"ملتقى جامعة السلطان قابوس وقطاع العمل" يسلط الضوء على تحقيق التوازن بين العرض والطلب
تاريخ النشر: 11th, December 2024 GMT
مسقط- الرؤية
نظمت جامعة السلطان قابوس، الأربعاء، ملتقى الجامعة وقطاع العمل: تحقيق التوازن بين العرض والطلب، تحت رعاية صاحب السمو السيد الدكتور فهد بن الجلندى آل سعيد- رئيس الجامعة، وذلك في فندق كمبنسكي الموج.
وجاء هذا الملتقى بهدف مناقشة وجهات نظر أصحاب العمل: رؤى ومقترحات أصحاب العمل وتوقعاتهم من خريجي جامعة السلطان قابوس، مع التطرق إلى تصنيف الجامعة في مؤسسة كيو أس QS وتعريف قطاع العمل بمعايير التصنيف العربي والعالمي للجامعة وتحديد ممثلي مؤسسات قطاعات العمل للمشاركة في استبانة السمعة الوظيفية.
وألقى الأستاذ الدكتور سالم بن حمود الحارثي نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية وخدمة المجتمع كلمة أكد فيها على أهمية تحديد المهارات المطلوبة في سوق العمل وَمَعْرِفَةَ احْتِيَاجَاتِهِ المُتَغَيِّرَةِ.
وذكر الأستاذ الدكتور سالم الحارثي: "نَحْنُ فِي الجَامِعَةِ مُلْتَزِمُونَ بِمُوَاءَمَةِ مَنَاهِجِنَا وَبَرَامِجِنَا التَّدْرِيبِيَّةِ وَكُلِّ الأَنْشِطَةِ الطُّلَّابِيَّةِ مَعَ الاِتِّجَاهَاتِ الجَدِيدَةِ فِي مَجَالِ المَوَارِدِ البَشَرِيَّةِ، وخاصَّةً تِلْكَ المُتَعَلِّقَةِ بِالتِّكْنُولُوجِيَاتِ النَّاشِئةِ وَالقِيَمِ وَالمَهَارَاتِ المَرِنَةِ وَالرِّيَاديَّةِ".
كما تضمن الملتقى عرضا مرئيا سلط الضوء على مبادرات الجامعة وبرامجها لتعزيز خريجيها، بالإضافة إلى قصص النجاح وخطط المستقبل.
واستضاف الملتقى الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية للموارد البشرية، وتحدث عن رؤيته حول التحديات والفرص التي تواجه سوق العمل وكيف يمكن لخريجي الجامعة أن يلعبوا دورا فاعلا في هذا السياق.
وجاء ختام الملتقى مع جلسة نقاشية بمشاركة نخبة من مدراء الموارد البشرية من مختلف المؤسسات والقطاعات، وتناولت الجلسة أربع محاور أساسية وهي: إدراك العاملين: ماذا يتوقع أصحاب العمل من الخريجين؟ السمات الأساسية: ما هي السمات والمهارات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل في الخريجين؟، بالإضافة إلى احتياجات الصناعة: فهم الاحتياجات الحالية والمستقبلية للصناعة، واتجاهات إدارة الموارد البشرية: الاتجاهات الجديدة في إدارة الموارد البشرية وكيف تؤثر على التوظيف وتطوير المواهب.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: أصحاب العمل
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة البترا يرعى حفل تخريج الفوج 31 ويعلن عن استحداث برامج جديدة
صراحة نيوز- رعى رئيس جامعة البترا، الأستاذ الدكتور رامي عبد الرحيم، حفل تخريج الفوج الحادي والثلاثين من طلبة الجامعة للفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2024-2025، والذي أقيم على مدى يومين، وشهد تخرج قرابة ستمئة طالب وطالبة، بحضور أهالي الخريجين والسفير السوداني حسن سوار الذهب، ودبلوماسيين من السفارة الليبية، وعدد من شخصيات المجتمع المحلي.
وأعلن عبد الرحيم خلال كلمته في الحفل عن استحداث جامعة البترا برامج أكاديمية جديدة، هي: بكالوريوس تكنولوجيا صناعة الأسنان، وماجستير ذكاء الأعمال وتحليل البيانات.
وأكد عبد الرحيم أن الجامعة تفخر بخريجيها الذين يثبتون تميزهم في سوق العمل ومختلف ميادين الحياة، مشيرًا إلى أن هذا التميز يعكس رؤية الجامعة في أن تكون “الخيار الأفضل للعلماء والمتعلمين”. كما استعرض أبرز إنجازات الجامعة في مجالي الجودة والاعتمادات الدولية والبحث العلمي باعتبارهما ركيزتين أساسيتين لنجاح مخرجاتها.
وأشار عبد الرحيم إلى أن الجامعة حصلت على أكثر من عشرين اعتمادًا دوليًا من هيئات أمريكية وبريطانية وألمانية وفرنسية وكندية، لافتًا إلى أن كلية الحقوق حصلت مؤخرًا على الاعتماد الفرنسي لمدة خمس سنوات متتالية، مضيفًا أن جامعة البترا هي أول جامعة أردنية تنال شهادة ضمان الجودة.
