةً بنسبة 49% في عام 2021.
وتبرز هذه الإنجازات جهودَ «إي آند الإمارات» المتواصلة لتمكين المواطنين، وتعزيز دورهم في قيادة مسيرة الابتكار والتطوير، والتزامها الراسخ بدعم رؤية الإمارات لبناء اقتصاد تنافسي قائم على الكفاءات الوطنية، في ظل توجُّهات القيادة الرشيدة الرامية إلى دعم تمكين المواطنين الإماراتيين من التزوُّد بالمهارات والخبرات اللازمة لتحقيق إنجازات غير مسبوقة، وصنع مستقبل أفضل عماده المواطن الإماراتي.
وفي إطار تعزيز المراكز القيادية، نفَّذت الشركة استراتيجية لدمج الكفاءات الإماراتية في المناصب العليا، حيث تجاوز المواطنون في المناصب الإدارية العليا نسبة 60%، في نجاح يُبرهن على الثقة الكبيرة التي أَوْلَتْها «إي آند الإمارات» لتنمية الكوادر المحلية وتقديمها باعتبارها ركيزة أساسية لرؤيتها المستقبلية.
وعلى صعيد التنوع بين الجنسين، حقَّقَت «إي آند الإمارات» تطورًا ملحوظًا في تمكين المرأة الإماراتية؛ إذ بلغت نسبة الموظفات الإماراتيات 82% من إجمالي عدد الموظفات، وهو أعلى معدل أحرزته الشركة في تاريخها.
وحقَّقت جهود «إي آند الإمارات» في دعم الخريجين والكوادر الشابة نجاحًا متميزًا بعد تمكين 284 خريجًا إماراتيًّا في مجال تقنية الذكاء الاصطناعي منذ عام 2021 وحتى اليوم.
وقال علي المنصوري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في «إي آند»: هذه الأرقام تمثل دليلًا حيًّا على التزامنا العميق بتوطين الوظائف وتعزيز التنوع ووضع الكفاءات الوطنية في قلب استراتيجيتنا لتحقيق التنمية المستدامة، وتحقيقَنا هذه النتائج يعكس الجهود الحثيثة لفريق عملنا وشراكتنا البناءة مع مختلف الجهات الحكومية، وسنواصل الاستثمار في البرامج التي تخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين، وتَضْمَن انتقال المعرفة والمهارات إلى جيل المستقبل، مؤكِّدين بذلك دورَنا الفاعل في تعزيز الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية الإمارات الرقمية والابتكارية.
فيما واصلت «إي آند الإمارات» طرح شواغر وظيفية متنوعة تستهدف المواطنين من خريجي الثانوية العامة والجامعات خلال معارض التوظيف مثل «معرض توظيف X زاهب»، ومعرض الخدمة الوطنية للتوظيف، ما يسهم في توفير فرص عمل تنافسية ومتميزة للمواطنين.
أسعار الأسماك والجمبري اليوم السبت 31 مايو 2025.. البوري بـ 200 جنيه