وزير الصحة يناقش المشاريع المشتركة مع مؤسسة يمان للتنمية الصحية
تاريخ النشر: 2nd, December 2024 GMT
شمسان بوست / عدن
ناقش وزير الصحة العامة والسكان الدكتور قاسم بحيبح، اليوم، بالعاصمة عدن، مع نائب مدير مؤسسة يمان للتنمية الصحية والاجتماعية الدكتور ماجد الشرجبي، الموضوعات المتصلة بالشأن الصحي والمشاريع المشتركة.
وأطلع الوزير بحيبح خلال اللقاء، على المشاريع الجاري تنفيذها والمتضمنة المرونة بمراحلها الأولى والثانية والثالثة، ونوعية التدخلات وتحديد المناطق المستهدفة بالتدخلات وفقاً لنظام المرونة الصحية المتكاملة القائم على الدعم المبني على الأداء والتركيز على البنية التحتية، وتأهيل الكوادر الصحية، والعمل على تقوية النظام الصحي والاستمرار في تغطية القسائم الصحية وإدخال الصحة النفسية في التدخلات .
واستعرض الوزير بحيبح، احتياجات الوزارة وخططها الهادفة إلى تحسين منظومة العمل الصحي..لافتاً إلى أهمية الإسهام في دعم المناهج التعليمية في المعاهد الصحية وصياغة المناهج الدراسية في مجالات ذات فائدة في الواقع واستيعاب الدعم في إعداد برنامج وطني تعليمي واحد للقبالة وتحقيق التعافي للقطاع الصحي..مشدداً على أهمية بناء استراتيجيات تساعد على صمود المرافق الصحية والاعتماد على التقييم القبلي للاحتياجات قبل التدخل .
المصدر: شمسان بوست
إقرأ أيضاً:
تكليف الدكتور أحمد صادق مديرًا لمديرية الشؤون الصحية بقنا
اعتمد الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، حركة تكليف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بمحافظات الجمهورية، وسيتم تنفيذ الحركة اعتبارًا من الخميس 31 يوليو 2025، بهدف تعزيز كفاءة المنظومة الصحية ورفع مستوى الأداء الإداري والفني في المديريات الصحية على مستوى الجمهورية
شملت الحركة 27 مديرية شئون صحية بمحافظات الجمهورية، وتتضمن تكليف 52 مرشحًا بوظائف مدير مديرية
وجاء من أسماء المكلفين بشغل وظائف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية وتوزيعهم على المديريات في حركة أغسطس 2025، بمحافظة قنا، الدكتور أحمد محمود صادق أحمد، مديرًا للمديرية، والدكتورة سمر عاطف محمد، وكيلا للمديرية
يُذكر أن الدكتور أحمد محمود صادق كان يشغل مدير مرفق الإسعاف بمحافظة بني سويف سابقا، ثم مديرًا لمستشفى بني سويف التخصصي، وهو ابن محافظة المنيا
هذا وأكد الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن هذه الحركة تُعد خطوة جوهرية نحو تطوير المنظومة الصحية، حيث تم إعدادها بعناية لضمان اختيار قيادات قادرة على تحقيق رؤية الوزارة في تقديم خدمات صحية متميزة، مشيرًا إلى أن اللجنة المشكلة أجرت تقييمًا شاملًا للأداء بناءً على منهجية علمية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل داخل المديريات الصحية.