وفي مجال البحث العلمي، أوضح عبد الرحيم أن الإنتاج البحثي لأعضاء هيئة التدريس ارتفع من 150 بحثًا سنويًا عام 2012 إلى نحو 600 بحث متوقع هذا العام، مؤكدًا أن ذلك يعود إلى السياسات التحفيزية التي اعتمدتها الجامعة، مثل إطلاق “جائزة الباحث المتميز” على مستوى كل قسم أكاديمي، وربط 30% من تقييم الأستاذ الجامعي بالبحث العلمي، مشيرًا إلى أن هذا التميز البحثي أثمر ابتكارات نوعية حصدت جوائز مرموقة، منها فوز مشروعين بجائزة الحسن بن طلال للتميز العلمي.
وهنأ عميد شؤون الطلبة، الأستاذ الدكتور إياد الملاح، الخريجين وذويهم، مؤكدًا أن دور العمادة لا يتوقف عند تخرج الطلبة، وقال:
“تحرص العمادة خلال فترة دراسة الطلبة على توفير بيئة جامعية داعمة تنمي مهاراتهم وشخصياتهم، كما تمتد هذه الرعاية إلى ما بعد التخرج من خلال مكتب متابعة شؤون الخريجين.”
وألقت الطالبة رواند شويكي كلمة الخريجين في اليوم الأول معبرة عن امتنانها العميق للجامعة التي منحتها “الثقة الغالية”، وقالت:
“إنها لحظة لا تعبر عنها الكلمات، لكنها ستبقى خالدة في القلب حتى الممات.”
وبيّنت أن الجامعة علمتهم أن “المسؤولية تبدأ بالفكرة، وأن التميز لا يُمنح بل يُنتزع بالصبر والاجتهاد والإيمان بالذات.”
وقدمت شويكي شكرها لأساتذتها قائلة:
“لقد سلحتمونا بالعلم والمعرفة، وزرعتم في وجداننا العزيمة والإرادة والنظر إلى المستقبل بإشراق.”
كما وجهت رسالة امتنان لذوي الخريجين:
“لكم منا كل الشكر والامتنان على تعبكم وسهركم ودموعكم وتحملكم الصعاب. فضلكم لا يضاهيه فضل، ومعروفكم يعلو على كل معروف.”
وفي اليوم الثاني، افتتح الطالب مهدي الشوابكة كلمة الخريجين موجهًا شكره لأساتذته وجامعته قائلاً:
“في هذا اليوم، نقف باحترام أمامكم وأمام جامعتنا، بيتنا الثاني، التي فتحت لنا أبواب المعرفة والحوار، وغرست فينا قيما سنحملها معنا ما حيينا.”
ووجه الشوابكة شكره للأمهات والآباء قائلاً:
“أنتم الحقيقة التي لا تتغير، أنتم التعب الذي لا يُنسى، والدعاء الذي كان يسبقنا دائمًا. نجاحنا اليوم هو ثمرة صبركم وقوتكم وإيمانكم.”
واختتم كلمته قائلاً:
“فليكن هذا اليوم بداية لا تنتهي، ولتكن شهاداتنا جواز عبور نحو تغيير نؤمن به ونستحقه.”
وشهد الحفل استضافة قصص نجاح لخريجي الجامعة، منها قصة الدكتورة لينا الغصين، خريجة تربية الطفل وماجستير الإرشاد النفسي والتربوي، التي عادت لاستكمال دراستها بعد انقطاع تسع سنوات، وتمكنت من الحصول على درجة الدكتوراه بتقدير امتياز عام 2024. وأكدت الغصين أن الجامعة كانت “الحضن الدافئ والداعم الصادق” لمسيرتها، وأن أساتذتها كانوا مصدر إلهام وتشجيع.
وأضافت الغصين أنها انطلقت بعد تخرجها إلى العمل المجتمعي والخيري، وترأست اللجنة الثقافية في الجمعية الأردنية لرعاية المرأة والطفل، وقدمت محاضرات توعوية ضمن برنامج المقبلين على الزواج، كما حصلت على شهادة مدرب دولي معتمد من كلية أكسفورد، وشاركت في برامج إذاعية وتلفزيونية حول شؤون الأسرة، وأصبحت محاضرة غير متفرغة في جامعة الزيتونة الأردنية.
أما في اليوم الثاني، فقد استضاف الحفل قصة نجاح المهندسة المعمارية دلال عبد الله، خريجة عام 2005، والتي انتقلت من إدارة المشاريع الهندسية الكبرى مثل مشروع العبدلي، إلى عالم ريادة الأعمال وتصميم الأزياء. وأكدت أن “الشغف والفضول كانا يدفعانها دائمًا إلى زيارة مواقع المشاريع، ما ساعدها على فهم المخططات والتفاصيل على الورق.”
وأوضحت عبدالله أنها التحقت بعد تخرجها بدورات في إدارة الأعمال والتسويق والمحاسبة حتى أسست علامتها التجارية الخاصة “Minimal”، التي تهدف إلى تمكين النساء وتغيير مفهوم الجمال. كما عملت مديرة مشاريع في شركة إماراتية كبرى، وقادت مشاريع بارزة في الأردن، منها فندق كمبينسكي ومبنى إيكيا عمان.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري